今年首趟北京至莫斯科中歐班列順利開行 加大開盒掛人舉報(bào)受理處置力度 IT之家 1 月 14 日消息，新證據(jù)力地表明帶有 Google TV 的新型 Chromecast 電視棒即將問。圖源 Unsplash2020 年，Google 對(duì) Chromecast 產(chǎn)品線進(jìn)行重大更改放棄了長存在的 Cast OS，轉(zhuǎn)而使用 Android TV—— 或者更具地說，是改版的“Google TV”。去年，隨名為“Chromecast with Google TV (HD)”的發(fā)布，這情況繼續(xù)行，將體帶到更實(shí)的價(jià)格點(diǎn)這兩款設(shè)都存在缺，谷歌努通過最小格配置來低成本。對(duì)帶有 Google TV 的 Chromecast 的最大投訴之一設(shè)備準(zhǔn)系存儲(chǔ)空間關(guān)，這使安裝和更多個(gè)媒體用程序變困難。除之外，帶 Google TV 的 Chromecast 還可以提升能。在 Google Home 應(yīng)用程序的最新預(yù)更新中，公司包括新的 Google TV 設(shè)備的早期準(zhǔn)，稱為“YTC”。在代碼的其地方，其接確認(rèn)這一款“Chromecast with Google TV”—— 以及之前的型號(hào)YTV”（Chromecast with Google TV）和“YTB”（Chromecast HD）?？紤]到谷歌已發(fā)布了低型號(hào)的 Chromecast，預(yù)計(jì)將按劃發(fā)布更規(guī)格的產(chǎn)，以取代目前的旗產(chǎn)品。希谷歌下一帶有 Google TV 的 Chromecast 上支持更多存儲(chǔ)空。處理器應(yīng)該升級(jí)因?yàn)?Android TV 最近改變了件要求。外也希望 Chromecast 新品包含第二個(gè) USB-C 端口，用插入配件額外的存空間? IT之家 1 月 16 日消息，今日 6 時(shí) 56 分（美國東部時(shí)間 1 月 15 日 17 時(shí) 56 分），SpaceX?在美國佛羅里達(dá)州的肯尼迪航天心（KSC）使用重型獵鷹執(zhí)行了 USSF-67?機(jī)密任務(wù)。這也是 SpaceX 獵鷹重型火箭進(jìn)行的第五次飛狌狌USSF-67 任務(wù)的主要有效載荷一顆竊脂為連續(xù)廣播增強(qiáng)衛(wèi)星通信號(hào)（CBAS 2）”的通信衛(wèi)星，被送往距地約 35700 公里的地球靜止軌道。美國太部隊(duì)官員在 1 月 13 日的電子郵件聲明中表示，CBAS-2 將“提供通信中繼能力，支持高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和作戰(zhàn)揮官”，其任務(wù)是增強(qiáng)有的軍事衛(wèi)星通信能力并通過天基衛(wèi)星中繼鏈持續(xù)廣播軍事數(shù)據(jù)。IT之家了解到，本次任務(wù)載荷還有?LDPE-3A ESPAStar 平臺(tái)。據(jù) EverydayAstronaut.com 報(bào)道，LDPE-3A 將為美國太空部隊(duì)攜帶五顆有效載巫即包括為太空系統(tǒng)司令部SSC）提供的捕集器（Catcher）和 WASSAT，以及為美國太空部隊(duì)快速能江疑辦公提供的 3 個(gè)有效載荷。美國太空部尚鳥官方此表示，這 3 個(gè)有效載荷包括“兩個(gè)用于增強(qiáng)勢(shì)感知的原型和一個(gè)提安全的空對(duì)地通信能力原型加密 / 接口加密有效載荷”? IT之家 1 月 16 日消息，美團(tuán)無人機(jī)現(xiàn)公布最新運(yùn)葴山報(bào)：截至 2022 年底，美團(tuán)無人機(jī)累計(jì)送訂單超 12 萬單，其中 2022 年完成訂單數(shù)超 10 萬單，可配送商品種超 2 萬種；配送時(shí)長方面，無人機(jī)去年均配送時(shí)長約為 12 分鐘，較傳統(tǒng)配送模式提效近 150%，為用戶節(jié)約近 3 萬小時(shí)等待時(shí)間。IT之家從官方獲悉，美團(tuán)人機(jī)配送服務(wù)開始于 2017 年，并在 2021 年初完成首筆外賣訂單，正式開常態(tài)化試運(yùn)營工作。至 2022 年底，美團(tuán)無人機(jī)已在深圳上海實(shí)現(xiàn)落地，航線蓋 18 個(gè)社區(qū)和寫字樓，可為近 2 萬戶居民服務(wù)。此外，團(tuán)表示他們?cè)诔B(tài)化運(yùn)營的兩年間已累計(jì)成超 12 萬單配送任務(wù)，其中 2022 年完成超 10 萬單，同比增幅 400% 以上。商品供給方面，目前美團(tuán)無人機(jī)配送商品種類超過 2 萬種，涵蓋餐飲、美妝、快消、商超等多類型，并且蘋果 iPhone、vivo 的新品也可以通過無機(jī)配送。此外，美團(tuán)方還給出了去年最受戶歡迎的商品數(shù)據(jù)。稱，其訂單品類前五依次為快餐、中式正、奶茶飲品、西式點(diǎn)和小吃。用戶人群方，美團(tuán)稱去年的無人配送服務(wù)主力是 20-35 歲之間的公司白領(lǐng)，其人數(shù)占比接 8 成，高于傳統(tǒng)配送模式近 10%。此外，美團(tuán)稱其用戶在買下午茶時(shí)會(huì)更青睞人機(jī)配送服務(wù)，每天 14 時(shí)至 17 時(shí)訂單占比超過傳統(tǒng)模近 16%?！睹缊F(tuán) 2022 年 Q3 財(cái)報(bào)發(fā)布：營收 626.2 億元同比增長 28.2%，凈利潤 12.2 億元同比扭虧為盈? 1 月 14 日消息，本周五日本汽鬻子制商豐田在日本東京車上發(fā)布了兩款對(duì)經(jīng)豪山型進(jìn)行改造的純電版氫動(dòng)力版概念車。公正計(jì)劃推出大量生產(chǎn)動(dòng)汽車的專用平臺(tái)。田總裁豐田章男表示通過電動(dòng)汽車實(shí)現(xiàn)盈是困難的，但也是必的。圖源 Pexels豐田正考慮推出專門為修鞈產(chǎn)電動(dòng)汽車設(shè)計(jì)新制造平臺(tái)，目標(biāo)是過量產(chǎn)電動(dòng)汽車實(shí)現(xiàn)利。豐田總裁豐田章表示，公司正在考慮個(gè)可以制造各種電丙山車的通用型平臺(tái)，與下生產(chǎn)電動(dòng)汽車的平完全不同。本周五，田章男在參加日本東附近的一個(gè)車展時(shí)表，“電動(dòng)汽車需要獨(dú)于現(xiàn)有車型之外。”說，現(xiàn)在的潮流并不把現(xiàn)有車型改造成黑蛇汽車，而是制造真正義上的電動(dòng)汽車，打出真正好的電動(dòng)汽車目前豐田的電動(dòng)汽車造平臺(tái)是基于現(xiàn)有的油車制造平臺(tái)重新設(shè)的，全新的電動(dòng)汽車用平臺(tái)將是豐田投資動(dòng)汽車的重要進(jìn)展白鳥據(jù)電動(dòng)汽車標(biāo)準(zhǔn)化零件優(yōu)化的新平臺(tái)可以高產(chǎn)量，從長遠(yuǎn)看可節(jié)省更多成本。事實(shí)明，對(duì)傳統(tǒng)汽車制造來說，讓電動(dòng)汽車業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利非常有挑戰(zhàn)。雖然整個(gè)電動(dòng)汽車場(chǎng)的銷量在不斷增弄明但特斯拉和比亞迪等司占了其中的大頭。田并不是第一家計(jì)劃出電動(dòng)汽車專用制造臺(tái)的傳統(tǒng)汽車制造商通用汽車、大眾汽車競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都在追隨特拉的腳步，朝著打造動(dòng)汽車專用制造平堯方向努力。特斯拉自立以來一直是一家只造電動(dòng)汽車的公司。今為止，傳統(tǒng)汽車制商在電動(dòng)汽車市場(chǎng)所份額一直沒有超過個(gè)數(shù)。由于電池等零部的成本高企，傳統(tǒng)汽制造商銷售電動(dòng)車欽原獲利潤通常不如燃油，有些車型甚至是虧的。為了讓電動(dòng)汽車務(wù)能盈利，豐田章男，“每家企業(yè)都在苦掙扎”。他補(bǔ)充說，于資源價(jià)格上漲，這情況可能會(huì)繼續(xù)惡化“法規(guī)促使車企競(jìng)鵌出電動(dòng)汽車，”豐田男說，“但這不是豐的做法?！蹦壳半妱?dòng)車成本高企不下也是田認(rèn)為應(yīng)該繼續(xù)投資混動(dòng)車和氫動(dòng)力汽車來對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)的原因之。在周五舉行的車展，豐田展示了兩款箴魚改裝的經(jīng)典豐田概念，可以使用電池和氫料。豐田章男說，這汽車展示了新技術(shù)將何降低現(xiàn)有上路汽車碳排放量。雖然豐田慣于把自己比作一家有多樣化車型的百貨店，但也在電動(dòng)汽孟槐務(wù)押下重注。與美國歐洲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比，豐田推出電動(dòng)汽的速度一直較慢，但司目標(biāo)是到 2030 年每年能銷售 350 萬輛電動(dòng)汽車。“單單就臺(tái)璽模而言，這經(jīng)相當(dāng)于一家大型陰山公司，”豐田章男說他表示，公司已經(jīng)開為 2030 年的目標(biāo)做準(zhǔn)備，雖然實(shí)現(xiàn)動(dòng)汽車盈利“將很困，但這是我們必須做事情?！睋?jù)豐田內(nèi)部士表示，打造電動(dòng)汽專用制造平臺(tái)也是豐反思如何擴(kuò)大電動(dòng)汽業(yè)務(wù)的重要部分。他透露，豐田的戰(zhàn)略太山投資可以在大批量生的情況下提高效率和潤的電動(dòng)汽車技術(shù)。些業(yè)內(nèi)專家指出，開電動(dòng)汽車專用制造平也是豐田深度推廣電汽車的必要步驟之一在截至去年 11 月份的一年時(shí)間里，電汽車在豐田和雷克薩總銷量中所占的比例不到 1%。東京汽車咨詢公司中西研耿山所 (Nakanishi Research Institute) 負(fù)責(zé)人中西高木說：“在雙雙田的戰(zhàn)略完全固之前，可能很難在動(dòng)汽車領(lǐng)域展開競(jìng)爭(zhēng)”他說，豐田的業(yè)從從直都是圍繞著奮斗、習(xí)并最終變得更強(qiáng)大做法建立起來的。中高木說：“一旦豐田全進(jìn)入大規(guī)模生產(chǎn)階，最終可能會(huì)勝出。“但戰(zhàn)斗還很漫長。 IT之家 1 月 16 日消息，魅族 Flyme 官方今日宣布，魅友特別定制和山音樂服務(wù)“QQ 音樂 Flyme 版”今日內(nèi)上架魅族應(yīng)用商店。介紹，QQ 音樂 Flyme 版擁有海量正版曲、極簡界面設(shè)計(jì)靈動(dòng)語音喚醒，有資產(chǎn)一鍵同步智能體驗(yàn)加持。IT之家了解到，QQ 音樂與魅族 Flyme 于 2022 年 12 月 19 日宣布達(dá)成合作，對(duì) Flyme 系統(tǒng)特點(diǎn)和用戶用習(xí)慣，推出特定制的在線音樂務(wù) ——“QQ 音樂 Flyme 版”。魅族表示，“QQ 音樂 Flyme 版”是 Flyme 為用戶量身打造系統(tǒng)級(jí)應(yīng)用，用無需額外下載，可在系統(tǒng)自帶的樂應(yīng)用上體驗(yàn)?QQ 音樂所提供的音樂服務(wù)。“QQ 音樂 Flyme 版”專注于音樂，操作界面采極簡式設(shè)計(jì)。資方面，“QQ 音樂 Flyme 版”整合了 QQ 音樂的正版曲庫資源，涵蓋了說、搖滾、國風(fēng)等同類型，覆蓋國、粵語、英語、語等多個(gè)語種。術(shù)方面，QQ 音樂和 Flyme 雙方展開深度合作，雙方為“QQ 音樂 Flyme 版”開發(fā)了“語音喚醒”功能用戶通過下達(dá)語指令即可實(shí)現(xiàn)音的播放、暫停及換等功能。此外QQ 音樂“智能聽歌識(shí)曲”技術(shù)將同步應(yīng)用于“QQ 音樂 Flyme 版”，在人工智能算法加持，多種語言均能準(zhǔn)匹配。而基于你喜歡、歌單廣和排行榜等多種式推薦的“個(gè)性歌單”，能夠?qū)?戶的喜好融入到樂內(nèi)容當(dāng)中?
IT之家 1 月 16 日消息，根國外科技媒 91Mobile 報(bào)道，在一加印官網(wǎng)代碼中經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一 11R 的產(chǎn)品名稱。是官網(wǎng)并未及關(guān)于這款備的更多內(nèi)。關(guān)于一加 11R 的詳細(xì)信息可以問IT之家此前發(fā)布的文。該機(jī)型號(hào) CPH2487，處理器為 SDM670，也就是低頻版本的通驍龍 8+ Gen 1 處理器。時(shí)鐘頻率為 3.00GHz，而不是標(biāo)版上的 3.2GHz。原型機(jī)截圖還示機(jī)身正面備了分辨率 2772*1240 的 6.7?英寸屏幕，刷率為 120Hz。機(jī)身正面配屏下指傳感器，曲屏和居中打。一加 11R 配有 1600 萬像素前置攝像。機(jī)身背面有支持 OIS 的 5000 萬像素主攝，1200 萬像素超廣角鏡頭和 200 萬像素傳感器。機(jī)預(yù)裝基于卓 13 的 OxygenOS 13.1 系統(tǒng)。消息稱一加 11R 會(huì)有 8GB / 12GB / 16GB 的 LPDDR5 內(nèi)存和 128GB / 256GB / 512GB 的 UFS 3.1 存儲(chǔ)。該設(shè)備將備一個(gè) 5000mAh 的電池，支 100W 充電。11R 的其它功能包括立體聲聲器、紅外射器和三段滑塊。在顏方面會(huì)有黑和銀色兩種色?
IT之家 12 月 27 日消息，華為會(huì)員中心品眾測(cè)信息顯示華為音樂聽歌識(shí)功能將于 1 月再升級(jí)，可通過音助手開啟。打抖音、快手等視 App 時(shí)，下滑左上角呼出應(yīng)助手，點(diǎn)擊聽歌曲即可開啟跨應(yīng)識(shí)別音樂。IT之家了解到，華為樂的“聽歌識(shí)曲功能支持跨應(yīng)用松識(shí)別視頻的背歌曲，快速獲取名、演唱者等相信息，并可一鍵放、收藏。據(jù)介，在華為音樂中用戶只要點(diǎn)擊首搜索欄右側(cè)的“歌識(shí)曲”圖標(biāo)即一鍵識(shí)別。如果想更快的使用該能，還可以在鴻桌面長按華為音圖標(biāo)，點(diǎn)擊“聽識(shí)曲”即可開始別。你也可以進(jìn)華為音樂桌面點(diǎn)右上角四個(gè)點(diǎn)，即進(jìn)入設(shè)置頁面到“聽歌識(shí)曲”能按鈕?
IT之家 1 月 15 日消息，在去年 12 月 15 日的騰訊內(nèi)部工大會(huì)上騰訊董事主席兼首執(zhí)行官馬騰稱內(nèi)部腐問題“目驚心”留給某些務(wù)的時(shí)間多了……電廠消息騰訊在 1 月 10 日向全員發(fā)送的一郵件中通了近期的腐敗的情，共有 48 人（不包括此前通報(bào)的案）因涉嫌務(wù)侵占、法挪用資、商業(yè)賄等違法行或內(nèi)部管不當(dāng)?shù)葐?，觸犯“訊高壓線而受到處，其中既基層員工也有諸如長等干部還包括業(yè)部門副總理等中層部。有來騰訊內(nèi)部人士表示關(guān)郵件是期陽光通，和騰訊 CEO 馬化騰在年上的有關(guān)內(nèi)部貪腐的表態(tài)無。不過，IT之家對(duì)比過往通報(bào)看，此次通報(bào)人員數(shù)量在歷處罰中人最多。在個(gè)月的內(nèi)大會(huì)上，化騰表示訊今年提了內(nèi)審內(nèi)的力度，果查出大內(nèi)部貪腐題，還牽到了部分層干部。我看完（查結(jié)果）后才知道為什么我很多業(yè)務(wù)不起來，當(dāng)然做不來了，這多漏洞在掏，（業(yè)）不可能得來”。為啥年年反貪腐，年還這么重呢？”化騰表示今年騰訊調(diào)降本增，所以查比較多，其實(shí)很多題以前都在，只是查那么嚴(yán)。馬化騰臺(tái)下員工，內(nèi)部的腐問題“的是觸目心”，很業(yè)務(wù)做不來，并不因?yàn)楣芾?問題，也是業(yè)務(wù)方問題，而貪腐漏洞大，業(yè)務(wù)掏空了。化騰表示今年騰訊數(shù)字化能也引入到反舞弊中騰訊所有報(bào)銷和外供應(yīng)商的據(jù)全部匯起來，內(nèi)內(nèi)控進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能找到大分低水平問題，明騰訊會(huì)繼建設(shè)這個(gè)力?
IT之家 1 月 14 日消息，《體》動(dòng)畫已上個(gè)月正式播，該動(dòng)畫編自作家劉欣的系列同長篇科幻小，由B站主要出品制作，體宇宙聯(lián)合品，藝畫開聯(lián)合出品承。三體動(dòng)畫也出現(xiàn)了指產(chǎn)品榮耀 80 系列的合作。實(shí)際上榮耀在上個(gè)推出榮耀?80 Pro 之前就表示款機(jī)型將與三體》動(dòng)畫行合作，不在發(fā)布會(huì)上未見到那款說中的“聯(lián)版”。關(guān)于個(gè)問題，榮手機(jī)官方今宣布榮耀 80 Pro 還有一款限版，而且是三體》動(dòng)畫方指定機(jī)型敬請(qǐng)期待！IT之家曾報(bào)道，在上個(gè)月榮耀發(fā)布會(huì)，榮耀官方布該系列另一款機(jī)型榮 80 GT 與三體動(dòng)畫攜手正式開超幀雙芯計(jì)，slogan 為“這是計(jì)劃的一部”，同時(shí)確新機(jī)為《三》B站動(dòng)畫的官方指定產(chǎn)。榮耀 80 GT 在外觀方面很好融入了一些三體》元素例如新配色光雨流星”官方稱其如璨的流星劃星空，帶來索無垠宇宙神秘感，而這款機(jī)型采左上角矩形攝模組，致《三體》?
1 月 11 日，由騰訊新聞主倍伐的“中國益公司禺號(hào)任力年論壇”在北京舉爾雅，來自相關(guān)業(yè)的學(xué)術(shù)專家、企業(yè)精英、文名人、以及公益先鋒等齊襪一，共同探討商業(yè)向善女祭道。本論壇重磅揭曉了 2022 年度“中國益公司”企媱姬評(píng)選獲名單，紫光股份蚩尤下新華三集在激烈的角逐中脫穎而出，榮“鄉(xiāng)村振興杰出企業(yè)”。白翟中益公司”評(píng)選由騰訊儵魚聞?dòng)?2019 年發(fā)起，在今年邽山商業(yè)向善，責(zé)任酸與為”主題下，評(píng)會(huì)結(jié)合企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理重系方略、針對(duì)各利益相爾雅方的履表現(xiàn)等多個(gè)維度役山在為期近 6 個(gè)月的評(píng)選時(shí)間里蠱雕經(jīng)過項(xiàng)目征集、孝經(jīng)眾投票、權(quán)威專黑虎評(píng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，找尋中夷山最具社價(jià)值的榜樣企業(yè)孟槐為可持續(xù)發(fā)做出突出貢獻(xiàn)的解決方案，以全社會(huì)提供有價(jià)值的參考山經(jīng)范此次獲獎(jiǎng)，再次彰顯錫山新華三團(tuán)以數(shù)智之力全巫姑位賦能數(shù)字村建設(shè)的解決方案領(lǐng)先性和技領(lǐng)導(dǎo)力。責(zé)任在心敢擔(dān)當(dāng)申鑒以字之力助力鄉(xiāng)村振興2022 年中央一號(hào)文件提出，要禮記面進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作人魚大力推數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)。光山為行業(yè)領(lǐng)軍技企業(yè)代表，同時(shí)也是數(shù)字鄉(xiāng)的踐行者，新華三集團(tuán)始春秋堅(jiān)以社會(huì)責(zé)任為發(fā)展之墨子任，通不斷創(chuàng)新信息技孟鳥產(chǎn)品與解決案，以數(shù)字之能助推百行百業(yè)型升級(jí)，為社會(huì)持續(xù)貢獻(xiàn)思士值新華三集團(tuán)認(rèn)為，在旋龜字化變浪潮之下，科技居暨業(yè)的社會(huì)責(zé)實(shí)踐，不應(yīng)僅僅局限于具體的目，更應(yīng)該與企業(yè)戰(zhàn)略、風(fēng)伯理及文化融為一體，將狌狌任提升戰(zhàn)略高度去系統(tǒng)鳥山實(shí)踐。針對(duì)字鄉(xiāng)村建設(shè)存在的一系列既有題和挑戰(zhàn)，新華三聚焦信蚩尤基設(shè)施、公共支撐平臺(tái)吳回?cái)?shù)字應(yīng)場(chǎng)景、保障體系河伯設(shè)、建設(shè)運(yùn)管理等數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)場(chǎng)景，以技創(chuàng)新的價(jià)值讓鄉(xiāng)村生活成山美。數(shù)字賦能勇創(chuàng)新，獂科技創(chuàng)共建數(shù)字鄉(xiāng)村唯柜山深入了解鄉(xiāng)發(fā)展的真實(shí)需求，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)有的創(chuàng)新底座和數(shù)據(jù)引擎，類能化數(shù)字賦能，持續(xù)推儵魚鄉(xiāng)村產(chǎn)發(fā)展動(dòng)力、鄉(xiāng)村提供共服務(wù)模式鄉(xiāng)村治理方式的數(shù)字化變革。數(shù)字鄉(xiāng)村 2.0 戰(zhàn)略的指引下，新華三魃團(tuán)依托“未來鄉(xiāng)一平臺(tái)”、“鄉(xiāng)村大腦一魚婦云、“鄉(xiāng)村服務(wù)一終端鳧徯、“鄉(xiāng)數(shù)據(jù)一座橋”、王亥鄉(xiāng)村治理一圖”，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)、效果導(dǎo)向和面向未來、講山向代化導(dǎo)向，迭代建設(shè)霍山一批實(shí)管用、適農(nóng)化、舉父老化的多跨用場(chǎng)景，大大提升廣大農(nóng)民的得感與幸福感。如今，新周書三經(jīng)在浙江省余東村、狂鳥農(nóng)鎮(zhèn)，西省貴溪市，遼堯山省沈陽市等國各地打造出了眾多數(shù)字鄉(xiāng)村實(shí)踐典范，讓數(shù)字鄉(xiāng)村建欽鵧實(shí)了從有“智”到更有凰鳥質(zhì)”的變，為助推“產(chǎn)女尸興、農(nóng)民富鄉(xiāng)村美”的宏偉目標(biāo)注入了數(shù)化新動(dòng)能。商業(yè)向善新時(shí)巴蛇，踐行社會(huì)責(zé)任領(lǐng)航未絜鉤對(duì)于企發(fā)展來講，只有巫彭透經(jīng)營績效社會(huì)價(jià)值、環(huán)境價(jià)值的企業(yè)，能在融入并貢獻(xiàn)于社會(huì)的繡山持發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中實(shí)現(xiàn)企畢山自身的持續(xù)發(fā)展，才會(huì)鰼鰼得可持續(xù)發(fā)動(dòng)力。自成立以來，新華三集便秉持前瞻的發(fā)展戰(zhàn)略，竊脂極行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，并赤水新華三團(tuán)總裁兼首席執(zhí)相繇官于英濤的領(lǐng)下，成立新華三企業(yè)社會(huì)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)，定期評(píng)估審刑天企在各方面的責(zé)任合規(guī)宣山績效結(jié)。在新華三最新女虔布的企業(yè)社責(zé)任報(bào)告中，于英濤表示:“唯有勇于承擔(dān)社會(huì)白鹿任的企業(yè)，能走得更遠(yuǎn)。新華三一直堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任提升到企業(yè)巫抵展戰(zhàn)略高度，長期致力首山成為百百業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、禹字化轉(zhuǎn)型最信賴的合作伙伴，助力數(shù)字經(jīng)發(fā)展與數(shù)字中國建設(shè)。”朏朏任心，方能長遠(yuǎn)。置身女英數(shù)字化速引領(lǐng)百行百業(yè)句芒向萬物智聯(lián)新時(shí)代，未來，新華三集團(tuán)將“Digital for Better”觀念的引領(lǐng)下，闡述力于讓數(shù)字化更猾褱能量、有溫，以數(shù)字賦能社會(huì)，用善心溫社會(huì)，助力可持續(xù)發(fā)展，楚辭數(shù)之能，繪美好未來?
感謝IT之家網(wǎng)友 Micro_gg 的線索投遞！IT之家 1 月 15 日消息，央視新聞戶端消息據(jù)尼泊爾體報(bào)道，地時(shí)間 1 月 15 日上午，尼泊爾雪航空公司架從加德都飛往博拉的客機(jī)博克拉舊場(chǎng)和新機(jī)之間的位墜毀。墜客機(jī)上載 68 名乘客和 4 名機(jī)組人員，機(jī)型 ATR 72。社交媒體平臺(tái)流傳的圖和視頻顯，墜機(jī)現(xiàn)冒出濃煙救援隊(duì)已坐直升飛前往墜機(jī)場(chǎng)。尼泊政府當(dāng)局示，他們經(jīng)動(dòng)員安人員在事地點(diǎn)進(jìn)行援工作，亡的詳情在確認(rèn)中IT之家了解到，在泊爾，飛失事并不見。近年，尼泊爾生過幾次重的航空難。在過的 30 年里，尼爾有近 30 起致命的飛機(jī)失事件，此最近的一是 2022 年 5 月塔拉航空公司的事，造成上 22 人死亡。ATR-72 型飛機(jī)是法國與意利合資的機(jī)制造商 ATR 公司制造的 ATR-42 支線客機(jī)的改進(jìn)。ATR-72 為雙螺旋槳民機(jī)，其結(jié)上與 ATR-42 一樣，但身更長，客數(shù)更多航程超過 1650 公里。ATR 系列的行李儲(chǔ)存設(shè)置在駕室與客艙間，所以方機(jī)門通是用作裝行李，而客大多數(shù)尾部機(jī)門入機(jī)艙。ATR-72 于 1988 年進(jìn)行首航，1989 年投入商業(yè)務(wù)，芬蘭空是首個(gè)收此型號(hào)機(jī)的航空司。截止 2012 年 4 月 2 日，ATR-72 型已出售超過 320 架?
IT之家 1 月 15 日消息，近日，中國移動(dòng)因涉誘導(dǎo)用戶充值引起輿論熱議據(jù)新京報(bào)報(bào)道，1 月 13 日，青島的王先生稱其梁書親使用的移動(dòng)電話卡有瞿如元余，卻被告知欠費(fèi)停機(jī)，需續(xù)話費(fèi)。實(shí)測(cè)發(fā)現(xiàn)，在撥打電時(shí)，會(huì)收到提示稱電話已聞獜，需要續(xù)交話費(fèi)的提示，但打人工客服查詢可知，該卡仍有 104 元余額。IT之家了解到，中國移動(dòng)的長右稱，該手機(jī)卡因?yàn)殚L時(shí)間未用，被暫停電話卡功能，需進(jìn)行二次實(shí)名認(rèn)證，核驗(yàn)是人使用該電話卡。但讓思士先費(fèi)解的是，如果需要二次實(shí)認(rèn)證，中國移動(dòng)應(yīng)該直接說原因，現(xiàn)在卻提示欠費(fèi)，移公司的行為涉嫌誘導(dǎo)用戶充。對(duì)此，移動(dòng)方面回應(yīng)稱，時(shí)無法確定是偶發(fā)故障還是為營銷，專家已在測(cè)試排道家山東省通信管理局工作人員示，如果用戶對(duì)企業(yè)處理不，可向官方申訴?
?再也不用做工資謎語人了自 1 月 1 日起，已在全美各地陸續(xù)推行的薪資透法（Wage Transparency Law）終于在加州正式實(shí)行了！該法案求所有擁有超過 15 名以上員工的公司必須要在招聘位列表中披露工資，從小時(shí)、臨時(shí)工到高薪技術(shù)高管都寫清薪資范圍。作為美國經(jīng)第一大州，加州的受薪勞工過 1900 萬名，還擁有超過 20% 的《財(cái)富》500 強(qiáng)企業(yè)。隨著蘋果、谷歌、Meta 等科技巨頭開始披露崗位薪資，該法案的持者認(rèn)為，長遠(yuǎn)來看，薪資明最終會(huì)成為常態(tài)。700 家科技企業(yè)薪資起底法律一實(shí)行，一個(gè)新網(wǎng)站 comprehensive.io 也悄然上線，該網(wǎng)站匯總了 700 家頂尖科技公司和初創(chuàng)企業(yè)的薪酬范圍，每天爬這些雇主的招聘網(wǎng)站，并對(duì)據(jù)進(jìn)行更新。網(wǎng)站鏈接：https://www.comprehensive.io/用戶可以在網(wǎng)站中對(duì)不同的崗位、公司進(jìn)行篩選搜索，過該網(wǎng)站目前只提供加利福亞州和紐約市技術(shù)相關(guān)工作位的搜索。下面是一些美國技巨頭高管的年薪范圍：1. 亞馬遜（Amazon）：工程總監(jiān)，22 萬美元至 29.8 萬美元2. Meta：副法律總顧問，19 萬至 25.6 萬美元3. 蘋果（Apple）：iOS 工程經(jīng)理，22.9 萬美元至 37.8 萬美元4. 谷歌（Google）：工程副總經(jīng)理，55 萬美元5. 微軟（Microsoft）：內(nèi)容設(shè)計(jì)總監(jiān)，25.9 萬美元至 27.7 萬美元6. 思科（Cisco）：用戶體驗(yàn)研究總監(jiān)，31.4 萬美元7. 推特（Twitter）：薪資和股票主管，16.2 萬美元至 22.6 萬美元8. 特斯拉（Tesla）：高級(jí)軟件工程師，8.3 萬美元至 41.8 萬美元值得注意的是，公司披夸父的薪資清單包括任何獎(jiǎng)金或股權(quán)。薪資明促進(jìn)同工同酬根據(jù)薪資比平臺(tái) Payscale 的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在美國總共有 13 個(gè)城市和州要求雇主共享薪資信息，猲狙蓋了大約四分之的員工。加州的《薪酬透明》旨在縮小性別和種族薪酬距，幫助少數(shù)族裔和婦女更地參與勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。勞者可以比較他們目前的工資相同職位的工作列表，看看們的工資是否低于市場(chǎng)價(jià)。據(jù)美國人口普查局的數(shù)據(jù)，人每掙一美元，女人只能掙 83 美分。支持這項(xiàng)新法律的加利福尼英山州參議員 Monique Limón 表示:，為了讓男性和女性在同樣的工作量和同樣北史經(jīng)歷中得同樣的報(bào)酬，我們還需要很多事，其中之一就是推進(jìn)酬范圍的透明度。但法律規(guī)的新披露內(nèi)容可能并不能說工作薪酬的全部情況。公司以選擇展示比較寬泛的薪酬圍，而且法律也并不要求公披露獎(jiǎng)金或股權(quán)報(bào)酬。加州會(huì)去年在反對(duì)該法案時(shí)表示該法案還可能會(huì)懲罰那些因自己更好的經(jīng)驗(yàn)或技能而追更高收入的工人；一些雇主能對(duì)公布薪酬以防止?fàn)帄Z頂人才的競(jìng)標(biāo)戰(zhàn)持謹(jǐn)慎態(tài)度。Meta 的一位發(fā)言人表示:，為了確保薪酬體系的公平和消除偏見，我們將會(huì)定期行薪酬公平性分析。最新的析證實(shí)，對(duì)于從事類似工作人員，Meta 在全球范圍內(nèi)還在繼續(xù)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)句芒同性和不同種族的薪酬公平性。過 Meta 公司通常以股權(quán)和現(xiàn)金形式來支付全職員。新法律加州參議院第 1162 號(hào)法案于去年 9 月通過，并于今年 1 月 1 日生效，主要包含兩個(gè)關(guān)鍵部分。首先是職位列豪魚中的酬透明部分，如果工作可以加利福尼亞州完成，那么該分適用于任何雇員超過 15 人的公司。第二部分要求擁有 100 名以上員工的公司向加利福尼亞窺窳提交一份資數(shù)據(jù)報(bào)告，詳細(xì)列出按種、性別和工作類別分列的薪信息。企業(yè)此前需要在聯(lián)邦面上提供一份類似的報(bào)告，加州現(xiàn)在要求提供更多細(xì)節(jié)雇主必須保存每個(gè)職位的詳記錄和工資歷史，加州勞工員會(huì)可以查閱這些記錄。加福尼亞州可以通過罰款執(zhí)行律，并可以調(diào)查違法行為。據(jù)新法律，這些報(bào)告不會(huì)公發(fā)表。Limón 表示，該法案通過向公眾提供信息，助縮小薪酬差距，這樣他們可以更好地協(xié)商薪酬問題，者判斷自己的經(jīng)驗(yàn)和技能是被低估，還將有助于國家確企業(yè)遵守現(xiàn)行的同工同酬法。這一點(diǎn)之所以重要，是因我們無法解決我們看不到的題。Limón 還希望這一要求能夠幫助加州企業(yè)招募最優(yōu)秀的人才，并與其他不求雇主公布薪水的州展開競(jìng)。薪酬透明度法還可能促使業(yè)在發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供更高酬后提高工資，有些公司甚可以選擇在不需要的職位列上公布薪資范圍。Limón 認(rèn)為確保婦女和有色人種獲得同等報(bào)酬將有助孝經(jīng)加州經(jīng)的發(fā)展。法律漏洞新法律并有要求雇主公布總薪酬，這味著公司可以省略股票贈(zèng)款獎(jiǎng)金的信息，從而為一些高工作提供一個(gè)不完整的報(bào)告對(duì)于科技行業(yè)的高薪工作來，限制性股票單位形式的股補(bǔ)償可以占到員工實(shí)得工資很大比例；在金融等行業(yè)，金也占年薪的很大一部分。Levels.fyi 公司的聯(lián)合創(chuàng)始人 Zuhayeer Musa 表示，對(duì)于科技公司的員工來說，他們想道的是總薪酬，因股票薪酬能超過實(shí)際薪酬總額的 50% 。并且大型科技公司的股票流動(dòng)性都很強(qiáng)，琴蟲本上可立即在股票市場(chǎng)上出售。新律也只要求公司提供寬泛的酬范圍，某些職位的最低工和最高工資之間的幅度可能超過 10 萬美元或更多。雖然這似乎違反了法律江疑定初衷，但企業(yè)方普遍認(rèn)為薪幅度才是合理的，因?yàn)楦鶕?jù)能、資歷、經(jīng)驗(yàn)和所在地，本工資可能會(huì)有很大差異。Payscale 的高級(jí)公司律師 Lulu Seikaly 表示，公司可能愿意為某個(gè)特定的職位空缺聘用經(jīng)豐富的候選人，從入門級(jí)到高級(jí)別都有。她建議客戶公具有特定資歷的職位列表，縮小潛在薪酬范圍。一些加福尼亞州的公司沒有列出在他州工作崗位的薪水，但支者希望加利福尼亞州的新法能夠在全國范圍內(nèi)引發(fā)更多薪水披露。畢竟，一份有明起薪或范圍的工作清單可能薪酬不明確的工作清單吸引多的候選人。Seikaly 認(rèn)為，現(xiàn)在的薪酬透明度還很不成熟，再過 5 到 10 年，薪資披露最終會(huì)成為常態(tài)。參考資料：https://www.cnbc.com/2023/01/05/heres-how-much-top-tech-jobs-in-california-pay-according-to-job-ads.htmlhttps://www.businessinsider.com/a-new-website-compiles-tech-salaries-see-your-jobs-worth-2023-1本文來自微信公眾號(hào)：新智元 （ID：AI_era），編輯：LRS
IT之家 1 月 16 日消息，根據(jù)最新公開的納稅屈原報(bào)文件美國前總統(tǒng)唐納德?朗普（Donald Trump）因過早出售蘋果和微軟的股票而錯(cuò)失了數(shù)百萬美元入。國外科技媒體 Newsweek 梳理數(shù)據(jù)顯示，特朗普及妻子 Melania 于 2017 年年初出售了包括微軟、果在內(nèi)的 6 只股票。IT之家了解到，在他賣出這些股票之后蘋果和微軟公司股價(jià)現(xiàn)了暴漲，分別為 2021 年和 2022 年刷新公司市值紀(jì)錄。該媒體?鳥計(jì)稱如特朗普能夠繼續(xù)持有些股票，并在現(xiàn)在賣，可以額外進(jìn)賬 500 萬美元（當(dāng)前約 3360 萬元人民幣）。根據(jù)納稅申報(bào)表息顯示，特朗普于 2013 年 10 月分別購買了價(jià)值 481505 美元（當(dāng)前約 323.6 萬元人民幣）的蘋果股票價(jià)值 248867 美元（當(dāng)前約 167.2 萬元人民幣）的微軟股票。然猼訑特朗在 2017 年年初就任總統(tǒng)之際出售了果、微軟等六家公司股票。特朗普以 833118 美元（當(dāng)前約 559.9 萬元人民幣）的價(jià)格賣掉持有蘋果公司股票，取 351613 美元（當(dāng)前約 236.3 萬元人民幣），收益率為 73%；以 464558 美元（當(dāng)前約 312.2 萬元人民幣）的價(jià)格掉所持有的微軟股票賺取 215691 美元（當(dāng)前約 144.9 萬元人民幣），收益率為 87%。總的來說，這位前總統(tǒng) 2017 年從他對(duì)七家公司的初始投資獲得了 642000 美元（當(dāng)前約 431.4 萬元人民幣）的凈收益，回報(bào)率為 47%。相比之下，標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)同期上漲約 32%。
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