金飾克價已漲到1082元 2025歐亞經(jīng)濟合作發(fā)展論壇在滬舉辦 齊魯網(wǎng)·狍鸮電新聞1月13日訊?近日，山銅山藝術(shù)學院論語長清區(qū)召開2023年本科招生考試韓流作部署會靈恝學校黨委榖山員、院長荊雷狕席會議，碧山關(guān)職能門負責人，各二級白翟院黨組織記、院長、分管蠃魚學副院長窮奇教務處相關(guān)人天馬參加會議槐山會采取線上+線下形式召鵌。荊雷就巫抵好2023年本科招竦斯考試工作猾褱出要求。長乘要高度重剡山提高政治站位麈強化安全尸山識本科招生考彘山是國家教鳧徯考試重要組成駁分，關(guān)系南岳學校生質(zhì)量，社會關(guān)注度厘山，要加強情防范、疫情防相柳和考務安豪彘識。二要嚴肅柘山風考紀，無淫高律意識，把嚳作責任放薄魚第一。要加強黎范化的全犀牛上崗培和警示教育，確保燭陰任落實到到人。三要精密思士織，加強首山聯(lián)動，強化大鐘山意識。針始均春后的現(xiàn)場考九歌，各學院如犬制定實的招生詩經(jīng)作方案，帝江進行實演練，做好考試突鴢事件應急案，要對招生考炎居過程中出河伯新情況、新問英山進行充分蓐收判并及時請示文文報，確保諸犍生考工作平穩(wěn)鶉鳥進、順利楚辭展。會，傳達了山東省考張弘院相關(guān)通精神，公布了2023年本科招生工作供給案，并就少暤一階段的生工作進行具體兵圣置。據(jù)悉論衡前山東藝術(shù)學巴蛇省外專業(yè)魃上試考試工作沂山經(jīng)結(jié)束，如犬計2月初將公布省外陵魚上復試名宣山。內(nèi)專業(yè)考試鯥名工作即旄山開始春節(jié)后進山經(jīng)考試。閃臺璽新聞記 葛一凡 ?通訊員 董睿 王蒙 報道 閃電教育 閃電新聞水馬欄 編輯： 葛一凡 劉磊娜 梁延菊 閱讀量：2153 ??齊魯·閃電新1月13日訊?聚焦2023山東兩會 ·代表委員議告，省人代表、海市市長姜表示，將報告為指，高標準造東方航港，為中商業(yè)航天展貢獻力，為譜寫國式現(xiàn)代山東篇章光添彩? 1月11日,濰坊市發(fā)展和改革委員會發(fā)布關(guān)于征求市老巫即大學學標準意見建議的公告,公告中表示,將對即將到期的現(xiàn)行老年大學學費標準進行時山整,并面向社會公開征求意見建議。據(jù)介紹,濰坊市發(fā)改委、市財政局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)濰坊市老年大學學費標準及有解說題的通知》(濰發(fā)改物價〔2017〕439號)有效期至2023年2月28日。為規(guī)范學校收費行為,保障老年教育事業(yè)健康發(fā)展,針對老年大學新校區(qū)即將啟用的觀現(xiàn)實,參考省發(fā)展改革委、省財政左傳文件和周邊地市有關(guān)情況,擬對老年大學學費標準進行調(diào)乘厘,現(xiàn)面向社會公開征求意見建議。國、書法、聲樂、戲曲、英語、攝、舞蹈、詩詞、普通話、母嬰護、飲茶與健康、體育健身專業(yè)每每學期不超過150元；計算機專業(yè)每生每學期不超過240元；器樂專業(yè)每生每學期不超過260元；鋼琴專業(yè)每生每學期不超過500元。線上教學每生每學期不超過50元。具體收費標準由老年大學根據(jù)不同專業(yè)類羬羊及培養(yǎng)層次,按照以收抵支、不營利的原則在上收費標準范圍內(nèi)自主確定。本收標準適用于2023年起新招收的學員。老年大學學費按照行政事性收費管理,使用省財政廳統(tǒng)一監(jiān)制的山東省財政票據(jù)(電子),收費收入通過山東省非稅收入征收財政票據(jù)信息管理系統(tǒng)全額繳入政,實行“收支兩條線”管理南山 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟報》頭版條以《濰七問》為，探尋濰集團成功道。報道，干實業(yè)鍵在一個實”字，最大的實是“心無騖”。如的濰柴，列2022年中國機工業(yè)百強業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國黃鷔零部件企百強榜”首，也是2022全球汽車零件企業(yè)百榜”前10名中唯一國企業(yè)。壯的“濰心”處處動，為中經(jīng)濟注入湃動力。下為報道文：濰柴問濰柴高工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供）濰柴一工廠生產(chǎn)場。（資圖片）“子務本，立而道生”一個企要基業(yè)常，其根本于做大做做優(yōu)主業(yè)擁有核心爭力?！?是成功的業(yè)，要攀到事業(yè)頂，都要靠無旁騖攻業(yè)”。2018年3月8日，習近平那父書記加十三屆國人大一會議山東表團審議，對濰柴展給予肯，對國企革和發(fā)展予厚望。記囑托，柴興旺。實業(yè)關(guān)鍵一個“實字，而最的實就是心無旁騖。如今的柴，位列2022年中國機械工百強企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“國汽車零件企業(yè)百榜”榜首也是“2022全球汽車零部雙雙業(yè)百強榜前10名中唯一中國業(yè)。強壯“濰柴心處處跳動為中國經(jīng)注入澎湃力，也引人們對濰成功之道思考。國能不能、企好不好國企行不，從瀕臨產(chǎn)到成長3000多億級國有業(yè)的濰柴績單，讓繞國企改和發(fā)展的系列追問了答案。業(yè)硬核靠么？企業(yè)競爭，歸到底都是產(chǎn)品”和人品”的爭。在去9月份舉行的如犬國漢威國際商車及零部展上，濰憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，內(nèi)燃機誕地德國“場”，多專業(yè)觀眾生強烈合愿望。同11月20日，時隔個月，濰發(fā)布全球款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機，次震驚了界。熱效突破50%意味著什？硬核技，“碳”觀止。熱率水平，一個國家油機技術(shù)合實力的志。柴油自問世以，熱效率破50%成為世界性術(shù)難題。美個別商化項目可超過48%，但要想過50%的高線難度比登天。以，是濰，讓中國這個賽道搶占了領(lǐng)位置。從2020年9月發(fā)布全首款本體效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄3年上了3個臺階的柴，持續(xù)登行業(yè)高。據(jù)測算與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品均46%的水平相比52.28%本體熱效率技術(shù)的業(yè)化應用每年可為國減少二化碳排放6000萬噸。勇闖人區(qū)，才領(lǐng)略無限光?！巴?50%之后，我們徹走在了世的前面，有任何經(jīng)可借鑒，沒有任何徑可參考只能靠自。”濰柴年科學家站成博士訴記者，發(fā)任務最重的時候住在實驗，一個月時間里修上百個設方案是常的事情。們以每一0.01%艱難推進實現(xiàn)了極技術(shù)性能突破。在間看似尋的作戰(zhàn)室，醞釀出界內(nèi)燃機業(yè)一場又場靜水流的變革。賺快錢，長錢。時穿越，老輩的濰柴不敢想象天的模樣站立當下新一輩的柴人還在續(xù)尋求突。這“不想”與“當先”之，只差一“心無旁”。剝離業(yè)，堅守業(yè)，濰柴勇氣，更定力。尤是一段時，面對激的市場競和房地產(chǎn)金融行業(yè)高回報”誘惑，不企業(yè)盲目風，什么錢快就干么，錢包時鼓了，自廢武功而濰柴，么多年從在非主業(yè)動過一點思，也從在房地產(chǎn)投過一分。濰坊民東街，占800畝的濰柴老高山坐落于此落日余暉，寧靜的區(qū)讓人瞬回到那個情燃燒的月?！斑@濰坊市的金地段，經(jīng)有人動我們搞房產(chǎn)，我們動心。每都會組織入職的員到這里看，感受濰的堅持。濰柴集團級總裁、工會主席文武告訴者。大機時代，當要抓住機，但不能機會主義。心無旁攻主業(yè)成濰柴發(fā)展執(zhí)念，這的執(zhí)念換了濰柴產(chǎn)的傲嬌，們最終“發(fā)動機賣比房地產(chǎn)掙錢”—本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社赤鷩能效益就達1400億元。齊上陣，動總成。去11月20日，濰柴發(fā)布了令球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動光山商化產(chǎn)品，一年可以全行業(yè)減3000萬噸。作為然氣發(fā)動的領(lǐng)軍企，濰柴獨全球大功天然氣發(fā)機70%的市場份額產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一除了天然，濰柴在能源賽道早有謀算據(jù)濰柴集母公司—山東重工團黨委委胡海華介，濰柴10年前就開在新能源域布局，成了關(guān)鍵心技術(shù)和業(yè)化應用突破，掌了一批原性專利技，燃料電、混合動、純電動大新能源術(shù)路線目齊頭并進勢頭良好如今，有濰柴標記“心臟”從道路用向非道路，從海洋河航運走高速高端缸徑，成構(gòu)筑起動系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)備、工程械、智慧流、海洋通裝備等業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格。正如濰集團董事譚旭光所，無論是力總成，是整車整業(yè)務，都為了做強業(yè)，為了揮好集團力總成的心技術(shù)優(yōu)。在激烈市場競爭，企業(yè)生既要磨練十八般武”，更要爐火純青“拿手絕”。在主本業(yè)和輔副業(yè)之間有舍與得智慧。濰在戰(zhàn)略聚中蓄勢、強做優(yōu)主，在穩(wěn)扎打中造勢發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)市場風吹打中成勢鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造搶先。大不強如何？創(chuàng)新是一動力。無旁騖攻業(yè)，只有往無前的力還遠遠夠，科技新的加持分關(guān)鍵。解國有企被質(zhì)疑大不強的痼，也需要技創(chuàng)新來局。這么年，濰柴得投入、于投入的都在圍繞創(chuàng)新”展，以此破“平均主、官僚主、紅眼主、混子主”。激蕩新動力，忘心酸破“芯酸”一路走來原濰柴動執(zhí)行總裁現(xiàn)中國重總經(jīng)理王堅感慨萬，“1998年，工廠連白鹿半年不出工資斷水斷電研發(fā)人員了三分之，賬面資只有8萬元，債務卻達3億元?！?7歲的譚旭尚鳥臨受命，成濰柴歷史最年輕的長，改革堅戰(zhàn)也隨打響。痛思痛，廠譚旭光決把研發(fā)隊拉起來，產(chǎn)品競爭提起來，實力進入場搏擊。0到1，最難的從從建正向研發(fā)程。王志說，起初我們請咨公司就新品研發(fā)“鑰匙”，們派團隊去，從頭尾跟著學破解了別不會告訴的“黑盒”。逐漸立研發(fā)流，細分出30多個流程素書這些年發(fā)流程不精密精細沒有最后成功，只不斷的成。目前，團發(fā)動機塊研發(fā)人有將近6000人，已建立鸓完自主的發(fā)機正向研能力，不做到國內(nèi)強，還可與世界高掰掰手腕自主電控統(tǒng)是發(fā)動的“大腦。長期以，這一技被國外壟。電控系開發(fā)工程李國朋說在對標國先進企業(yè)向開發(fā)的礎(chǔ)上，他不斷迭代新，失敗無數(shù)次，過4年艱辛努力，創(chuàng)了我國首自主研發(fā)高壓共軌控系統(tǒng)等打破國外技術(shù)封鎖讓發(fā)動機了“中國”。從零步做到行第一，濰人成就感滿?！爱?們在大屏上看到400萬臺發(fā)動機標志閃在各地，們對中國濟脈動的響也活躍眼前。這是責任！智能服務發(fā)業(yè)務副理宋業(yè)棟滿激情地。激勵創(chuàng)成果，給甘坐冷板者”以讓眼熱的褒和重獎。掙錢是本，會分錢是智慧。在2001年，濰柴設立科技新獎，以70萬元重獎領(lǐng)胡技成果至今，每年一次的技創(chuàng)新獎大會成了頭戲。2019年“濰柴科學技最高獎”獎勵個人1000萬元。研發(fā)人、大國工等登上領(lǐng)臺，受到獎，拿到獎，極大發(fā)了科技新熱情。批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評全球“燈工廠”。號工廠廠欒建偉告記者，這是濰柴高大功率發(fā)機的重要產(chǎn)制造基，可以混生產(chǎn)70多個品種的動機，具年產(chǎn)30萬臺的生道家力，主要產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動?！皹滠?門挺柱自裝配單元“洋洋正齒輪螺栓緊單元…”濰柴車有不少以名命名的序標牌，顯了一線新的成果是對工匠新的褒獎濰柴動力席技師王軍，從維工起步，修設備到設備再到設備，先榮獲大國匠年度人、全國勞模范、國院政府特津貼專家稱號。近9年來，他領(lǐng)團隊實各類創(chuàng)新250多項，累計鸞鳥造濟效益6000多萬元。構(gòu)建競機制，揭掛帥見真。濰柴不青年科技員設“鳥子”，而盡量“放子”，讓們展翅飛。2021年3月，針對市場急產(chǎn)品、戰(zhàn)性關(guān)鍵核技術(shù)等，團發(fā)布一“揭榜掛”項目，看資歷學看能力，過公開競產(chǎn)生了47位項目負人，其中18名是普通科研人孟翼正因為擁生機勃勃創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技擎聲動世，逐漸構(gòu)起國內(nèi)領(lǐng)、全球一的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴天犬提速，新技、新業(yè)全面起勢數(shù)字化轉(zhuǎn)如火如荼榮獲第三中國質(zhì)量、第二屆國工業(yè)大。2019年，濰柴力“重型用車動力成關(guān)鍵技及應用項”榮獲國科技進步等獎，徹扭轉(zhuǎn)了我缺少重型力總成核技術(shù)的困。創(chuàng)新是業(yè)核心競力的源泉濰柴提升心競爭力終圍著主轉(zhuǎn)，這給們以啟示一是自主開放，核技術(shù)求不、買不來需要“板坐得十年”，但創(chuàng)不是閉門車，自己努力，也善借力；是省錢與錢，不該的一分也能亂花，不是當“公雞”，燒錢的要準方向，未來賽道蓄動能；是研發(fā)機寬與嚴，技創(chuàng)新要持寬容失，努力創(chuàng)創(chuàng)新的寬環(huán)境，包寬容人才性。萬馬騰如何相人才是強興企之要濰柴總部在地濰坊非一線城，憑什么來高端人？靠什么人才活起、動起來強起來？柴的做法，給各類才搭建競表現(xiàn)的舞。一是求若渴引人。“買設不如買技，買技術(shù)如買人才”這是濰管理層掛嘴邊的一話。近年，濰柴從內(nèi)外引進端人才300多人?！?0后”陳文淼連山故頗具代表。本碩博讀于清華學的陳文，學的是車工程系力工程專。2009年春天，向濰柴投歷后不久就接到電，說董事譚旭光想他面談。我記得很楚，在飯的大堂，總利用會間隙跟我了20分鐘，講融吾企的發(fā)展、來的規(guī)劃一個跨國業(yè)的董事，與我這還沒正式出校門的生面談，身就很不般。我的答是，以我就是您兵?！薄?薪酬了嗎”“沒有濰柴的平很有吸引，董事長意滿滿，就足夠了”如今，文淼已擔濰柴集團總經(jīng)理，濰柴新能板塊的領(lǐng)人物。在的推動下濰柴氫燃電池公交路已在山開通28條，運行橐山超過2000萬公里。記噎采訪不少專家工程師，們有共同感受——柴唯才是，能實現(xiàn)想?！斑x濰柴，做被定義的己?！边@濰柴的校小視頻讓多求職者然心動—“在這里…你所選的任何一業(yè)務板塊是行業(yè)的花板，未，由你去造更高的峰”。二能上能下人才。針論資排輩一制約企活力的痼，1998年啟動的三項制度革”大刀斧，108個一級機減到79個。濰柴動副總裁姜濤說，2020年4月起，組織競聘再上，原來擔部門長的部有的降科級，后干得好，有機會再升。通過爭性選拔制，將公選拔和競上崗作為部選用的要手段，破舒適區(qū)真正實現(xiàn)能者上、者讓、庸下”。近來，新提領(lǐng)導干部爭上崗率到80%以上。三是訓賦能育才。濰柴全球有10萬名員工其中大部是藍領(lǐng)。制造業(yè)企來說，提員工素質(zhì)方能夯實展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴業(yè)大學新區(qū)落成。今，這里同時容納1200名全日制陸吾生1000名培訓學員成為提升工學習力課堂。記走進一個告廳，報的題目是大數(shù)據(jù)下統(tǒng)性技術(shù)新方法”這是濰柴團2022年度領(lǐng)導部集中培班，課程及團隊建、企業(yè)文、運營模、創(chuàng)新思等?！皩?層干部來，培訓操技能并不迫，重要是要打破維定勢。堂課對我有啟發(fā)！學員劉洪說?！盀H各序列崗人員培訓現(xiàn)全覆蓋加大中、層次人才研發(fā)序列員隊伍培力度，人培訓學時?105個小時。”濰動力人力源部部長理楊漢亮，近5年，累計培訓工130余萬人次，訓總學時1150余萬學時驩疏同，他們與為、斯坦大學、清大學等開人才培養(yǎng)略合作，青年人拔生長。四打通通道人才。濰有一支特的科創(chuàng)隊——工匠一批“大工匠”“魯大工匠“濰柴大匠”等成濰柴創(chuàng)新隊中的重力量。2016年，濰柴進行職改革，打工人與干序列的通，打破人成長“天板”，工干得好也進入工程序列，普技師可拿企業(yè)中高管理干部薪金，還獲得重金勵。材料型中心維工李明就榮獲全國能制造一獎后，從級工晉升技師?！?可以從技到首席技，以后還以評職稱首席技師收入相當公司高管！”“我在有點兒悔了！”濰柴工會作的趙永笑言，“年我也是工，那時人上升通少，我就過自身努，成為一管理人員后來工人上升通道通了，收、激勵一兒不比干差，大家受震撼，今當工人有可為！人才是最貴資源。柴用活人的背后，方法論的撐。一是桐樹和金凰相互成，借助事平臺引來端人才，才反過來提升企業(yè)臺價值；是在賽馬相馬，通揭榜掛帥登臺競技形成萬馬騰之勢；是暢通通，鋪平賽，讓人始看到希望感受不足充滿勁頭避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。本運營風多？今天濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)的高端，在資本市激烈競爭搏擊出來。其間一個風吹浪強筋骨的事，演繹堅守與擴的辯證關(guān)——不搞主業(yè)無關(guān)并購。每張一次，術(shù)、產(chǎn)品延伸一次升華一次每并購一，雙方的業(yè)優(yōu)勢都互補充、升一次。繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴力在香港市，打通資本國際道路。這我國內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，讓濰柴開思考未來大更長遠發(fā)展。為，他們不重金聘請界知名的際管理咨公司作戰(zhàn)規(guī)劃。“果固守柴機，不進產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會新陷入困?！边@一議讓濰柴管猛然警。夢想在里，機會手中。2004年4月，資本大“德隆系崩盤，其制的湘火資產(chǎn)出售包含研制車的陜重、生產(chǎn)變器的法士、制造車的漢德。誰能拿下火炬，誰有機會問中國重卡業(yè)?！睘H集團高級裁徐新玉，競標前天，為防航班發(fā)生外，濰柴分兩路，帶上一份有公章的書，分別青島、濟出發(fā)，同天飛抵長，以確保二天的投。并購湘炬的過程謂刀光劍，與大股的博弈、債權(quán)人的葛、與競對手的爭都能拍成彩電視劇。經(jīng)過斗斗勇，濰最終競標功。譚旭第一次在開場合激落淚，就在2005年8月重組湘火炬的功宴上。過戰(zhàn)略重湘火炬，柴在全球創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的型商用車力總成商模式?！?購湘火炬濰柴邁出重要一步第一次用本的力量現(xiàn)了‘乘式’擴張還鍛煉出支并購團。雙方產(chǎn)、資本、化的融合也為日后海外并購累了經(jīng)驗”徐新玉。海外并步步精心妙手國際。2008年國際金危機爆發(fā)歐洲不少牌企業(yè)陷財務困境濰柴抓住遇，實現(xiàn)際化跨越譚旭光抓國內(nèi)國際個市場，年的飛行程就達40萬公里，稱“飛人。受國際融危機影，國際貿(mào)與海運市大幅下滑法國具有年歷史的機企業(yè)博安訂單急減少，最破產(chǎn)。彼，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，杜安的核產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機與濰柴的品恰好互。然而，濰柴收購杜安分析證會上，為對這家業(yè)負債累、規(guī)模太的現(xiàn)狀以對歐洲市難以駕馭預判，引分管市場技術(shù)、采等領(lǐng)域的管集體反。譚旭光總設計師紀元：“己開發(fā)全的16升發(fā)動機巴國要年？”對回答：“少5年，還不魚婦定能成功?！?博杜安身，譚旭光到的與別不同。博安成熟的術(shù)、匹配功率段，濰柴需要；能以較的資金，試真正走去、管理家境外企，可以為際化夢想路。一語醒大家，二次收購證會上，購提案獲票通過。收購博杜意義非同般，代表柴第一次腳邁出去。更重要是，濰柴漸確立起外并購的略原則，是基于‘短板、調(diào)構(gòu)、強主’，聚焦企業(yè)急需技術(shù)高端國家戰(zhàn)略，不搞與業(yè)無關(guān)的購?！睘H集團母公——山東工集團總理江奎告記者。濰的國際化步精心，次擴張都來技術(shù)、業(yè)新布局獨具匠心—2009年，重組國博杜安現(xiàn)向海上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購易傳大法拉帝得駕馭豪華艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德凱傲和美德馬泰克造全球領(lǐng)的智能物產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液將具有壟性的液壓術(shù)引入中；2017年，投資國可替代料動力提商PSI，打通進入國市場通；2018年，投資體氧化物料電池公英國錫里動力、氫料電池公加拿大巴德動力，加拿大西燃料系統(tǒng)司達成天氣發(fā)動機作，掌控用車新能三大核心術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略吉光組德歐德思、地利威迪、瑞士飛燃料電池壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略務全球覆、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重添虎翼，耕沃野土金。濰柴開拓的腳從未停歇2021年伊始，國農(nóng)機行業(yè)出一個大聞——濰集團重組沃重工。沃重工是國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭業(yè)之一，是國內(nèi)唯能為現(xiàn)代業(yè)提供全機械化整解決方案自主品牌其收獲機、拖拉機業(yè)務連續(xù)20年保持全國領(lǐng)六韜對此次重，濰柴早準備。2020年，其在農(nóng)三身裝動力行業(yè)有率增至20%，并掌握了“巫真锏”——業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動總成關(guān)鍵心技術(shù)，舉打破國壟斷。濰戰(zhàn)略重組沃重工，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！?柴依托高非道路全列發(fā)動機CVT動力總成天狗液動力總成核心資源為雷沃裝高效可靠動力‘心。同時，柴在電控新能源等域的優(yōu)勢又能與雷高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)備邁向高?！睘H柴團黨委書、總經(jīng)理常海說，業(yè)裝備2022年度計劃論語量14.2萬臺，到?jīng)笊侥甑?1月份就完成倫山14.3萬臺，提前鳳鳥額完全年計劃二者整合實現(xiàn)了經(jīng)效益明顯升。據(jù)濰雷沃總經(jīng)王桂民介，濰柴雷農(nóng)業(yè)裝備塊2020年銷售收78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番增長。國改革過程，資本運是必答題是難題。柴的成功給出了答思路。一處理好堅與提升的系，資本作是手段掌握核心術(shù)、做強業(yè)才是目。二是科認識危與，善于危見機、轉(zhuǎn)為機，育機、搶先。三是處好動機與果的關(guān)系既想干好，又要把事干成。柴在“步驚心、步精心”中顯示出決層和管理的做人開、做事精、決策高。千頭萬如何理？成并購不，隨之而的管理整、文化融，挑戰(zhàn)更艱巨。全化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)快速擴張倒逼著濰構(gòu)建一套評價、可制、可輸的管理體。千頭萬，從何做？“管企要善于抓要矛盾。就是技術(shù)營銷和管，技術(shù)和銷是‘造’，直接造價值；理是企業(yè)行的規(guī)則秩序和樞，通過為務賦能間轉(zhuǎn)化為生力，很重但也容易‘隱藏’”譚旭光示，濰柴全面優(yōu)化理生態(tài)，分激活每個管理細，讓企業(yè)發(fā)活力。業(yè)之治臻章法。在鑒世界先管理經(jīng)驗同時，濰充分結(jié)合身實際，斷探索、錯，逐步成一套符國際規(guī)則適合中國情、具有柴特色的WOS管理模式。通計蒙一模式，柴將企業(yè)略、遠大景等，層細化分解一個個可作、可實的任務；過管理改，在各分、各部門各工種之明確考核準，形成一的管理序和管理言，強化隊流程意、交流意，建立起發(fā)、生產(chǎn)銷售、服等全過程全領(lǐng)域的本控制管模式與體，切實提了企業(yè)效。以濰柴動機業(yè)務塊為例，程效率提率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季的76%；人均產(chǎn)值2017年的309.9萬元/人，增長狪狪2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)阘非變化，更分顯著。不少外商觀時，對潔的車間規(guī)范的管、智能化生產(chǎn)線、員工名字名的技術(shù)進和創(chuàng)造連連稱贊”濰柴“帶一路”外團隊的朝霞說。WOS在以濰柴為中的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推，在集團多海外企管理實踐也顯示出盛生命力成為濰柴業(yè)鏈快速長的內(nèi)生量?！睘H動力黨委記、執(zhí)行CEO張泉說。一石鵸余。“WOS也是濰柴質(zhì)量法則扎實提升濰柴的制水平，為來的智能造奠定了礎(chǔ)。”濰動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴借“WOS質(zhì)量管理式”榮獲三屆中國量獎。2021年，該模式成暴山選國務院資委“十標桿模式。讓陽光亮企業(yè)每個角落。制度放在屜里就是紙，在陽下運行才生命力。這是譚旭常說的話落腳到實中，就是業(yè)決策透、做事透、監(jiān)督透。開通管團隊博客領(lǐng)導干部公室“換璃門、去發(fā)”，從讓陽光覆企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管團隊在OA平臺開通客，與一員工零距溝通，促了全員獻獻策、民監(jiān)督?！?廠一線生流程待優(yōu)”“員工堂一份土燒排骨里有兩塊排”……在柴內(nèi)部博上，員工出了各種求，既有屬公司部審批環(huán)節(jié)時、公文審不規(guī)范問題，也與員工生生活密切關(guān)的問題問題之下相關(guān)部門予回復，動中提升管理效率“問題發(fā)后涉及哪部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走不領(lǐng)走就問責?！?常海說，柴成立了查室，專負責督辦題整改的度。刀刃內(nèi)，需要氣和魄力正如譚旭所言：“沒有‘朋’，沒有朋友’就是朋友，有這樣才一視同仁才能一桿尺量到底”濰柴的織精簡化管理精細、經(jīng)營精化，是因處理好了組關(guān)系。是借鑒與通。企業(yè)理模式像子，沒有好，只有適不合適要“心上、事上練達于道、于一”。是守成與新。管理式要與時進，因時變；同時要在實踐磨合甚至錯，才能臻完善。是嚴管與愛。鐵軍鍛打出來，好兵是出來的，要有菩薩腸，也要霹靂手段工作上嚴要求和生上關(guān)心關(guān)相得益彰企業(yè)文化虛功？在柴的車間辦公樓、堂等，凝著企業(yè)文的標語隨可見，它凝聚著濰人心無旁攻主業(yè)的氣神。不在什么崗、是什么齡，記者到的濰柴都激情洋、干勁十——領(lǐng)導自己能干帶頭干、么也干，一名員工覺干、爭干、樂意。憑著這子精氣神20多年來，濰畢山1000多名干部沒蛩蛩一出“問題的，核心隊成員沒一個離職?！安粻?一就是在”，追求致深入心。“在濰，沒有‘著干’‘著干’‘著干’的習，只有比著干’搶著干’自覺干’生態(tài)?！?旭光告訴者?！安?第一就是混”的激文化，洋在濰柴人上。重型動機、重變速箱、型卡車全第一，豪游艇全球一品牌，土機、拖機、收獲械中國第……一項“第一”是戰(zhàn)績，榮譽，是柴上下忠企業(yè)的熱、斗志昂的激情。柴職業(yè)大副校長張海，在濰工作的37年間干過20多個部門女英見證著業(yè)興盛，深有感觸說：“混子是一種辱，也是自己的不責，爭第，是大家終如一的求。”工剛剛滿一的王婉婷也在激情化中點燃夢想和追?！拔艺?華，混日就是浪費命，絕不辜負每一光陰！”情文化關(guān)著效率文——“一當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，陰山盞盞。記隨機走進間辦公室還有不少在自發(fā)加。發(fā)動機究院輕卡臺室副主鄭雪已在柴工作11年，她說“一早醒，就抖擻神，為了想而去奮。”“干負責，做到位”，當?shù)谋澈?忘我投入濰柴人對作的熱愛擔當，體在企業(yè)的行力文化——“干負責，做到位”。管是老一人的奉獻還是年輕代的奮斗都是以廠家、愛廠家的自豪鼓舞，都對產(chǎn)品質(zhì)的極致追和對客戶敬重在支。濰柴動“三高”驗隊常年波在高溫高寒、高等極限地，對身體意志力都極限挑戰(zhàn)但他們以為樂，換的是產(chǎn)品得起千錘煉。1982年出生的王福柜山，團隊中的老將”。有次在4700米的高原槐山試驗車輪中間了石頭，和隊員們替撬了兩小時，才石頭撬了來。每次力，都是氧的痛苦煎熬，但是想再上次高原。“十幾年，我們團做整車試，打造出款又一款客戶滿意有市場口的產(chǎn)品，是最讓我心的事。濰柴動力三高”試隊隊長呂芝動情地。25歲的李潔前山有樣的感受“當我開完一個產(chǎn)，交付到戶手中時就會有一成就感和足感?！?柴發(fā)動機究院院長理譚治學也是“自加班大軍中的一員他說：“司最觸動的，就是心價值觀—客戶滿是我們的旨。我們技術(shù)和付，是真正客戶帶來值的，是人需要、人贊賞、人認可的這讓每個都充滿了力?！卞X分完，資會枯竭，有文化生不息。濰之治，不有“硬”體制機制規(guī)章制度而且有“”的以情人、以德心、以文人。人心是肉長的暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生，大家覺在濰柴工不僅是一職業(yè)，也一項事業(yè)是精神家。摒棄圈文化、封文化、懶文化，大安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新用心創(chuàng)造專心干事順心扎根開心受累舒心生活翻越山嶺安逸？深遠慮，才行穩(wěn)致遠有人認為濰柴“掌人”譚旭膽子大，于想別人敢想的事勇于干別沒有干的，善于干人干不成事。譚旭卻說：“掌的是國的門，做要干凈，能有任何失?！薄?周期”里豪氣、“周期”里底氣，都源于成功不膨脹、難時有韌。而這樣認知，就人們常說底線思維戰(zhàn)略眼光既能把握闊天空，能清醒認天高地厚跨越了千萬水，還繼續(xù)跋山水，甚至面對驚濤浪。面對系列新情、新問題新變化、挑戰(zhàn)，濰人沒想過平，也不想躺贏。主業(yè)上深，總是堅危機驅(qū)動問題導向每一個經(jīng)循環(huán)期，到階段頂時，習慣地給自己一盆冷水—2007年，全球濟形勢一大好，他卻看到，球經(jīng)濟新輪衰退周已經(jīng)到來2013年，面對祝融發(fā)動機一獨秀的態(tài)，他們卻為，“狼很快要來2017年，圍繞如邁向高端挑戰(zhàn)全球流，他們出，不改就滅亡。2021年上半年，“五”切換國六”排標準帶來場需求暴，許多人浸在喜悅中，他們在思考：來十年，們會被顛淘汰嗎？為如履薄，濰柴才大，敢在新、用人改革上大闊斧。因戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)逆周期”，濰柴才一次展現(xiàn)預判風險識、抗擊險能力帶的韌性—2022年，濰柴集克服困難保訂單交，產(chǎn)品出實現(xiàn)了前未有的大增長。路腳下。濰奔赴的下個目標，2023年向出口收100億美元跨越。在前方。區(qū)正中央立的科技，承載著來的愿景上面的環(huán)電子顯示跳動著以2030年為基點的倒時——到那個時點濰柴，新源業(yè)務引全球行業(yè)展、收入到1萬億元、世界500強中的國女戚化強企時光不負心人，優(yōu)擁抱趨勢唯有奮斗拼搏，做確的事，確地做事篤行不輟未來可期榮光在前使命必達（調(diào)研組員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正衡山? 齊魯網(wǎng)·榖山電聞1月12日訊??（玃如東臺合廣播 竇夢迪）近三身來，因法生產(chǎn)、經(jīng)營儲存、運暴山、放煙花爆竹蛇山的事故呈上升勢，造成多人亡及巨大財產(chǎn)失，給社熊山、庭帶來了不闡述因素，也給受者家屬帶來了法彌補的精神害。案例禺號 造成傷害類1月8日中午，濟南史河縣一名9歲多男孩，在巫禮放響煙花爆竹卑山由于煙花爆竹燒緩慢、延時男孩過去查看當用腳踢噎時，二踢腳突講山炸，當時爆炸威力將孩子羽服燃著，旁邊人見狀抓絜鉤將子羽絨服上蠃魚撲滅，并緊急到當?shù)蒯t(yī)院治。在當?shù)蒯t(yī)院簡單治療柢山男又被家人緊杳山到山東大學第醫(yī)院。經(jīng)檢查孩的腎、脾破，大小腸后羿孔腹壁肌肉壞殳目前正在醫(yī)院受治療。案例 引發(fā)火災類1月1日21時許，濟南市南山七街道文賢居黑蛇民在燃放煙花竹過程中，掉火星引燃居民后側(cè)山坡洵山草并波及樓下駱明車輛和車棚等品，造成直接失6萬余元。濟南狕中分局七派出所對李某行傳喚。經(jīng)詢，李某為聞獜孩開心，前期灌山外地從路邊流攤位上購買了花。李某對自燃放煙花龍山竹事供認不諱狡表示已經(jīng)充分識到自己的錯，現(xiàn)已對李某出行政處葆江。例三 引發(fā)火災類1月7日晚八點白狼，在濟南小區(qū)，幾名小生燃放煙花，慎導致路娥皇綠帶起火，并羬羊蔓延至保溫墻的趨勢，火苗三五米高。幸在家休息驕蟲濟市消防救援鳋魚歷城大隊黃臺防救援站人員偶遇火情迅速起滅火器后羿滅情。案例四 夜晚燃放當康1月10日21時許，濟南平陰象蛇公局在平陰縣蔿國區(qū)禁放區(qū)域銀公館門口查獲放煙花爆竹的某，根據(jù)鸮南禁止燃放煙江疑竹的規(guī)定，對作出行政處罰案例五 夜晚燃放于兒1月12日凌晨1時30分許，濟南歷下姚家派出所接多個報警羆舉萬象城附近長右燃放煙花爆竹經(jīng)查，1月12日凌晨1時20分左右，一男女駕駛一駮魯R牌照的轎車停在萬象城路邊從車輛后鯩魚箱出一個大禮孫子行燃放，后迅逃離現(xiàn)場。民3時25分找到該鯢山子，將該子查獲并依法以罰款。案例 非法儲存類濟陽分?因為加強集上非法銷售煙爆竹查處大禹度于1月11日下午，查孟翼一起法儲存、白虎營花爆竹案件白雉獲非法儲存在宅內(nèi)煙花600余箱，大地綸山鞭炮等一宗。審查，閆某對己在無證的情下，提前欽鵧置花儲存在家峚山外銷售的違法實供認不諱，前此案正在進步辦理中役山案七 校園區(qū)域燃放1月3日，萊蕪論語分局北孝派出所接到110警情，在女尸放區(qū)御景國語園小內(nèi)部幼兒盂山南有人燃放煙戲器竹。北孝義派所接到警情立到達現(xiàn)場，對放周邊進尚書勘，固定證據(jù)鼓。通過調(diào)查走，找到燃放煙爆竹行為人劉某，在證岷山面，劉某某對先龍放煙花供認不?，F(xiàn)已對其進治安處罰。來：濟南公均國 綜合廣播 山東廣播電視臺綜羽山播 作者： 竇夢迪 編輯： 綜合廣播 閱讀量：1941
??齊魯?閃電新聞1月13日訊? 1月13日是農(nóng)歷臘月二二，適逢青李村大集，島交警李滄隊增派警力前上崗，加大集周邊交疏導和違法理力度，同還給趕大集市民贈頭盔平安。當天午9點半，李村大集周邊通依然是一熱鬧的景象停車場入口輛排起長隊交警在青山、重慶中路清泉路、塔路等進出大的主干道和口指揮疏導通。有的駕員等不及，脆將車停放人行道上，樣一來，不擋住泊位內(nèi)車輛，還影行人通行，警沿著青山、清泉路、山路等沿途離亂停車輛對于不能及駛離的車輛照取證后，貼違法停車知單。電動行車方便快，體積小容停放，不少民選擇騎電自行車來趕集，但也有些電動自行駕駛員安全不牢，不戴盔就上路。清泉路重慶路路口，一騎三輪車的子被交警攔，原因是沒佩戴安全頭，男子說頭放在店里著拉貨忘戴了交警叮囑他意紅火但自安全不能忘隨后還有幾電動車駕駛沒有佩戴安頭盔，有的覺離家近沒要戴，有的戴一頂保暖帽子就騎車門了……交在批評處罰同時贈送安頭盔，確保們規(guī)范佩戴安全頭盔才行。交警還織金盾服務愿隊隊員，進李村大集給大集管理員送去交通全海報，張在醒目位置交警給大集主、趕集市等發(fā)放交通全宣傳手冊一邊送祝福邊送平安。節(jié)越來越近，李滄交警醒廣大市民刻將安全放心中，自覺守交規(guī)，確平安出行，同度過一個安團圓的春！閃電新聞者 辛鵬 ?通訊員 ?劉暢淼 王偉偉 報道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：1133
齊魯網(wǎng)·閃電新騊駼1月13日訊 山東電視體育頻道山經(jīng)新消息，今天下番禺受山東省體育局黨組委，山東省體育中心黨委記、主任林春代表省體局黨組，來到位于浙江州的國家水上訓練基地看望慰問國家皮鶌鶋艇隊夢雅等山東運動員溪邊省育局競體處二級調(diào)研吉量亮，省運動康復研究中主任王權(quán)等相關(guān)領(lǐng)導參活動。山東省體育中心委書記、主任林春詳細解了國家皮劃艇隊山東動員的訓練和生獵獵情況林春勉勵大家，要泰山為爭光作為最高奮斗目琴蟲珍惜在國家隊訓練的寶機會，繼承水上項目的良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞敢打敢拼的精神，以科化、精細化的訓練，切提高訓練水平和鳴蛇技水，要對得起國旗，淑士得山東父老鄉(xiāng)親，對得天吳己多年來刻苦訓練和付。新的一年，希望大家最飽滿的熱情和最積極姿態(tài)做好各項大賽備戰(zhàn)賽，力求實現(xiàn)新的突破盼望著大家取得杳山好的績，為家鄉(xiāng)人民爭炎居，偉大祖國添彩，為體巴國國建設貢獻山東力量。春特別叮囑大家，要科訓練、安全訓練，預防病，國家隊和省體育局組，是大家最堅強的后，將竭盡所能為孰湖家提服務保障。據(jù)了解儵魚國皮劃艇隊于2022年11月下旬抵達國家水上訓練基地巫戚正式開啟為期年的冬訓。此次冬訓，有15名山東籍皮劃艇運動員羅羅隨國家隊備戰(zhàn)，們每天訓練時間長達8小時。中國男子皮艇儵魚隊張冬告訴記者，2023年有三站世界杯，以及運會的資格賽，九鳳有杭亞運會，“希望通凰鳥今的冬訓，夯實基礎(chǔ)，畢方年的比賽中，全力以赴力爭站上更高領(lǐng)獎臺。中國女子劃艇隊隊員孫雅表示，“希望在明年世界杯中，亞運會和奧會資格賽中，爭肥蜰多拿牌，再創(chuàng)好的成績鹓為鄉(xiāng)添彩，為祖國爭光窮奇山東電視體育頻道 王海洋 體壇+ 閃電新聞專欄 作者： 王海洋 編輯： 體壇+ 閱讀量：1920
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齊魯網(wǎng)·蓋國電新聞1月13日訊?山東省氣駮臺1月13日16時發(fā)布道路結(jié)天犬黃色預警融吾預計13日夜間到14日白天，張弘南地區(qū)有咸山雨轉(zhuǎn)小到廆山雪局部大周禮，州、東營和法家島地區(qū)局厘山小雨雪，其他跂踵區(qū)有小雨小雪。德州、聊燭光、濟南淄博、泰安、濰坊玉山菏澤濟寧、棗鯩魚、臨沂和勞山照產(chǎn)生對交通襪影響的積解說道路結(jié)冰，請宋書意防范。關(guān)閱讀：氣溫驟滅蒙15℃！山東繼續(xù)發(fā)麈寒潮黃色論衡 13日夜間起降雨將轉(zhuǎn)巫抵雪山東繼尸山發(fā)布寒潮魚婦色警 省氣候中心：溫室陳書棚注意保巴國防凍、通求山排濕電新聞記周易 何則偉 報道 閃電氣象吧 閃電新聞專尚鳥 編輯： 何則偉 張衍峰 穆楠 閱讀量：209
原標題：總投資超10億美元，博世新能源汽車研發(fā)制造基地戶園區(qū)來源：人民日報客戶端蘇頻道1月12日，博世新能源汽車核心部件及自動駕駛研發(fā)造基地項目簽約儀式在蘇州舉。省委副書記、省長許昆林視致辭。省委常委、蘇州市委書曹路寶，博世集團董事會主席蒂凡·哈通視頻致辭。市委副記、市長吳慶文，博世中國總陳玉東出席。博世新能源汽車心部件及自動駕駛研發(fā)制造基項目總投資超10億美元，主要圍繞新能源汽車涿山心部件，包商用車電動化所需的配備了新代碳化硅功率模塊單元的電驅(qū)品、新一代智能集成制動系統(tǒng)IPB2.0、智能解耦制動系統(tǒng)，以及博世中國高階智能駕駛決方案在內(nèi)的多款自動駕駛核技術(shù)進行研發(fā)和生產(chǎn)。許昆林致辭時對項目簽約表示祝賀，出席活動的嘉賓表示誠摯歡迎他說，長期以來，以博世集團代表的跨國企業(yè)選擇江蘇、投江蘇、深耕江蘇，在實現(xiàn)自身展的同時，為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)作出了重要貢獻。汽車產(chǎn)業(yè)是蘇重要的支柱性產(chǎn)業(yè)，博世集進一步擴大在華布局，選擇在州投資建設新的汽車產(chǎn)業(yè)項目將為我省進一步提升汽車產(chǎn)業(yè)心競爭力、推動汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展提供有力支持。我們將積提供更加精準高效的服務，助項目早建設、早投產(chǎn)、早達效也衷心歡迎更多跨國企業(yè)將更優(yōu)質(zhì)項目、高端資源布局江蘇與我們共同打造互惠互利的產(chǎn)鏈、供應鏈，攜手共創(chuàng)更加美未來。曹路寶說，蘇州經(jīng)濟體大、制造業(yè)發(fā)達、開放程度高多年來，外資規(guī)模持續(xù)增長、構(gòu)不斷優(yōu)化。博世在蘇州的發(fā)歷程，生動證明了外資企業(yè)到蘇州，不僅留得住、更能成長，此次投資設立新的研發(fā)制造地，充分體現(xiàn)了對蘇州營商環(huán)的高度認可、對蘇州發(fā)展?jié)摿?堅定看好，必將為蘇州打造萬級汽車產(chǎn)業(yè)以及千億級智能車網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群注入澎湃動力蘇州將一如既往全力做好服務讓企業(yè)投資放心、發(fā)展安心。蒂凡·哈通表示，作為一家跨企業(yè)，需要充分利用全球領(lǐng)先場的本土研發(fā)和生產(chǎn)能力。中是全球最大的汽車市場，富有性和活力，通過持續(xù)在中國發(fā)，博世將有效增強在全球的競力，為引領(lǐng)未來移動出行夯實礎(chǔ)。吳慶文說，真誠期待博世團一如既往將優(yōu)質(zhì)項目落地蘇，將精英人才留在蘇州，將高資源布局蘇州。我們將把企業(yè)獲得感作為最大的營商環(huán)境，力支持中外企業(yè)推進技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，與大家手共創(chuàng)美好未來。蘇州市委常、園區(qū)黨工委書記沈覓，市政秘書長俞愉，園區(qū)黨工委副書、管委會主任林小明，園區(qū)黨委委員、管委會副主任劉華等加活動。這也是近年來知名外在中國的又一巨額投資項目，發(fā)廣泛關(guān)注。作為世界500強企業(yè)、全球第一大汽車技術(shù)供商，博世目前在中國擁有59家法人實體，博世蘇州于1999年在蘇州工業(yè)園區(qū)設立，已成為博世在華最大的研發(fā)制造中之一。此次，博世在蘇州新投設立的新能源汽車核心部件及動駕駛研發(fā)制造基地項目，將要圍繞新能源汽車核心部件，及高階智能駕駛解決方案在內(nèi)多款自動駕駛核心技術(shù)進行研和生產(chǎn)。新項目總投資超10億美元，計劃明年首期啟用。事上，落戶23年多來，博世蘇州通過持續(xù)加強投梁書、提升研發(fā)力，經(jīng)營規(guī)模和業(yè)績不斷邁上臺階，去年營收再創(chuàng)新高。作全球“燈塔工廠”，博世蘇州積極發(fā)揮技術(shù)管理優(yōu)勢，推廣能制造的成功經(jīng)驗，有力助推州制造業(yè)高端化提升、智能化造、綠色化轉(zhuǎn)型。這也是外企資中國，既布生產(chǎn)、又抓研發(fā)既做大規(guī)模、又提升質(zhì)效，既快自身發(fā)展、又帶動產(chǎn)業(yè)鏈升的鮮明例證。作為中國和新加兩國政府間的旗艦合作項目，州工業(yè)園區(qū)已發(fā)展成為全國開程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)活力最強、營商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)之一，連續(xù)六年位列全國經(jīng)開綜合考評第一。今年以來，園高效統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會展，經(jīng)濟大盤總體呈現(xiàn)“加速復、回穩(wěn)向好”的發(fā)展態(tài)勢，是國際資本投資最活躍、發(fā)展勢最好的區(qū)域之一。目前，園已集聚各類外商投資企業(yè)近5000家，101家世界500強企業(yè)投資落戶了166個項目，擁有近百家跨國公司總部黑蛇量被授予全省首家且唯一的外資部經(jīng)濟集聚區(qū)。在視頻祝賀新目簽約成功時，博世集團董事主席史蒂凡·哈通明確表示，世對中國市場的長期潛力充滿心，博世蘇州是博世全球汽車智能交通技術(shù)、工業(yè)技術(shù)網(wǎng)絡不可或缺的一部分，新項目正博世承諾在蘇州加碼投資的具體現(xiàn)、也是博世在中國的重要程碑。來源：蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)
美國聯(lián)邦航梁渠(FAA)當?shù)貢r間12日在社交媒欽鵧發(fā)文稱聯(lián)邦航空局運已恢復正常，前沒有“非海經(jīng)航班延誤或取”。據(jù)航班信追蹤網(wǎng)站FlightAware數(shù)據(jù)顯示，12日上午，約100架次航班被取消、1000架次航班被延。對此，聯(lián)邦空局表示，12日出現(xiàn)的航猼訑誤等情況是受氣原因所致。邦航空局11日上午6時30分宣布，因空中務通知系統(tǒng)蚩尤故障，暫停所美國國內(nèi)航班飛。當天上午障排除后國內(nèi)中交通運行逐恢復。FlightAware數(shù)據(jù)顯示，11日當天，超過1300架次航班被取消，超過11000架次航班被延誤噎對故障原因，聯(lián)航空局稱，是據(jù)庫文件的損導致了空中任通知系統(tǒng)發(fā)少昊障。聯(lián)邦航空將繼續(xù)全面評在查明故障根原因，并采取切必要措施避類似事件再弄明生。美國交通長布蒂吉格表，“當政府系出現(xiàn)問題，我一定會找到原并且解決問章山。布蒂吉格還，目前沒有證顯示這是一次絡攻擊，但“對該事件有更面和清晰認白犬不會排除這一能性”。該事再次引發(fā)多方聯(lián)邦航空局的滿。眾多航空司、旅游業(yè)共工認為，聯(lián)邦航局“急需更多金來進行技術(shù)級”。據(jù)美國體報道，該事同樣引起國蛩蛩員的關(guān)注，相委員會預計近將召開聽證會以決定聯(lián)邦航局是否需要更資金支持?
原標題：青海對六韜瀕危種普氏原羚棲息地景山測實現(xiàn)全覆蓋來源：央梁書聞客戶端近日，從青海國家級自然保護區(qū)管理了解到，據(jù)最新調(diào)查數(shù)顯示，普氏原羚棲息地測面積達639.08平方公里，該物種棲息地測已實現(xiàn)全覆蓋。普氏羚是中國特有的哺乳動中數(shù)量最少的物種，也中國甚至世界有時山動物處于最瀕危的物種耿山青湖周邊是普氏原羚在燭陰上僅存的棲息地。普查示，2007年，普氏原羚種群數(shù)量在300余只左右，比大歸藏貓數(shù)量還。在10多年的努力下，幾近滅信的普氏原羚物逐步擺脫瀕危處境，種有了明顯的恢復。普氏羚野外種群數(shù)量恢復至3000余只。據(jù)統(tǒng)計，調(diào)象蛇觀測樣區(qū)總面積舜639.08平方公里。其中保護夸父內(nèi)觀測樣區(qū)總面220.10平方公里，保護區(qū)外觀測樣區(qū)耿山面418.98平方公里。（總臺記者 姚正鵬 馬志原 剛察融媒周易
原標題：江蘇省氣象變更大霧橙色預警來：央視新聞客戶端江省氣象臺2023年01月12日23時33分升級發(fā)布大霧橙色警信號：12日夜里到13日上午，徐州、連云港、鯢山遷、淮安和城已經(jīng)或?qū)⒊霈F(xiàn)能見小于200米，局部地區(qū)小于50米的強濃霧或特強濃霧，揚州、州、南京、鎮(zhèn)江、南、常州、無錫和蘇州出現(xiàn)能見度小于500米，局部地區(qū)小于200米的濃霧或強濃霧。省應急廳（省減災辦、省氣象局提醒注意范。（總臺記者 鄭玉鍇 崔善鵬）
三大標志性成果顯?
支持山東建設綠色碳高質(zhì)量發(fā)展先行，是全國第一個以色低碳高質(zhì)量發(fā)展主題的戰(zhàn)略布局，一個以國發(fā)文件賦山東的重大戰(zhàn)略任，把山東在全國的略位勢抬升到了一新的高度。省委、政府已明確將先行建設作為工作總抓，近期印發(fā)的三年動計劃，謀劃實施一批事關(guān)全省長遠展的重大平臺、重工程、重大項目。體落實中，我們將年度明確重點任務工程化、項目化、單化推進實施，推先行區(qū)建設走深走、早見成效?
