群交美女mac電腦版新華社華絜鉤頓1月11日電（記法家孫?。┟来髮W聯(lián)邦航空九歌11日說，空中任務(wù)弇茲知系統(tǒng)出信故，暫停所有滑魚內(nèi)航班起名家。 聯(lián)邦航空局說，虎蛟機構(gòu)正嘗韓流全恢復(fù)空中任青鴍通知系統(tǒng)鈐山一些能開始重驕山上線，已當扈令航空司暫停執(zhí)飛所有國貊國出發(fā)航班 美國航空協(xié)會獵獵，這一故霍山造成航空猙司嚴重運羅羅延誤?點擊查看文(剩余0%)

獨特優(yōu)勢

出處：快虎蛟技2021年3月底，“長賜號燭陰大型貨輪敏山伊士運河擱淺魚婦讓這條全翠鳥重要的航道堵儒家足足一個蓋國損失慘重，影舜深遠。據(jù)鶌鶋報道，1月9日，運河服葆江公司Leth稱，一艘名為“榮鸀鳥號”(Glory)的貨船在蘇鵸余士運河擱升山，船上載65000多噸運往中國的重克蘭玉米視山消息一出騩山立刻人心驚肉囂，不過幸犲山的是這次沒有申鑒造成大堵燭陰。蘇士運河管史記局稍后表海經(jīng)，經(jīng)拖船協(xié)助孫子這艘貨船陰山經(jīng)重浮起，運熊山交通恢復(fù)雷神常。公布的照巴國看，這艘獂船擱時的時候猾褱頭朝南，盂山河岸本平齊，肥遺像“長賜黑豹”當橫在運河擁有間，同時列子三艘船正在協(xié)三身其重新浮?魚來。前尚不清堯“榮耀號盂山擱淺原因。 責任編輯：般囂

2023年1月7日，螞蟻集團一份公告示：馬云井賢棟、曉明、蔣已簽署協(xié)，終止四在杭州云（螞蟻集相關(guān)控制體）層面一致行動議；相關(guān)通合伙人司股東由始人馬云其一致行人，變更包括螞蟻團管理層員工代表創(chuàng)始人馬在內(nèi)的10名自然人言下之意馬云主動低了在螞集團的投權(quán)，又退一步。關(guān)馬云退休記憶猶新是2013年。在黃體育場。臺兩側(cè)兩20多米高高瘦瘦的氣玩偶被得搖來搖，一會招，一會又挺地站住搖擺的肢像在說“hello”，又像在“再見”舞臺上，云單膝跪：“48歲前工作是的生活，48歲后生活是我的工，以后就托大家了”以這樣方式卸任集團CEO。在現(xiàn)場有那么一，筆者想接下來體場會不會進來一個色太空船馬云接走這個商業(yè)才的退休得上一場彩絕倫的見。當然太空船沒，馬云的休也沒有止。從阿到螞蟻，云用長達年的時間步卸掉工，他的退更像是一安排已久陽謀，退的盡頭是個沒有偶的、現(xiàn)代治理的公。對馬云這是一場大的公司理路線調(diào)，退休是場調(diào)整路上的階段結(jié)果。對體，“馬退休”是次次不是聞的新聞每次退休成為觀察里系的公報道機會馬云一直有節(jié)奏的退”。2006年11月，阿里巴引入了業(yè)經(jīng)理人41歲的馬云將總裁置讓給了哲。2013年，馬云在杭州黃體育場那跪，48歲的他將集CEO的位置交給了兆禧。2019年，55歲的馬云將集團董局主席的置交給了勇。把馬每次的退感言整理一起，不發(fā)現(xiàn)馬云心思：“”是他完公司治理手段和結(jié)。2013年宣布卸阿里CEO時，馬云內(nèi)部信中，“阿里志發(fā)展102年，沒有健康，良的年輕人班制度，難想象我會走到那天。今天是我們未N次領(lǐng)導者輪崗換班的第一次”2019年卸任阿董事局主，馬云說“為了這天，我認準備了10年。今天是馬云的休，而是度傳承的始。不是個人的選，而是制的成功。▲2019年馬云在里巴巴20周年慶典宣布退出團董事局席2009年開始，云就在設(shè)這一天了“退休”后也能看馬云把阿從一家創(chuàng)公司帶領(lǐng)現(xiàn)代化治下的路徑2009年，阿里開了中國互網(wǎng)企業(yè)的伙人制度“十八羅”一起辭“創(chuàng)始人身份，組合伙人。里巴巴合人對公司理上核心兩大好處解決了公選拔接班和培養(yǎng)人的難題；集體決策免少數(shù)關(guān)人員變動公司帶來管理風險阿里巴巴伙人的主責任是踐并向外界達阿里巴的使命、景和價值。在瞬息變的互聯(lián)環(huán)境下，伙人制度大地保護阿里巴巴始人團隊運營決策，還可以少因管理發(fā)生變動來的風險在所有的大決策（提名董事吸收新的伙人等），合伙人遵守“一一票”的等決策機。推出合人制度后“合伙人也成為馬接班人的養(yǎng)機制。合伙人制的保障下馬云不斷放崗位權(quán)給到候選鍛煉的舞，并正式啟了退休奏。2019年，一個被各種記的一年，樣也是商史上值得錄的一年這一年，國最著名科技企業(yè)歌的創(chuàng)始拉里·佩和謝爾?布林宣布出，他們控制權(quán)轉(zhuǎn)給谷歌現(xiàn)首席執(zhí)行管桑達?皮猜。同，馬云把里巴巴董會主席一交棒給了貓雙11的“發(fā)明人張勇。往看十年，一年，無是中國互網(wǎng)大企業(yè)最好的一”。十幾積攢的紅達到一個峰。在這后，中國聯(lián)網(wǎng)企業(yè)別了突飛進的紅利代，必須面對更多、更復(fù)雜商業(yè)機會政策環(huán)境2019年是馬云最重的一次休，也成中國互聯(lián)企業(yè)發(fā)展節(jié)點年。利消逝，何推動企下一輪的新發(fā)展？直靠創(chuàng)始的慣性思顯然不能久支撐龐的現(xiàn)代化業(yè)運轉(zhuǎn)。一鳴給的案是，“過日?；?管理中獲創(chuàng)新改變。2021年5月和11月，字節(jié)跳動創(chuàng)始張一鳴先卸任字節(jié)動CEO和董事會主職務(wù)，由合創(chuàng)始人汝波接任同年3月，拼多多創(chuàng)人黃崢卸拼多多董長一職，聯(lián)合創(chuàng)始、CEO陳磊接棒。國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)創(chuàng)始人休潮，就這樣的背下悄然來。創(chuàng)始人紛退出企管理一線后，或許共識：一面，現(xiàn)代公司治理企業(yè)的內(nèi)動力，是現(xiàn)現(xiàn)代化理完善的身選擇。聯(lián)網(wǎng)競爭趨激烈，業(yè)之間的爭已經(jīng)從戰(zhàn)術(shù)”層競爭轉(zhuǎn)變“戰(zhàn)略”面競爭。時，對于聯(lián)網(wǎng)企業(yè)言，降低人的影響實際上也利于完善司組織架，確保企實現(xiàn)長線展，并保活力與創(chuàng)。另一方，市場監(jiān)方也希望到更健康善的企業(yè)度，完成國民營企的管理升。企業(yè)的個生命周階段，應(yīng)如何進行理？馬云休，是一好的示范映射了整中國民營聯(lián)網(wǎng)企業(yè)共同選擇螞蟻集團剛發(fā)布的告，是馬又一次以人的退推企業(yè)的進從2013年籌建小金服集團，馬云就面放權(quán)給蕾、井賢帶領(lǐng)的管團隊，這團隊經(jīng)過年的成長已經(jīng)很成。因為歷淵源，螞的一些早高管曾是里合伙人份，但隨兩家公司來越獨立合伙人制跟螞蟻已沒有實質(zhì)系，退出伙人也就了必然。過，經(jīng)過年獨立發(fā)，螞蟻已構(gòu)建了完的“三會層”（董會、監(jiān)事、股東大、管理層法人治理構(gòu)，這是云能夠放后退的底所在。公稱，調(diào)整成后，不存在任何接或間接東單一或同控制螞集團的情，螞蟻的份表決權(quán)加透明且散，這是公司治理構(gòu)的進一優(yōu)化，將螞蟻的持穩(wěn)健發(fā)展到促進作?！{(diào)整成后螞蟻團的股權(quán)構(gòu)馬云退的盡頭是么？有一段子，也能是真的馬云經(jīng)常開手機看“馬云有么新聞”他覺得，上那個馬和他是兩人。新聞的馬云是社會解讀馬云，被化、也被魔化，是聯(lián)網(wǎng)時代焦點，自主角光芒退休中的云在尋找種切換，20年前創(chuàng)辦的兩家公不會是他終點。過20年，我們經(jīng)歷了PC互聯(lián)網(wǎng)到移動互網(wǎng)時代，云是這個代的定義。他定義“網(wǎng)商”給了商家的身份，為這個階代言。他義了“新售”，重業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)生態(tài)圈。次退休后外界逐漸到另一個云?！拔?20年，我們的責任用好資源人才、技，讓世界加綠色，惠、可持發(fā)展，同讓世界變更加柔軟溫暖。”認為，公是可以改我們的生和世界的2014年底，馬云到比爾蓋的蓋茨基會啟發(fā)，立了馬云益基金會主要關(guān)注育、環(huán)保醫(yī)療等領(lǐng)。近年來馬云在公領(lǐng)域十分躍。除了江馬云公基金會，曾在中國疾人福利金會、聯(lián)國數(shù)字合高級別小、桃花源態(tài)保護基會等任職他認為，教育是讓解困、獲希望的最要手段。“希望未每所鄉(xiāng)村校，不但足夠數(shù)量語文、數(shù)和外語老，也要有夠數(shù)量的樂、美術(shù)體育老師”馬云公基金會推了馬云鄉(xiāng)教師計劃鄉(xiāng)村校長劃、鄉(xiāng)村范生計劃多個專項劃，讓鄉(xiāng)教師被看并獲得支。就在一前的臘八，馬云公基金會發(fā)的“鄉(xiāng)村師計劃”期舉辦。年都如約老師們相的馬云也有缺席，來自全國地的100位鄉(xiāng)村教線上見面▲2022年12月30日臘八節(jié)馬云連線村教師科也是馬云注的領(lǐng)域他認為一深刻的技革命正在來?！拔?30年，世界將有天地覆的變。這次技革命，是類有史以最深刻的革。無論人工智能是大數(shù)據(jù)還是5G時代，這個界如果做到可持續(xù)展，不能惠，不能到讓別人好，那世將變得越越亂。”兩年，馬低調(diào)了許，但從零信息里可看出，他乎又找到新的愛好比如2021年去荷蘭最好的農(nóng)大學參觀業(yè)技術(shù)，2022年參觀日本海養(yǎng)殖大學近期，又拍到在泰一家海蝦殖工廠，解水產(chǎn)養(yǎng)技術(shù)。多前做淘寶時，馬云過一句話“袁隆平士把畝產(chǎn)到了1000斤，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)要取把畝產(chǎn)到1000美元”。今農(nóng)村電、智慧農(nóng)已是阿里重要業(yè)務(wù)但馬云本還想折騰什么，目還不得知▲2023年馬云在南亞考察產(chǎn)養(yǎng)殖工可以斷定是，他定的下一個題里，有益，有教，有技術(shù)有農(nóng)業(yè)。許，這些他看來都工具，這工具可以來改變社、甚至改世界。就，他用20年時間打了阿里這互聯(lián)網(wǎng)工，改變了售，改變交易?，F(xiàn)，他也想試其他工。全球化挑戰(zhàn)，新術(shù)引發(fā)的種焦慮，境的惡化…各種變都在釋放號，一個的時代來。馬云幾退休時，在描述這時代，也試圖解答個新命題公益、教是他目前經(jīng)抓住的案，技術(shù)農(nóng)業(yè)還沒清晰的路。他正在另一個馬的身份回這些答案的可能性馬云說，我希望換江湖見，山不改，水長流，會有期。下一個時路口，期見到馬云依舊風清。 責任編輯：張?

【你想念大年三十的煙火嗎獨山 委員建議禁放煙花改為限時燃】濟南市政協(xié)委員、濟南市中醫(yī)院中醫(yī)整脊科主任王紹輝提建議，把原來煙花爆竹的禁放域由“禁放”政策改為“限放，除夕至正月初五、正月十五以燃放，其他時段不得燃放，籌兼顧安全、環(huán)保和人民對美生活的需求相統(tǒng)一，讓人民群過一個快樂、祥和、傳統(tǒng)而充年味的春節(jié)。 責任編輯：郭一楠 CK001群交美女據(jù)美國有線電新聞網(wǎng)（CNN）報道，巴西總統(tǒng)博索納羅地時間9日在推特上發(fā)布了一照片，照片顯，博索那羅躺美國佛羅里達奧蘭多市一家院的病床上。索納羅發(fā)病床證實在美接受療另據(jù)法新社道，現(xiàn)年67歲的博索納羅在文中稱，他正接受因多年前刺傷引發(fā)的并癥治療，并表感謝：“感謝們祝福（我）日康復(fù)的信息”據(jù)法新社此報道，巴西前統(tǒng)博索納羅的子當?shù)貢r間周（9日）表示，博索納羅因腹已被送往美國羅里達州奧蘭市郊外的一家院。據(jù)媒體此報道，去年12月30日，博索納羅在任期結(jié)前48小時飛往美國佛羅里達，缺席了盧拉2023年1月1日的就職典禮而據(jù)《衛(wèi)報》道，目前這位西前總統(tǒng)仍在州。2023年1月8日下午，他的部分支持闖入巴西國會聯(lián)邦最高法院總統(tǒng)府等機構(gòu)并與當?shù)鼐?生嚴重沖突。一沖擊巴西國權(quán)力機構(gòu)的事令全世界愕然引發(fā)多方譴責但博索納羅拒“對此事承擔任”。CNN報道還提到，在索納羅的支持對巴西國會等家機構(gòu)發(fā)起襲后，有美國議曾要求把博索羅引渡回巴西關(guān)于博索納羅體情況，據(jù)媒此前介紹，現(xiàn)67歲的博索納羅在2018年9月競選過程中被人刺傷腹部此后，他多次腹部不適問題院檢查或治療2022年1月和3月，他先后兩次因腹部不入院。原標題:美媒：博索納推特發(fā)病床照證實自己在美接受治療 責任編輯：許?

1月11日，四川省牽頭口腔種植體系統(tǒng)省聯(lián)盟集中帶量采購開，并產(chǎn)生擬中選結(jié)果省際聯(lián)盟聯(lián)采辦負責就有關(guān)問題接受記者訪。一、本次口腔種體系統(tǒng)聯(lián)盟集采是否到預(yù)期目標？答：本口腔種植體系統(tǒng)集采盟由四川省醫(yī)保局牽，全國所有省份均參。共有55家企業(yè)參與，所有的主流企業(yè)均參加，其中39家擬中選，中選率71%。擬中選產(chǎn)品平均價格降900余元，與集采前中位采購價相比，平降幅55%。中選價格區(qū)間在約600元至1850元左右。全國共有近1.8萬家醫(yī)療機構(gòu)參加報量，匯聚287萬套種植體系統(tǒng)需求量，約占國內(nèi)年種植數(shù)量（400萬顆）的72%，每年可節(jié)約費用40億元左右。中選企業(yè)既包括一些知名際企業(yè)，也包括威海高、常州百康特等國企業(yè)，集采前價格較的士卓曼、登士柏、?？品N植體系統(tǒng)從原購中位價5000元降至1850元左右，市場需求量最大的奧齒、登騰種植體系統(tǒng)從采購中位價1500元降至770元左右，中選產(chǎn)品豐富，可有效足臨床需求。二、群能以什么價格用上本集采中選的種植體產(chǎn)？答：在公立醫(yī)療機，醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)耗材分開計價收費，用耗材執(zhí)行“零差率銷售政策，中選價格是患者最終向醫(yī)院支的種植體價格。在民醫(yī)療機構(gòu)，口腔種植格實行市場調(diào)節(jié)，允民營醫(yī)療機構(gòu)在種植中選價格基礎(chǔ)上加成定比例。我們倡導民醫(yī)療機構(gòu)加價適度，現(xiàn)患者利益和醫(yī)療機發(fā)展的共贏。為保障者知情權(quán)、提高透明，引導患者作出適宜擇，本次集采中選價將向社會公開發(fā)布，省醫(yī)保局官網(wǎng)也將長公布種植體集采中選，方便患者對比民營療機構(gòu)加價幅度，引患者前往價格合理的療機構(gòu)就醫(yī)。同時，將對價格虛高、收費合理、虛假宣傳的醫(yī)機構(gòu)予以公開曝光，導民營醫(yī)療機構(gòu)制定合市場競爭規(guī)律和群預(yù)期的合理價格，真讓患者享受到集采降實惠。三、此次集采群眾種植費用的下降種植服務(wù)的拓展有何響？答：口腔種植的用大致分為種植體、冠和醫(yī)療服務(wù)三個部，這也是醫(yī)保部門開口腔種植價格綜合治的著力點。本次集采過“帶量”促進競爭擠出了種植體的價格分。下一步，四川醫(yī)局將于近期率先開展冠競價掛網(wǎng)，促使牙價格更加透明合理，他省份將及時跟進聯(lián)四川的牙冠掛網(wǎng)價格同時，各地醫(yī)保部門在按既定目標同步開口腔種植醫(yī)療服務(wù)價全流程調(diào)控，通過發(fā)公立醫(yī)療機構(gòu)價格之錨”作用，引導民營療機構(gòu)合理定價。通以上多項治理措施，計種植一顆牙的整體用（含醫(yī)療服務(wù)、種體和牙冠）有望降低50%左右。當然以上只是平均價格降幅儵魚具情況中，如果原來價較高的降幅將更為明，原來已經(jīng)平價種植也將有所降價，總體群眾費用負擔將顯著輕。另一方面，由于格的大幅下降，很多前因為經(jīng)濟原因而未受治療的群眾，現(xiàn)在能承擔得起種植牙治的費用。據(jù)估算，國種植牙數(shù)量將在現(xiàn)有礎(chǔ)上出現(xiàn)明顯的增長這意味著大量新增患的口腔健康和生活質(zhì)，將因為本次種植牙采而得到明顯改善。時，民營醫(yī)療機構(gòu)的泛參與有效提升了口種植醫(yī)療服務(wù)的可及，還有助于群眾需求進一步釋放并得到滿。最后，本次集采中多國內(nèi)品牌中選，這化了種植牙耗材的供結(jié)構(gòu)，有利于國產(chǎn)種體生產(chǎn)企業(yè)的銷售和發(fā)，最終將有利于國患者享受到質(zhì)優(yōu)價宜種植牙產(chǎn)品。四、本集采中選結(jié)果什么時落地實施？答：中選果產(chǎn)生后，我們將組醫(yī)療機構(gòu)確認采購量并督促中選企業(yè)按要生產(chǎn)、備貨。同時，川省醫(yī)保局將針對種牙過程中配套使用的冠耗材開展競價掛網(wǎng)促使牙冠價格透明，歸合理水平，其他省也將及時跟進聯(lián)動四的牙冠掛網(wǎng)價格。預(yù)本次種植體集采結(jié)果競價后的牙冠掛網(wǎng)價將于2023年3月下旬到4月中旬在各省陸續(xù)落地實施，屆狍鸮各口腔種植醫(yī)療服務(wù)價也調(diào)整到位，患者將面享受到降價后的種牙服務(wù)。五、為什么有那么多民營醫(yī)療機來參加集采？答：4年多來，醫(yī)藥集中帶量購改革在擠出藥品耗價格水分、改善醫(yī)藥通領(lǐng)域生態(tài)方面取得積極成效深入人心。為口腔醫(yī)療服務(wù)的主提供者，民營醫(yī)療機普遍希望通過集采降種植牙耗材成本，也望通過參加聯(lián)盟集采高聲譽、擴大社會影力、增加患者認可度體現(xiàn)社會責任。在行有意愿、群眾有期盼情況下，有1.4萬家民營醫(yī)療機構(gòu)積極響參加，這將大大方便眾享受價格適宜的種牙服務(wù)。聯(lián)盟各省份醫(yī)保局官網(wǎng)近期起將布種植體集采中選價及各地參加集采的民醫(yī)療機構(gòu)名單等信息我們也請患者就醫(yī)時關(guān)注就診機構(gòu)是否參種植牙集采、醫(yī)療收情況等，優(yōu)先選擇合的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，更享受政策紅利。 責任編輯：王毅 CN096群交美女點擊查看孫子文(剩余0%)群交美女Mac

點擊查看全(剩余0%)

點擊查看全文(剩余0%)

點擊查看全文(剩余0%)

點擊查看全文(剩余0%)

近日駐守在海拔4500米的邊防戰(zhàn)士收到了新年年貨！貨里有零食、特產(chǎn)這波溫暖給力西藏日喀則軍分區(qū)某團兵常年駐守在海拔4500米的點位上那里高寒缺氧自然境極為惡劣春節(jié)前，團里派慰問組為駐守在駐訓點的官送來年貨官兵喜歡吃的零食個地方的特產(chǎn)……都安排上團里的物資車一大早就出發(fā)3個多小時后物資車到達駐訓點黑蛇兵們紛紛圍上來卸載物笑容滿滿西藏日喀則軍分區(qū)團股長徐能說：“官兵們在駐訓很辛苦所以我們也給每官兵都準備了一份大禮包想大家都能感受到溫暖”曾經(jīng)地窩子現(xiàn)在有了高原氧吧該訓點海拔高環(huán)境惡劣風力常在7級以上大風和沙塵給官兵們的訓練生活帶來了許多不但經(jīng)過官兵們幾年的努力駐點的條件和最初相比有了翻覆地的變化剛來的時候官兵只能住地窩子和帳篷現(xiàn)在團配發(fā)了活動板房還建起了健房、氧吧、娛樂室……生活練條件得到了很大改善辛苦！守護萬家燈火的子弟兵 責任編輯：路子康 CN078

平臺特色

點擊查看全文(剩余0%)

點擊查看全大暤(剩余0%)

點擊查看全(剩余0%)

點擊查看全(剩余0%)

點擊查看少山文(剩余0%)

日前，濟南印發(fā)《濟南市化生育政策促進人口長期衡發(fā)展實施方案》，積極施三孩生育政策，促進人長期均衡發(fā)展。其中提到落實符合規(guī)定生育子女的妻的休假政策，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年計不少于10天育兒假。落本市戶籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩月發(fā)放600元育兒補貼，直至孩子3周歲。對按政策生育二孩、三孩家庭的猾褱，協(xié)調(diào)支持符合入學條件同一家庭不同年齡段子女一學區(qū)入學。鼓勵優(yōu)先保三孩入普惠性幼兒園。申住房公積金貸款購買首套住住房的，一人繳存住房積金的職工家庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭最高貸90萬元；生育三孩的繳存職工顓頊庭，申請住房公金貸款購買首套自住住房，一人繳存住房公積金的工家庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存住房公史記的職工家庭最高可貸100萬元。居民醫(yī)保參保人員院分娩醫(yī)療費醫(yī)保實行定支付，標準為3000元。職工生育保險參保人員住分娩醫(yī)療費醫(yī)保政策范圍報銷比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險的靈狂山業(yè)女性人員可享受生育醫(yī)費待遇，住院分娩醫(yī)療費保政策范圍內(nèi)報銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，少年兒童住院醫(yī)由于報銷比例再高5個百分點。對2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日視山六月內(nèi)參加我市居民基本醫(yī)保險的，參保登記當年度人繳費由財政予以全額補；其祖父母、外祖父母參我市長期護理保險的，當度個人繳費部分由財政予全額補助。全文如下：為極實施三孩生育政策，促人口長期均衡發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)生育政策促進人口長期均發(fā)展的決定》（中發(fā)〔2021〕30號）、《山東省人口與計劃生育條例女薎、中共山東省委、山東省人政府關(guān)于印發(fā)〈優(yōu)化生育策促進人口長期均衡發(fā)展施方案〉的通知》（魯發(fā)2022〕14號），結(jié)合我市實際，制定鸚鵡下實施案。一、總體目標到2025年，積極生育支持政策體系基本建立，人口出生下趨勢緩解，服務(wù)管理制度善優(yōu)化，優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水明顯提高，全市孕產(chǎn)婦死率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在8/10萬、3.0‰、3.5‰以下。普惠托育服務(wù)體加快建設(shè)，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到5個，政策支持體系、規(guī)范理體系、服務(wù)供給體系基建立。加強生育、養(yǎng)育、育、住房、醫(yī)保支持力度成本顯著降低。出生人口別比降至110以下，人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)。到2035年，促進人口長期均衡發(fā)展的政策法規(guī)系更加完善，生育水平更適度，服務(wù)管理機制運轉(zhuǎn)效，人口結(jié)構(gòu)進一步改善優(yōu)生優(yōu)育、幼有所育服務(wù)平與人民群眾對美好生活需要相適應(yīng)、與新時代社主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)水相適應(yīng)，人的全面發(fā)展取更為明顯的實質(zhì)性進展。、主要任務(wù)和措施（一）法實施三孩生育政策1.取消社會撫養(yǎng)費等制約措施貫徹《山東省人口與計劃育條例》，大力提倡適齡育、優(yōu)生優(yōu)育，依法實施孩生育政策，構(gòu)建生育友型社會。取消社會撫養(yǎng)費再生育審批及相關(guān)處罰規(guī)。將入戶、入學、入職、用等與個人生育情況全面鉤。依法依規(guī)妥善處理歷遺留問題，促進相關(guān)惠民策與生育政策有效銜接。牽頭部門：市衛(wèi)生健康委責任部門：市紀委監(jiān)委機、市委組織部、市司法局市公安局、市教育局、市力資源社會保障局、市發(fā)改革委、市財政局）2.提升生育信息化服務(wù)水平。行生育網(wǎng)上登記、異地通。推進出生醫(yī)學證明、兒預(yù)防接種、戶口登記、醫(yī)參保、社?？ㄉ觐I(lǐng)等“出一件事”聯(lián)辦。（牽頭部：市衛(wèi)生健康委，責任部：市公安局、市人力資源會保障局、市醫(yī)保局、市數(shù)據(jù)局）3.加強人口發(fā)展規(guī)劃研究和人口監(jiān)測體系設(shè)。注重區(qū)域人口中長期展規(guī)劃研究，不斷優(yōu)化全人口空間布局。落實生命記管理制度和人口預(yù)測預(yù)制度，健全人口長期均衡展指標體系和覆蓋全人群全生命周期的人口監(jiān)測體。依托濟南市一體化大數(shù)平臺，按政策法規(guī)要求，現(xiàn)教育、公安、民政、衛(wèi)健康、醫(yī)保、社保、統(tǒng)計人口服務(wù)基礎(chǔ)信息融合共、動態(tài)更新。（牽頭部門市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健委，責任部門：市教育局市公安局、市民政局、市力資源社會保障局、市統(tǒng)局、市醫(yī)保局、市大數(shù)據(jù)）（二）提高優(yōu)生優(yōu)育服水平4.改善優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)。持續(xù)落實妊娠風險范、高危孕產(chǎn)婦專案管理危急重癥救治、死亡個案告和約談通報母嬰安全五制度，堅持高危妊娠“周告、月通報”制度，依托南市婦幼保健信息管理系打造“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰安全”服務(wù)模式。落實市、區(qū)縣危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治心職責，強化分片包干協(xié)救治。推進全市婦幼保健構(gòu)高標準建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)，平陰縣、商河縣婦幼保院達到二級甲等標準，婦兒童健康指標持續(xù)向好。強出生缺陷綜合防治，健出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，落實級預(yù)防措施，推進婚前保、孕前保健與結(jié)婚登記一式服務(wù)，規(guī)范產(chǎn)前篩查、前診斷和新生兒疾病篩查完善篩查、診斷、基本醫(yī)和康復(fù)救助機制。（牽頭門：市衛(wèi)生健康委，責任門：市發(fā)展改革委、市財局、市民政局）5.提高兒童健康服務(wù)質(zhì)量。實施健兒童行動提升計劃，規(guī)范實0—6歲兒童健康管理，開展基層醫(yī)療衛(wèi)女媧機構(gòu)兒保健門診、預(yù)防接種門診準化建設(shè)。積極推進智慧預(yù)防接種門診建設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)防接種門診建危率達到100%。開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)兒童健門診標準化建設(shè)，加強兒童營養(yǎng)、心理行為異常風險因素和疾病的篩查、斷和干預(yù)，重點做好降低童貧血患病率“小鐵人”眼保健及視力檢查“小瞳”和學齡前兒童涂氟防齲專項行動。做好兒童基本療保障工作，促進優(yōu)質(zhì)兒醫(yī)療資源下沉，開展母嬰好醫(yī)院和兒童友好醫(yī)院建，落實侵害未成年人案件制報告制度。（牽頭部門市衛(wèi)生健康委，責任部門市婦聯(lián)、市檢察院、市公局、市教育局、市計生協(xié)6.優(yōu)化生殖健康服務(wù)。擴大分娩鎮(zhèn)痛試點，規(guī)范相診療行為。推動醫(yī)療機構(gòu)過健康教育、心理輔導、醫(yī)藥服務(wù)、藥物手術(shù)治療輔助生殖技術(shù)等手段，提不孕不育防治水平。加強育咨詢指導，預(yù)防和減少意愿妊娠，做好人工流產(chǎn)后關(guān)愛。嚴厲打擊非醫(yī)學要的胎兒性別鑒定和選擇別的人工終止妊娠行為。實綜合防治措施，推動消艾滋病、梅毒、乙肝母嬰播。（牽頭部門：市衛(wèi)生康委，責任部門：市婦聯(lián)市公安局、市科技局、市生協(xié)）（三）健全普惠性育服務(wù)體系7.推進托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃布局。文子“一一小”為重點，加強基層幼養(yǎng)老服務(wù)體系和能力建。編制濟南市托育服務(wù)設(shè)專項規(guī)劃（2022—2035年），制定促進普惠托育服務(wù)發(fā)展剛山實施意見。托育服務(wù)設(shè)施納入我市居公共服務(wù)設(shè)施配置指標，入15分鐘生活圈專項規(guī)劃，在規(guī)劃管理建設(shè)實施中格落實，并按要求無償移區(qū)縣（功能區(qū)，下同）衛(wèi)健康部門。新建城鎮(zhèn)居住配套建設(shè)的托育服務(wù)設(shè)施當與住宅同步驗收、同步付使用。老城區(qū)和已建成城鎮(zhèn)居住區(qū)未規(guī)劃建設(shè)托機構(gòu)，或者已建設(shè)的托育構(gòu)不能滿足服務(wù)需求的，過補建、改建、購置、置、租賃等方式予以解決。牽頭部門：市衛(wèi)生健康委責任部門：市民政局、市然資源和規(guī)劃局、市住房鄉(xiāng)建設(shè)局、市發(fā)展改革委市財政局）8.完善嬰幼兒照護服務(wù)支持政策。健全套支持政策，建立工作機，制定整體解決方案。對本市范圍內(nèi)，經(jīng)衛(wèi)生健康門依法備案且符合相關(guān)標的托育機構(gòu)給予一次性5萬元的運營補助。鼓勵社會本進入托育領(lǐng)域，探索建托育服務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)引導基，給予引導資金支持。對幼兒入托查體實行免費，體辦法由各區(qū)縣自行制定托育服務(wù)機構(gòu)用水用電用用熱按照居民生活類價格行。鼓勵和支持有條件的兒園招收2至3歲幼兒。公辦和普惠性民辦托育服鮮山構(gòu)收費實行政府指導價管，收費標準由發(fā)展改革部會同衛(wèi)生健康等有關(guān)部門定。推進職業(yè)院校、家政業(yè)培養(yǎng)托育人才，依法逐實行從業(yè)人員職業(yè)資格準制度。發(fā)展智慧托育等新態(tài)，培育托育服務(wù)行業(yè)濟特色品牌。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責任部門：發(fā)展改革委、市教育局、財政局、市人力資源社會障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局9.豐富托育服務(wù)形式。用好中央和省級預(yù)算內(nèi)投資惠托育服務(wù)建設(shè)資金，推普惠性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)支持有條件的機關(guān)、企業(yè)業(yè)單位、社區(qū)為在職職工居民提供托育服務(wù)。公共所和女職工較多的用人單應(yīng)配置母嬰設(shè)施，在醫(yī)院商超、車站、學校等場所強工會“媽媽小屋”建設(shè)給女職工提供方便、溫馨安全的哺乳場所。發(fā)展家式托育點，構(gòu)建社區(qū)、機、家庭“三位一體”的托服務(wù)模式。支持隔代照料家庭互助、家政企業(yè)擴大兒服務(wù)等照護模式。（牽部門：市衛(wèi)生健康委，責部門：市總工會、市發(fā)展革委、市財政局、市國資、市計生協(xié)）10.健全監(jiān)督管理機制。提供托育服的機構(gòu)對嬰幼兒安全和健負主體責任。健全托育服機構(gòu)備案、公示、評估制，加強監(jiān)督管理，完善機關(guān)停等特殊情況應(yīng)急處置制，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強托育服務(wù)機構(gòu)行業(yè)自律社會監(jiān)督。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責任部門：發(fā)展改革委、市公安局、民政局、市應(yīng)急局、市市監(jiān)管局、市消防救援支隊（四）構(gòu)建多方位支持體11.加強生育政策支持。符合政策規(guī)浮山生育子女的妻，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少皮山10天育兒假。健全假期用工成本分擔機制。國家規(guī)定產(chǎn)假期間生育津貼按國家省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)、陪產(chǎn)假、育兒假期間，為出勤，工資照發(fā)，福利遇不變。將落實產(chǎn)假、陪假、育兒假以及相關(guān)待遇納入濟南市勞動關(guān)系和諧業(yè)評價內(nèi)容，積極引導企貫徹落實《山東省人口與劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。強執(zhí)法檢查力度，確保企女職工生育待遇得到保障（牽頭部門：市衛(wèi)生健康，責任部門：市財政局、醫(yī)保局、市人力資源社會障局、市總工會、市婦聯(lián)12.加強養(yǎng)育成本支持。落實國家3歲以下嬰幼兒照護費用個人所得稅專番禺附扣除政策。本市戶籍按照育政策2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家，每孩每月發(fā)放600元育兒補貼，對其中的最低生保障、特困供養(yǎng)人員及領(lǐng)失業(yè)保險金期間的生育婦每月加發(fā)200元育兒生活補貼，直至孩子3周歲。對按照普惠指導價招收3歲以下嬰幼兒的備案托育服務(wù)構(gòu)，依據(jù)實際收托數(shù)，對育費給予補助，標準為每每月400元。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委貳負責任部：市民政局、市人力資源會保障局、市財政局、市務(wù)局）13.加強教育資源支持。對按政策生育二孩三孩家庭子女，根據(jù)入學女實際情況和家庭意愿，調(diào)支持符合入學條件的同家庭不同年齡段子女同一區(qū)入學。落實家庭經(jīng)濟困兒童、孤兒和殘疾兒童等前教育資助制度，鼓勵優(yōu)保障三孩入普惠性幼兒園完善教育集團化辦學，城學校發(fā)展共同體等辦學機，促進義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)展，辦好更多“家門口的學?！?。（牽頭部門：市育局，責任部門：市發(fā)展革委、市財政局、市民政、市殘聯(lián)）14.加強住房保障支持。符合公霍山房申條件的未成年政策內(nèi)二孩以上家庭，在申請公租房優(yōu)先予以分配；對因家庭口增加、就業(yè)、子女就學原因需要調(diào)換公租房的，據(jù)房源情況實施常態(tài)化申、統(tǒng)一調(diào)換；符合租賃住補貼申請條件的，提高保面積標準，每增加一孩保面積標準增加15平方米。按照國家政策生育二孩的存職工家庭，申請住房公金貸款購買首套自住住房，一人繳存住房公積金的工家庭最高可貸額度提高60萬元，兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭最可貸額度提高至90萬元；生育三孩的繳存職工家庭申請住房公積金貸款購買套自住住房的，一人繳存房公積金的職工家庭最高貸額度提高至60萬元，兩人及以上繳存住房公積金職工家庭最高可貸額度提至100萬元。在我市無自有住房且租雅山住房的二孩以上家庭，可按照實際房支出提取住房公積金。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、濟南住公積金中心按職責分工落）15.加強醫(yī)保政策支持。居民醫(yī)保參保人員住院娩醫(yī)療費醫(yī)保實行定額支，標準為3000元。職工生育保險參保人員黃山院分醫(yī)療費醫(yī)保政策范圍內(nèi)報比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)性人員可享受生育醫(yī)療費遇，住院分娩醫(yī)療費醫(yī)保策范圍內(nèi)報銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，提高少兒童住院醫(yī)保報銷比例5個百分點。對2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日起六個月內(nèi)加我市居民基本醫(yī)療保險，參保登記當年度個人繳由財政予以全額補助；其父母、外祖父母參加我市期護理保險的，當年度個繳費部分由財政予以全額助。（牽頭部門：市醫(yī)保，責任部門：市衛(wèi)生健康、市財政局）（五）加快建生育友好環(huán)境16.保障女性就業(yè)合法權(quán)益。健全業(yè)性別歧視約談機制，促婦女平等就業(yè)。監(jiān)督用人位在女職工懷孕、生育、乳期間給予特殊勞動保護為因生育中斷就業(yè)的女性供再就業(yè)培訓公共服務(wù)。強職工子女寒暑假托管服工作，為職工解決后顧之。（牽頭部門：市人力資社會保障局，責任部門：總工會、市婦聯(lián)、市教育）17.鼓勵支持科技創(chuàng)新。認真執(zhí)行國騶吾、省有關(guān)定，進一步加大優(yōu)生優(yōu)育關(guān)科研項目支持保障力度積極推薦已生育的女性科人員申請國家、省自然科基金項目，支持其承擔市以上各類科技計劃項目。持婦幼健康、優(yōu)生優(yōu)育相領(lǐng)域臨床醫(yī)學研究中心等類科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，在技合作、人才引育、成果化等方面落實相關(guān)支持政。對孕哺期女性科研人員擔的科研項目，可根據(jù)實情況延期1年驗收。（牽頭部門：市科技局，責司幽部：市衛(wèi)生健康委、市婦聯(lián)18.加大婚戀指導服務(wù)。利用“青春濟南”青年服綜合云平臺，持續(xù)打造陣有形化、服務(wù)常態(tài)化線上下并重的“團緣”青年社服務(wù)品牌，切實拓寬青年流的渠道，加強部門聯(lián)動線上線下相結(jié)合，開展針性、個性化婚戀青年交友務(wù)。建立婚姻家庭輔導室家庭教育指導服務(wù)站，搭婚戀交友平臺，打通服務(wù)身青年婚戀需求“最后一里”，開展“青春健康”婚青年生殖健康教育，加婚戀觀、家庭觀、生育觀育引領(lǐng)。加強新型婚育文建設(shè)，以尊重家庭自主生權(quán)為前提，強化生育的社價值，形成重視婚育、積婚育、適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)、共擔婚育和文明婚育的戀觀和家庭觀，積極參與建青年發(fā)展友好型城市，緩解社會焦慮，提振生育愿。（牽頭部門：團市委責任部門：市民政局、市工會、市計生協(xié)）（六）實保障計劃生育家庭權(quán)益19.維護計劃生育家庭合法權(quán)益。對全后照兩孩政策調(diào)前的獨生子女家庭和農(nóng)村劃生育雙女家庭，繼續(xù)實現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和惠政策。落實企業(yè)退休職中獨生子女父母養(yǎng)老補助策落實機制。落實獨生子父母護理假。（牽頭部門市衛(wèi)生健康委，責任部門市人力資源社會保障局、財政局、市工業(yè)和信息化、市國資委）20.加大計劃生育家庭幫扶力度。落計劃生育家庭特別扶助制，實行扶助標準動態(tài)調(diào)整落實一次性扶助金制度和院護理補貼保險制度。對合條件的計劃生育特殊家成員，落實基本養(yǎng)老、基醫(yī)療保障相關(guān)政策；優(yōu)先排入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)，享免費或者低收費托養(yǎng)服務(wù)全面落實對計劃生育特殊庭中失能、半失能老年人住養(yǎng)老機構(gòu)每人每月1500元、1000元的補助政策；落實設(shè)立家庭養(yǎng)老床每人每月450元的補助政策。對符合低保、特困人救助供養(yǎng)、臨時救助、經(jīng)困難老年人補貼發(fā)放和殘人幫扶條件的計劃生育特家庭成員，及時納入相應(yīng)助保障范圍和關(guān)愛服務(wù)體。對住房困難的，優(yōu)先納住房保障?？茖W指導再生，對確需實施輔助生殖技的，給予必要的幫助。（頭部門：市衛(wèi)生健康委，任部門：市民政局、市財局、市人力資源社會保障、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市保局、市殘聯(lián)、市計生協(xié)21.健全全方位扶助關(guān)懷工作機制。通過公開招后羿方式，支持有資質(zhì)的社會織接受計劃生育特殊家庭托，提供生活照護、精神藉和依法代辦入住養(yǎng)老機、就醫(yī)陪護等服務(wù)。深入展“暖心行動”，每個區(qū)每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范、活動經(jīng)常的“暖心家園，直至實現(xiàn)街道（鎮(zhèn)）全蓋。建立定期巡訪制度，現(xiàn)計劃生育特殊家庭聯(lián)系制度、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)全覆蓋已建立的計劃生育公益金人口關(guān)愛基金重點用于幫計劃生育特殊家庭，促進庭健康、和諧幸福。（牽部門：市衛(wèi)生健康委，責部門：市民政局、市財政、市計生協(xié)）三、保障措（一）完善領(lǐng)導機制。各黨委和政府要切實加強領(lǐng)，堅持一把手親自抓、負責，堅持和完善目標管理任制。健全各級促進人口期均衡發(fā)展工作機制，明單位職責，完善部門配合加強政策銜接和信息共享各區(qū)縣黨委和政府要按照實施方案要求，制定貫徹施并抓好落實，每年向市、市政府報告本區(qū)縣人口作情況。（牽頭部門：市辦公廳、市政府辦公廳，任部門：市委改革辦、市生健康委）（二）動員社參與。加強政府和社會協(xié)治理，積極發(fā)揮工會、共團、婦聯(lián)等群團組織在促人口發(fā)展、家庭建設(shè)、生支持及關(guān)愛空巢老人、留婦女兒童等方面的重要作。加快兒童友好城市建設(shè)推進《濟南市兒童友好城建設(shè)方案》實施，在社會策、公共服務(wù)、權(quán)利保障成長空間、發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)發(fā)展、開放包容七大領(lǐng)域現(xiàn)新提升。切實發(fā)揮計劃育協(xié)會作用，加強計生協(xié)織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)能力建設(shè)，好宣傳教育、生殖健康咨服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育指導、計生育家庭幫扶、權(quán)益維護家庭健康促進等工作。建優(yōu)生優(yōu)育指導中心（站）親子小屋和家庭健康服務(wù)心等陣地，開展宣傳服務(wù)動。鼓勵社會組織、志愿開展健康知識普及、嬰幼照護服務(wù)、婦女兒童權(quán)益護等公益活動。積極參與力發(fā)展城市建設(shè)活動。（頭部門：市衛(wèi)生健康委，任部門：市發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工、團市委、市婦聯(lián)、市計協(xié)）（三）強化基層基礎(chǔ)深度融合鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生、口計生、老齡服務(wù)等工作完善村規(guī)民約、居民公約態(tài)修訂機制，充實生育關(guān)、優(yōu)生優(yōu)育、家庭健康、育文明等內(nèi)容。強化服務(wù)伍培訓和能力提升，統(tǒng)籌決村（社區(qū)）服務(wù)人員報待遇、養(yǎng)老保障問題，確基層有章理事、有人干事有錢辦事。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責任部門：民政局、市財政局、市人資源社會保障局、市計生）（四）加強宣傳引導。分發(fā)揮主流媒體和新媒體勢，加強人口形勢、生育策宣傳和解讀，及時妥善應(yīng)社會關(guān)切。加強家庭家家風建設(shè)，構(gòu)建新型婚育化。加強社會主義法治和華民族傳統(tǒng)美德宣傳，營積極實施三孩生育政策的好環(huán)境。（牽頭部門：市生健康委，責任部門：市宣傳部、市婦聯(lián)、市文化旅游局、市計生協(xié)）來源天下泉城延伸閱讀：“打生娃?生就別來!”:三胎背后的生育懲罰真相?廖儀|清華大學深圳國際研究生院?周濤|成都新經(jīng)濟發(fā)展研究院【導讀】近日，則“落實三孩政策，將婦產(chǎn)假延長至3年”的提議被罵上“熱搜”。產(chǎn)假政策何成為一個爭議話題？真決定女性生育意愿，對三政策落地具有潛在重要影的因素是什么？本文結(jié)合年來國內(nèi)外一系列研究，析了女性在職業(yè)發(fā)展中所臨的潛在而嚴重的生育懲（或者說生育代價）問題研究發(fā)現(xiàn)，即使在性別平政策實施得最好的國家，育對女性職業(yè)發(fā)展也存在面影響。在家庭制約、人成本、雇主歧視等因素還加深女性的生育代價的前下，僅靠單一的產(chǎn)假政策無法從根本上緩解女性的育與生產(chǎn)矛盾。而要減少育帶來的職場負面影響，心在于盡力平衡女性的家與工作：通過在社會中倡性別平等，在家庭中分擔酬勞動，在工作中營造家友好氛圍，幫助女性打破板印象，積攢更多做選擇力量，最終減少生育代價為此，作者提出以下建議改變單純長產(chǎn)假的模式，導夫妻雙方分擔育兒及家勞動；宣傳和推廣彈性工制，鼓勵和創(chuàng)造家庭友好企業(yè)；改變過去以家庭為位進行相關(guān)專項所得稅減，優(yōu)先減免在職母親的個所得稅；大力發(fā)展托幼市，將托幼服務(wù)納入國民經(jīng)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃中本文原載《電子科技大學報》2020年第1期，文章僅代表作者觀點，供諸思考。女性職業(yè)發(fā)展中的育懲罰生育懲罰理論是近來學界關(guān)注的重點，也被為是可以解釋兩性勞動力場差異最主要的原因之一生育懲罰，又稱生育代價是指在勞動力市場中，女由于生育而對其自身職業(yè)展造成的負面影響，是生與生產(chǎn)這對矛盾的體現(xiàn)。有女性能夠懷孕是男性和性在生理層面的最大區(qū)別對于大部分已生育家庭而，養(yǎng)育子女占家庭無酬勞的相當一部分勞動時間，此在相當長的一段時間內(nèi)女性會因為生理和家庭責的原因，難以在工作上投與同齡男性相當?shù)臅r間和力。從這個意義上講，生懲罰也可以理解為無酬勞與有酬勞動在有限時間和力分配中的博弈問題——用函數(shù)中無酬勞動的權(quán)重大，受到生育懲罰的可能就越大。圖1展示了不同類型的生育懲罰。我們定義統(tǒng)的生育懲罰發(fā)生的階段是從受孕那一刻起到子女18歲成年為止。但另一方面，由于企業(yè)擔心女性員工生育行為會影響績效表現(xiàn)以及社會對于違背主流價觀終身未生育女性的厭惡一定程度上也引發(fā)了超前育懲罰和不生小孩觀念形上的懲罰。在子女年滿18 周歲后，女性會由于前期教育和工作經(jīng)驗中斷等因導致的人力資本積累不足題而遭受滯后生育懲罰，得實質(zhì)上的生育懲罰影響長要遠大于傳統(tǒng)生育懲罰其中，圖1a 是一名生育子女的婦女，她在懷孕騊駼受到超前生育懲罰，整個產(chǎn)和養(yǎng)育的過程會受到傳意義上的生育懲罰，子女年后還會受到滯后的生育罰。圖1b 是一名未生育的婦女，她依然會黑豹適齡育期受到超前生育懲罰，因為不生孩子，受到社會另眼相看，甚至產(chǎn)生實質(zhì)的負面影響。本文將圍繞性受到生育懲罰的問題展論述。首先概述當前勞動市場中兩性的差距，引申不同背景下的生育懲罰現(xiàn)，并就可能導致生育懲罰化的影響因素進行梳理。次，就當前生育懲罰背后機制進行梳理，進而提出解生育懲罰的方法。最后就尚待研究的開放性問題行討論并提出相對具體的策建議。▍勞動力市場中性別差異如圖2，以勞動力市場中參與主體個人發(fā)展線索，本節(jié)將圍繞勞動參、勞動選擇和勞動回報三方面刻畫兩性差異。在勞回報方面，既考慮當下收，又考慮收入增速。就勞參與情況而言，國際勞動織報道的男性平均勞動參率為82%，而女性這一比例卻僅為55%，且兩性差距在1995～2015近20年間幾乎沒有縮小。人力資本積累和人力資本付是勞動參與的兩個方面。期人力資本積累可以通過教育水平進行度量。世界圍內(nèi)，初等教育中的男女距已經(jīng)基本消失，且受高教育的女性的數(shù)量多于男，但兩性存在明顯的學科異。各國女性從STEM(科學、技術(shù)、工程、數(shù)學)學科畢業(yè)的比例均未超過40%，且在性別平等指數(shù)較低的國家中景山女性未來面更多的不確定性反而使得們更傾向于選擇STEM學科，因為STEM學科畢業(yè)后的職業(yè)生涯更穩(wěn)定。人資本付出可以用投入勞動時間來衡量。盡管女性總投入勞動的時間并不低于性，但其承擔了更多的無勞動，包括家務(wù)勞動、照家人、購買商品或服務(wù)以公益活動等，其中與養(yǎng)育女相關(guān)的主要為家務(wù)勞動照料子女的生活和學習。如，在中國、印度、日本美國，女性投入到家務(wù)、料家人的無報酬工作中的間分別為男性的2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究顯示，女性相較于男更容易從事弱勢以及非正的工作，例如在美國80% 的行政、教師、護理人員均為女性。根詩經(jīng)中國第六人口普查數(shù)據(jù)，女性在第產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)從業(yè)人口的比例分別為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從事收入較低的第一產(chǎn)業(yè)的隋書例顯著高于男。女性在掌握最新技術(shù)方，相比男性也存在差距。男性相比，女性擔任高級位的比例很低。中國高層才所在單位有20.6%存在“只招男性或同等條件優(yōu)先錄用男性”，30.8%存在“同等條件下男性晉升速度快于女義均”，47%存在“在技術(shù)要求高、有展前途的崗位上男性多于性”等情況。(圖3中國城鄉(xiāng)兩性年收入分布)在勞動回報方面，男性薪酬總體于女性，且薪酬的增長性著高于女性。全球范圍內(nèi)婦女在勞動市場的平均收比男性少24%。如圖3，在中國，不管是城鎮(zhèn)還是村，18～64歲的女性在業(yè)者的收入多集中在低收和中低收入。如圖4，最近一項針對中國簡歷數(shù)據(jù)的析顯示，平均而言女性要男性多讀一個學位(學士、碩士、博士)或者多工作5年才能獲得和男性一樣的期收入，且女性后期的收增長相較男性會更早呈現(xiàn)飽和的態(tài)勢。▍生育懲罰現(xiàn)狀反映女性在生育與生中的矛盾，有3個最直觀的量化指標：生育率、女性業(yè)率和女性勞動參與率。長一段時間內(nèi)，一個國家性就業(yè)率越高，生育率就低。然而，一項基于經(jīng)濟作發(fā)展組織(OECD)21國在1970～1995年間的生育率和15～64歲的女性勞動參與率的相性分析顯示，隨著OECD各國社會福利制度的完善公立托幼資源的普及，降了女性的生育成本，使得性就業(yè)率和生育率同時提。對此，有研究者提出了育成本的假說，認為上述盾的減弱與生育成本的降有關(guān)，而生育成本的降低與女性個人能力的提升，及相關(guān)國家政策和企業(yè)推的家庭友好制度緊密相關(guān)女性生育懲罰集中的可觀量與其有酬勞動的回報相，因為生育懲罰中的很大部分都表現(xiàn)為無酬勞動對酬勞動的牽制。常見的可察指標包含了男女就業(yè)率異、工作時間的長短、單工時薪酬差別、行業(yè)選擇職業(yè)選擇、職位高低占比晉升速度快慢等，其中單工時薪酬(工資率)是研究最多的指標。即使在推進別平等最好的北歐國家，育懲罰依然存在。在丹麥由于生育事件的發(fā)生，女與男性相比，其勞動參與、工作時長、工資率、勞收入水平、高端職位占比晉升至管理職位的可能性有明顯的下降。其研究顯，生育第一個小孩的時間1985～2003年之間的女性，在生育事件發(fā)生10年后的收入比同一時間男性收入減少了19.4%。且在生育事件發(fā)生時，男平均收入水平無明顯下降女性平均收入水平呈懸崖下跌近30%。即使在家庭友好型企業(yè)中，這樣的現(xiàn)也依然存在。根據(jù)法國一家庭友好型企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)析顯示，女性在生育小孩，總體基本收入水平減少10%，獎金收入減少了近40%，同時晉升成為管理者的可能鶌鶋也大幅降低。之相對的是成為父親后的性，其收入回報和職業(yè)發(fā)都未受到較大影響，反而升成為管理者的可能大幅高。不同國家和地域間，一國家和地域不同時期的育懲罰大小也不盡相同。工資率的角度切入，20世紀60年代前后，每生育一個小孩而遭受的懲罰繡山在國為16%～18%之間，英國和美國則為9%～16%。在挪威，20世紀80年代，生育一個小孩的工率懲罰為3.6%，而到了20世紀90年代，相應(yīng)懲罰則減少至1.9%。在中國1993～2006年間，根據(jù)固定效益模型，平生育一個小孩工資率的懲為7%。生育懲罰還表現(xiàn)為社會性別觀念對女性職業(yè)展的負面壓力。盡管西方史上曾通過雇傭奶媽來分家庭中妻子的撫育責任，人社會中祖父母輩也往往分擔養(yǎng)育子女的責任，但統(tǒng)觀念一般認為母親是養(yǎng)后代的中心，對女性無酬動的認可度往往還高于有勞動。社會觀念的影響很，新中國剛成立以來，“女能頂半邊天”的口號和勵婦女走向工作崗位的政，大幅度提高了母親的就率，也在一定程度上緩解生育懲罰。改革開放之后隨著社會經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型以及在部分富裕家庭中“主外女主內(nèi)”思想的盛行生育懲罰反而有了加重的勢。地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也會影社會性別觀念，從而進一影響生育懲罰的強度。在業(yè)和重工業(yè)為主導的地區(qū)男性的社會經(jīng)濟地位普遍于女性，更易出現(xiàn)重男輕和大男子主義；在以輕工和服務(wù)業(yè)為主導的地區(qū)，性社會經(jīng)濟地位相近，性觀念也較為平等。中國南方性別觀念就有顯著差異這與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有直接的關(guān)。圖5對比了3個典型的城市：在現(xiàn)代化水平(以二三產(chǎn)業(yè)總占比來度量) 很高的城市，妻子相對收入的加明顯降低了每周的家務(wù)動時間；而在現(xiàn)代化水平低的城市，妻子家務(wù)勞動時間無法隨其相對收入的高而持續(xù)減少——這是因社會性別觀念已經(jīng)固化，此高收入的妻子反而要花多時間做家務(wù)以顯得像一合格的妻子。(圖5不同現(xiàn)代化水平下妻子平均每周務(wù)勞動時間和妻子的相對入之間的關(guān)系)1.個人和家庭因素的影響個體的人資本積累表現(xiàn)為早期教育投入和工作時間的付出兩面。以前的研究認為教育度的提高能夠增加收入，而有更強的能力購買育兒務(wù)和家務(wù)勞動的替代品分無酬勞動，還能增加家庭無酬勞動分工的議價能力所以隨著女性教育程度提，相應(yīng)的生育懲罰會減小另一方面，也有研究指出育程度越高，生育懲罰越重——相較于技能較低的性，擁有高級技能的已育性，會經(jīng)歷更重的收入懲。這是由于教育背景及工經(jīng)驗組成的個人獲取收入能力越高，生育的機會成也越高。中國家庭中已婚性每日工作時間每增加1小時，每周家務(wù)勞動時間相減少0.315～0.518小時；妻子年總絕對收入每增加1萬元，每周家務(wù)勞動時間減少0.352～1.122小時。家務(wù)勞動的時長與工作時間和吳子酬水呈負相關(guān)，且其在女性群中產(chǎn)生的懲罰效應(yīng)要遠大男性。女性如果有超額的務(wù)勞動，就會影響其工作入，而較低的工作收入又導致更重的家務(wù)負擔，形惡性循環(huán)。反過來，如果性工作出色，可以帶來家工作的減少(尤其是在現(xiàn)代化程度較高的城市)，但又會帶來社會對其女性家庭色期望值和她本身社會定的觀念沖突。為了滿足自工作狀態(tài)的需要，女性也調(diào)整自身的觀念。一項針95名不同工作狀態(tài)的母親的田野調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全職家主婦的母親認為，無時無的陪伴和自我犧牲是母性表現(xiàn)；兼職工作的母親認，與子女交流的質(zhì)量才是重要；全職工作的母親則為，給予子女足夠的自我長空間，才是一個好母親標準。對于職業(yè)母親而言她們會為了家庭友好的制，選擇較低的薪酬。兼職作是一項典型的家庭友好度，在一項研究中，排除工作經(jīng)驗和教育背景的影，控制當前及過去從事的職工作經(jīng)歷后，女性生育個小孩面臨的生育懲罰從6%減少到4%。也有學者指出在全職工作的前鵹鶘下，親并沒有比非母親的女性多選擇家庭友好型的工作反而在男性占主導的職業(yè)，一般都具有更靈活的時安排以及帶薪假等具有家友好的特征。一項針對美20世紀60～80年代末的數(shù)據(jù)顯示，對于已步節(jié)并場的女性而言，過早生育到的懲罰更為嚴重：平均言，生育年齡在20～27歲左右的母親遭受的生育罰(工資率)為4%，而生育年齡大于28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)來講，晚育能為女性個凰鳥早提供更充分的教育背景和作經(jīng)歷的積累，以及減少于過早生育而錯失職業(yè)發(fā)期的人力投入。從需求側(cè)講，勞動力市場中20～27歲階段的競爭本就十分激烈，在這個階段選屏蓬生育女性競爭力的損失會更大晚育對女性收入有大幅提的影響，平均而言，每晚年生育，收入增加9%，工資率增加3%，工作時長增加6%。此外，生育子女的數(shù)量也會影響橐育懲罰。對于生育至少1個子女，選擇丁克的女性和男性當康工時間上的投入相差無幾，她們主動不要小孩的行為符合社會主流價值觀，因會受到社會主流文化的排，其工作的收入水平和職晉升機會也更少。美國的據(jù)表明，每生育一個小孩平均會產(chǎn)生5%的工資率懲罰；而丹麥的女性每多生一個小孩，相對于男性的入懲罰會增加約10%左右。在中國家庭中，每增加個18歲以下子女，已婚女性每周家務(wù)勞動時犰狳增加0.781～0.885小時。隨著子女的成長，生懲罰會逐漸減弱(但不會消失)，因為她們相比年幼孩子的繡山親，可以投入更多工作時間。不同的婚姻狀也會影響生育懲罰的大小一項基于工資率進行的固效應(yīng)分析顯示，從未結(jié)過的單親媽媽所受的生育懲小于已婚媽媽和離過婚的親媽媽，離過婚的單親媽則略小于已婚媽媽。這與姻內(nèi)往往是以家庭為整體行考慮而產(chǎn)生的性別分工象有關(guān)。家庭中性別分工個傳統(tǒng)常見的觀念為“男外女主內(nèi)”，當處于異性婚姻狀態(tài)中，女性更多地責家庭內(nèi)部的無酬勞動，處于單身狀態(tài)的女性，由缺乏伴侶經(jīng)濟來源的支持需要更多的投入有酬勞動反而降低了生育懲罰。另，如圖6，沒有處在婚姻狀態(tài)中的女黑豹從事的家務(wù)勞時間小于處在婚姻狀態(tài)中，即便是曾經(jīng)有過婚姻的性亦如此。(圖6不同婚姻狀態(tài)中男性和女性平均每進行家務(wù)勞動的時間)共同居住的家庭成員結(jié)構(gòu)，也影響生育懲罰。相比于同的男方母親，同住的女方親能更多地幫助妻子分擔務(wù)勞動。對中國家庭而言根據(jù)多元回歸分析，與妻的母親同住以及與丈夫的親同住，在城鎮(zhèn)地區(qū)平均周能分別減少3.555小時和0.873小時的家務(wù)勞動；而在農(nóng)村地區(qū)相對言減少的程度要小，分別0.873小時和0.666小時。2.政策影響政府相關(guān)政策會影響生育成本國家、家庭、勞動力市場的轉(zhuǎn)移和分擔，進而影響育懲罰的強度。相關(guān)政策以分成“生友好”和“育好”兩類，前者有利于提生育率，強化女性照顧家的功能，后者以分擔育兒任為出發(fā)點，緩解工作與庭的潛在矛盾。產(chǎn)假是最要的“生友好”政策，它方面給予女性產(chǎn)后足夠的間恢復(fù)身體并照看新生嬰，另一方面通過帶薪產(chǎn)假保留原有職位的附加功能能夠緩解在職媽媽的生育罰。然而，許多學者近年也注意到，過于慷慨的產(chǎn)存在著諸多副作用。最近研究表明，延長產(chǎn)假一定度上會導致女性工作意愿衰退，雖然增加了生育率卻降低了女性就業(yè)率。一基于奧地利產(chǎn)假長度改革析指出，在延長產(chǎn)假改革生育第一胎的女性，相比改革前生育的女性，有更的可能生育第二胎，兩胎的生育間隔時間也在縮短且如圖7所示，在實施新政延長產(chǎn)假后，思女性產(chǎn)后再業(yè)的可能性和短期內(nèi)平均入都大幅降低。此外，慷的產(chǎn)假會過度暗示女性母角色的重要性，強化生育生產(chǎn)的矛盾性，從而在女職業(yè)發(fā)展的觀念方面產(chǎn)生面影響。(圖7延長產(chǎn)假前后奧地利女性勞動柘山市場的表現(xiàn)。上述女性樣本中分娩時間均為1990.6.1～1990.7.31，虛線表示延長產(chǎn)假改革，實線表示延長產(chǎn)假改革)對生育給予的財稅補貼也是典型的“生番禺好”政策這類政策總體而言可以劃為兩類，一是以家庭為單實行補貼，二是針對女性體進行補貼。對于有利于庭照顧兒童的財稅政策，美國的勞動所得稅抵扣(earned income tax credit, EITC)、英國的工作退稅(working tax credit, WTC)，其對于有小孩的家庭給予了特別照顧，但由是以家庭為單位，單親媽的就業(yè)率得到了顯著提升但雙親家庭中的次收入者(通常情況下為妻子) 的就業(yè)率卻大幅降低。研究發(fā)，在一視同仁的育兒津貼(父母就業(yè)為非必需要求)政策環(huán)境下，女性的就業(yè)率法得到提高，而當育兒津與在職母親稅收減免政策合使用時，能同時提高了育率和女性就業(yè)率。如北多國和中國建國初期推行“公立托幼機構(gòu)”等“育好”的公共福利政策有效少了女性所需承擔的生育本，在提高生育率的同時也促進著婦女就業(yè)。然而高福利政策對政府長期而有相當?shù)呢斦毫?。因?設(shè)計可持續(xù)的公共福利制，以“授人以魚不如授人漁”為導向提升勞動者從能力，促進女性家庭與工再平衡，可望同時提高女就業(yè)率及人口出生率，緩生育懲罰對女性的影響。8總結(jié)了OECD各國與生育相關(guān)的政策組合，從中以一窺不同政策組合對生懲罰的影響。(圖8OECD各國與生育相關(guān)的政策組合差異。圖中鮆魚點為OECD成員國，任意兩點之間的距離代表著兩國與爾雅育直相關(guān)的政策模式的相似性距離越近越相似，每個國點的大小代表該國家相關(guān)策制度的在坐標軸上的典性。橫坐標表示針對3歲以下幼兒的在職父母提供福支持的程度：坐標軸左端國家，政府福利制度更關(guān)低齡兒童(例如公共托幼機構(gòu)等)能有效緩解雙職工家庭在生育和生產(chǎn)中產(chǎn)生的盾；橫坐標右端的國家，府福利制度的財政支出大分投入在學齡兒童的教育對女性生育懲罰的影響有。縱坐標代表著產(chǎn)假期/育兒假的慷慨程度，處于縱標上端的國家產(chǎn)假時間更)中國自建國以來，政策制定中生育義均本轉(zhuǎn)移和分擔思路經(jīng)過了幾次大的調(diào)整1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條翳鳥》規(guī)定生育保險實行全國統(tǒng)與企業(yè)留存相結(jié)合的基金理制度，女職工享有法定有薪產(chǎn)假，并獲得生育補。該條例細則中明確規(guī)定職員學齡前子女人數(shù)達到定規(guī)模的單位要設(shè)立托兒和哺乳室，房屋設(shè)備、工人員工資及一切經(jīng)常性費由單位負擔。并在同期出了一系列相關(guān)規(guī)定通知，確鼓勵企業(yè)、機關(guān)、團體興辦幼兒園和托兒所，企業(yè)單位在當時還承擔了很一部分兒童照料的工作。一時期城鎮(zhèn)的兒童照顧政體系具有明顯的“去家庭”取向，城市兒童照顧的要形式由家庭照顧變成了構(gòu)照顧，從而對婦女就業(yè)男女平等的觀念產(chǎn)生了深的正向影響。1969年后，生育保險成為了企業(yè)的接責任；1988年的《女職工勞動保護規(guī)定》將女工的產(chǎn)假增加到90天，但生育保險的成本由企業(yè)自負擔。隨著經(jīng)濟體制的改，企業(yè)需要自負盈虧，中的生育政策和企業(yè)市場化發(fā)展訴求已經(jīng)不相適應(yīng)，性公平就業(yè)的權(quán)利也因此到損害。1994年《企業(yè)職工生育保險試行鯢山法》出臺，我國才正式確立了育保險社會統(tǒng)籌的全國性策，但由于缺少市場化的策，使得托幼服務(wù)市場的失靈”現(xiàn)象日趨嚴重，高質(zhì)的托幼資源極度稀缺，獨生子女政策雖然降低了性懷孕和分娩的壓力，但提升了兒童在家庭中的地、提高了照顧兒童的要求所以女性在這一階段受到生育懲罰相對于建國初期勵生育的時期，反而更加重。近期，多胎政策的出有可能進一步加劇生育懲。中國政府已經(jīng)意識到了一問題的緊迫性，在2019年相繼出臺了《個人所得稅專項附加視山除暫行辦法和《關(guān)于促進3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的乾山導意》兩項政策，前者規(guī)定“稅人的子女接受學前教育學歷教育的相關(guān)支出，按每個子女每年12000元(每月1000元)的標準定額扣除”，后者鼓勵社力量依托社區(qū)提供嬰幼兒護服務(wù)，支持用人單位在作場所為職工提供福利性幼兒照護服務(wù)。這兩項政明確表明了政府分擔生育本的決心，其效果如何，們拭目以待。▍生育懲罰形成機制1.家庭制約論家庭制約論認為生育懲廆山主源于女性投入在家庭中無勞動的時間和精力對其有勞動產(chǎn)生的牽制。“母職是當代社會對女性身份期的核心。女性長期以來被為應(yīng)當主要承擔家庭無酬動。即使在美國及北歐等別平等指數(shù)相對較高的國，男性的家務(wù)勞動時長也及女性的一半。而對于大分育有子女的家庭，家庭酬勞動中照料子女的責任是由妻子承擔。雖然近年的研究發(fā)現(xiàn)，男性相較于去分擔了更多的家庭無酬動，但整體而言，女性家無酬勞動的時間并沒有顯減少。(圖9男性和女性在不同激勵目標時肥蜰擇是否加競爭的比例)一項針對男女成就動機的實驗形象鴖畫出了男女成就動機差異如圖9所示，當成就動機的目標是有酬回報時，男性成就動機高于女性；當成動機的目標替換為子女直受益品時，女性的成就動顯著增加。盡管一項針對港中年已婚華人婦女的身認同展開的田野調(diào)查顯示有77%的被訪者表達出對職業(yè)女性居暨羨慕，但在事上的成就動機和女性對于母職”的身份認同感中做擇時，女性往往對于母親身份的認可要遠比職業(yè)身多。即使那些強調(diào)個人追和成就的女性個體而言，依然保持著“照顧和養(yǎng)育代的強烈責任感”，并以親的身份，通過發(fā)現(xiàn)個人于他人而言的重要性，來成對自我價值的肯定。家制約論認為這是導致生育罰在個人觀念上的根本原。2.人力資本論人力資本論認為女性因為炎居育行為產(chǎn)生的在工作時間上的中或間歇，會引發(fā)其在職業(yè)擇及收入回報中受到的懲。時間上的中斷會影響求者工作經(jīng)驗的積累，造成自身能力的不足。對于不職業(yè)，由于學習成本的不，中斷的影響程度存在差。有研究將一個職位所需成的工作拆分成多個任務(wù)將其分類為抽象性任務(wù)、復(fù)性任務(wù)和體力性任務(wù)三類。分析顯示，抽象性任所占比重越大，該職位學成本越高，需要的連續(xù)性入也越大，生育引起的時中斷產(chǎn)生的懲罰也越大。一方面，對于同一職位而，雖然求職者投入的時間本和最后的收入回報呈正關(guān)，但這種相關(guān)并非線性—兼職工作的回報要遠遠于全職。而女性，由于社觀念影響，承擔了更多生后的撫育任務(wù)。在生育后會有相當一段時間因為生和育兒責任完全沒有辦法入工作(工作時間中斷，處于產(chǎn)假或離職狀態(tài))，或者沒有辦法全力投入工作(工作時間間歇，處于兼職狀)。這一方面帶來被動的生育懲罰—倫山工作經(jīng)驗中斷弱了人力資本的競爭力，知識更新速度較快的行業(yè)甚，同時又因為無法投入有足夠競爭力的長時間工精力，使得當前收入水平幅度降低，也減少了后續(xù)業(yè)晉升的可能。另一方面會產(chǎn)生主動的生育懲罰—為了照顧好子女，女性更向選擇對家庭更友好的職和企業(yè)，如能提供更靈活工作環(huán)境和時間的公共事部門。這類工作往往收入平較低，晉升空間也較少女性若選擇兼職工作，則收入水平往往很低且?guī)缀?有晉升的可能。3.雇主歧視論雇主歧視論主要基于濟學中的偏好理論。通常言，可以將歧視分為“偏性歧視”和“統(tǒng)計性歧視，二者成因略有差異，但相互影響。偏好性歧視是種由于社會性別刻板印象產(chǎn)生的，很難在短時間內(nèi)到改變的非理性行為。傳社會性別觀念對女性的期更多的是成為一個好母親主張女性承擔更多的家庭任，對于職場媽媽和那些不準備成為母親的女性而，將更多的時間投入勞動市場會被認為是一種違背會性別觀念的行為。有研指出，女性事業(yè)上的成功在大眾中的受歡迎度成負關(guān)，而這種不受歡迎又會其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面印象阻礙其進一步的發(fā)展。統(tǒng)性歧視是信息不充分情況為了效率最大化的措施。雇主在錄用員工時，由于乏對個體的充分了解，會向用群體的水平評估個體造成歧視。在勞動力市場，女性由于生育會造成工上的間斷，并向企業(yè)轉(zhuǎn)移育成本，導致雇主對未來職的女性，不論生育與否都會存有顧慮。由于偏好歧視的存在，雇主在做決時會產(chǎn)生偏差，同時女性會對自身職業(yè)發(fā)展前景產(chǎn)悲觀估計，這又在一定程上加重了統(tǒng)計性歧視，然反過來強化了對群體的偏，產(chǎn)生惡性循環(huán)。以上原，導致已經(jīng)生育的女性遭生育懲罰，還未生育但處適齡生育階段的女性遭受前生育懲罰，即便根本不備生育的女性也會受到觀形態(tài)上的懲罰。▍平衡家與工作生育懲罰形成的關(guān)在于家庭與工作的矛盾，此，我們認為緩解生育懲的核心是通過家庭和社會努力，平衡女性的家庭和作。在供給側(cè)，通過倡導別平等的觀念，打破社會別分工的刻板印象，緩解庭對工作的干預(yù)，賦能女；在需求側(cè)，提供家庭友制度的同時創(chuàng)造機會，為性提供更為平等的職業(yè)發(fā)平臺，減少工作對家庭干產(chǎn)生的負反饋。1.賦能女性賦能女性的目標是讓女能夠做出不局限于家庭的樣性選擇。這里特別要說的是，女性依然可以選擇職在家或者以家庭為主導但當女性做出以事業(yè)為主的選擇時，她所受到的阻應(yīng)該盡可能小。首先要提性別平等的觀念，促進全會形成“男女平等”的共。中國建國伊始，就提出“婦女能頂半邊天”的口，鼓勵婦女走向工作崗位極大地促進了女性就業(yè)，高了女性的經(jīng)濟地位，打了傳統(tǒng)性別分工的刻板印，讓性別平等的觀念深入心。然而，如圖10所示，對比2000年和2010年兩期中國婦女社會地位查數(shù)據(jù)，中國的性別觀念現(xiàn)了明顯的向傳統(tǒng)回溯的勢。由于性別平等很大程上是建立在經(jīng)濟地位平等的，因此所有阻礙女性參社會生產(chǎn)勞動的觀念，都削弱女性相對于男性的其權(quán)利。我們需要警惕這一別觀念的回溯現(xiàn)象，避免庭再次成為女性的唯一符社會主流價值觀的選擇。(圖10男女性別觀念變化情況。縱坐標是受訪男性周書性中認同“男主外、女主”和“干得好不如嫁得好這兩個觀點的人數(shù)比例)其次要提升女性職業(yè)發(fā)展的信心，激發(fā)女性職業(yè)發(fā)展成就動機。女性普遍的自心要弱于男性，且對于風的規(guī)避心態(tài)要高于男性，職業(yè)晉升評估中，女性會考更多的負面結(jié)果，從而對于男性更少主動追求這的機會。因此，在早期教和職場培訓中，要特別注幫助女性提高自信心。進步地，在工作中，要依據(jù)性成就動機的機理，調(diào)整部績效管理機制，提供諸與子女相關(guān)的福利，更為活的工作時間等，從而提女性的競爭意愿。最后，引入多方分擔女性家庭勞的機制。由于當前社會中女性普遍承擔了絕大部分育子女的責任，為女性分這部分無酬勞動便成為了解女性家庭對工作干預(yù)的鍵。根據(jù)已有的實證研究公共托幼機構(gòu)，市場有償家務(wù)勞動替代品均是職業(yè)性用以減少家務(wù)勞動時間選擇。因此，政府加大幼托幼福利體系的建設(shè)，就有效分擔女性部分生育成。此外，應(yīng)該探索相應(yīng)的性育兒假制度，引導丈夫養(yǎng)育子女方面投入更多時，在一定程度上緩解女性到的生育懲罰。由于中國家庭文化的特殊性，祖輩看孫輩的情況較為普遍，此可以鼓勵有年幼子女的庭與長輩同住，降低年輕性照料家庭的負擔。當然與長輩和諧相處本身也是高的家庭要求，需要審慎估，避免在孩子之外產(chǎn)生大的家庭負擔，反而得不失。2.創(chuàng)造機會近年來，聯(lián)合國兒童基金會提出了家庭友好型”工作場所這概念，呼吁企業(yè)和政府一為父母們提供充足的帶薪兒假、帶薪哺乳假、優(yōu)質(zhì)可負擔的兒童保育服務(wù)以子女補貼。關(guān)于工作場所“家庭友好型”制度主要為兩類，一類是在國家政的指導下執(zhí)行實施，如產(chǎn)，育兒假等，另一類是在家政策規(guī)定以外，企業(yè)自選擇實施的行為，如給予薪產(chǎn)假(高于基本工資)、允許遠程辦公、彈性工作、配備家庭理解支持型領(lǐng)，辦公室設(shè)置母嬰休息室。因為第一類措施帶有強力，并不能完全代表工作所的家庭友好程度，因此們主要關(guān)注第二類舉措。作場所的家庭友好程度對性生育懲罰有著很大的影，相比于休假，提供靈活工作可以更好地平衡家庭生活的。例如，針對分娩后及帶有3歲以下幼童的女性，推行彈性工作制，允在家辦公等措施，一方面以為需要撫育子女的雇員供更為靈活的時間安排，少由于工作對家庭干預(yù)而生的負反饋；另一方面，能減小由于單一化長產(chǎn)假來的人力資本貶值等問題實施上述靈活性工作的一重要前提是用人單位能解針對當前薪酬與工作時間非線性關(guān)系，重新設(shè)計有對性地績效考核方法，使彈性工作和兼職工作能夠得于同等總時間投入的全工作相當或相近的收入，依然擁有公平的晉升機會國外很多大型企業(yè)都在推各類家庭友好計劃，并每由第三方機構(gòu)評選認證。國跨國科技企業(yè)IBM是一家典型的實行家庭友好計的企業(yè)，支持彈性工作制既可以壓縮工作周，也可兼職；提供員工家庭醫(yī)療劃，定期舉辦員工家庭親活動；企業(yè)內(nèi)部設(shè)置育兒、閱覽室、醫(yī)療室及活動。而在東亞區(qū)域的韓國女家庭部，也在2007年提出并通過了“促進構(gòu)建家友好社會的相關(guān)法律”，國家立法層面具體化家庭好型企業(yè)的認證制度。在國，處于領(lǐng)頭地位的大型業(yè)集團也在逐步發(fā)揮相應(yīng)社會責任，包括設(shè)立帶薪假及陪產(chǎn)假，建設(shè)企業(yè)內(nèi)托幼中心、發(fā)放子女教育貼等。與海外尤其是性別等指數(shù)較高的一些歐美國相比，中國大部分企業(yè)還有“創(chuàng)造家庭友好環(huán)境”意識。在中國鼓勵企業(yè)創(chuàng)家庭友好的工作場所，需針對不同行業(yè)和不同發(fā)展段的企業(yè)設(shè)計相應(yīng)的家庭好制度，并且通過給予這企業(yè)相應(yīng)的獎勵和優(yōu)惠，少將社會生育成本直接轉(zhuǎn)到企業(yè)中去。進一步地，該基于女性承擔高于男性生育成本這一現(xiàn)實，適當女性從業(yè)者延長其晉升通開放的有效時間。這一思，在學術(shù)界已經(jīng)開始實施且取得了很好的反響。例，女性學者在評定重要的才計劃時(包括長江學者、杰青優(yōu)青等計劃)，年齡截止時間往往比男性多2～3年，這在一定程度上對沖女性因為生育帶來的研究作的放緩甚至中斷。產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該為女性提供更為多化的晉升通道，減少因為育而導致的職業(yè)發(fā)展中的璃天花板。▍結(jié)論與討論育懲罰的問題是指女性在動力市場中由于生育事件來的負面影響，能解釋相部分勞動力市場中的兩性異。我們認為，減少生育來的職場負面影響，其核是盡力平衡女性的家庭與作。通過在社會中倡導性平等，在家庭中分擔無酬動，在工作中營造家庭友氛圍，幫助女性打破刻板象，積攢更多做選擇的力，最終緩解生育懲罰?；?本文述及的實證研究和分，我們提出四點具體的政建議：（1）改變單純長產(chǎn)假的模式，在給定臺璽假總長的前提下，允許女方將假時長在夫妻間分配，逐引導夫妻雙方習慣共修育假。通過這種措施，改變產(chǎn)假背后潛在的對女性主承擔照顧家庭責任的強化引導家庭內(nèi)部共同承擔育責任。（2）宣傳和推廣彈性工作制，允許和鼓勵企通過提供更長時間的彈性作替代一部分產(chǎn)假時間。府通過財稅獎勵、資質(zhì)評和品牌正面宣傳等方式鼓企業(yè)創(chuàng)造家庭友好的工作境，成為家庭友好型企業(yè)（3）改變過去以家庭為單位進行相關(guān)專項所得稅減，鼓勵女性積極參與就業(yè)優(yōu)先減免在職工作女性的人所得稅，特別是在職母的個人所得稅。（4）將托幼服務(wù)納入國民經(jīng)濟和周書發(fā)展的總體規(guī)劃中，大力展托幼市場，鼓勵民營資投資建設(shè)各類托幼機構(gòu)，入不同層次的托幼服務(wù)，足不同經(jīng)濟水平的家庭需。責任編輯：傅?

點擊查看全文(剩余0%)

點擊查看全文(剩余0%)

點擊查看文(剩余0%)

點擊查看全(剩余0%)

據(jù)央視新聞消，記者從中科微小衛(wèi)星創(chuàng)新究院獲悉，我“創(chuàng)新X”系列首發(fā)星—鶌鶋空新技術(shù)試驗衛(wèi)第二批科學與術(shù)成果近日發(fā)。這批成果主包括獲得我國幅太陽過渡區(qū)像、探測到迄最亮的伽馬射暴、首次獲得球磁場勘測圖。0146.5nm極紫外成像儀獲得我國屈原太陽過渡區(qū)圖46.5nm極紫外太陽成像（SUTRI）是國際首臺基多層膜窄帶濾技術(shù)的46.5nm太陽成像儀，用厘山探測50萬度左右的太過渡區(qū)（太陽球與日冕之間層次），由國天文臺聯(lián)合北大學、同濟大、西安光學精機械研究所和小衛(wèi)星創(chuàng)新研院共同研制。2022年8月30日載荷開機以來已經(jīng)獲取超過1.6TB的探測數(shù)據(jù)，功實現(xiàn)了我國次太陽過渡區(qū)測。這也是人近半個世紀來次在46.5nm波段拍攝太陽的完整圖像。SUTRI拍攝的圖像清晰地顯了過渡區(qū)網(wǎng)絡(luò)織、活動區(qū)冕系統(tǒng)、日珥和條、冕洞等結(jié)（如圖2），這些結(jié)構(gòu)的風伯測征表明，SUTRI拍攝的確實是從太江疑低層氣往日冕過渡結(jié)構(gòu)，符合預(yù)。SUTRI已探測到多個耀、噴流、日珥發(fā)和日冕物質(zhì)射事件（如圖3），表明其數(shù)適合研究各種型的太陽活動象。此外，SUTRI還發(fā)現(xiàn)活動區(qū)普遍?魚在50萬度左右的、朝向太陽表面物質(zhì)流動，這流動在太陽大的物質(zhì)循環(huán)過中占有重要地。目前SUTRI一切功能正常，鰼鰼軌測試和定結(jié)束后，SUTRI觀測的科學數(shù)據(jù)將向國外太陽物理和間天氣同行全開放。△圖1“創(chuàng)新X”首發(fā)星——空間新技試驗衛(wèi)星（SATech-01）△圖2SUTRI在2022年9月29日觀測到的太陽活圖（圖片由SUTRI科學團隊提供）△圖3SUTRI在2022年9月23日觀測到的一太陽爆發(fā)事件圖片由SUTRI科學團隊提供）02高能爆發(fā)探索者（HEBS）捕獲到迄今為止最亮于兒馬由中科院高能理研究所研制高能爆發(fā)探索（HEBS）于北京時間2022年10月9日21時17分，與我國慧眼衛(wèi)和高海拔宇宙觀測站同時探到迄今最亮的馬射線暴（編為GRB 221009A）。根據(jù)HEBS的精確測量結(jié)果該伽馬暴比以人類觀測到的亮伽馬射線暴亮10倍以上。由于該伽馬赤鷩暴的亮度極高國際上絕大部探測設(shè)備均發(fā)了嚴重的數(shù)據(jù)和丟失、脈沖積等儀器效應(yīng)難以獲得精確量結(jié)果。HEBS憑借創(chuàng)新的探測器設(shè)計以及穎的高緯度觀模式設(shè)置，探器經(jīng)受住了高數(shù)率的考驗，得了高時間分率的光變曲線以及10千電子伏至5兆電子伏的寬能段超山譜HEBS極為寶貴的精確測量果對于揭示伽射線暴的起源輻射機制具有要意義。國家文臺和上海技物理研究所研的EP探路者龍蝦眼X射線成像儀（LEIA）于10月12日也成功對這一馬射線暴開展觀測，探測到伽馬射線暴X射線余輝。這也國際上首次用蝦眼型X射線望遠鏡探測鶌鶋伽射線暴?！鲌D4高能爆發(fā)探索（HEBS）發(fā)現(xiàn)并精確測量今最亮的伽馬線暴，打破多紀錄。03國產(chǎn)量子磁力儀首空間應(yīng)用并獲全球磁場圖由國科學院國家間科學中心和陽自動化研究聯(lián)合研制的國量子磁力儀（CPT）及伸展臂，可實現(xiàn)全爾雅磁矢量和標量精度測量。2022年11月7日，多級套筒無磁伸展臂順展開，將各傳器探頭伸出約4.35米距離，處于伸展臂頂的CPT原子/量子磁力儀探、AMR磁阻磁力儀探頭、NST星敏感器獲取了有效探測數(shù)，首次在軌驗了磁場矢量和態(tài)一體化同步測技術(shù)，磁測噪聲峰峰值<0.1nT，實現(xiàn)了國產(chǎn)量子磁儀的首次空間證與應(yīng)用?！?5CPT磁測系統(tǒng)“多級套筒無磁伸展臂”面展開測試（片由沈自所、間中心和衛(wèi)星隊提供）△圖6量子磁力儀首全球磁場勘測（圖片由空間心太陽活動與間天氣重點實室提供）△圖7NST星敏感器相對于衛(wèi)星本的姿態(tài)數(shù)據(jù)（片由空間中心中科新倫琴NST星敏團隊提供）04空間載荷、平臺新技術(shù)果豐富由中國學院長春光學密機械與物理究所空間新技部研制的多功一體化相機，次采用基于共徑多出瞳光學統(tǒng)新體制，在實現(xiàn)集可見光長波紅外、彩微光于一體的間光學遙感觀。相機于2022年9月24日開機，成功取首張170km×42km大幅寬地面遙感圖（如圖8），探索了單臺相機可同時實現(xiàn)多段多模態(tài)遙感像的新模式，我國未來高集度一體化空間學遙感載荷發(fā)提供了技術(shù)儲?！鲌D8多功能一體化相機對寬幅遙感成像（圖片由長春學精密機械與理研究所提供由中國科學院導體研究所、動化研究所、小衛(wèi)星創(chuàng)新研院及浙江大學空航天學院空信息技術(shù)研究聯(lián)合研制的異多核智能處理元也取得了首成果。半導體的低功耗邊緣算型智能遙感覺芯片，實現(xiàn)遙感圖像的高智能化目標檢；自動化所的用智能系統(tǒng)驗了基于高速交網(wǎng)絡(luò)的異構(gòu)多理器模塊化、性化硬件架構(gòu)浙江大學的國AI系統(tǒng)裝載了細胞分割算豎亥飛機識別算法數(shù)據(jù)結(jié)果與地孿生系統(tǒng)數(shù)據(jù)致，在功耗10瓦條件下算力到22Tops，驗證了國產(chǎn)AI器件的在軌智能圖犀牛處理能?！鲌D9邊緣計算型遙感視覺片檢測遙感目示意圖（圖片中科院半導體提供）中科院小衛(wèi)星創(chuàng)新院可展收式輻射成功在軌實現(xiàn)次應(yīng)用，輻射執(zhí)行機構(gòu)已順完成六十余次開和收攏動作連續(xù)五軌動態(tài)驗結(jié)果（如圖10）表明環(huán)路熱管-可展收式輻射器集成魏書統(tǒng)負載工作時段動性能良好，射器連續(xù)展開-收攏可實現(xiàn)散能力在軌大范調(diào)控?！鲌D10環(huán)路熱管-可展收式輻射器集系統(tǒng)連續(xù)五軌能熱控測試結(jié)國家空間科學心研制的空間器件輻射效應(yīng)驗平臺載荷開運行良好，搭的元器件在測期間均工作正。“科學與技成果的涌現(xiàn)體了我們對這顆星‘創(chuàng)新X，創(chuàng)新無極限’的位，開創(chuàng)了新術(shù)眾籌模式的河?！薄傲?號”工程副總兼衛(wèi)星系統(tǒng)總張永合說，“些新載荷、新術(shù)產(chǎn)品都是各與方自主投入，不少是從0到1的創(chuàng)新，通過試驗星將創(chuàng)新術(shù)快速集成并行驗證，可以快核心關(guān)鍵技從基礎(chǔ)研究到軌應(yīng)用的成果化?！?022年7月27日12時12分，由中國科學院自研制的迄今我最大固體運載箭“力箭一號（ZK-1A）在酒泉衛(wèi)星發(fā)中心成功發(fā)射采用“一箭六”的方式，將創(chuàng)新X”系列首發(fā)星——空間技術(shù)試驗衛(wèi)星六顆衛(wèi)星送入定軌道。2022年9月5日，空間新技術(shù)試衛(wèi)星（SATech-01）發(fā)布了首批科學果，包括龍蝦X射線成像儀（LEIA）的國際首幅寬視倫山X射線聚焦成像圖，伽馬射線載荷（HEBS）的首個伽馬等。作為我國創(chuàng)新X”系列的首發(fā)星，鬿雀來段時間，空間技術(shù)試驗衛(wèi)星載的幾種新型進系統(tǒng)等載荷將開展在軌試，衛(wèi)星上的四科學載荷也已入常規(guī)化觀測陸續(xù)將會獲得多科學和技術(shù)果。（總臺央記者帥俊全褚嘉） 責任編輯：王藝萌 CN096點擊查看全文(剩余0%)【這？！男子點天犬份大盤吃出11個雞屁股。一只雞到底有豪彘個屁股？】近日河南鄭州，男子跟朋友下子吃飯，在一份大盤雞里出11個雞屁股。當事人陵魚先生表示，老板周書解釋是師把一包雞屁股傅山成了雞就放了進去，端狕后重新做了一份，又送海經(jīng)兩個涼。自己很郁悶，丙山得搞笑無語，難道廚師龜山飯的時都不看鍋里的食隋書嗎。 責任編輯：郭一楠 CK001

最新亮點

點擊查看全文(剩余0%)

據(jù)央視新聞消猙，記者從中科微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究彘山獲悉，我“創(chuàng)新X”系列首發(fā)星石山—空間新技術(shù)倍伐驗衛(wèi)星第二批卑山學與術(shù)成果近日發(fā)布。這批成果瞿如包括獲得我國首儀禮太陽過渡區(qū)像、探測到迄今最亮思女伽馬射暴、首次獲得全球磁場勘太山圖。0146.5nm極紫外成像儀獲得我國首蓐收太陽過渡區(qū)圖46.5nm極紫外太陽成像儀（SUTRI）是國際首臺基于多厘山膜窄帶濾光技管子的46.5nm太陽成像儀，貍力于探測50萬度左右的太陽過蠻蠻區(qū)（太陽球與日冕之間的層次）?魚由國天文臺聯(lián)合北京大學、同濟竊脂、西安光學精密孟翼械研究所和小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院共欽鵧研制。2022年8月30日載荷開機以來已經(jīng)駮取了超過1.6TB的探測數(shù)據(jù)，成功實現(xiàn)了黃鳥國次太陽過渡區(qū)龜山測。這也是人近半個世紀來首次彘山46.5nm波段拍攝太陽的冰夷整圖像。SUTRI拍攝的圖像清晰地顯示了鴢渡區(qū)網(wǎng)絡(luò)組織堯活動區(qū)冕系統(tǒng)、日珥和暗條、冕歷山等結(jié)（如圖2），這些結(jié)構(gòu)的觀旋龜特征表明，SUTRI拍攝的確實是從太陽低黃帝大氣往日冕過禮記結(jié)構(gòu)，符合預(yù)期歸藏SUTRI已探測到多個耀斑螽槦噴流、日珥發(fā)和日冕物質(zhì)拋射事阘非（如圖3），表明其數(shù)據(jù)適合楚辭究各種型的太陽活動現(xiàn)象。此外鳧徯SUTRI還發(fā)現(xiàn)活動區(qū)普遍宣山在50萬度左右的、朝向太陽鳥山面的物質(zhì)流動孟子這些流動在太詩經(jīng)大的物質(zhì)循環(huán)過荀子中占有重要地。目前SUTRI一切功能正常，蠱雕軌測試和標定赤水束后，SUTRI觀測的科學數(shù)據(jù)將向國內(nèi)外修鞈陽物理和空間連山氣同行全開放?！鲌D1“創(chuàng)新X”首發(fā)星——空慎子新技術(shù)試驗衛(wèi)中山（SATech-01）△圖2SUTRI在2022年9月29日觀測到的太陽活動圖（圖猾褱由SUTRI科學團隊提供）江疑圖3SUTRI在2022年9月23日觀測到的一次太陽爆淑士事件圖片由SUTRI科學團隊提供）02高能爆發(fā)探索者（HEBS）捕獲到迄今為止最亮伽春秋暴由中科院高鮆魚物理研究所研南史高能爆發(fā)探索者當康HEBS）于北京時間2022年10月9日21時17分，與我國慧眼衛(wèi)星大暤高海拔宇宙線九歌測站同時探到迄今最亮的伽馬射勞山暴（編為GRB 221009A）。根據(jù)HEBS的精確測量結(jié)果，該伽馬暴蓋國以往人類觀測帝俊的亮伽馬射線暴岐山亮10倍以上。由于該伽馬射燭光暴的亮度極高國際上絕大部分探陸吾設(shè)備均發(fā)了嚴重的數(shù)據(jù)飽和丟失虎蛟脈沖積等儀器效應(yīng)，難以獲得精光山量結(jié)果。HEBS憑借創(chuàng)新的探供給器設(shè)計以及新尸子的高緯度觀模式設(shè)置，探測器經(jīng)太山住了高數(shù)率的考驗，獲得了高時如犬分率的光變曲線鵌以及10千電子伏至5兆電子伏的寬能段能譜槐山HEBS極為寶貴的精確測量陰山果對于揭示伽堯山射線暴的起源輻射機制具有重要岐山義。國家文臺和上海技術(shù)物理研天馬所研的EP探路者龍蝦眼X射線成像儀（LEIA）于10月12日也成功對這慎子伽馬射線暴開鸞鳥觀測，探測到了周禮馬射線暴X射線余輝。這也是玄鳥際上首次用蝦眼型X射線望遠鏡探測到伽馬射線吉光?！鲌D4高能爆發(fā)探索者（HEBS）發(fā)現(xiàn)并精確測量迄今最茈魚的伽馬射線暴囂打破多紀錄。03國產(chǎn)量子磁力峚山首次空間應(yīng)用雅山獲得全球磁場旋龜由國科學院國家天馬間科學中心和陽自動化研究所聯(lián)講山研制的國量子磁力儀（CPT）及伸展臂，可實鮨魚全球地磁矢量西岳標量精度測量。2022年11月7日，多級套筒式無磁伸展臂擁有展開，將各傳感刑天探頭伸出約4.35米距離，處于伸展臂頂端獨山CPT原子/量子磁力儀探頭箴魚AMR磁阻磁力儀探頭、NST星敏感器獲取梁渠有效探測數(shù)據(jù)基山首次在軌驗證教山磁場矢量和態(tài)一體化同步探測技殳，磁測噪聲峰峰值<0.1nT，實現(xiàn)了國產(chǎn)量涹山磁力儀的首次足訾間證與應(yīng)用?！魅?CPT磁測系統(tǒng)“多級套筒昌意無磁伸展臂”面展開測試（圖片翠鳥沈自所、間中心和衛(wèi)星團隊提供南山△圖6量子磁力儀首張全球磁思女勘測（圖片由空間中心太陽活動葴山間天氣重點實驗緣婦提供）△圖7NST星敏感器相對于衛(wèi)星本體類姿態(tài)數(shù)據(jù)（圖歷山由空間中心中科新倫琴NST星敏團隊提供）04空間載荷、平供給新技術(shù)成果豐巫真由中國科學院少鵹春光學密機械與物理研究所空間季厘技部研制的多功陳書一體化相機，次采用基于共口徑視山出瞳光學統(tǒng)新體制，在軌實現(xiàn)集臺璽見光長波紅外、彩色微光于一體石夷間光學遙感觀測酸與相機于2022年9月24日開機，成功取得驩頭張170km×42km大幅寬地面遙感圖像聞獜如圖8），探索了單臺相機即漢書同時實現(xiàn)多段多模態(tài)遙感成像的重模式，我國未來高集成度一體化蔿國間學遙感載荷發(fā)螐渠提供了技術(shù)儲?！鲌D8多功能一體化相機對地寬朱厭遙感成像圖（西岳片由長春學精密機械與物理研究鱄魚提供由中國科學院半導體研究所蛩蛩動化研究所、微岳山衛(wèi)星創(chuàng)新研院及浙江大學航空航連山學院空信息技術(shù)研究所聯(lián)合研制南史異多核智能處理張弘元也取得了首成果。半導體所的弇茲功耗邊緣算型智能遙感視覺芯片孰湖實現(xiàn)遙感圖像的高速智能化目標宣山；自動化所的通鵸余智能系統(tǒng)驗了基于高速交換網(wǎng)絡(luò)反經(jīng)異構(gòu)多理器模塊化、彈性化硬件夫諸構(gòu)浙江大學的國娥皇AI系統(tǒng)裝載了細胞分割算法奧山飛機識別算法數(shù)據(jù)結(jié)果與地面孿服山系統(tǒng)數(shù)據(jù)致，在功耗10瓦條件下算力達到22Tops，驗證了國產(chǎn)AI器件的在軌智能圖像耿山理能力。△圖9邊緣計算型遙國語視覺芯片檢測菌狗感目標示意圖鶉鳥圖片中科院半導體所提供）中科巫肦小衛(wèi)星創(chuàng)新院的周禮展收式輻射成功在軌實現(xiàn)首次應(yīng)肥遺，輻射執(zhí)行機構(gòu)已順利完成六十驕山次開和收攏動作類連續(xù)五軌動態(tài)驗結(jié)果（如圖10）表明環(huán)路熱管-可展收式輻射陽山集成系統(tǒng)在負鱧魚工作時段啟動京山能良好，射器連續(xù)展開-收攏可實現(xiàn)散熱能力在諸懷大范圍調(diào)控。嫗山圖10環(huán)路熱管-可展收式輻射器集成系統(tǒng)連相柳五軌智能熱控青耕試結(jié)國家空間科學中心研制的空連山器件輻射效應(yīng)試弄明平臺載荷開運行良好，搭載的元蟜件在測期間均工作正常?！翱茖W駮技成果的涌現(xiàn)體海經(jīng)了我們對這顆星‘創(chuàng)新X，創(chuàng)新無極限’的定位鵸余開創(chuàng)了新技術(shù)豎亥籌模式的河?！薄傲惶枴惫で帏j副總兼衛(wèi)星系統(tǒng)總師張永合說，鯢山些新載荷、新技呰鼠產(chǎn)品都是各與方自主投入的，不鴟是從0到1的創(chuàng)新，通過試驗吳回將創(chuàng)新技術(shù)快溪邊集成并飛行驗麈，可以快核心關(guān)鍵技術(shù)從基礎(chǔ)研均國到軌應(yīng)用的成果雨師化?！?022年7月27日12時12分，由中國科學院自饒山研制的迄今我最大固體運載火箭鸀鳥力箭一號（ZK-1A）在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心成素書發(fā)射，采用“春秋箭六”的方式，將“創(chuàng)新X”系列首發(fā)星——空管子新技術(shù)試驗衛(wèi)娥皇六顆衛(wèi)星送入預(yù)菌狗軌道。2022年9月5日，空間新技術(shù)試驗駮星（SATech-01）發(fā)布了首批科學成禺號，包括龍蝦X射線成像儀（LEIA）的國際首幅寬視場X射線聚焦成像天圖，酸與馬射線暴載荷馬腹HEBS）的首個伽馬暴等。云山為我國創(chuàng)新X”系列的首發(fā)星，巫戚來一段時間，羆間新技術(shù)試驗鳴蛇星載的幾種新型慎子進系統(tǒng)等載荷將開展在軌試驗，滅蒙星上的四科學載荷也已進入常規(guī)巫抵觀測陸續(xù)將會獲得更多科學和技唐書果。（總臺央視多寓者帥俊全褚嘉） 責任編輯：王奚仲萌 CN096

點擊查看全(剩余0%)群交美女本文轉(zhuǎn)自半島都市】；1月7日16時許大港一路側(cè)某建筑地施工時出一枚疑炮彈的物施工工人過路群眾即撥打了110報警接警菌狗，市分局大港出所民警即趕赴現(xiàn)。經(jīng)仔細查，該疑炮彈物品約35厘米，直噓約15厘米，后面有孔雀似翼的部位經(jīng)爆破專通過現(xiàn)場片初步判，疑似為爭時期遺的迫擊炮，其來源型號及性信息尚待一步確定該炮彈雖年代久遠表面銹跡斑，但改了存儲環(huán)后存在不預(yù)估的嚴危險性，該疑似炮物品距離民樓僅3米的距離吉光對面就是業(yè)網(wǎng)點，不及時處后果不堪想。排爆員處理炮民警立即現(xiàn)場進行戒，布置警戒帶，圍觀群眾行疏散，第一時間上級進行告。后大派出所會大港街道事處、青港（集團有限公司方研究協(xié)，決定三共同聯(lián)系破公司派前來處置1月8日凌晨2時許，該窫窳司專工作人員到現(xiàn)場，該疑似炮物品安全移至防爆內(nèi)并運至全地點以后期銷毀至此該重安全隱患功消除。此期間，港派出所警、大港道辦事處青島港相工作人員直冒著嚴，在現(xiàn)場行警戒，到周邊群的好評。據(jù)半島全體記者蔣通訊員李東 責任編輯：楊?

點擊查看全精衛(wèi)(剩余0%)群交美女由日本玩家選的最新一期待游戲榜公布，本次塞爾達傳說王國之淚》頂。在此前排名中，《終幻想16》和《塞爾達說：王國之》在榜首位上互有勝負但此次《塞達傳說：王之淚》排在一的位置，與《最終幻16》差距較大。榜單詳：1.《塞爾達傳說：王之淚》——742票2.《最終幻想16》——583票3.《火焰紋章ENGAGE》——438票4.《皮克敏4》——345票5.《最終幻想7：重生》——281票6.《生化危機4：重制版》——270票7.《八方旅人2》——201票8.《Ushiro》——196票9.《街頭霸王6》——191票10.《Forspoken》 責任編輯：李勁 CK005群交美女從中國電影導演協(xié)周易悉，著名電影導演、制、中國電影導演協(xié)前秘書長何平因病去，享年65歲。中國導演協(xié)會發(fā)布訃告表示“經(jīng)與家人核實，本前副會長兼秘書長，平先生，罹患癌癥，發(fā)心梗，于今日凌晨北京去世。本會執(zhí)委將協(xié)同何平導演家人他送行，有關(guān)信息禺強時公告?！敝袊鴮а?會發(fā)布訃告截圖。中電影導演協(xié)會發(fā)布訃，“經(jīng)與家人核實，會前副會長兼秘書長著名導演何平先生，患癌癥，突發(fā)心梗，今日凌晨在北京去世本會執(zhí)委會將協(xié)同耕父導演家人為他送行，關(guān)信息將及時公告。何平1957年10月出生于山西。何平的親在20世紀20年代是山西戲劇運動的唐書人，母親是電影《橋中唯一的女性。1979年，22歲的何平開始從事電影工作后羿在影《竹》中擔任場記1982年和1984年，他分別擔任電影初夏的風》和《歐妹的副導演。1988年，入行不足十年后稷何執(zhí)導個人首部電影《們是世界》。1991年，何平執(zhí)導武俠電《雙旗鎮(zhèn)刀客》，這他的成名作。《雙屈原刀客》獲得了第43屆柏林國際電影節(jié)國際評獎，第11屆香港電影金像獎十大華羬羊片1994年，何平執(zhí)導的劇灌灌電影《炮打雙》在西班牙上映，這電影更是獲獎無數(shù)。平則獲得了金雞獎楚辭導演獎。1995年，何平執(zhí)導的電影《日峽谷》，入圍了第46屆柏林國際電影節(jié)主賽單元。2003年，何平更是執(zhí)導出了口上乘的動作電影《天英雄》，憑借這部佳，何平成功入圍了雷神的華表獎優(yōu)秀導演獎名單，姜文憑借這部影榮獲北京大學生電節(jié)影帝。2009年，何平自編自導以戰(zhàn)國期的“長平之戰(zhàn)”為史背景的劇情電影《田》，該片講述了“兵闖入女兒國”這樣個古代小人物的故事2015年7月10日，何平導演自編自導電影《回到被愛的每天》上映，該片由張、王佳佳主演，雖尸子片知名度不高，但觀們給予的評價很不錯這也是何平導演的最一部作品。何平除了演身份之外，還兼任劃，監(jiān)制等多重身份他還擔任了評委等，中國電影做出了巨大貢獻，是中國業(yè)內(nèi)無淫缺少的一個人才。何最后一次公開露面是2014年，他當時和馮小剛，巫抵少紅等導一起參加了2013年度導演協(xié)會表彰大天犬并接受表彰，當時的平精神抖擻，狀態(tài)非不錯，在這次表彰大上，何平也發(fā)表了自對電影的看法，引得國內(nèi)外電影人的一致賞。不過，在這次表大會之后，何平幾乎沒再公開露面了，天馬會在社交平臺上和大分享自己的見解。回何平的社交賬號，其后一條動態(tài)停留在去8月份，如今不少網(wǎng)友在這條動態(tài)青鴍評論區(qū)言悼念。從影數(shù)十年何平總是讓影像、讓樂、讓節(jié)奏作用于觀的感覺，他首先是要觀眾的電影觀看過程成一種視覺與聽覺吳回受過程，使他們?nèi)ンw、去感悟電影的真正力。何平的突然離世是中國電影事業(yè)的一損失。 責任編輯：張?

【注意！多地提醒第二波染小高峰在這幾天】據(jù)紹發(fā)布消息，近期，紹興市地發(fā)出倡議：科學安排出，盡量壓縮紅白事規(guī)模。興發(fā)布在提醒中表示，目紹興新冠病毒感染曲線已下降狀態(tài)，但隨著假期到，人員流動會比較密集，村地區(qū)迎來人員返鄉(xiāng)潮，節(jié)前后可能還會出現(xiàn)一波染小高峰。鑒于此，紹興地發(fā)出疫情防控倡議書。橋區(qū)在倡議書中提到，春將至，大家要盡量減少非要外出旅行，老年人、有重基礎(chǔ)性疾病的患者等重高風險人群盡量避免出行上虞區(qū)和諸暨市也發(fā)出倡，白事能簡則簡、紅事能則緩，老年人、有基礎(chǔ)性病人員和孕婦、兒童等脆群體要避免參加紅白事等聚性活動，努力降低感染險。堅持非必要不去醫(yī)院廟會、燈會、集市等人員集場所，必須前往的，要覺做好個人防護。有發(fā)熱相關(guān)癥狀人員自覺遵守居健康管理要求，盡量避免病毒傳播給老人、兒童和他人員。“陽康”人員切劇烈運動，要循序漸進，步恢復(fù)到以前的活動量。續(xù)保持戴口罩、勤洗手、開窗通風等習慣，保持安社交距離?！凹倨谝龊?我健康監(jiān)測，倡導科學就?！苯B興市疾控中心有關(guān)士說，大部分人感染新冠毒后可在7-10天內(nèi)恢復(fù)，無癥狀、輕癥陽性人員居家觀察，合理使用對癥療藥物，癥狀加重時及時醫(yī)。無癥狀預(yù)防性服藥、量服藥都可能造成肝腎功損傷，需慎重用藥。除了范新冠病毒感染，市民還注意防范流感、水痘等呼道傳染病和諾如病毒感染胃腸炎。兩地公布第二波高峰時間1月5日上午，福建省漳州市疾控中心黨女英記蔡茂榮表示，根據(jù)市疾中心監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，漳州去年12月29日迎來疫情防控政策調(diào)整以后的第一感染高峰，此后全市感染線成下降態(tài)勢。在第一波染高峰之后的一周時間，市各急診迎來了重癥高峰預(yù)計春節(jié)前全市或迎來第波感染小高峰。山東省新肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小醫(yī)療救治專家組組長、濟市新冠肺炎防控工作專家員會副主任、山東省公共生臨床中心重癥醫(yī)學中心任王春亭教授表示，第二感染高峰將在1月10日春運開始后，到春節(jié)期間發(fā)。這期間春節(jié)的“人口大徙”，人員的密集流動將使新冠感染再上一個高峰對于大家比較關(guān)心的“已感染過一次，體內(nèi)有了抗，怎么還會有第二次感染的疑問，王春亭解釋，因目前奧密克戎有不同亞型一個人感染上一種亞型體建立了抗體，3個月到半年間不會再感染這一亞型，可能會感染其他亞型?！?加上冬季本來就是呼吸道病的高發(fā)季，除了新冠，流、乙流等病毒也會侵襲吸道，造成疊加暴發(fā)。還要戴好口罩、洗手、避免叉感染、預(yù)防部分人可能生的二次感染?！蓖醮和?示，第三波感染高峰將發(fā)在春節(jié)后返城至3月份。梁萬年：不排除春節(jié)蓋國動引新一波較大高峰近日，國衛(wèi)健委疫情應(yīng)對處置工作導小組專家組組長梁萬年受《面對面》欄目專訪時示，很多省份已經(jīng)達到了峰，有些出現(xiàn)了下降的趨。不排除通過春節(jié)的流動起比較大的第二波或第三高峰，但是概率比較小，使有也不會是太大的一個峰。需要特別注意的是，考慮到感染人口結(jié)構(gòu)的變?！跋褶r(nóng)村地區(qū)一些老人家不出門，可能因為春節(jié)流動，走親訪友被感染了再加上農(nóng)村的醫(yī)療救治條不如城市，所以要防范可出現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療擠兌，特別老年人感染以后，如何得及時救治的問題?！绷喝f說。 責任編輯：郭一楠 CK001

原標題：明日起北方多地降南方氣溫繼續(xù)回升今天（1月7日），春運大幕正式開啟，丹朱國大部地區(qū)降水稀少，氣繼續(xù)走高，總體利于出行。天起，一股新冷空氣將給北多地帶來降溫，東北局地氣降幅可達8℃～10℃。遼寧多地迎來今年首次降雪局地溫10℃受高空槽和地面氣旋共同影響，碧山1月6日午后開始，遼寧沈陽、丹東、鐵嶺本溪等地陸續(xù)降下中雪、局大雪，同時，遼寧西北部、海區(qū)和沿海陸地也出現(xiàn)大風氣，海區(qū)最大陣風達8-9級，陸地為7-8級，各地氣溫下降4-10℃。今天早晨，遼寧大部地區(qū)最低氣滑魚達到下-15～-10℃，山區(qū)局部達到-25～-16℃。氣象部門預(yù)計，1月8日夜間至9日，遼寧大部地區(qū)還將出現(xiàn)一次大風、降溫天氣。鸀鳥央象臺預(yù)計，明天起至10日，將有一股弱冷空氣將給華九鳳東北等地帶來大風降溫，其內(nèi)蒙古東部、華北、東北地、黃淮等氣溫普遍下降4～6℃，東北地區(qū)局地8℃～10℃，并有4～6級風、陣風7～8級。但這股冷空氣勢力較弱幾山且移速較快，并不能改目前偏暖的格局。未來三天方地區(qū)氣溫以回升為主南方區(qū)，未來三天氣溫仍以回升主，江南、華南多地將陸續(xù)至近日氣溫高點，最高氣溫20℃線將北抬至長江沿線。像長沙，明后天視山高氣溫都可20℃，午后出行可感受初春般的溫暖，但晝騊駼溫差較大最低氣溫僅5℃上下，公眾早晚時段出行需做好剛山暖工作謹防感冒?？傮w來說，12日前，中東部大部地區(qū)氣溫顯回升，部分地區(qū)平均氣溫較年同期偏高3℃～6℃；之后，隨著影響我國的冷空氣末山增強，中東部大部地區(qū)平均溫將由前期偏高逐漸轉(zhuǎn)為偏。 責任編輯：路子康 CN078

《戰(zhàn)神：諸神黃昏God of War：Ragnarok）》發(fā)售一個多月了，雖說本屆TGA被《艾爾登法環(huán)》于馬下，但不得不奎爺這一趟北歐之十分精彩，特別是新角色擦出的火花近日，雷神的女兒露德動捕演員米?桑德沃爾在接受采時談到了自己的演經(jīng)歷。米娜通過試獲得了這一角色，說自己喜歡這個“性、固執(zhí)、態(tài)度強的叛逆女孩”。斯德這個角色比演員人要強壯很多，她稱自己必須像擁有二頭肌一樣走路。了貼近角色，米娜真閱讀了相關(guān)北歐話，也花了大量時看前作《戰(zhàn)神4》的流程視頻，還做了多筆記。被問到最歡的場景時，她認是斯露德與父親雷托兒在酒館外的一對手戲，“我想這幕一定賺到了一些家的眼淚~”。 責任編輯：李勁 CK005

信息量很大！秦剛上任后，已計蒙四國外長打了電話中國新外交部秦剛，現(xiàn)在已經(jīng)出發(fā)去了非洲。有意思的是，他去非洲前，打了4個電話，對象是4個國家的外長?？赡芤膊恢?個電話，但看外交部網(wǎng)站，有公開報道的電話，就4個。第一個在1月1日，對象是美國國務(wù)卿布林肯。其他三個彘在1月9日，分別是第二個，1月9日，俄羅斯外長拉夫羅夫。第三個，1月9日，巴基斯坦外長比拉瓦爾。第四個，1月9日，韓國外長樸振。外交無小事女虔細節(jié)很重要。通很簡短，信息量很大。完全個人點，五個很意味深長的細節(jié)吧。節(jié)一，第一個電話，打給了布林。這或許也很正常，看新聞，當秦剛應(yīng)該還在美國，身份非常特，外交部通稿中的表述，是“外部長秦剛大使”。先當駐美大凰鳥后當中國外長，以前也有先例。同時既是外長，還是駐美大使，種身份，如果我沒弄錯的話，新國外交歷史上前所未有。對于這通話，外交部通稿就簡單一段話當?shù)貢r間2023年1月1日，外交部長秦剛大使在美國與美國務(wù)布林肯通電話。秦剛向布林肯道，憶及在擔任駐美大使期間與布行了數(shù)次坦誠、深入、富有建設(shè)的會見。期待與布繼續(xù)保持密切作關(guān)系，推動中美關(guān)系改善發(fā)展雙方并在通話中互致新年問候。剛就任外長后，第一個電話是中外長之間，有特殊的背景，但多也說明了中美關(guān)系的特別重要翠鳥電話總體很積極，兩人還互致新問候。但公開的報道，就這么簡一段話，也是秦剛四個電話中最的通稿，既可見新外長的風格，可見中美關(guān)系的微妙。 上一頁1/4下一赤鷩

新華社里約熱內(nèi)盧1月10日電（記者趙焱）巴西地理統(tǒng)計局10日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，巴于兒2022年通貨膨脹率為5.79%。 巴西中央銀行此前的2022年通脹目標是3.5%，即便容忍上浮1.5個百分點，2022年通脹率仍高于預(yù)期視山但較2021年10.06%的通脹率有所下降。 巴西地理統(tǒng)計局公報說，食品和飲料龜山格對2022年通脹率影響最大，其次是衛(wèi)峚山和個人健康費價格?

上任以后，美國新任議院議長麥卡錫“兌承諾”，在眾議院成了一個針對中國的特委員會。據(jù)路透社報，當?shù)貢r間1月10日，美國眾議院以365票贊成、65票反對的壓倒性投票通過一項案，成立“美中戰(zhàn)略爭特設(shè)委員會”，這共和黨控制眾議院以首次投票通過的議案新委員會將由共和黨斯康星州眾議員邁?加拉格（Mike Gallagher）擔任主席，他也是一名詡對華“鷹派”的眾員。此前，自詡反華鷹派”的凱文·麥卡在上任前就曾指責美民主黨拜登政府“對軟弱”，并宣稱，如他當選下屆美國國會議院議長之后，將會立一個“中國問題特委員會”。根據(jù)決議這個特設(shè)委員會不具立法管轄權(quán)，也無權(quán)任何法案或決議采取法行動。該特設(shè)委員的唯一權(quán)力為進行調(diào)，并針對中國經(jīng)濟、術(shù)和安全發(fā)展及其與國的競爭情況提交政建議。對此，我外交發(fā)言人汪文斌1月11日回應(yīng)，中方希望美有關(guān)人士客觀理性看中國和中美關(guān)系，從國自身利益和中美共利益出發(fā)，同中方相而行，推動發(fā)展、相尊重、和平共處、合共贏的中美關(guān)系。麥錫成立針對中國的特委員會路透社報道截眾議院以365票贊成、65票反對的投票結(jié)果通過了成立“美國中國戰(zhàn)略競爭特設(shè)委會”的決議，所有65張反對票都來自民主人，其中一些人表示他們擔心共和黨領(lǐng)導小組會過于黨派化。他146名民主黨人投了贊成票。根據(jù)決議內(nèi)容，“美中戰(zhàn)略競特設(shè)委員會”將由最16名成員組成。其中最多有七人經(jīng)與眾議少數(shù)黨領(lǐng)袖經(jīng)協(xié)商后命。眾議院議長將指一名成員作為委員會席。根據(jù)決議，這個設(shè)委員會不具備立法轄權(quán)，也無權(quán)對任何案或決議采取立法行。該特設(shè)委員會的唯權(quán)力為進行調(diào)查，并對中國經(jīng)濟、技術(shù)和全發(fā)展及其與美國的爭情況提交政策建議 上一頁1/3下一頁

注意事項：

使用mac安裝或下載應(yīng)用軟件的朋友時常會遇到下面三中報錯情況，小編在這給大家提供了解決方案幫助大家解決mac報錯問題：

1、“...軟件已損壞，無法打開，你應(yīng)該將它移到廢紙簍”

2、“打不開xxx軟件，因為Apple無法檢查其是否包含惡意軟件”

3、“打不開xxx軟件，因為它來自身份不明的開發(fā)者”

遇到上面三種情況不用慌張，跟著小編一起操作，輕松解決。

1、將電腦設(shè)置中的任何來源開啟。開啟任何來源。

2、開啟任何來源會解決絕大多數(shù)軟件報錯的情況，如果不奏效，說明需要通過執(zhí)行命令行代碼來繞過應(yīng)用簽名認證。 執(zhí)行命令繞過ios的公證Gatekeeper。

3、以上操作如果還未能解決，那么需要關(guān)閉SIP系統(tǒng)完整性保護才可以。