國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)、供需兩端發(fā)力 多部門出臺(tái)方案激活消費(fèi)市場(chǎng)“一池春水”
學(xué)者：巴方戰(zhàn)機(jī)有優(yōu)勢(shì) 印度吃大虧 央行、金融監(jiān)管總局、證監(jiān)會(huì)三部委再次集體亮相，為市場(chǎng)帶來了哪些利好和預(yù)期？ 點(diǎn)擊查看全文(剩余0%) 點(diǎn)擊查看全(剩余0%) 原標(biāo)題：中國(guó)韓使領(lǐng)館暫停發(fā)韓公民赴華期簽證?1月10日，中國(guó)駐韓國(guó)大使館發(fā)布于暫停簽發(fā)韓公民赴華短期證的通知。詳如下：根據(jù)國(guó)指示，自即日，中國(guó)駐韓國(guó)領(lǐng)館暫停簽發(fā)國(guó)公民赴華訪、商務(wù)、旅游就醫(yī)、過境以一般私人事務(wù)短期簽證。上措施將視韓國(guó)華歧視性入境制措施取消情再作調(diào)整。中駐韓國(guó)大使館2023年1月10日據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，2022年12月30日，韓國(guó)發(fā)布了多限制中國(guó)人員境的防疫措施包括停發(fā)來韓期簽證（公務(wù)商務(wù)和緊急事除外），從中進(jìn)入韓國(guó)的所人員都要接受境前后兩次新檢測(cè)等。據(jù)韓社報(bào)道，韓國(guó)航部門已經(jīng)決暫停中韓直飛班的增加計(jì)劃嚴(yán)格控制中韓班的數(shù)量，保在疫情前的5%左右，避免過中國(guó)游客涌入國(guó)。 責(zé)任編輯：周晶晶 CN032 《黑帝斯2》開發(fā)商SUPERGIANT GAMES在官網(wǎng)上發(fā)布了一篇聘信息，他們在尋找經(jīng)驗(yàn)豐的翻譯人員，從事《黑帝斯2》的本地化工，其中簡(jiǎn)體中和繁體中文的譯人員也在他尋找范圍之內(nèi)這意味著《黑斯2》將支持簡(jiǎn)體中文和繁體文?！逗诘鬯?》將于2023年年內(nèi)在PC端開啟搶先體驗(yàn)未來還將登陸機(jī)平臺(tái)。 責(zé)任編輯：李勁 CK005 點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)
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之前科樂美公布了旄山寂靜2：重制版》《寂靜嶺：Townfall》《寂靜嶺f》等作品，讓眾多粉絲欣喜若錫山。近日日媒4Gamer公布了各大游戲廠商制作人新年寄禮記，《寂靜嶺制作人岡本基表示嫗山靜嶺列將全面復(fù)活。岡本基說“2022年是《寂靜嶺》系列?山活的開端，我們公了包括電影在內(nèi)的五部《靜嶺》作品。我們橐山粉絲諾，隨著《寂靜嶺》高品游戲的啟動(dòng)，《寂靜嶺》列也將迎來復(fù)興，晏龍且不是游戲，而是整個(gè)系列。們是認(rèn)真的！”“我們會(huì)續(xù)推進(jìn)《寂靜嶺》春秋列新品的制作，在未來向那些待的粉絲公布下一步計(jì)劃我們?cè)谑澜绺鞯氐木?duì)正努力工作，要打造出不同格、不同舞臺(tái)的《寂靜嶺，為玩家們獻(xiàn)上恐榖山游戲宴，敬請(qǐng)期待?！?責(zé)任編輯：李勁 CK005
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因?yàn)檫@個(gè)問題我們整理了過交流的上萬個(gè)業(yè)公司，數(shù)據(jù)示出，九成以的創(chuàng)業(yè)者都沒選擇35歲以上的人群作為產(chǎn)的受眾，尤其35-60歲。市場(chǎng)無視了他的存在，好像35歲有一道無形的門，走進(jìn)去便“隱入塵煙。很多地方都35歲當(dāng)坎，政策優(yōu)惠、就業(yè)職、婚育觀念等，有的是硬規(guī)定，有的是定俗成。這道建在了生活實(shí)，也建在了每人心里。這不引發(fā)了我們的奇：35歲以上到退休年齡的應(yīng)該是生產(chǎn)和費(fèi)的主力人口為什么絕大多時(shí)候卻都被忽？無處不在的界線政策里的35歲就這樣，我們開始了對(duì)這現(xiàn)象的研究。量的事實(shí)表明這道年輕人不走入的門，確常被定在35歲。買房作為國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)最受注的需求，優(yōu)政策指向性明。歷年都有相政策，2022年繼續(xù)出臺(tái)：造、落戶、創(chuàng)的政策也數(shù)不數(shù)。公派留學(xué)博士申請(qǐng)需為不超過35歲具有碩士學(xué)位”州“35周歲以下中級(jí)工可先戶后擇業(yè)”九修水“對(duì)35周歲以下全日制校畢業(yè)生給予人1000元落戶獎(jiǎng)，提供‘包入住’人才寓”優(yōu)待政策著35歲以上的人走，企業(yè)也再忽略他們的在。除了開篇到的初創(chuàng)公司各成熟企業(yè)、市公司的年報(bào)各式研究報(bào)告也是這樣的態(tài)。針對(duì)35歲以上人群的研究少，但幾乎所報(bào)告都提到了35歲”這個(gè)關(guān)鍵詞——作為界線，仔細(xì)研35歲以下的人，選擇性無視35歲以上的人。35歲以下的人數(shù)絕對(duì)值、光山成為了區(qū)域的輕力、市場(chǎng)活的衡量標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)客戶群體35歲以下的年輕人”“35歲以下的消費(fèi)者比例逐漸提高“消費(fèi)者的平年齡成功下降了35歲以下”“新的目標(biāo)是對(duì)35歲以下的消費(fèi)者做創(chuàng)新品和對(duì)應(yīng)宣傳婚育觀念里的35歲到了一定年齡尚未婚配英山輕人，難免被庭和社會(huì)催婚往往一開始年人需要和長(zhǎng)輩烈辯論，但在爭(zhēng)了幾年后會(huì)現(xiàn)一個(gè)神奇的象——突然有天長(zhǎng)輩不再嘮催促了，朋友不再熱心介紹象了。當(dāng)被催的年輕人詫異向他們?cè)儐枙r(shí)才知道大家心有一條年齡底，過了這條線不婚配的人，默認(rèn)為在婚介場(chǎng)上已經(jīng)失去價(jià)值，打上了必再勸的標(biāo)簽雖然這樣的觀并不合理也不得提倡，但現(xiàn)是即便在非常急催婚的父母中，依然存在條不再催促的，而它就劃在35歲。相比于思想更開放、觀更多元的城市在農(nóng)村里婚介場(chǎng)對(duì)人的價(jià)值量更加冷酷直。未婚者被貶為“光棍”，過28歲則被視為“大齡”。究顯示，農(nóng)村齡未婚男性在28～35歲仍然有結(jié)婚機(jī)會(huì)，已經(jīng)明顯較28歲以前小；而35歲以上的未婚男性已基本上失了結(jié)婚可能。催婚有35歲的心理線，催更有35歲的警戒線。各類醫(yī)研究中都將35歲作為高齡產(chǎn)分界線。35歲不生孩子，基被視為喪失了孕生育的可能，除非“上科”。即便有輔，輔助生殖機(jī)的科室分類也紙黑字地寫著高齡試管嬰兒診（年齡≥35歲）、適齡試嬰兒門診（年<35歲）。職場(chǎng)里的35歲35歲作為一種年齡限制，最有關(guān)性的首先是“青春飯”的業(yè)，如軍人、播、運(yùn)動(dòng)員等解放軍作戰(zhàn)部在到達(dá)營(yíng)長(zhǎng)之、非作戰(zhàn)部隊(duì)到達(dá)連長(zhǎng)之前35歲是最高服役年齡。歡聚代一份主播年統(tǒng)計(jì)顯示，35歲以上的主播占7%。運(yùn)動(dòng)員的退役年齡絕部分也在35歲以前。2022年末感動(dòng)無數(shù)的阿根廷世界奪冠之旅，也恰因?yàn)槊肺饕?踩在了運(yùn)動(dòng)員涯的末年邊緣—35歲，這一切才顯得彌足貴。35歲的硬門檻最普遍的知是公務(wù)員報(bào)。1994年頒布的《國(guó)家公員錄用暫行規(guī)》要求報(bào)考者須“年齡為三五歲以下”。后三十年雖然務(wù)員錄用規(guī)定次更新細(xì)則，都保持并重申這條限制。公員招聘有很大示范效應(yīng)，事單位的考編、學(xué)招聘教師也現(xiàn)了35歲上限的要求。大部央企、國(guó)企乃部分民營(yíng)企業(yè)逐漸習(xí)慣性地不超過35歲作為崗位錄用的準(zhǔn)。四川大學(xué)發(fā)布一份長(zhǎng)達(dá)年時(shí)間、調(diào)查30萬個(gè)招聘廣告的研究緣婦結(jié)顯示上海8成以上、成都7成以上的社會(huì)職位要求應(yīng)聘者年在35歲以下。硬性壁壘或許制不了大部分業(yè)，但會(huì)撬動(dòng)多的軟性共識(shí)在如今貢獻(xiàn)大就業(yè)的典型新濟(jì)行業(yè)的互聯(lián)公司中，35歲員工面對(duì)的往是晉升不能便裁員的殘酷現(xiàn)。35歲的懸崖面前，不能起成為高管，就墜落變成“畢生”。頂替他的則是真正意上的“畢業(yè)生。35歲前是人力資源，35歲后是人力成本就像中考、高是一道檻，把考試時(shí)沒能證自己，被擋在學(xué)門外一樣：35歲也是進(jìn)入社會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)后道無形的門檻對(duì)于到了這個(gè)紀(jì)還沒能證明己的人可能是退開除，也可是雖然保留工但難以升遷。互聯(lián)網(wǎng)大廠，無法成為管理。在公務(wù)員體，是政治生命死。有研究收了全國(guó)市委書和市長(zhǎng)初任正級(jí)時(shí)的年齡，析結(jié)果發(fā)現(xiàn)他任正科級(jí)時(shí)年范圍趨向一致集中在28歲上下，且最大也超過35歲。地級(jí)市在中國(guó)行體系中是非常要的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)，在省和縣間發(fā)揮著至關(guān)要的紐帶作用國(guó)家對(duì)地市級(jí)部的培養(yǎng)和選從他們正科級(jí)就已經(jīng)開始了如果想在體制得到更大的升機(jī)會(huì)，任正科時(shí)年齡的隱形花板就是35歲。晉升為正科干部的占比并在少數(shù)，但晉年齡卻決定了展高度。從中危機(jī)的流行說什么時(shí)候開始行起“中年危”？印象里并是很久，也就一二十年間。35歲的焦慮話題像是近年來對(duì)中年危機(jī)”的化和提前，成了“中國(guó)式中”的開端。中危機(jī)這個(gè)詞并是一直存在的而是從某個(gè)時(shí)開始突然流行起來。認(rèn)識(shí)35歲“中國(guó)式中”壓力的來源要先從中年危這個(gè)概念的來說起。創(chuàng)造“年危機(jī)”一詞是美國(guó)精神分學(xué)家艾略特·克，當(dāng)時(shí)1965年，他48歲。他的研究出點(diǎn)很簡(jiǎn)單：人生命旅程過半會(huì)意識(shí)到自己然迎來死亡，命有限、能力限，因此便有機(jī)感。他的例是歷史上一些術(shù)家在40歲左右的創(chuàng)意斷崖這個(gè)研究既不謹(jǐn)，也不面向眾，但卻在美火了。當(dāng)時(shí)美發(fā)生了幾件事，讓中年危機(jī)論盛行，被很人拿來套在自身上。當(dāng)時(shí)的代背景，一是均壽命剛超過70歲，二是女性大量少暤入職場(chǎng)人均壽命超過70歲之后，大眾開始越發(fā)關(guān)翠山五十歲以后的生。在四十多開始有強(qiáng)烈的生已過半、一望到頭的無力。中年以后的子要怎么過，慮感用“中年機(jī)”的帽子正套上。女性大進(jìn)入職場(chǎng)則直對(duì)男性就業(yè)產(chǎn)壓力。中年危一開始是一個(gè)要針對(duì)男性的題，且主要關(guān)職業(yè)發(fā)展的受和就業(yè)機(jī)會(huì)的壓。六七十年的美國(guó)女性就率相比50年前女權(quán)第一次浪時(shí)，已從不到2成提升到了超4成。1966年，最大的女組織“美國(guó)全婦女組織”成，女權(quán)第二次潮爆發(fā)，主題批判性別主義母親、妻子、庭主婦不應(yīng)該天然的標(biāo)簽。著對(duì)縮小男性女性差別的追，女性進(jìn)一步入就業(yè)市場(chǎng)，性中年危機(jī)隨爆發(fā)。之后的八十年代，美媒體頻發(fā)男性年危機(jī)的文章在無數(shù)情緒共下造詞宣告成，中年危機(jī)流起來了。中國(guó)行“中年危機(jī)則是從90年代開始。最早的體記錄是1994年出現(xiàn)的，之后情緒共鳴開，媒體深入報(bào)?！稁椭煞?過中年危機(jī)》中共吉林省委黨員之友》1994年12月刊），《當(dāng)中年機(jī)困擾你的丈時(shí)》（中日友醫(yī)院《中老年健》1995年3月刊），《男性的中年危白翟（廣西醫(yī)學(xué)情研究所《醫(yī)學(xué)選》1998年5月刊），《中年危機(jī)靜悄悄來》（經(jīng)濟(jì)日社《中國(guó)企業(yè)》2000年9月刊），讓這概念傳遍大江北。 責(zé)任編輯：孫?
