這，就是最好的本田… 奈雪門店回應(yīng)倡議喝奶茶代替水 感謝IT之家網(wǎng)友 華南吳彥祖 的線索投遞！IT之家 1 月 11 日消息，三星日前已經(jīng)敲定于 1 月 18 日推出 Galaxy A34 5G 和 Galaxy A54 5G 兩款機型，在正發(fā)布國外爆料人 @Evleaks 分享了這兩款機型的官方?jīng)|山染。IT之家從渲染圖了解到，Galaxy A34 5G 和 Galaxy A54 5G 和前代基本上沒有太大的區(qū)。Galaxy A34 5G 采用水滴屏設(shè)計， Galaxy A54 5G 則采用居中打孔設(shè)。消息稱三星 Galaxy A34 5G 和 Galaxy A54 5G 會采用全新 Exynos 處理器。Galaxy A34 將會采用 Exynos 1280 處理器，6.5 英寸 FHD+ AMOLED 屏幕，刷新率為 90Hz，4800 萬像素主攝，5000mAh 容量電池，支持 25W 快充。該機出廠搭載基安卓 13 的 OneUI 5.0 系統(tǒng)，具備 IP67 防水等級。三星 Galaxy A54 5G 將會采用全新的 Exynos 1380 處理器，裝備了 6.4 英寸 FHD+ AMOLED 屏幕，刷新率為 120Hz。機身背面為 5000 萬像素主攝，5100mAh 容量電池，支持 25W 快充，具備 IP67 防水等級? 一年之計在于春歡迎大家在春暖開的季節(jié)，加入IT之家。IT之家2021春季招聘，涉及攝影師、訊編輯、新媒體輯/運營、視頻編導(dǎo)、C#和.NET開發(fā)等崗位。歡迎投遞邽山歷，也迎可全職實習(xí)的2021屆畢業(yè)生加入。要求及薪資請看具體崗位需。一、簡歷投遞此次招聘的注意項投遞簡歷時，件主題請注明 個人姓名+應(yīng)聘崗位+電話?，并務(wù)必附上簡歷及作品必須）；所有崗均為全職，工作點現(xiàn)階段位于山省-青島市-市南區(qū)-動漫產(chǎn)業(yè)園E座；二、本次招崗位和具體要求影師負(fù)責(zé)3C產(chǎn)品的圖片拍攝，包構(gòu)圖、拍攝及后處理；負(fù)責(zé)3C產(chǎn)品及模特的外景攝、后期處理；責(zé)攝影間和場棚管理、搭建等；責(zé)商業(yè)化攝影的賞方案構(gòu)圖、場搭建及拍攝；至有1年以上的平面/商品/電商拍攝及后期經(jīng)驗。應(yīng)此崗位必須要提個人原創(chuàng)攝影作集（附件、鏈接可）。攝影師薪：績效薪資，7-9K，非常優(yōu)秀者確保年薪不低豪彘120K。—————————————————新體編輯/運營運營IT之家微信公眾號或微博帳號；數(shù)碼產(chǎn)品感興趣長期關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)；（哪怕關(guān)注不經(jīng)的也行）喜歡嗶，永遠(yuǎn)有說不的話；對產(chǎn)品也，對行業(yè)大事也，有自己的看法能說出一二三，時兼顧風(fēng)趣幽默具備一定的文字底，說話連貫有輯。善于剖析，用兩三句話說清雜的事；輕微抗，有自我驅(qū)動力有做好覺悟；有媒體從業(yè)經(jīng)驗加，知乎、微博、紅書大V加分；應(yīng)聘此崗位必須要文章作品或過往營的帳號（附件鏈接均可）。微公眾號編輯薪資績效薪資，下有底，上不封頂，秀者確保月薪不于10K?！?———————訊編輯關(guān)注互聯(lián)行業(yè)，熱愛折騰碼產(chǎn)品；文筆流，有邏輯性，思嚴(yán)謹(jǐn)，能客觀陳事情；需要你是個靠譜、可靠、耐心的人；中文新聞相關(guān)類專業(yè)先。應(yīng)聘此崗位提供作品（附件鏈接均可）?？?編輯薪資：績效資，上不封頂，秀者月薪不低于8K?！?————視頻編負(fù)責(zé)IT之家視頻內(nèi)容的選題、策及落地執(zhí)行；有頻制作經(jīng)驗，或頻平臺運營經(jīng)驗執(zhí)行力強，能根選題或熱點，第時間產(chǎn)出視頻；趣廣泛，能對數(shù)產(chǎn)品或行業(yè)事件入追蹤；情商高溝通能力強，自能力強，有自我動力；視頻編導(dǎo)資：績效薪資，不封頂，優(yōu)秀者薪不低于15K?！?—————————C#高級工程師（asp.net方向）計算機或相關(guān)專業(yè)本科以學(xué)歷；精通 C# .Net Core進行Web方向程序開發(fā)；有少1年以上C#項目開發(fā)經(jīng)驗；了JavaScript、CSS、React/Vue 等前端語言和框架；熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，掌握SQL語言的使用方法的化技巧；具有敬精神和團隊協(xié)作神。歡迎在這個暖花開的季節(jié)，入IT之家大家庭。期待你的簡歷作品。我們在青，等你！還要注：投遞簡歷請附作品? 博而不精，中國集成電產(chǎn)業(yè)仍缺“大師”。近來，我國對集成電路學(xué)建設(shè)愈高度重視，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，國務(wù)院學(xué)位委會批準(zhǔn)，決定設(shè)置“交學(xué)科”門類、“集成電科學(xué)與工程”等一級學(xué)。學(xué)科建設(shè)的提升，有于形成一支較為全面、定的專業(yè)教師隊伍，有于國家對于集成電路人培養(yǎng)和研究的資金“專專用”，有利于為產(chǎn)業(yè)養(yǎng)高素質(zhì)的集成電路專人才。在此情景下，全領(lǐng)先的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)智庫謀研究與安謀科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研并撰寫報告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)計人才需求報告名家，旨為產(chǎn)業(yè)提供集成電路設(shè)領(lǐng)域關(guān)于人才問題的多度參考，包括人才整體質(zhì)、人才待遇情況、人需求與人才培養(yǎng)情況等希望為產(chǎn)業(yè)人才的均衡展提供有效參考。01.我國集成電路設(shè)計業(yè)占逐年上升，人才需求更突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售收入達 10458.3 億元，同比增長 18.2%，為同期全球產(chǎn)業(yè)增速 3 倍。集成電路產(chǎn)量達到 3594 億塊，同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在技創(chuàng)新上不斷取得突破，前制造工藝、封裝技術(shù)關(guān)鍵設(shè)備材料等領(lǐng)域發(fā)趨勢向好，企業(yè)實力穩(wěn)提高。隨著一系列政策出臺，產(chǎn)業(yè)步入高速增、經(jīng)營改善、產(chǎn)品突破環(huán)境優(yōu)化的黃金時期，設(shè)計、制造、封測等產(chǎn)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一批新的龍企業(yè)?！?2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)燭光從產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)上看，2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的銷售規(guī)孔雀 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的銷售規(guī)模為 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%。▲ 2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈占比情況集成電路設(shè)是集成電路產(chǎn)業(yè)中知識集度最高，占產(chǎn)業(yè)鏈比最大的環(huán)節(jié)。隨著《國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進要》的發(fā)布和其他一系鼓勵政策的頒布，集成路設(shè)計行業(yè)成為目前中集成電路產(chǎn)業(yè)中競爭最激烈的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政府采取各種優(yōu)惠措西岳吸引國內(nèi)熟的設(shè)計企業(yè)在異地開分支機構(gòu)。集成電路設(shè)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈占比逐年上升人才需求也更加突出。 2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)銷售額變化從設(shè)業(yè)企業(yè)數(shù)量來看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè)達 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等傳阘非設(shè)計企業(yè)聚集外，無錫、杭州、西安成都、南京、武漢、蘇、合肥、廈門、珠海等市的設(shè)計企業(yè)數(shù)量都超 100 家，后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)計鯩魚業(yè)數(shù)持續(xù)增加外，企業(yè)規(guī)模在逐漸壯大。2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達到 32 家，比上年增加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達 376 家，比上年增加 91 家?！?2015-2021 年我國集成電路設(shè)計企業(yè)數(shù)量及增率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計企業(yè)銷售額排噓來看，紫展銳、韋爾股份以及安半導(dǎo)體增長顯著，位列三甲，格科微、兆易創(chuàng)、匯頂科技等公司分列后。▲ 2020-2021 中國大陸十大集成電路設(shè)計企業(yè)人才方面總體上看，我國直接從集成電路產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)量較多，受政策和經(jīng)環(huán)境影響，從業(yè)人員增提升，人才市場整體穩(wěn)，主動離職率呈下降態(tài)，行業(yè)薪酬不斷提升。專業(yè)畢業(yè)生就職比例在升，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)到集成電路行業(yè)的比例在提升，在一定程度上解了我國集成電路行業(yè)業(yè)人員數(shù)量的不足。但業(yè)人才需求仍然巨大，計到 2023 年前后，全行業(yè)人才需求將達 78 萬人，其中設(shè)計業(yè)從業(yè)人員需求將在 32 萬人左右。同時，我國集成電路產(chǎn)業(yè)存在著“才”、“育才流才”、留才”等一系列問題，很大程度上制約了我國成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)。我國集成電路行業(yè)人缺口巨大，并且涉及產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)，尤其是基礎(chǔ)能性和行業(yè)領(lǐng)軍型人才企業(yè)之間的挖角現(xiàn)象普，導(dǎo)致人才流動頻繁，要集中在研發(fā)類、關(guān)鍵術(shù)類以及高級管理類等位。在人才培養(yǎng)方面，國人才培養(yǎng)師資與實訓(xùn)件支撐不足，產(chǎn)教融合待增強。此外，我國激制度不完善，對智力資的重視程度不足，導(dǎo)致研人員活力不足。02.2022 年集成電路從業(yè)人員，規(guī)模將達 63 萬人近三年來，在良好的政策環(huán)境和金融環(huán)境，國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)迅速，對人才的需求也為旺盛，我國集成電路業(yè)從業(yè)人員需求保持快增長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)員達 54.1 萬人，同比增長 5.7%。2020 年以來，受新冠肺炎疫情影響，從業(yè)者槽意愿減弱。進入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升，國內(nèi)集成電玉山就環(huán)境不斷提高和完善，業(yè)的流動率呈現(xiàn)下降態(tài)，企業(yè)招聘到崗率有所升，主動離職率較去年期大幅下降。同時，計機軟件、通信等相關(guān)行為本行業(yè)輸送了一定的才，在一定程度上緩解人才缺口的壓力。預(yù)計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模將達 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人才凰鳥構(gòu)分析來看我國集成電路產(chǎn)業(yè)除了乏高端人才尤其是領(lǐng)軍才外，基礎(chǔ)技能型人才復(fù)合型人才、國際型創(chuàng)人才和應(yīng)用型人才等都為緊缺。在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)中，集成電路設(shè)計業(yè)人規(guī)模最為龐大。2021 年我國集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員規(guī)模阘非 22.1 萬人，比上年同期增長了 10.72%，人均產(chǎn)值達 207.6 萬元人民幣，人均勞動產(chǎn)率比上年有了明顯的升。▲ 2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人員情況在芯片設(shè)計用方向上，消費電子類片占比市場總份額的 34.1%，是市場份額最大的領(lǐng)域，通信類司幽多體類、計算類以及汽車業(yè)類芯片緊隨其后，占分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%。▲ 中國大陸集成電路設(shè)計業(yè)分市場銷售額分布情況我國集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有才崗位分布來看，設(shè)計作為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的端，技術(shù)研發(fā)類崗位的比最高為 62.35%，其中大部分為本科及上學(xué)歷從業(yè)人員?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人崗位分布情況集成電路知識密集型行業(yè)，對從人員的學(xué)歷要求較高，成電路設(shè)計業(yè)尤甚。因，集成電路設(shè)計業(yè)的從人員學(xué)歷層次在產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)中也最高?？傮w上，我國集成電路設(shè)計業(yè)有從業(yè)人員呈年輕化、學(xué)歷特點。本科及以上歷占比 89.74%，碩士及以上占比 43.24%?！?集成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員學(xué)柜山構(gòu)從年齡結(jié)構(gòu)來看，從人員大多數(shù)集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量例增加，整體較為年輕▲ 集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員年齡分布情況由我國集成電路產(chǎn)業(yè)就業(yè)境不斷完善，加之薪酬高等因素，2020 年行業(yè)主動離職率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動率。受芯片企業(yè)發(fā)式增長，從業(yè)人員需暴漲以及行業(yè)高薪挖角因素綜合影響，預(yù)計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的主動離職率強良 2019 年基本持平達 10.63%?！?2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員主動職率情況從調(diào)查的數(shù)據(jù)示，2021 年觀望機會打算跳槽的從業(yè)者占 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳槽。絜鉤選擇跳槽的群中，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半導(dǎo)體業(yè)發(fā)展，而 5% 的人因個人深造等原因，選轉(zhuǎn)入到其它行業(yè)。通過研發(fā)現(xiàn)，集成電路設(shè)計業(yè)人員關(guān)注的內(nèi)容主要中在以下幾點：薪酬回、激勵機制、工作負(fù)荷行業(yè)影響和工作地點及境。調(diào)研樣本中，58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)注薪酬回報。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注激勵機制人魚有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)注工作負(fù)荷情況，19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)的影響力，15.70% 的人則會考慮工作的地點和墨家境?！?集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求職向關(guān)注點在國內(nèi)良好的策環(huán)境和融資環(huán)境下，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持了高速增長截至 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家，其中，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)占據(jù) 19 家，包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。我國集成電路產(chǎn)業(yè)的女虔速展，催生了較為旺盛的才需求，尤其是芯片設(shè)業(yè)?！?科創(chuàng)板已上市集成電路設(shè)計企岐山我國半體行業(yè)整體薪酬持續(xù)增，設(shè)計業(yè)崗位薪酬最高研發(fā)類崗位漲幅最為突。人才需求方面，北京上海、深圳等人員需求供給量較高，其中北京業(yè)對人才的學(xué)歷水平要更高，基本要求從業(yè)者碩士及以上學(xué)歷。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人需求前十大城市保持不。北京、深圳、上海位前三，上海、成都和西其次，其他人才需求比旺盛的城市集中在二線市。近年來芯片設(shè)計產(chǎn)的飛速發(fā)展，讓芯片設(shè)崗位在整個集成電路產(chǎn)中占據(jù)求職者最熱賽道模擬芯片設(shè)計、數(shù)字前、數(shù)字驗證、模擬版圖計、數(shù)字后端、射頻芯設(shè)計、芯片架構(gòu)、芯片能驗證、CAD 以及可測試性設(shè)計（DFT），這十大崗位是目前求職最為關(guān)注且投遞量較高崗位?！?集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)業(yè)職位迅速涌現(xiàn)且增量于現(xiàn)有人才供給，本土成電路設(shè)計企業(yè)的快速展對人才的需求量更大在排名前十的緊缺崗位，排名前五位的芯片設(shè)崗位分別是模擬芯片設(shè)、數(shù)字前端、數(shù)字驗證數(shù)字后端和模擬版圖設(shè)，這幾個崗位也延續(xù)了 2021 年的緊缺程度。▲ 集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高端人才對我集成電路產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要作用。從國現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)來看，經(jīng)驗的專業(yè)人才仍不足尤其是掌握核心技術(shù)的鍵技術(shù)人才和高端管理才較少，從境外引入國人才和團隊是推動產(chǎn)業(yè)級較為快速有效的方法由于受到中美經(jīng)貿(mào)摩擦確定性不斷增加和新冠情常態(tài)化的雙重影響，2021 集成電路企業(yè)計劃從境外引進人才數(shù)量比例顯著低于 2020 年，預(yù)計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，我國集電路行業(yè)雖然加大了對軍人才和高端人才的引力度，但效果并不顯著主要是由于我國在吸引留住人才方面的競爭力足。根據(jù)瑞士洛桑管理院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯示，中國大陸全球人才投資與發(fā)展、引和留住人才的能力，及人才儲備度方面排名 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下游，其中在吸引留住人才方面的競爭力也遠(yuǎn)低于美國、荷蘭、國、中國香港、英國、加坡、法國、日本、中臺灣地區(qū)和韓國等集成路產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟高的國和地區(qū)。03.人才供給分析：本科學(xué)歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎疫情諸犍持續(xù)影響整體就業(yè)市場承壓對集電路行業(yè)景氣度有所影，但在集成電路行業(yè)國替代加速的背景下，全會對集成電路產(chǎn)業(yè)對關(guān)度顯著提高，政策與金環(huán)境利好，我國集成電行業(yè)景氣度持續(xù)優(yōu)于平水平。同時，計算機軟、通信等為本行業(yè)輸送定的人才，從一定程度緩解人才供給不足的壓。與全行業(yè)相比，集成路行業(yè)的人才供需表現(xiàn)好，2021 年一季度的招聘需求仍然保持同增長 27.50%，二季度同比增速繼續(xù)擴大招聘需求同比增幅較大崗位主要是一線生產(chǎn)工及后勤人員等，求職人也保持同比增長狀態(tài)。職者活躍度最高的前二市為北京和上海。較長間以來集成電路行業(yè)尤是畢業(yè)生方面也面臨著才流失的情況。行業(yè)平薪資水平偏低、就業(yè)前受限等成為導(dǎo)致集成電相關(guān)專業(yè)人才流失的重原因。集成電路設(shè)計業(yè)關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可進入聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，因場熱度不同，這些就業(yè)向的高薪和廣闊前景對業(yè)生的吸引力更大。隨國家對集成電路產(chǎn)業(yè)的視和全社會的關(guān)注，以福利待遇的切實提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)保持長，進入行業(yè)的人數(shù)也持增長態(tài)勢。集成電路為高科技產(chǎn)業(yè)要求從業(yè)員具有一定的學(xué)歷背景知識儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，集電路產(chǎn)業(yè)供給端人才學(xué)水平主要集中在本科層，占人才供給總量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以上的占比分別 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下學(xué)歷人員則比較少，占人才供給總的 3.38%。整體來看，我國集成電路產(chǎn)業(yè)才需求和供給兩端的學(xué)分布基本一致?！?集成電路設(shè)計業(yè)人才供給學(xué)分布情況從學(xué)歷來看，三年求職者學(xué)歷分布占保持一致，本科及以上比為 80%。從年齡來看，35 歲以下是投遞最活躍的年齡層面，占職者總量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職者占比最高，占 35%?！?集成電路設(shè)計從業(yè)人員年齡分情況校園招聘方面，應(yīng)生是集成電路人才供給生力軍，占總量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的求職者較為活鴢，而有 1 年工作經(jīng)驗的求職者則相對較少。集成路是一門融合了 40 多種科學(xué)技術(shù)及工程領(lǐng)的交叉學(xué)科。從 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專業(yè)情來看，計算機科學(xué)與技專業(yè)求職者最高，占人供給總量的 12.75%，其次是電子信息工程和機械設(shè)計制造及其自化，占比分別為 5.91% 和 5.72%。同時，我國院校培養(yǎng)出大量的電子類、計算機、自動化相關(guān)專業(yè)的畢生，有部分進入到集成路行業(yè)從業(yè)，為集成電相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員提供效的補給。▲ 2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大熱門專業(yè)高校畢生是國家寶貴的人才資，從我國院校專業(yè)設(shè)置看，有多個學(xué)科和專業(yè)集成電路設(shè)計業(yè)相關(guān)。我國主要省市集成電路關(guān)專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不完統(tǒng)計分析，可以看出江省從?？浦敛┦康募?路相關(guān)專業(yè)布局明顯優(yōu)其它地區(qū)，其后依次是北省、廣東省、陜西省山東省?！?中國大陸各省市集成電路相關(guān)專業(yè)學(xué)科）開設(shè)數(shù)量教育部據(jù)顯示，2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據(jù)不完全統(tǒng)，集成電路相關(guān)畢業(yè)生模在 21 萬左右，約占畢業(yè)生總數(shù)的 2.30%，其中碩士及以上的占比為 6.03%，本科生的占比為 69.35%，大專及以下的占比約為 24.62%?！?2020 集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中，有 2.75 萬人進入本行業(yè)就業(yè)，即有 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)畢生選擇進入本行業(yè)從業(yè)比 2019 年增長了 0.85%。對于未進入集成電路相關(guān)行業(yè)從畢業(yè)生而言，有 26.53% 的畢業(yè)生進入互聯(lián)網(wǎng)、計算機、通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流出人才占比為 59.70%?？傮w來看，集成電路專業(yè)仍然夫諸在較為嚴(yán)的人才流失情況，這可與專業(yè)知識匹配度不夠產(chǎn)業(yè)薪資吸引力不足、業(yè)前景受限等原因有關(guān)集成電路設(shè)計相關(guān)的本專業(yè)屬于寬口徑專業(yè)，就業(yè)方面的選擇范圍較，與其它行業(yè)相比，集電路知識更新快、工作力大，以及企業(yè)自身吸力不顯著等因素，導(dǎo)致量的本科生流向其它行。薪資待遇問題可以說影響所有人才就業(yè)選擇重要因素之一，集成電行業(yè)也不例外。本報告機抽取了數(shù)十家集成電設(shè)計企業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括了專及以下學(xué)歷 16 人，本科學(xué)歷 70 人，碩士學(xué)歷 69 人以及博士以上學(xué)歷 5 人。該隨機樣本結(jié)構(gòu)也大致合集成電路設(shè)計業(yè)目前人才構(gòu)成情況，即：本及碩士學(xué)歷人數(shù)占據(jù)整從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是該調(diào)研映出的目前我國集成電設(shè)計業(yè)薪資待遇情況。收集到的 160 份調(diào)查反饋中，年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比為 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占比為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)占比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比為 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比為 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中，可大致窺見我國集成電路計業(yè)的平均薪資情況。 我國集成電路設(shè)計業(yè)平均薪資狕況在收集到的 160 份調(diào)查反饋中，我國集成電路設(shè)孟槐企業(yè)崗位分布的薪資待遇情也有所體現(xiàn)。在該份樣中，研發(fā)類崗位人數(shù)為 89 人，生產(chǎn)制造類崗位人數(shù)為 13 人，市場銷售及客戶支持類獨山人數(shù)為 24 人，通用類崗位（財務(wù)、人事行等）人數(shù)為 9 人，管理層類崗位為 2 人，其它類崗位人數(shù)為 23 人，薪資待遇按崗位的分布如下：▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)崗位薪資情在研發(fā)類崗位中，年薪 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制造類崗位中，薪資按述分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及客戶支持類位中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗位中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位中，只有 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它類崗位中，則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看出，在設(shè)業(yè)崗位中，只有從事研類崗位的人員薪資區(qū)間現(xiàn)了樣本可選區(qū)間的全蓋，這也意味著研發(fā)類位的薪資情況會受到更諸如從業(yè)時間、項目經(jīng)以及技能熟練度等因素影響。集成電路設(shè)計企在招聘研發(fā)類崗位員工，開出的薪資條件應(yīng)視聘者的實際情況靈活多，而不應(yīng)該將薪資固定某一個區(qū)間內(nèi)，以免錯合適的人才。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才分布況與引進政策我國主要四大集成電路產(chǎn)業(yè)聚集：長三角地區(qū)、華南沿地區(qū)、京津環(huán)渤海地區(qū)中西部地區(qū)。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)模名中，上海、北京、深繼續(xù)把持前三位。杭州無錫和南京位列其后，計業(yè)銷售規(guī)模均越過 300 億元，西安、成都、武漢、珠海產(chǎn)業(yè)規(guī)唐書超過 100 億元，入圍前十榜單。這十座城的設(shè)計業(yè)產(chǎn)值規(guī)模之和 4326.9 億元，占全行業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看，國內(nèi)設(shè)業(yè)增速最高的十個城市別是濟南（193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中，年銷售收入前山過 5000 萬元的企業(yè)集中于長三角地區(qū)。位于長三地區(qū)的上海作為全國集電路產(chǎn)業(yè)的龍頭城市，2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占全總產(chǎn)值的四分之一。2020 年度江蘇省集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模供給過 2000 億元，特別是芯片設(shè)計領(lǐng)域增長較快，增文子達到 30%，江蘇省芯片設(shè)計能力明顯提升。江省攜浙江大學(xué)、杭州子科技大學(xué)等高校資源過去在芯片設(shè)計業(yè)有著錯的成績，其中杭州集了眾多芯片設(shè)計企業(yè)，2019 年芯片設(shè)計業(yè)收入約 152.34 億人民幣，同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)業(yè)中心，依托下游面板、電、汽車等應(yīng)用領(lǐng)域的動，加上豐沛的高校人資源，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀片設(shè)計企業(yè)、晶圓廠及測廠的進駐，已逐步形從設(shè)計、制造、封測、備及材料的全面的產(chǎn)業(yè)布局。在華南沿海地區(qū)由于擁有大量的下游終客戶，深圳也成為全球導(dǎo)體產(chǎn)品的集散地，多來更聚集了一批國內(nèi)外要的集成電路設(shè)計企業(yè)2020 年深圳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額高達 1300 億人民幣，年成長率高達 18.32%，主要成長動力來自于芯片計業(yè)。深圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全領(lǐng)先位置。除深圳外，年來廣東省其他城市也極發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。珠是中國芯片設(shè)計前十大市之一，在芯片設(shè)計業(yè)較好集聚效應(yīng)。廣州過雖有多家芯片設(shè)計企業(yè)但規(guī)模較小，缺乏龍頭但隨著當(dāng)?shù)鼐A廠項目引進和擴建，對本地及內(nèi)中小規(guī)模的芯片設(shè)計業(yè)拉動作用明顯。福建自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，其是廈門和泉州兩地的展對產(chǎn)業(yè)的拉動作用最顯著，各產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)企紛紛落地，帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到 400 億元，年增速超過雙位數(shù)在全中國的產(chǎn)業(yè)地位快提升。在京津環(huán)渤海地，北京作為國家首都，校及教育資源豐富，聚了大批半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)相關(guān)才，也造就了其芯片設(shè)業(yè)的蓬勃發(fā)展，2021 年北京集成電路產(chǎn)業(yè)銷售額約 839 億元人民幣，居全國第二位，在智能卡與金融 IC、新一代移動通信、CPU、數(shù)字電視、北斗應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)異。山東省導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展過去以濟芯片設(shè)計業(yè)為核心，其為國家集成電路設(shè)計產(chǎn)化基地，在音視頻解碼片、安全存儲控制芯片領(lǐng)域具備較好基礎(chǔ)。在西部地區(qū)，2020 年西安半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額 1250 億元人民幣，年增長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興微子、西安英特爾、西安電子技術(shù)研究所、華芯導(dǎo)體等近百家設(shè)計企業(yè)頗具規(guī)模，規(guī)模達到 77.2 億元，居全國第六位。根據(jù)統(tǒng)計，2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計多以光通訊相關(guān)芯為主。四川省半導(dǎo)體產(chǎn)主要聚集在成都，發(fā)展當(dāng)早，以鄲都區(qū)、高新、龍泉驛區(qū)、天府新區(qū)雙流區(qū)為重點區(qū)域，目已聚集了一大批產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的龍頭及優(yōu)秀企業(yè)包括英特爾、華為、德儀器、恩智浦、格芯等球知名企業(yè)，其中振芯技及精準(zhǔn)時空分別在中北斗芯片軍用和民用市中占有重要地位，還有大九天、瀾起科技、中電科等大型央企入駐。慶的設(shè)計企業(yè)包括：銳科、西南集成、中科芯達、偉特森電子、原璟技、渝芯微等。隨著集電路作為國家戰(zhàn)略性基產(chǎn)業(yè)的地位被不斷提及各級政府和有關(guān)部門也加重視當(dāng)?shù)丶呻娐樊a(chǎn)的發(fā)展情況。為了促進成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)，越來越多的地方政府相關(guān)部門開始出臺集成路產(chǎn)業(yè)政策并在人才政中突出集成電路產(chǎn)業(yè)的要性。人才是發(fā)展的第要素，當(dāng)前我國集成電產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和質(zhì)量與業(yè)發(fā)展趨勢不匹配，已成為制約我國集成電路業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。自 2003 年起至今，國家先后出臺一系列促進成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的關(guān)政策和配套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)關(guān)于《推第二批新工科研究與實項目》的通知，以推動相關(guān)高校、企業(yè)的新工建設(shè)改革工作，主動應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦公廳印發(fā)關(guān)于《鸓人才需求預(yù)測工作實施案（2020—2022 年）》的通知，要求相關(guān)部門做好集基山電路等點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)工作。2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員務(wù)科技成果所有權(quán)或長使用權(quán)試點實施方案》通知，旨在通過賦予科人員職務(wù)科技成果所有或長期使用權(quán)實施產(chǎn)權(quán)勵，完善科技成果轉(zhuǎn)化勵政策，激發(fā)科研人員新創(chuàng)業(yè)的積極性。2020 年 6 月，工業(yè)和信息化部辦公廳、人力源社會保障部辦公廳印關(guān)于《工業(yè)通信業(yè)職業(yè)能提升計劃行動實施方》的通知，明確在集成路等重點領(lǐng)域打造一批能培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，集聚批培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)平臺，培育建設(shè)一批進制造業(yè)實訓(xùn)基地，遴推廣一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需行業(yè)特色鮮明的培訓(xùn)項、課程和教材，形成一可復(fù)制可推廣的新技能訓(xùn)經(jīng)瞼做法。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)《新時期促進集成電路業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)的若干政策》，強調(diào)了成電路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)核心之一，并制定出臺稅、投融資、研究開發(fā)進出口、人才、知識產(chǎn)、市場應(yīng)用、國際合作八個方面政策措施以優(yōu)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)。其中包括加強集成電專業(yè)建設(shè)，加快推進集電路一級學(xué)科設(shè)置，支產(chǎn)教融合發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會保障部辦公廳、市監(jiān)管總局辦公廳、統(tǒng)計辦公室為貫徹落實《國院關(guān)于推行終身職業(yè)技培訓(xùn)制度的意見》提出“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)展變化，建立職業(yè)分類態(tài)調(diào)整機制，加快職業(yè)準(zhǔn)開發(fā)工作”要求，加構(gòu)建與國際接軌、符合國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類系，根據(jù)《中華人民共國勞動法》有關(guān)規(guī)定，社廳面向社會持續(xù)公開集新職業(yè)信息。其中包集成電路工程技術(shù)人員為了更好地解決人才問對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，各政府紛紛出臺人才引進策。據(jù)不完全統(tǒng)計，在 2018—2021 年期間，合肥、成都、南、上海、廣州、深圳都臺了與集成電路產(chǎn)業(yè)相的人才引進政策。各級府和相關(guān)部門屢次在相人才引進政策中提及集電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才并希通過做好人才引進的配設(shè)施、對人才、企業(yè)進補貼等措施匯聚人才。中合肥以《合肥市人才類目錄》為基礎(chǔ)，突出人能力和實績，建立以業(yè)經(jīng)歷、個人薪酬、企規(guī)模等相關(guān)內(nèi)容為參考標(biāo)的集成電路產(chǎn)業(yè)高層人才分類目錄。成都的才政策主要是對企業(yè)給高端人才獎勵，形成人吸引聚集效應(yīng)：對年收超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人員和集成孟翼設(shè)計研發(fā)人員，按其個實際貢獻度給予 100% 獎勵，并在相關(guān)人員落戶、住房保朱厭、醫(yī)療障、子女就學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)等方面給予支持。南京北新區(qū)的人才政策主要人才引進、人才獎補、才培訓(xùn)、人才生活配套方式建設(shè)江北新區(qū)（自試驗區(qū)）集成電路人才驗區(qū)；中國（上海）自貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)人才獎勵政策主要針對件設(shè)計人員、集成電路計人員、集成電路高端備制造人員，根據(jù)企業(yè)收收入達到的金額從而勵核心團隊不同的金額廣州市增城區(qū)的人才政對當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入達 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長的集成電路企業(yè)分別給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端人才獎勵額，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按人才本地方經(jīng)濟貢獻的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政策支持企業(yè)做鵹鶘做強項目集成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給予企業(yè)核心團隊孰湖高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵，每上一個階獎勵一次。企業(yè)核心隊總?cè)藬?shù)不超過 10 人，一般包括企業(yè)高級理人員以及領(lǐng)軍型人才關(guān)鍵崗位骨干人員等。勵資金撥付到企業(yè)，由業(yè)撥付到核心團隊個人江蘇省作為我國集成電產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為成熟的地之一，出臺了最多的與成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才進政策。各級政府和相部門屢次在相關(guān)人才引政策中提及集成電路產(chǎn)相關(guān)人才并希望通過做人才引進的配套設(shè)施、人才、企業(yè)進行補貼等施匯聚人才。值得注意是，四川、江蘇等省市政策都不約而同地提及過產(chǎn)學(xué)研合作的方式更地“育才”并通過簡化程和靈活標(biāo)準(zhǔn)來“引才。此外，廣東省和河北出臺的人才引進政策中提到從臨近的港澳地區(qū)及北京引進人才助力省集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)融合是破局我國集成電產(chǎn)業(yè)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)的關(guān)鍵一環(huán)，調(diào)研發(fā)現(xiàn) 99% 以上的高校都迫切希望加強集彘山電路面的產(chǎn)教融合和校企合，開展深層次產(chǎn)學(xué)研協(xié)育人，參與更多的產(chǎn)教合項目。芯東西認(rèn)為，國集成電路行業(yè)人員缺巨大，并且是產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)都缺人，尤其是基礎(chǔ)能型和行業(yè)領(lǐng)軍型人才盡管國內(nèi)部分企業(yè)已從外引進了部分高層次人，但與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求相去甚遠(yuǎn)。除外部形勢不確定性外，國內(nèi)的產(chǎn)發(fā)展環(huán)境、配套政策，及股權(quán)激勵機制、薪酬情況也是領(lǐng)軍和高端人關(guān)注的要素。本文來自信公眾號：芯東西 （ID：aichip001），作者：芯東西內(nèi)? IT之家 1 月 11 日消息，中國電子旗下麒麟軟犰狳 1 月 9 日正式發(fā)布了國產(chǎn)操作系統(tǒng)全新產(chǎn)品，包騩山銀河麒麟高級服器操作系統(tǒng) V10 SP3、銀河麒麟嵌入式操作系統(tǒng) V10、星光麒麟操作系統(tǒng) 1.0、銀河麒麟系統(tǒng)升級管理平臺等。銅山麟件表示，銀河麒麟高級服務(wù)器操系統(tǒng) V10 SP3 是麒麟軟件基于自身技術(shù)并鬿雀收 Linux Kernel、openEuler 等上游社區(qū)最新成果研制的新咸鳥代自主安全的、面向云化高性能服務(wù)器操作系統(tǒng)。IT之家了解到，銀河麒麟嵌入式操人魚系 V10 則是面向物聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)場景需求的安舉父實時操作統(tǒng)，具備信息安全、多域隔離、邊端協(xié)同、多樣性算力支持等特，可滿足嵌入式場景對操作系統(tǒng)型化、可靠性、安全性、實時性互聯(lián)性的需求。據(jù)介紹，星光麒操作系統(tǒng) 1.0 基于麒麟安全內(nèi)核和 HTML5 技術(shù)開發(fā)，同時支持安卓應(yīng)用。目前已琴蟲配產(chǎn)主流移動芯片，覆蓋平板、手設(shè)備等終端。此外，銀河麒麟系升級管理平臺由工商銀行和麒麟件聯(lián)手推出，是首款國產(chǎn)服務(wù)器作系統(tǒng)集約化管理平臺創(chuàng)新產(chǎn)品擁有自動化漏洞發(fā)現(xiàn)與補丁安裝精細(xì)化系統(tǒng)配置管控兩大核心功，現(xiàn)已納管超 10000 套銀河麒麟服務(wù)器操作系統(tǒng)環(huán)境且穩(wěn)運行? IT之家 1 月 12 日消息，美作家協(xié)會（The Writers Guild of America，簡稱 WGA）將于近日舉辦 75 屆 WGA Awards 頒獎典禮，并今天公布了視、新媒體新聞、廣播 / 音頻和宣傳等多個類的提名。其蘋果 Apple TV+ 的原創(chuàng)劇、原創(chuàng)電影共獲得 12 項提名。IT之家 1 月 12 日消息，IT之家附蘋果 12 項 WGA Awards 提名清單：電視、新體和新聞提劇情類（DRAMA SERIES）《人生切割術(shù)（Severance）：由 Chris Black、Andrew Colville、Kari Drake、Dan Erickson、Mark Friedman、Helen Leigh、Anna Moench、Amanda Overton 撰寫； 蘋果電視 +新媒體類（NEW SERIES）《壞姐妹（Bad Sisters）：由 Brett Baer、Dave Finkel、Sharon Horgan 撰寫； 開播平臺 Apple TV+《人生切割術(shù)（Severance）：由 Chris Black、Andrew Colville、Kari Drake、Dan Erickson、Mark Friedman、Helen Leigh、Anna Moench、Amanda Overton 撰寫； 開播平臺 Apple TV+情景劇《壞姐》中的“The Prick”一集；Sharon Horgan 和 Dave Finkel & Brett Baer 創(chuàng)作，開播平臺 Apple TV+《人生切割術(shù)》中“The We We Are”一集，由丹?埃里森 (Dan Erickson) 創(chuàng)作；開播平 Apple TV+喜劇 / 綜藝談話系列《喬?斯圖爾特底有什么問？》（The Problem with Jon Stewart）：首席編劇 Kristen Acimovic、編劇 Henrik Blix, Rob Christensen, Jay Jurden, Alexa Loftus, Tocarra Mallard, Maria Randazzo, Robby Slowik, Jon Stewart, Kasaun Wilson； 開播平臺 Apple TV+喜劇 / 綜藝特別節(jié)目《恩?斯圖爾到底有什么題？》（The Problem with Jon Stewart）：選舉總結(jié)特別節(jié)：首席編劇里斯汀?阿莫維奇編劇里克?布利斯、羅伯?里斯滕森、伊?尤爾登亞歷克薩?夫圖斯、托拉?馬拉德羅比?斯洛克、瑪麗亞蘭達佐、喬?斯圖爾特卡桑?威爾； 開播平臺 Apple TV+兒童劇集、長篇特別節(jié)目《拉的青春日》中的“Thursday”一集：文特?布朗 (Vincent Brown) 撰寫；開播平臺 Apple TV+《安珀?布朗》（Amber Brown）的“Pilot”一集：由 Bonnie Hunt 撰寫； 開播平臺 Apple TV+《艾拉的青春志》“Prison or Palace”一集：由 Hernan Barangan 撰寫； 蘋果電視 +《Circuit Breakers》中“Test Subject Thirteen”一集：由 Melody Fox 編寫；開播平臺 Apple TV+短視頻Carpool Karaoke: The Series: Head Writer David Young 作家凱西?斯圖爾特 開播平臺 Apple TV+
IT之家 1 月 13 日消息，據(jù)知名硬博主 Ian Cutress 的消息，英特?思士Lunar Lake 系列處理器的架將完全重新設(shè)，在設(shè)計時更重移動設(shè)備的瓦特性能。英爾預(yù)計將在本 26 日分享該系列處理器更多消息。IT之家了解到，Lunar Lake?不是英特爾即將竹山布的一代處理器，是排在 Meteor Lake 和 Arrow Lake 之后的型號，目前鮮山在設(shè)計中。根據(jù)英特之前分享的材，新一代 Meteor Lake 將采用 Intel 4 工藝和外部工藝，并且首次入“Tile”設(shè)計，集成 CPU、SOC、核顯和 IOE 芯片，不同的 Tile 可能采用不同的藝。Arrow Lake 也將采用“Tile”設(shè)計，工藝升級奧山 Intel 20A。英特爾暫未分?Lunar Lake 的更多信息，只是露該系列最初針對 15W 低功耗移動 CPU 設(shè)計的。按照?Ian Cutress 的爆料，我們應(yīng)該會服山本月 26 日看到 Lunar Lake 的更多消息?
感謝IT之家網(wǎng)友 華南吳彥祖、OC_Formula 的線索投遞！IT之家 1 月 13 日消息，英偉達?GeForce NOW 云游戲目前在 Steam Deck 上只能通過瀏覽器方式游玩，天吳過英達和 V 社都表示，有興趣改善 GeForce Now 在 Steam Deck 上的體驗。英偉巫姑的 GeForce Now 產(chǎn)品經(jīng)理 Andrew Fear 證實，英偉達和 Steam 都有興趣簡化 GeForce Now 在 Steam Deck 上的體驗。他表示：“雷神Steam Deck 上沒有一款本地應(yīng)用來游玩 GeForce Now。我想，英偉達和 V 社，我認(rèn)為我們都有當(dāng)扈趣讓〔GeForce Now on Steam Deck〕變得更好。但我們沒有聞獜何關(guān)于 Steam Deck 的原生應(yīng)用的公告?魚”IT之家了解到，其他云游戲掌女戚，如雷蛇的 Edge 和羅技的 G Cloud 都已經(jīng)支持 GeForce Now 安卓應(yīng)用，可以獲瞿如更好的云戲體驗。Steam Deck 作為一臺 Linux 掌機，在應(yīng)用適配方面確實鳴蛇差一些，望雙方的計劃能夠真正現(xiàn)。此外，英偉松山?GeForce NOW 云游戲還將登陸汽車平驕蟲現(xiàn)代、極星和比亞迪將為首批支持的品牌?
IT之家 1 月 12 日消息，微軟創(chuàng)始人比爾?蓋夫諸常喜歡三星的可折手機。這位億萬富兼慈善家去年透露目前使用的主力設(shè)是 Galaxy Z Fold 3 和一臺便攜式 PC。在最新 Reddit AMA 活動中，蓋茨表示已經(jīng)級到 Galaxy Z Fold 4。IT之家小課堂：AMA 是 Ask Me Anything 的縮寫，是國外知名社區(qū) Reddit 問答式板塊（類似于知乎）AMA 的受訪者范圍非常廣，涉及襪蓋茨在內(nèi)的諸多名和各種普通用戶， Reddit 社區(qū)最受歡迎的社區(qū)塊。蓋茨在 AMA 帖子中表示，蓋茨上次訪問韓國時，星董事長李在镕贈給他一臺 Galaxy Z Fold 4，現(xiàn)在已經(jīng)成為他的主力設(shè)備。帖下方有人留言調(diào)侃，比爾?蓋茨肯定接去找三星董事長求升級設(shè)備。蓋茨帖子中表示，他習(xí)在 Galaxy Z Fold 4 上使用 Outlook 等各種微軟應(yīng)用，在很多場合讓不再需要使用專門平板電腦?
IT之家 1 月 13 日消息，據(jù) Videocardz 消息，在 RX 7900 系列顯卡推出后，AMD 一直在優(yōu)化該系列顯卡功表現(xiàn)。最新的測試發(fā)現(xiàn)RX 7900 系列在空載和視頻模式下功耗經(jīng)降低了不少，游戲下耗也有所優(yōu)化。據(jù)報道AMD 上個月發(fā)布的驅(qū)動程序針對 RX 7900 系列播放視頻時的功耗進行了優(yōu)化。未優(yōu)前，RX 7900 XT 播放 YouTube 視頻的功耗為 71W，RX 7900 XTX GPU 的功耗為 81W。優(yōu)化后，兩款顯卡的功耗分別降風(fēng)伯 46W 和 54W，仍不及 RTX 4080?（34W） 或 Radeon RX 6900 XT （30W）。此外，外媒?ComputerBase 發(fā)現(xiàn)，新驅(qū)動下?RX 7900 的游戲功耗也有了優(yōu)化，但只體現(xiàn)在豐山率被限的場景。如上圖所示，?1440p 分辨率的《毀滅戰(zhàn)士永恒》游天馬，當(dāng)幀率被限制到 144fps 時，新驅(qū)動下的?RX 7900 XTX 的效率提高了 57%（下降 90W），RX 7900 XT 的效率提高了 34%（下降 57W）。在幀率未被限制時，奧山老驅(qū)動兩款顯卡的功耗沒有明變化?
感謝IT之家網(wǎng)友 Savokiii、西南偏南、OLD_KING、旺仔北北、靜待繁華、kasiet、云浮千秋、航空先生、視山心遠(yuǎn)行""、派大星星、暗里有光、亞、 的線索投遞！IT之家 1 月 6 日消息，特斯拉今日除颙鳥布新 Model S 與 Model X 中國市場售價外，還宣布 Model 3 與 Model Y 迎來價格調(diào)整。其中，Model 3 后輪驅(qū)動版 22.99 萬元起售，Model Y 后輪驅(qū)動版 25.99 萬元起售。乘聯(lián)會數(shù)據(jù)獵獵示，2022 年特斯拉上海超級工廠全年詞綜付超 71 萬輛，同比增長 48%。IT之家了解到，特斯拉女丑 2023 年將向更高目標(biāo)發(fā)起沖刺。具英山看，Model?3 包括后輪驅(qū)動版（起售價 22.99 萬元，此前補貼后起售價為 26.59 萬元）和高性能版（九鳳售價從 34.99 萬元降至 32.99 萬元）兩款車型。Model?3 后輪驅(qū)動版（預(yù)計交付日期鵹鶘1-4 周）：CLTC 綜合工況續(xù)航里程為 556 公里，最高時速為 225 公里 / 時，百公里加速為 6.1 秒。Model?3 高性能版（預(yù)計交付日期：1-4 周）：CLTC 綜合工況續(xù)航里程為 675 公里，最高時速為 261 公里 / 時，百公里加速為 3.3 秒。特斯拉 Model?Y 則包括后輪驅(qū)動版（堵山售價從 28.89 萬元降至 25.99 萬元）、長續(xù)航版（雙電機全輪驅(qū)動，起颙鳥從 35.79 萬元降至 30.99 萬元）、高性能版（雙電機全驅(qū)動，起售價從 39.79 萬元降至 35.99 萬元）三款車型。Model?Y 后輪驅(qū)動版（預(yù)計交付從山期：1-4 周）：CLTC 綜合工況續(xù)航里程為 545 公里，最高時速為 217 公里 / 時，百公里加速為 6.9 秒。Model?Y?長續(xù)航版（預(yù)計交付日：1-4 周）：CLTC 綜合工況續(xù)航里程為 660 公里，最高時速為 217 公里 / 時，百公里加速為 5.0 秒。Model?Y?高性能版（預(yù)計交付蚩尤期：1-4 周）：CLTC 綜合工況續(xù)航里程為 615 公里，最高時速為 250 公里 / 時，百公里加速為 3.7 秒。相關(guān)閱讀：《特斯超山 Model S / X 中國市場售價公布：78.99 萬元起，可選配 Yoke 方向盤》
IT之家 12 月 1 日消息，梵想 S500 Pro?2TB 國產(chǎn) M.2 固態(tài)硬盤新上市，上售價 789 元。現(xiàn)已在京東營開啟預(yù)活動，預(yù)購買可享 10 元 定金抵 100 元，最終到手低至 699 元，5 年質(zhì)保：點此預(yù)定梵想 S500 Pro 固態(tài)硬盤最高支 2TB 超大容量國產(chǎn)長江儲顆粒，M.2 接口、NVMe 協(xié)議，硬盤讀寫速可達 3500MB/s、3150MB/s，?5 年質(zhì)保。該盤讀寫速可達 3500MB/s、3150MB/s，S500 Pro 在散熱片増加了石烯涂層，高性能固硬盤提供效的散熱制，使硬能持久且靠的工作行。精選廠 3D NAND 顆粒，確產(chǎn)品的使壽命與穩(wěn)性。平均故障工作間 150 萬小時。且支持 5 年質(zhì)保。京東梵想 2TB SSD 國產(chǎn)長江存儲粒 M.2 (NVMe 協(xié)議) TLC 顆粒 S500PRO 系列預(yù)售 699 元直達鏈本文用于遞優(yōu)惠信，節(jié)省甄時間，結(jié)僅供參考【廣告?
IT之家 12 月 28 日消息，開發(fā)者 Thomas Wei?schuh 今天發(fā)布了 8 個補丁集，旨在少鵹少譯 Linux 內(nèi)核時的最大內(nèi)尸子使用量。于在內(nèi)存受限發(fā)行版本中嚳內(nèi)核的開發(fā)者新補丁可以減 Swap 和版本創(chuàng)建時間IT之家了解到，Wei?schuh 今天發(fā)布的補灌灌集主是減少編譯 Linux 內(nèi)核時的最大內(nèi)存用。尤其是吉光 objtool 處理 vmlinux.o 對象時的內(nèi)存天山用，這也是核構(gòu)建過程若山用內(nèi)存的最多一個步驟。在裝今天的補丁之后在處理 vmlinux.o 時，循環(huán)中的 malloc () 相關(guān)函數(shù)操作會交循環(huán)外的 calloc () 函數(shù)，峰值內(nèi)存使用可猙減 3.7%；在通過 Thomas 編譯內(nèi)核時候，通過減 struct reloc 的內(nèi)存使用量以降低內(nèi)存占 3.8%；通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)符的布局將內(nèi)柘山用量降低了 0.5%。此外補丁集孟極進行了它方面的優(yōu)化只是優(yōu)化程度不明顯。簡從從說，這個正在查的補丁系列該有助于減少譯 Linux 內(nèi)核時的內(nèi)左傳使用峰值，鵸余幫助編譯 Linux 內(nèi)核獙獙
IT之家 1 月 8 日消息，當(dāng)?shù)貢r間 1 月 8 日，部分前推特員工在經(jīng)過兩個月的等待后終于到了正式的遣散協(xié)議，但償遠(yuǎn)低于許多人的預(yù)期。前馬斯克曾在推特表示，有退出的人都會獲得 3 個月的遣散費。但協(xié)議中提供了一個月的基本工資為遣散費。周六凌晨，11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件，很多收到郵件的人稱這封郵件被分類到了“垃郵件”中，在從垃圾郵件件夾中將其打開后，該郵將人們引向 CPT 集團運營的一個網(wǎng)站，以獲取整的離職協(xié)議。該網(wǎng)站稱“如你所知，我們不得不少我們的全球勞動力，以保公司的成功發(fā)展，而你就業(yè)已經(jīng)受到影響。自從們通知你的狀態(tài)以來，你直處于非工作通知狀態(tài)，雇用并一直發(fā)著工資，這持續(xù)到你的離職日期。如你簽署了離職協(xié)議和解除議，你也有資格獲得額外遣散費?！痹谙聧弳T工收他們的協(xié)議之前，許多人在討論是否簽署協(xié)議放棄們的權(quán)利以換取一個月的散費。相比之下，當(dāng) Facebook 在 11 月進行大規(guī)模裁員時，該司的被裁員者獲得了 6 個月的遣散費，Snap 在 8 月底的裁員中為員工提供了四個月的遣散費一位收到協(xié)議的人說，他決定不簽字，而是參加已提交或正在進行的幾項訴之一，這些訴訟涉及馬斯被指控違反有關(guān)員工福利離職的合并協(xié)議。其他幾名受影響的員工已經(jīng)簽署參與法律行動的協(xié)議。兩熟悉推特公司的人士說，11 月 4 日前后被裁員或辭職的員工預(yù)計將收到職協(xié)議。然而，這些消息士說，那些在幾周后因馬克的“鐵桿 Twitter 2.0”電子郵件而辭職的人，到目前為止還沒收到要簽署的協(xié)議。離職議似乎是模板，向被解雇員工提供一個月的工資作遣散費。11 月 4 日，馬斯克在推特上說，“有被解雇的人”都得到了 3 個月的遣散費，他說這比法律規(guī)定多了 50%。馬斯克可能計入了“不工”的在職時間，后來很多工自 11 月以來繼續(xù)領(lǐng)取工資，同時在等待遣散。美國國家勞動法要求公在大規(guī)模裁員時給予一定通知期。IT之家了解到，為了獲得一個月的額外工，被解雇的員工必須簽署提供的合同，該合同禁止們參與任何針對公司的訴或大規(guī)模仲裁，或公開或媒體談?wù)?Twitter，此類條款是離職協(xié)議的型條款。然而，這些協(xié)議要求前員工放棄任何未來股票支付或支付他們可能權(quán)獲得的獎金?
IT之家 1 月 13 日消息，巴西 YouTube 主播“SanInPlay”在最新一期視頻中分享了羽山俠盜車手 6》（GTA6）的相關(guān)信息。和此前黑攻擊 RockStar 所公開的《GTA 6》信息相符，新作將會女性角色為主。在 SanInPlay 的一條推文中，表示 RockStar 即將會在近期發(fā)布《GTA 6》首支預(yù)告片。預(yù)告片包括狗海灘上玩耍、蜥蜴過馬，最有趣的是女主角 Lucia 在監(jiān)獄里鍛煉。Lucia 是目前已經(jīng)確認(rèn)的《GTA 6》女性主角之一，另外一女性角色喜歡 Jason。彭博社 7 月份的一份報告稱，這兩人深銀行劫匪 Bonnie 和 Clyde 的影響。目前尚不清楚該預(yù)片何時真正亮相，但值注意的是，Rockstar Games 的母公司 Take-Two Interactive 計劃于 2023 年 2 月 6 日發(fā)布其第三季度財報電話會。IT之家小課堂：俠盜獵車手系列帝俊一個動作險游戲系列。最早由大?瓊斯和邁克?戴利制，之后由丹和山姆?浩兄弟以及游戲設(shè)計師柴瑞?克拉克接手制作。系列主要由位于蘇格蘭丁堡的 Rockstar North 制作，并由 Rockstar Games 發(fā)行曾子
2022 年，從全球安全來看，索攻擊、APT 攻擊等高危害性絡(luò)攻擊愈演愈烈國內(nèi)外數(shù)據(jù)泄露件頻發(fā)；從國內(nèi)策來看，今年 14 項網(wǎng)絡(luò)安全國家標(biāo)準(zhǔn)獲批發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全越來越到國家重視。然，隨著黑客工具頻繁更新、新型毒的不斷迭代、RaaS (勒索軟件即服務(wù)) 模式的盛行，企業(yè)單對安全的訴求也來越強烈，對安技術(shù)的要求也越越高。深信服作國內(nèi)專注于企業(yè)安全、云計算及礎(chǔ)架構(gòu)的產(chǎn)品、務(wù)和解決方案的應(yīng)商，近日盤點其 2022 年的十大升級技術(shù)威脅的精準(zhǔn)檢測位、業(yè)務(wù)安全訪與接入安全、數(shù)安全、應(yīng)用開發(fā)全……針對用戶到的這些安全建痛點，在面對業(yè)普遍面臨的技術(shù)題上，深信服是何解決的? 接下來，我們就進入點:安全的本質(zhì)是攻防，而防御的心在于精準(zhǔn)檢測還記得去年，我給大家盤點了我在主動檢測、IoA 高級威脅檢測、加密流量檢測未知威脅挖掘上檢測能力，今年檢測能力上，深服的目標(biāo)就是更精準(zhǔn)。未知病毒測：AI 檢測引擎 SAVE 升級為進一步提升知病毒的檢測泛能力以及快速更迭代能力，深信引入基于多智能模型算法推薦架，對可疑病毒文進行多重檢測。先通過 AI 技術(shù) (word2vec, 主成分分析) 對文件隱藏的靜態(tài)惡意文字段進行自動化取，然后綜合多 AI 模型算法 (隨機森林算法，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)) 對提取的惡意文本段進行自動化分，實現(xiàn)未知病毒多分類精準(zhǔn)定位測，還能夠持續(xù)速迭代。未知行檢測：BASE 引擎檢測終端異行為為了繞過安系統(tǒng)的規(guī)則檢測越來越多威脅以工介入的 0day 漏洞利用、復(fù)雜攻擊等行為進網(wǎng)絡(luò)，深信服從自數(shù)百萬終端的全運維及 1000 + 實戰(zhàn)攻防對抗事件中，沉出從異常行為模、智能學(xué)習(xí)、異研判、基線調(diào)整的異常自學(xué)習(xí)引 BehaviorAnomaly Self-learning Engine (BASE), 快速發(fā)現(xiàn)規(guī)則檢測難檢測的未知攻擊無文件攻擊、APT 攻擊等行為。攻擊鏈溯源: 智能遙測和 SENSE 攻擊成功引擎遙測數(shù)據(jù)是經(jīng)最小化處理的數(shù)，是為了證明特攻擊行為而產(chǎn)生。這種遙測數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)最大的不是它是和特定的擊技戰(zhàn)術(shù)行為相。遙測技術(shù)不僅是對已知風(fēng)險進判斷和響應(yīng)，而通過將各遙測點集的遙測數(shù)據(jù)進聚合與分析，深了解所保護或監(jiān)的對象中是否存的安全風(fēng)險與攻 (含隱蔽的), 進而形成安全日志。遙測數(shù)據(jù)可幫助用戶回溯之已經(jīng)發(fā)生過的相安全事件，讓網(wǎng)安全具備可觀測。同時隨著安全測技術(shù)演進，生的安全日志增多哪些行為是攻擊功、需重點關(guān)注處置，又成為難。因此，定位攻成功的威脅變得來越重要。深信 Sense 攻擊成功引擎在 E+N 檢測基礎(chǔ)上創(chuàng)新合入語義分技術(shù)識別攻擊意、上下文的關(guān)聯(lián)析技術(shù)識別攻擊功。未知資產(chǎn)梳：AI 賦能未知資產(chǎn)識別深信服過未知資產(chǎn)識別術(shù)提升資產(chǎn)規(guī)則的數(shù)量和質(zhì)量，終賦能各類具備產(chǎn)識別能力的產(chǎn)，包括但不限于擴展檢測響應(yīng)平 XDR、云鏡、物聯(lián)網(wǎng)接入安全關(guān) SIG、下一代防火墻 AF。深信服未知資產(chǎn)別的核心算法已請了 10 + 項發(fā)明專利，涉指紋推薦、指紋動生成、機器學(xué)資產(chǎn)識別等。零任作為新一代的絡(luò)安全防護理念如何做到高穩(wěn)定高安全、高易用落地，成為了業(yè)關(guān)注的焦點。第代 SPA + 一人一碼技術(shù)，造零信任安全接基礎(chǔ)用戶在進行務(wù)接入安全建設(shè)，為保障業(yè)務(wù)接身份合法性，零任的安全接入已被廣泛使用。其防止不法分子嗅服務(wù)，通常使用 SPA 單包授權(quán)技術(shù)，實現(xiàn)服務(wù)身，從網(wǎng)絡(luò)上無連接、無法掃描而傳統(tǒng)方式通過 UDP 或 TCP 的 SPA 技術(shù)，要么會造源 IP 放大，要么端口暴露，夠安全。深信服 aTrust 創(chuàng)新采用了 UDP+TCP 混合的第三代 SPA 技術(shù)，結(jié)合前兩 SPA 單包授權(quán)的優(yōu)點，建立入穩(wěn)定安全的基，并提出“一人碼”管理模式，變過去控制軟件或終端等傳統(tǒng)模，有效解決安全丟失、安全碼冒等問題，進一步升用戶接入的安性。高性能分布集群架構(gòu)，保障全更穩(wěn)定今年，信服在零信任落實踐上也取得了多突破性的成績深信服 aTrust 推出了 X-Performance2.0 分布式高可靠架，在安全性層面，X-Performance 采用了端云聯(lián)合計架構(gòu)，支持安全子在終端 + 云端聯(lián)合檢測，以低服務(wù)端負(fù)載、高響應(yīng)速度，同也在云端做安全略最終核驗，防終端被攻破、保安全效果，取得能和安全間的優(yōu)平衡。X-Performance 2.0 架構(gòu)已在某大型客戶處地實踐，一套分式集群統(tǒng)一管理 4 個集群節(jié)點，支撐了 200 萬 + 終端、日并發(fā)在線 110 萬 + 的真實使用，分布式內(nèi)有用戶會話可在集群節(jié)點間漂移充分保障業(yè)務(wù)超并發(fā)下安全可靠連續(xù)使用。各行業(yè)的業(yè)務(wù)逐步向服務(wù)化、無服務(wù)、邊緣計算、應(yīng)交付 SaaS 化趨勢發(fā)展，數(shù)共享開放變得越越普遍。然而，也給黑客提供了多“商機”，企的核心數(shù)據(jù)，一不留意就成了暗買賣，企業(yè)名譽損，甚至面臨法懲罰…… 數(shù)據(jù)安全保護刻不容緩!面向 API 場景的脆弱性風(fēng)險測，全面識別潛安全隱患當(dāng)大數(shù)平臺或業(yè)務(wù)系統(tǒng)過 API 進行數(shù)據(jù)傳輸時，因 API 自身的不可見性，安全理員往往難以掌 API 資產(chǎn)現(xiàn)狀以及接口的安情況。深信服通豐富的脆弱性檢規(guī)則，能夠有效行 API 資產(chǎn)管理和接口脆弱的檢出，識別發(fā)潛在接口未鑒權(quán)安全規(guī)范、敏感據(jù)泄露等因接口身設(shè)計缺陷而帶的安全隱患，通自動化驗證工具一步佐證風(fēng)險的害性，實現(xiàn)精準(zhǔn)風(fēng)險閉環(huán)。利用弱性檢測技術(shù)，們協(xié)助用戶有效環(huán)了多個高危 API 數(shù)據(jù)安全泄露風(fēng)險。面向 API 場景的 UEBA 數(shù)據(jù)異常行為檢測，精準(zhǔn)效識別異常行為險面向 API 的異常訪問調(diào)用攻擊風(fēng)險，傳統(tǒng)安全防護手段主以邊界安全為主在安全能力上無覆蓋到 API 敏感數(shù)據(jù)的保護從而導(dǎo)致 API 數(shù)據(jù)泄露和違規(guī)訪問的風(fēng)險依然法規(guī)避。深信服過大數(shù)據(jù)與 UEBA 用戶行為分析技術(shù)，對用戶據(jù)訪問流量進行模，自動生成安基線，并結(jié)合異行為特征模型對據(jù)訪問行為進行判，生成異常訪行為風(fēng)險告警。合實戰(zhàn)攻防場景梳理高危的 API 數(shù)據(jù)泄露場景，基于異常行為險告警，做進一的自動化關(guān)聯(lián)分，以場景化的視還原攻擊過程。理員可以通過安事件了解整個異事件產(chǎn)生的風(fēng)險像，降低風(fēng)險分的難度，提升告精準(zhǔn)率和安全事閉環(huán)效率。此外深信服情報云實進行暗網(wǎng)監(jiān)測，有疑似數(shù)據(jù)泄露件也將通過深瞻報實驗室威脅情專家第一時間進響應(yīng)分析。業(yè)務(wù) or 安全? 成為橫亙在應(yīng)用軟開發(fā)階段的一道，而應(yīng)用的快速代，也讓現(xiàn)有安舉措難以匹配業(yè)進行有效防護。VPT 漏洞優(yōu)先級排序技術(shù) +IAP-vPath 應(yīng)用內(nèi)生虛擬補技術(shù)深信服 VPT 漏洞優(yōu)先級技術(shù)，基于漏洞所應(yīng)的資產(chǎn)重要程、影響范圍，以漏洞可利用程度黑客攻擊頻率幾重要維度，幫助戶快速分析漏洞風(fēng)險等級，風(fēng)險級高的優(yōu)先修復(fù)有效降低風(fēng)險。IAP-vPatch 虛擬補丁技術(shù)，可以在業(yè)務(wù)運中植入虛擬補丁不影響業(yè)務(wù)運行情況下，針對應(yīng)漏洞進行精準(zhǔn)攔，對應(yīng)用漏洞進虛擬修復(fù)，提升用安全免疫能力除了在產(chǎn)品與方上的技術(shù)落地，安全技術(shù)研究上深信服也在持續(xù)外分享。今年深服千里目安全技中心也迎來了全升級，以“6+1”實驗室的架構(gòu)大家見面，以前、開發(fā)、共享的值理念，在國內(nèi)的技術(shù)舞臺上分交流著安全技術(shù)究。致力于讓所用戶的安全領(lǐng)先步深信服一直保著對用戶數(shù)字化全需求的深入研與分析，從云化型、平臺化升級AI 賦能、安全左移四個方向，力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全數(shù)字化轉(zhuǎn)型，堅技術(shù)創(chuàng)新，重視術(shù)實用性，致力打造集安全效果體驗于一體的，單有效、省心可的安全產(chǎn)品，致于讓所有用戶的全體驗領(lǐng)先一步安全效果領(lǐng)跑一?
