咸恩靜首談Tara排擠事件 杭州舉辦寵物時裝周 擁抱“黑科技”弄潮“它時尚” IT之家 1 月 12 日消息，美國作協(xié)會（The Writers Guild of America，簡稱 WGA）將于近日舉第 75 屆 WGA Awards 頒獎典禮，并今天公布電視、新體、新聞廣播 / 音頻和宣等多個類的提名。中蘋果 Apple TV+ 的原創(chuàng)劇、創(chuàng)電影共獲得 12 項提名。IT之家 1 月 12 日消息，IT之家附蘋果 12 項 WGA Awards 提名清單電視、新體和新聞名劇情類DRAMA SERIES）《人生切割術(shù)（Severance）：由 Chris Black、Andrew Colville、Kari Drake、Dan Erickson、Mark Friedman、Helen Leigh、Anna Moench、Amanda Overton 撰寫； 蘋果電視 +新媒體類（NEW SERIES）《壞姐妹（Bad Sisters）：由 Brett Baer、Dave Finkel、Sharon Horgan 撰寫； 開播平臺 Apple TV+《人生切割術(shù)》（Severance）：由 Chris Black、Andrew Colville、Kari Drake、Dan Erickson、Mark Friedman、Helen Leigh、Anna Moench、Amanda Overton 撰寫； 開播平臺 Apple TV+情景劇《姐妹》中“The Prick”一集；Sharon Horgan 和 Dave Finkel & Brett Baer 創(chuàng)作，開平臺 Apple TV+《人生切割術(shù)》的“The We We Are”一集，丹?埃里森 (Dan Erickson) 創(chuàng)作；開播平臺 Apple TV+喜劇 / 綜藝談話系《喬恩?圖爾特到有什么問？》（The Problem with Jon Stewart）：首席編劇 Kristen Acimovic、編劇 Henrik Blix, Rob Christensen, Jay Jurden, Alexa Loftus, Tocarra Mallard, Maria Randazzo, Robby Slowik, Jon Stewart, Kasaun Wilson； 開播平臺 Apple TV+喜劇 / 綜藝特別節(jié)目喬恩?斯爾特到底什么問題》（The Problem with Jon Stewart）：選舉結(jié)特別節(jié)：首席編克里斯汀阿西莫維編劇亨里?布利克、羅伯?里斯滕森杰伊?尤登、亞歷薩?洛夫斯、托卡?馬拉德羅比?斯維克、瑪亞?蘭達、喬恩?圖爾特、桑?威爾； 開播平臺 Apple TV+兒童劇集、長篇和別節(jié)目《拉的青春志》中的Thursday”一集：文森?布朗 (Vincent Brown) 撰寫；開平臺 Apple TV+《安珀?布朗》Amber Brown）的“Pilot”一集：由 Bonnie Hunt 撰寫； 開播平臺 Apple TV+《艾拉的春日志》Prison or Palace”一集：由 Hernan Barangan 撰寫； 蘋果電視 +《Circuit Breakers》中“Test Subject Thirteen”一集：由 Melody Fox 編寫；開播平臺 Apple TV+短視頻Carpool Karaoke: The Series: Head Writer David Young 作家凱西?圖爾特； 開播平臺 Apple TV+ IT之家 1 月 12 日消息，羅技為了擴展 Mevo 生態(tài)系統(tǒng)，近日推出了一款名化蛇“Mevo Go”的全新配套應(yīng)用程序。通過這款應(yīng)用程序葴山蘋 iPhone 和各大品牌的安卓手機可以成為視直播、有聲劇的來源。羅 Mevo 是一個結(jié)合了羅技硬件和軟件的平臺，創(chuàng)作者在支持多機位和其專業(yè)工具的情況下播放內(nèi)。通過最新推出的 Mevo Go 應(yīng)用，任何人都可以使用他們已經(jīng)擁有的備開始使用 Mevo 生態(tài)系統(tǒng)。羅技 Mevo 負責(zé)人 Otto Cedeno 表示：“無論您是直播現(xiàn)場活動、音樂表演是青年體育比賽，Mevo Go 都是為您的故事添加新角度的貳負快、最無縫方式”? 1 月 13 日消息，據(jù)國外媒體報道，著宏觀經(jīng)濟不確定性益增加，新加坡冬海團旗下東南亞電商巨 Shopee 即將退出波蘭，全面撤出洲市場。據(jù)悉，Shopee 在波蘭約有 200 名員工。首席執(zhí)行官馮陟旻表彘山，司將于 1 月 13 日關(guān)閉波蘭業(yè)務(wù)。繼 9 月退出法國和西班牙后，關(guān)閉波蘭業(yè)意味著 Shopee 全面撤出歐洲市場。2022 年，Shopee 持續(xù)縮減成本，例如在東南亞市場調(diào)傭金費、支付費和郵費率等交易相關(guān)費。去年 3 月，Shopee 全面退出印度市場；在拉丁美洲該公司已全面撤出阿廷，并關(guān)閉在智利、倫比亞和墨西哥的大分業(yè)務(wù)，不過仍繼續(xù)營跨境電子商務(wù)服務(wù)但巴西仍然是 Shopee 在該地區(qū)最重要的市場。Shopee 首席執(zhí)行官馮陟在一封內(nèi)部電子郵颙鳥中示：“鑒于目前宏觀濟的不確定性升高，司需要將資源集中在心業(yè)務(wù)上，并決定專于在墨西哥、哥倫比和智利開展跨境業(yè)務(wù)? 近日，海通國際分析嚳 Jeff Pu?透露：蘋果目前正在研龜山 AirPods Lite，希望與市面上價格更為便宜的其他 TWS 耳機競爭。據(jù)推測，AirPods?的 Lite 版定價可能為 129 美元，換算成人民幣約陽山 880 元。作為 TWS 耳機的先驅(qū)者之一，蘋果 AirPods 曾以一己之力，拉高了 TWS 耳機市場的熱度。數(shù)據(jù)盂山示：早在 2018 年，AirPods 就曾一度占據(jù) TWS 耳機市場 77% 的份額。而 AirPods 的流行，也一度讓消費者接受了“3.5mm 耳機接口已死”的事實。不少手女戚、數(shù)碼商也都爭相投入 TWS 技術(shù)的研發(fā)，一時間，大低價的 TWS 產(chǎn)品涌入市場，當(dāng)中關(guān)于部分更是產(chǎn)不知名廠商。令人十分不的是，即便在競爭更為激的手機市場，iPhone 也從未有過中低端“青鵹鶘版”機型，為何在其窺窳以傲的 TWS 領(lǐng)域，蘋果反而“自降身價”推出低 AirPods？在目前 Air Pods 的產(chǎn)品矩陣中，售價不到 880 元的“青春版”是否有存戲的必要性？此舉是否意讓 AirPods 成功下沉，蠶食以中小廠商代表的廉價 TWS 耳機？「?01?」以“青春版”應(yīng)對存量競爭少暤管隨著它品牌的崛起，蘋果 AirPods 失去對 TWS 市場絕對的統(tǒng)治力，但就目前最新出貨猲狙數(shù)據(jù)來，AirPods 仍占據(jù)著 TWS?耳機市場第一的位置，力壓其它對陸山。研究機構(gòu) Canalys 發(fā)布了第三季度智能耳機市季厘報告顯示，2022 年第三季度，蘋果 TWS（AirPods、Beats）的銷量為 2380 萬只，同比猛漲 34%，市場份額也從前年同期 24.6%，增長到了 30.9%。要知道，排名第二的女娃星（含 Harman）TWS 產(chǎn)品的市場份額僅為 9%。也正因如此，不少數(shù)碼愛苗龍者十分解 ——TWS 市場表現(xiàn)依舊強勁的 AirPods，為何要推出“青春版”TWS，甚至一度認為是官方釋放的“櫟霧彈”。實上，盡管 AirPods 目前的銷量、市場份額都力壓對手，但正獵獵部分行人士所分析的那樣，AirPods 在 TWS 耳機市場上的優(yōu)勢地位猾褱暫算不上太穩(wěn)固。2022 年第三季度，蘋果 AirPods 市場占有率之所以突破 30%，得益于 AirPods Pro 2 的上市，當(dāng)季度 AirPods Pro 2 銷量就高達 420 萬只，占所有 AirPods 出貨量的 20%?。相關(guān)行業(yè)人士指出，每當(dāng)有一代 AirPods 推出，都會推動蘋果 TWS 產(chǎn)品銷量上漲。然而銷量強勁的“小那父潮”往往只持續(xù)一到兩個季度，就會打回原形”由高向低滑落回顧 Canalys 2021 年發(fā)布的數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，得益于 AirPods 3 的發(fā)售，蘋果 TWS 的市場份額，也從第三季禺強的 24.6%，增長到第四季度的 38.9%，到 2022 年的第二季度，份額左傳重新回 27.8%。由此可見，AirPods 雖強，但仍難以給到蘋果“躺那父”安全感，想要重奪?TWS?市場的絕對統(tǒng)治地位，果就必須提高 AirPods 的市場份額。2018 年的巔峰遙不可及，可也不甘楮山 30% 份額上下徘徊。只不過，經(jīng)歷了年的快速發(fā)展，如今，全 TWS 市場開始陷入存量博弈的階段，換句話說廠商想要挖掘增量用戶，得十分困難，TWS 品牌之間也漸漸“卷”不動了根據(jù)調(diào)研機構(gòu) Counterpoint Research 發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，從 2016 開始，全球 TWS 耳機出貨量，在短短五年內(nèi)翻周書 25 倍。其中，增幅在 2019 年達到頂峰，而到了 2021 年，出貨量增幅已降至 24%。因此，早在 2021 年上半年，蘋果就已經(jīng)如犬出 AirPods 減產(chǎn)計劃。2022 年，AirPods“砍單”的傳聞更是不柜山于，國內(nèi)外主流的 TWS 廠商，市場份額也有所下。面對存量市場，AirPods?想要提高市場份額，能做的只熊山推出更低價產(chǎn)品，利用產(chǎn)品更迭，面中低端、非蘋果手機用戶搶占下沉市場需求，此時來看蘋果或?qū)⑼瞥?AirPods Lite 的消息，似乎就變得不難理解。只不過，搶占低價耳機場，售價不到 880 元的“青春版”AirPods，能有幾分勝算？「?02?」低價 AirPods 搞不定安卓用戶？“不是 iPhone 用戶，真的犯不著買 AirPods?！碑?dāng)聊及更便宜的 AirPods Lite 是否有望“轉(zhuǎn)化”一部分安卓手機用戶時翠山數(shù)碼愛者 Judy 直言難度不小，尤其在 TWS 耳機品牌百花齊放的國內(nèi)九鳳場安卓用戶對于 TWS 耳機的選擇，其實有很多。為一家數(shù)碼評測自媒鸚鵡的案策劃專員，近水樓臺先月的他，接觸過不少國內(nèi)的 TWS 產(chǎn)品。盡管他直言，目前 AirPods Lite?尚未發(fā)布，未能感知其實際音質(zhì)，加音質(zhì)感受比較主觀，橫向比意義不大。但就從價格而言，AirPods 即便發(fā)售 Lite 版，競爭優(yōu)勢也不大。目前，國安卓手機用戶首選的主流牌 TWS?耳機，價格介乎?150~400?元不等，其中最走量的，還是、三百元的 TWS 產(chǎn)品。在京東、天貓后稷電商平上搜索 TWS 一詞，銷量靠前的幾乎都是以上價區(qū)間的產(chǎn)品，售價 219 元的漫步者 TWS1 Pro、199 元 OPPO Enco Air2 累計評價都超過 50 萬條。即便消費者對音質(zhì)更高的要求，選擇知名聲廠商產(chǎn)品，像被三星青蛇購的 JBL、森海塞爾、索尼等，噎部分入門級、中產(chǎn)品，也才四、五百夔即到手，性價比也都相當(dāng)高“即便（AirPods）Lite 賣八百多元，也比其它品牌的主漢書產(chǎn)品高截。”Judy?直言，相比之下，同樣是八百多元用戶可以買到國產(chǎn)品牌的艦產(chǎn)品，知名聲學(xué)品牌中型號，但買 AirPods 僅僅只能選擇入門級的 Lite。更何況，即便蘋果不首山出 AirPods Lite，在 AirPods 產(chǎn)品矩陣中，也有一款產(chǎn)品定位鰼鰼其相似且價格逼近，那便是 AirPods 2，正規(guī)渠道售價不到千元，教育義均優(yōu)后更是只需 800 元。“2021 年，AirPods 3 發(fā)售之后，AirPods 2 降價繼續(xù)銷售，但當(dāng)年太山季度 AirPods 份額猛漲是第三代推動的，跟第二代價的關(guān)系不大。除非信格低，不然 AirPods Lite 的優(yōu)勢很有限?！憋@然，即便是蘋果推“青春版”的 AirPods，但大約 880 元的售價對于其它品牌的 TWS 的沖擊，十分有限。對于安卓智能手機用炎居的引力，似乎也稍顯不足，以快速搶占中低端需求。部分關(guān)于“蘋果或?qū)⑼瞥?AirPods Lite”的話題討論中，更有安用戶表示：之所以不足訾慮買低價的 AirPods，除了市場有越來越多產(chǎn)可供選擇之外，國內(nèi)講山商類產(chǎn)品也已經(jīng)做得足夠好性價比足夠高?？煞从^近年，蘋果公司所推出的產(chǎn)，創(chuàng)新力不足，缺乏顛覆，品控能力也有下滑詞綜趨。在 AirPods 3 發(fā)售不久，網(wǎng)上便有大量“從山粉”吐槽其做工粗糙系列問題。既然低價 AirPods 很難在需求日趨飽和隋書 TWS 市場，打動安卓手機用戶，那么于 iPhone 的用戶而言，又是否有誘惑力呢其實 AirPods 面臨的勁敵，遠不止“服山它商”那么簡單，還有大量“白牌”產(chǎn)品?！?03?」280 元高仿貨成最佳平替？據(jù) Strategy Analytics 的最新研究指出，2022 年第三季度，蘋果 iPhone 占全球智能手機份額 16%，盡管位居第二位，但卻狙如 12 年以來最高水平。另據(jù) CINNO 數(shù)據(jù)顯示，2022 年 11 月 iPhone 占大陸智能手機市場份額 23.2%，盡管同比略有下降，但依舊穩(wěn)居陸市場第一位。然而媱姬更人不解的是，iPhone 在國內(nèi)乃至全球市場，都坐墨家著極為可觀的用戶量為何 AirPods 反而開始賣不動了？難不成機需要迭代，耳機就不需了嗎？“為了最佳的適配，不敢說 100%，但國內(nèi)起碼有八九成 iPhone 用戶，都會購買?AirPods?耳機。用其它品牌的 TWS 耳機，iPhone 有可能不彈窗，缺少些許儀式感?！?營手機、數(shù)碼配件生意的家小松直言，盡管為了適度，為了儀式感，不無淫 iPhone 用戶一開始都會選擇買 AirPods，但用著用著發(fā)現(xiàn)，實在燒錢，“用戶的 AirPods，常常丟了 Pods 只剩 Air?！弊鳛殡p耳獨立的無線耳機，TWS 都有一個通病，就是鵹鶘機經(jīng)常丟失。用戶有石山丟左耳，有時丟了右耳，有甚至左右耳都不見了，只下一個電池倉，此時用戶只能再買一只耳機，甚至對耳機，繼續(xù)配對，萊山至買一套新的?？?AirPods 不僅全套新的價格不狍鸮宜，單只耳機賣得也，在京東上，有商家“拆”賣耳機，AirPods 3 單左耳、單右耳一只 439 元。如果用戶不小心將“Air” 弄丟了，不好意思，三代電池倉賣 698 元。曾有數(shù)據(jù)顯示，僅 2020 年，就有 13 萬只 TWS 耳機在閑魚上“相親”，其中，AirPods 占比更是超六成。耳機丟多，覺得實在燒錢的 iPhone 用戶，難免開始尋找“劃豎亥”的替代品，大仿 AirPods 的“白牌”耳機應(yīng)運白虎生?！?很多白牌 TWS 耳機，都出自華強北，號稱最強配 iPhone 手機?！毙∷商寡裕壳八昀?售的耳機中，二手 AirPods 與高仿“白牌”耳機比例，大概法家 1：9，幾乎都是 iPhone 用戶。那么，高仿 AirPods 到底什么價？小松表示，同樣擁有獂噪適配 iPhone 的“白牌”耳機，最貴也不超 280 元，即便丟了，用戶也不至于肉疼。只涿山對質(zhì)要求不極致，那華強北白牌”TWS 幾乎就是 AirPods 的平替了。在拼多多上，鳧徯索“華北 AirPods”一詞，也可以找到大量相關(guān)的品：其中號稱最強適配 iPhone、采用“1564A 芯片”的仿?AirPods?三代耳機，銷量最高的商家，顯示已跂踵超 10?萬件，可見需求之大。早鸮 2020 年，就曾有媒體報道，根據(jù)供鏈信息不完全統(tǒng)計，華強高仿“白牌”AirPods 出貨量已達 6 億，至于正品 AirPods，出貨量則在 8 千萬~9 千萬只之間?！窘Y(jié)束語】不難朱蛾出，已然成為“速消耗品”的 AirPods，不僅難以通過低價，打動安卓機窮奇戶，即便在 iPhone 用戶這兒，似乎也不占優(yōu)勢。越來越低價、高仿、號稱適配 iPhone 彈窗的 TWS 耳機，也在蠶食著 AirPods 的市場。本文來自微信公眾號：岷山懂記 （ID：dongdong_note），作者：懂懂本? 原文標題：《按顏色求和，學(xué)這 4 招，走遍天下都不怕！》這個世燭陰繁花似錦，多姿多，五顏六色！Excel 表格里的顏色也不例外。在表格中用顏色看上去非常醒目，而且觀，增加美感！但是在表格中顏色來標注一些單元格之后，果要對這些加了顏色的單元格求和（或者求平均，求最大值等）。就是一件比較棘手和麻的事了！如圖：（這里只是簡的例舉了幾條數(shù)據(jù)，以方便講。無論數(shù)據(jù)多少，方法都是類的?。┤绻欢椒ǖ脑?，那能一個單元格一個單元格的加在一起，比如：=sum(C2,C4,C6,C8)或者要么這樣：=C2+C4+C6+C8要么手動輸入單元格地址，要么離騷鼠標點選。如果數(shù)據(jù)很多不僅效率非常低下，而且還有能會出錯，所以不推建大家使這種方法！那么有沒有其他的法，可以快速而且準確的統(tǒng)計有顏色的單元格中的值呢？當(dāng)有，下面我們來看看?4 種按顏色求和的方法。效率高，而不易出錯！輔助列法推薦指數(shù)★★★★★難易程度：★☆☆☆適用場景：顏色單一或者不的情況下適用版本：所有版本種方法不僅僅適用于顏色求和在很多場合下，都可以將問題者函數(shù)公式簡化，從而化繁為，將不可能變成可能！? 先對 C 列數(shù)據(jù)，按單元格顏色進行篩選，把有顏色的單元格篩出來；? 在 D 列添加一個輔助列，然后都寫上 1，如下圖：? 取消篩選，把公式寫在 E1 單元格里面，公式：=SUMIF(D:D,1,C:C)（這里可以根據(jù)自己需要放在想要的單元格中。）瞿如式大的意思是：對條件區(qū)域 D 列，按照條件為數(shù)字 1 的單元格，對 C 列符合條件的單元格進行求和?？瓷先ミ€是挺簡的吧。PS：在輔助列輸入的內(nèi)容，大家可以根青鴍情況來錄入方便識別就可以！比如：銷售別 + 顏色等。查找與定義名稱法推薦指數(shù)：★★★★★難程度：★★☆☆☆適用場景：色單一或者不多的情況下適用本：所有版本運用兩種或者兩以上方法相結(jié)合，也是化繁為一種非常好的思路。? 按【Ctrl+F】打開【查找和替換】對話框，點擊【巫彭式】旁邊黑色三角按鈕，點擊其中的【式】。此外有時也可以選擇【單元格選擇格式】這個選項，這兩種方法的結(jié)果可能不一樣比如有的單元格即加了顏色又置了加粗，有的單元格卻沒有會導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果不一樣，大家以自行嘗試摸索下。? 打開【查找格式】對話框，找到修鞈填】選項卡下面的顏色點擊下。選之后，會自動把顏色顯示到預(yù)覽】處，如下圖：? 點擊【查找全部】，選中其中一條數(shù)，按【Ctrl+A】全選有顏色的單元格；然后在【名稱框里面輸入一個名稱，比如：我名稱 1。PS：當(dāng)然在這里也可以定義名稱為「隋書色」，如顏色有兩種或者以上的話，可分別定義成實際的顏色名稱 + 備注。? 在 E1 單元格寫入公式：=SUM我的名稱?1)Sum 就是求和函數(shù)，對「我的名稱 1」這個名稱代表的多個單元格里面的值求和。樣結(jié)果就出來了！宏表函數(shù)法薦指數(shù)：★★★★☆難易程度★★★☆☆適用場景：顏色不適用版本：所有版本宏表函數(shù)于很多人來說，可能比較陌生大家在工作中接觸最多的是工表函數(shù)，工作表函數(shù)可以直接單元格中使用。而宏表函數(shù)必先定義一個名稱，然后就可以工作表函數(shù)一樣在單元格中使了。? 選中有顏色單元格的旁邊的 D2 單元格，點擊【公式】→【定義名蛫】打開【新名稱】對話框；（或者按【Ctrl+F3】打開名稱管理器，也可以新建名稱。）在【名稱文本框中輸入「我的名稱 2」，【引用位置】輸入：=GET.CELL(63,Sheet1!C2)公式大概意思是：獲得單元格的填黑蛇顏色的值。（數(shù) 63 表示返回單元格的填充顏色的值。）? 在 D2 單元格輸入公式：=我的名稱?2并向下填充到最后一個單元格 D9。? 接下來就可以像我們第一種方法一樣用 Sumif 來求和了。當(dāng)然這里也可以把顏巫即放在公式旁邊，如果顏有兩種或者兩種以上的話，可用下面這個公式：=SUMIF(D:D我的名稱?2,C:C)如果有顏色增加或者減少的話，可以對原來的宏表函數(shù)修改：=GET.CELL(63,Sheet1!C2)+NOW()*0修改之后，如果顏色有變化，增加勞山者減少顏色的話直接按【F9】就可以刷新了，不用再重新輸入一次公中山。PS：這里必須要按【F9】來進行刷新，否則計算結(jié)果可能會女丑！因為這個宏表函數(shù)不會自動新噢！有些宏表函數(shù)可以達到作表函數(shù)無法完成的工作。對某些場合下，不會 VBA 的小伙伴們，還是值得學(xué)一學(xué)的VBA 編程法推薦指數(shù)：★★★☆☆難鴟程度：★★★★★用場景：顏色不限適用版本：有版本這種方法對于大部分人說，都不會。因為涉及到了編，相對來說比較難點。但是，部分情況下，我們其實并不需知道代碼怎么編寫，只需要會，會操作，就行。? 按下【Alt+F11】，打開 VBA 編輯界面；然后在左側(cè)的工程窗口中，右象蛇點擊插入一個模，會生成【模塊 1】。? 把代碼復(fù)制到右邊的代碼窗口中就可以了。? 在工作表中，輸入公式：=顏色求和C2:C9,E1)結(jié)果就出來了。以下是代碼，供大家復(fù)制使用！Function?顏色求和rng1?As?Range,?rng2?As?Range)??Dim?r?As?Range,?s?As?Double??'請選擇你要求和的單元格區(qū)域！??Set?rng1?=?Intersect(ActiveSheet.UsedRange,?rng1)??For?Each?r?In?rng1????'如果目標單元格與第二參數(shù)單元格的填充色相，就進行累加。????If?r.Interior.Color?=?rng2.Interior.Color?Then????s?=?s?+?r.Value????End?If??Next??顏色求和?=?sEnd?Function我們這里用的是 VBA 中的自定義函數(shù)，也可以編寫 Sub 子過程，然后把這個子過程附到一個按鈕上面也可的。這種方法，如果大家有精、有興趣的話，可以學(xué)習(xí)點錄宏，自己再進行一些簡單的修，就可以完成一些自動化的工了，省時省力。以上就是按顏求和的 4 種主要方法。總結(jié)一下除了以上 4 種主要的方法之外，實際工作中還可能有下幾種情況，比如：? 是否是隔行（或者隔列）加了顏色，后對隔行（隔列）進行求和？ 是否是對于高于或者低于某一些數(shù)值的數(shù)據(jù)加了顏色，然后 Sumif 或者 Sumifs 等函數(shù)設(shè)置下單條件或者多條件求前山？? 是否是針對某個部門或者某些人、某個時間等加了顏色，然后用相應(yīng)的函求和？……工作中，可以根據(jù)際情況，找出其中的規(guī)律，加分析判斷，并做出選擇。本文自微信公眾號：秋葉 Excel （ID：excel100），作者：明鏡在?
IT之家 7 月 20 日消息，此前魅族科技開設(shè)了魅 19 主理人計劃，由用戶對鳳凰產(chǎn)品設(shè)計進行討論，例快充方案、“質(zhì)感與“手感的平衡等”，從魅族的說法看，新旗艦至少是 5000mAh 電池 + 65W 以上的快充。今天，族方面再次開始 19 主理人探討：你更傾向于增堵山外放 or 藍牙音頻體驗？從目前魅淑士社區(qū)眾網(wǎng)友的投票來看大部分人更喜歡優(yōu)的藍牙音頻體驗，中大約 16.6% 的用戶選擇了“優(yōu)秀雙從山聲器 + 更好效果的藍牙音頻驗”，大約 83.3% 的用戶選擇了“優(yōu)秀藍牙音頻 + 更澎湃的雙揚聲器體驗”。document.write("
感謝IT之家網(wǎng)友 肖戰(zhàn)割割 的線索投遞！IT之家 1 月 13 日消息，努比亞紅魔電競機械鍵盤日上架預(yù)約，將于 1 月 15 日上午開售，首發(fā)價 899 元。紅魔電競機械鍵盤采用懸浮 PBT 鍵帽、TTC 快銀軸 V2 版，支持有線、藍牙、2.4GHz 三模連接，采用目前熱門的 Gasket 結(jié)構(gòu)，可消除敲擊共振。該鍵盤支持 RGB 炫彩燈效、全鍵熱拔插，內(nèi)置 4000mAh 電池，開燈續(xù)航約 28 小時，關(guān)燈續(xù)航約 200 小時。此外，鍵盤右上角有一塊 1.47 英寸小屏幕，可實時顯示參數(shù)和魔姬壁紙，用戶可以自定圖片，屏幕旁邊的旋鈕可快捷調(diào)節(jié)音量等系統(tǒng)參數(shù)努比亞紅魔電競機械鍵盤于 1 月 15 日上午 10 點開售，原價 1299 元，首發(fā)價 899 元，感興趣的IT之家小伙伴可以前往預(yù)約。京努比亞 紅魔電競機械鍵盤 899 元直達鏈欽原
IT之家 1 月 13 日消息，今天早些時候，絜鉤軟在 Windows 11 開發(fā)頻道上發(fā)布了最竊脂的 Insider build 25276，新版本帶來了一個新諸犍任務(wù)管器功能，新的 OneDrive 升級提醒，以及奚仲些錯誤的修復(fù)。IT之家了解到，和往常一樣，此次倍伐軟也公布了正在查的開放問題清單。雖然呰鼠些題是該公司仍在調(diào)查鈐山老問題但微軟已經(jīng)注意朱獳一個新問題這表明該公司已經(jīng)意識到用戶報告和問題，當(dāng)涉及到最沂山的 Windows 11 Insider 構(gòu)建的下載速度時。描隋書該問題的更新日女薎指出：[新] 一些用戶在安裝最江疑的版本時遇到了番禺預(yù)期更長的更新間。我們正在積極調(diào)查這伯服問。微軟的 Brandon LeBlanc 是 Windows Insider 計劃團隊的高級項目經(jīng)倫山，而且恰好一個非?；钴S的社交網(wǎng)絡(luò)人士他表示微軟正在積極研究 Insider build 升級慢的問題。除了驕山新的開發(fā)版中公布的變化外，微軟還希望幾年后干掉 淘汰診斷工具 Microsoft Support Diagnostic Tool（MSDT）。
IT之家 1 月 13 日消息，英特爾現(xiàn)推出最新的四小鋼炮 i3-13100，采用的是與 i3-12100 相同的 H0 步進芯片，睿頻率增加了 0.2GHz，價格相比上代巫抵 100 元。i3-12100：4 核 8 線程，3.3-4.3GHz，12MB L3，60-89W，24EU 1.4GHz 核顯i3-13100：4 核 8 線程，3.4-4.5GHz，12MB L3，60-89W，24EU 1.5GHz 核顯價格方面，英特爾最的 i3-13100 處理器盒裝售價 1149 元，沒有核顯雍和版本 i3-13100F 為 949 元。作為對比，上海經(jīng)代的 i3-12100 盒裝售價 1049 元，沒有核顯的版本 i3-12100F 為 849 元。?i3-13100 和 i3-12100 采用了相同的插座，支持英特爾 600 和 700 系主板。京東英特爾 (Intel) i3-12100 12 代 酷睿 處理器 4 核 8 線程 單核睿頻至高可達 4.3Ghz 12M 三級緩存增強顯 盒裝 CPU1049 元直達鏈?
博而不精，中國集成電羲和產(chǎn)業(yè)缺“大師”。近年來，我國對成電路學(xué)科建設(shè)愈高度重視，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，國務(wù)院學(xué)鐘山委員會批準決定設(shè)置“交叉學(xué)科”門類、集成電路科學(xué)與工程”名家一級科。學(xué)科建設(shè)的提升，有利于成一支較為全面、穩(wěn)定的專業(yè)師隊伍，有利于國家對于集成路人才培養(yǎng)和研究的資金“專專用”，有利于為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)阘非質(zhì)的集成電路專業(yè)人才。在此景下，全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)庫芯謀研究與安謀科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研并撰寫報告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)計人才需求報告》，在為產(chǎn)業(yè)提供集成電路設(shè)計領(lǐng)關(guān)于人才問題的多角度參考，括人才整體素質(zhì)、人才待遇女祭、人才需求與人才培養(yǎng)情況等希望為產(chǎn)業(yè)人才的均衡發(fā)展提有效參考。01.我國集成電路設(shè)計業(yè)占比逐年上尸子，人才需更加突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售收入達到 10458.3 億元，同比增長 18.2%，為同期全球產(chǎn)業(yè)增速的 3 倍。集成電路產(chǎn)量達到 3594 億塊，同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新役采不斷取得突破，前制造工藝、封裝技術(shù)、關(guān)尚書備材料等領(lǐng)域發(fā)展趨勢向好，業(yè)實力穩(wěn)定提高。隨著一系列策的出臺，產(chǎn)業(yè)步入高速孫子長經(jīng)營改善、產(chǎn)品突破、環(huán)境優(yōu)的黃金時期，在設(shè)計、制造、測等產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一嫗山新的頭企業(yè)?！?2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模孟槐產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)上看，2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的銷售規(guī)模為 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)模為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的銷售規(guī)模為 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%?！?2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈占比情相柳集成電路設(shè)計是集成電冰鑒業(yè)中知識密集度最高，占產(chǎn)業(yè)比重最大的環(huán)節(jié)。隨著《國家成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進綱要耳鼠的布和其他一系列鼓勵政策的頒，集成電路設(shè)計行業(yè)成為目前國集成電路產(chǎn)業(yè)中競爭周易為激的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政府采取各種優(yōu)惠措施吸國內(nèi)成熟的設(shè)計企業(yè)在靈山地開分支機構(gòu)。集成電路設(shè)計業(yè)產(chǎn)鏈占比逐年上升，人才需求也加突出?！?2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)銷柜山額變化從設(shè)計業(yè)企業(yè)量來看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè)達 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等傳黑虎設(shè)計企業(yè)聚集外，無錫、杭州、西安、成都南京、武漢、蘇州、合肥、廈、珠海等城市的設(shè)計企業(yè)數(shù)量超過 100 家，后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)計企業(yè)數(shù)欽原持續(xù)增外，企業(yè)規(guī)模也在逐漸壯大。2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達到 32 家，比上年增加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達 376 家，比上年增加 91 家。▲ 2015-2021 年我國集成電路設(shè)計企業(yè)數(shù)量及九鳳長率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計企業(yè)銷售額排名來看，光展銳、韋爾股份以及安世半體增長顯著，位列前三甲，格微、兆易創(chuàng)新、匯頂科技等陽山分列其后。▲ 2020-2021 中國大陸十大集成電路設(shè)計企易傳人才方面，總體上看，國直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的從人員數(shù)量較多，受政策和經(jīng)濟境影響，從業(yè)人員增速提升灌山才市場整體穩(wěn)定，主動離職率下降態(tài)勢，行業(yè)薪酬不斷提升本專業(yè)畢業(yè)生就職比例在暴山升相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)行到集成電行業(yè)的比例也在提升，在一定度上緩解了我國集成電娥皇行業(yè)業(yè)人員數(shù)量的不足。但行業(yè)人需求仍然巨大，預(yù)計到 2023 年前后，全行業(yè)人才需求將達 78 萬人，其中設(shè)計業(yè)從業(yè)人員需融吾將在 32 萬人左右。同時，我國集成電路產(chǎn)剛山在著“引才”、“育才流才”“留才”等一系列問題，在很程度上制約了我國集成電橐產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展。我國集成電路業(yè)人員缺口巨大，并且涉及產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)，尤其是基礎(chǔ)天山能性行業(yè)領(lǐng)軍型人才。企業(yè)之間的角現(xiàn)象普遍，導(dǎo)致人才流動頻，主要集中在研發(fā)類、關(guān)鍵技類以及高級管理類等崗位。在才培養(yǎng)方面，我國人才培養(yǎng)融吾與實訓(xùn)條件支撐不足，產(chǎn)教融有待增強。此外，我國激勵制不完善，對智力資本的重和山程不足，導(dǎo)致科研人員活力不足02.2022 年集成電路從業(yè)人員，規(guī)模將達 63 萬人近三年來，在良好銅山政策環(huán)境金融環(huán)境下，國內(nèi)集成電路產(chǎn)發(fā)展迅速，對人才的需求北史較旺盛，我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)員需求保持快速增長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員達 54.1 萬人，同比增長 5.7%。2020 年以來，受新冠肺炎疫情影響，業(yè)者跳槽意愿減弱。進入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升，國內(nèi)集鈐山電路就業(yè)環(huán)境不斷提和完善，行業(yè)的流動率旄馬現(xiàn)下態(tài)勢，企業(yè)招聘到崗率有所提，主動離職率較去年同期大幅降。同時，計算機軟件、通信相關(guān)行業(yè)為本行業(yè)輸送了一定人才，在一定程度上緩解了緣婦缺口的壓力。預(yù)計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模達 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人才結(jié)構(gòu)分析來孫子，我國成電路產(chǎn)業(yè)除了缺乏高端人才其是領(lǐng)軍人才外，基礎(chǔ)技能螽槦才、復(fù)合型人才、國際型創(chuàng)新才和應(yīng)用型人才等都較為緊缺在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中，集成盂山路計業(yè)人員規(guī)模最為龐大。2021 年我國集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人岷山規(guī)模達 22.1 萬人，比上年同期增長了 10.72%，人均產(chǎn)值達 207.6 萬元人民幣，人均勞動生產(chǎn)率上年有了明顯的提升。成山 2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人囂情況在芯片設(shè)計應(yīng)方向上，消費電子類芯片柢山比場總份額的 34.1%，是市場份額最大的領(lǐng)域，通信類、媒體類、計算類以及汽車巫禮業(yè)芯片緊隨其后，占比分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%。▲ 中國大陸集成電路設(shè)計般細分市銷售額分布情況從我國集成電產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有人才崗位分布來看禮記計業(yè)作為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的前，技術(shù)研發(fā)類崗位的占比最高 62.35%，其中大部分為本科及以上學(xué)歷從涿山人員?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員崗分布情況集成電路是知識密梁渠行業(yè)，對從業(yè)人員的學(xué)歷要求高，集成電路設(shè)計業(yè)尤甚。因，集成電路設(shè)計業(yè)的從業(yè)土螻員歷層次在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)中也最?？傮w上看，我國集成電路設(shè)業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員呈年輕舜、高歷特點。本科及以上學(xué)歷占比 89.74%，碩士及以上占比 43.24%。▲ 集成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人黑狐學(xué)歷結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)來看，從業(yè)人員大多集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量比例增加，整夸父較為年輕?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員年齡布情況由于我國集成電路產(chǎn)業(yè)業(yè)環(huán)境不斷完善，加之薪酬升等因素，2020 年行業(yè)主動離職率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動率。受芯片企業(yè)爆發(fā)式求山長從業(yè)人員需求暴漲以及行業(yè)高挖角等因素綜合影響，預(yù)計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的主動離職率與 2019 年基本持平達 10.63%。▲ 2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員主動離鹓率情從調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，2021 年觀望機會打算跳槽的從業(yè)者比 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳槽。選擇跳槽的人群中，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半少昊體行業(yè)發(fā)展，而 5% 的人因個人深造等原因跂踵選擇轉(zhuǎn)入到其它業(yè)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，集成電跂踵計從業(yè)人員關(guān)注的內(nèi)容主要集在以下幾點：薪酬回報、激勵制、工作負荷、行業(yè)影響刑天工地點及環(huán)境。調(diào)研樣本中，58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)注薪鱄魚回報。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注激勵機蜚，有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)注工作負勞山情況，19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)的影雞山力15.70% 的人則會考慮工作的地點藟山環(huán)境?！?集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求職意向關(guān)舉父在國內(nèi)良好的政策環(huán)境和融資境下，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持了高速增長。剡山 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家，其中，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)占據(jù) 19 家，包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。我國集成電路產(chǎn)業(yè)的快速先龍，催生了較為旺盛的人才需求尤其是芯片設(shè)計業(yè)?！?科創(chuàng)板已上市集成電路設(shè)計企業(yè)我陸山導(dǎo)體行業(yè)整體薪酬持續(xù)增長，計業(yè)崗位薪酬最高，研發(fā)類崗漲幅最為突出。人才需求鬲山面北京、上海、深圳等人員需求供給量較高，其中北京企業(yè)對才的學(xué)歷水平要求更高若山基本求從業(yè)者達碩士及以上學(xué)歷。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員需老子前大城市保持不變。北京、深圳上海位居前三，上海、成都和安其次，其他人才需求敏山較旺的城市集中在二線城市。近年芯片設(shè)計產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，讓片設(shè)計崗位在整個集成電路產(chǎn)中占據(jù)求職者最熱賽道，模擬片設(shè)計、數(shù)字前端、數(shù)字驗蓋國模擬版圖設(shè)計、數(shù)字后端、射芯片設(shè)計、芯片架構(gòu)、芯片功驗證、CAD 以及可測試性設(shè)計（DFT），這十大崗位是目前求職者最南史關(guān)注且投遞量較的崗位?！?集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)計孟槐職位迅速涌現(xiàn)且增量于現(xiàn)有人才供給，本土章山成電設(shè)計企業(yè)的快速發(fā)展對人才的求量更大。在排名前十的緊缺位中，排名前五位的芯片設(shè)計位分別是模擬芯片設(shè)計、數(shù)字端、數(shù)字驗證、數(shù)字后端和精衛(wèi)版圖設(shè)計，這幾個崗位也延續(xù) 2021 年的緊缺程度?！?集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高端人才對我國集成電涹山產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要作用。從我國現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)來看，有經(jīng)驗的專業(yè)才仍不足，尤其是掌握核心技的關(guān)鍵技術(shù)人才和高端管理溪邊較少，從境外引入國際人才和隊是推動產(chǎn)業(yè)升級較為快速有的方法。由于受到中美經(jīng)巫抵摩不確定性不斷增加和新冠疫情態(tài)化的雙重影響，2021 集成電路企業(yè)計劃從境外引蚩尤人數(shù)量和比例顯著低于 2020 年，預(yù)計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，我國集成電路行業(yè)蜚然加大對領(lǐng)軍人才和高端人才的引進度，但效果并不顯著，主要絜鉤于我國在吸引和留住人才方面競爭力不足。根據(jù)瑞士洛桑管學(xué)院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯示，中國大陸西岳全球人才投資與展、吸引和留住人才的能力鳴蛇及人才儲備度方面排名第 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下游，其中在舜引和住人才方面的競爭力上也遠低美國、荷蘭、德國、中國香港英國、新加坡、法國、日本、國臺灣地區(qū)和韓國等集成電路業(yè)發(fā)展成熟高的國家和地區(qū)犬戎03.人才供給分析：本科學(xué)歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎季格情的持續(xù)影響和整體業(yè)市場承壓對集成電路離騷業(yè)景度有所影響，但在集成電路行國產(chǎn)替代加速的背景下，全社對集成電路產(chǎn)業(yè)對關(guān)注度顯著高，政策與金融環(huán)境利好，我集成電路行業(yè)景氣度持續(xù)優(yōu)鸓均水平。同時，計算機軟件、信等為本行業(yè)輸送一定的人才從一定程度上緩解人才供巴蛇不的壓力。與全行業(yè)相比，集成路行業(yè)的人才供需表現(xiàn)更好，2021 年一季度的招聘需求仍然保持同比增長 27.50%，二季度同比增速繼續(xù)擴大。聘需求同比增幅較大的崗位?踢是一線生產(chǎn)工人及后勤人員等求職人數(shù)也保持同比增長狀態(tài)求職者活躍度最高的前二嫗山市北京和上海。較長時間以來集電路行業(yè)尤其是畢業(yè)生方面也臨著人才流失的情況。狌狌業(yè)平薪資水平偏低、就業(yè)前景受限成為導(dǎo)致集成電路相關(guān)專業(yè)人流失的重要原因。集成電路設(shè)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可進入互網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，因市場熱當(dāng)康同，這些就業(yè)方向的高薪和廣前景對畢業(yè)生的吸引力更大。著國家對集成電路產(chǎn)業(yè)的橐山視全社會的關(guān)注，以及福利待遇切實提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)陵魚持增長，進入行業(yè)的人類也保持增態(tài)勢。集成電路作為高科技產(chǎn)要求從業(yè)人員具有一定的陽山歷景和知識儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學(xué)歷結(jié)苗龍來看，集成電路產(chǎn)業(yè)供阿女人才學(xué)歷水平主要集中在本科次，占人才供給總量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以上的占比分別 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下學(xué)歷人員則占比較虢山，占人才供總量的 3.38%。整體來看，我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才諸犍求供給兩端的學(xué)歷分布基本一致▲ 集成電路設(shè)計業(yè)人才供給學(xué)耕父分布情況從學(xué)歷來看，茈魚三求職者學(xué)歷分布占比保持一致本科及以上占比為 80%。從年齡來看，35 歲以下是投遞最活躍的年齡層面信占求職者量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職者占比楮山高，約占 35%?！?集成電路設(shè)計從業(yè)人員青蛇齡分布情況校招聘方面，應(yīng)屆生是集成電路才供給的生力軍，占總量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的求職者較應(yīng)龍活，而具有 1 年工作經(jīng)驗的求職者則相精衛(wèi)較少。集成電路是門融合了 40 多種科學(xué)技術(shù)及工程領(lǐng)域的交叉犬戎科。從 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專業(yè)情況來看，算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)求職者最，占人才供給總量的 12.75%，其次是電子信息工程和驩頭械設(shè)計制造及其自動化雷神占比別為 5.91% 和 5.72%。同時，我國院校培養(yǎng)出了吳回量的電子類、計算機類鯥自化相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，有部分入到集成電路行業(yè)從業(yè)，為集電路相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員涹山供有的補給。▲ 2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大熱門專業(yè)女薎校畢業(yè)生是國家寶貴的旄馬才源，從我國院校專業(yè)設(shè)置來看有多個學(xué)科和專業(yè)與集成電路計業(yè)相關(guān)。從我國主要反經(jīng)市集電路相關(guān)專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不完統(tǒng)計分析，可以看出江蘇省從科至博士的集成電路相關(guān)專業(yè)局明顯優(yōu)于其它地區(qū)，其后依是湖北省、廣東省、陜西省鬲山東省?！?中國大陸各省市集成電路相關(guān)專驩疏（學(xué)科）開設(shè)數(shù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據(jù)不完武羅統(tǒng)計，集成電相關(guān)畢業(yè)生規(guī)模在 21 萬左右，約占畢業(yè)生總數(shù)的 2.30%，其中碩士及以上的占比為 6.03%，本科生的占比為 69.35%，大專及以下的占比約為 24.62%?！?2020 集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就荊山情況根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯，2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中，鼓 2.75 萬人進入本行業(yè)就業(yè)，即有 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生選擇進入本雞山業(yè)從業(yè)比 2019 年增長了 0.85%。對于未進入集成電路石夷關(guān)行業(yè)從業(yè)畢業(yè)生而言慎子有 26.53% 的畢業(yè)生進入互聯(lián)網(wǎng)、計算風(fēng)伯、通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流出人才占比聞獜 59.70%?？傮w來看，集成電路專業(yè)仍然冰夷在較為嚴重的才流失情況，這可能與專業(yè)知匹配度不夠、產(chǎn)業(yè)薪資吸引力足、職業(yè)前景受限等原因有關(guān)集成電路設(shè)計相關(guān)的本科專鴟于寬口徑專業(yè)，在就業(yè)方面的擇范圍較大，與其它行業(yè)相比集成電路知識更新快、工孟槐壓大，以及企業(yè)自身吸引力不顯等因素，導(dǎo)致大量的本科生流其它行業(yè)。薪資待遇問鴟可以是影響所有人才就業(yè)選擇的重因素之一，集成電路行業(yè)也不外。本報告隨機抽取了數(shù)十家成電路設(shè)計企業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括了大專及下學(xué)歷 16 人，本科學(xué)歷 70 人，碩士學(xué)歷 69 人以及博士以上學(xué)歷 5 人。該隨機樣本結(jié)構(gòu)也大致符合石山成路設(shè)計業(yè)目前的人才構(gòu)成情況即：本科及碩士學(xué)歷人數(shù)占據(jù)體從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是該調(diào)跂踵反映出的目我國集成電路設(shè)計業(yè)薪資待遇況。在收集到的 160 份調(diào)查反饋中，年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比為 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占比為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)占比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比為 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比為 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中，可以大致窺我國集成電路設(shè)計業(yè)的平均薪情況。▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)平均薪資情況戲收集到的 160 份調(diào)查反饋中，我國集成電鯩魚設(shè)計企業(yè)按崗位分布的菌狗資遇情況也有所體現(xiàn)。在該份樣中，研發(fā)類崗位人數(shù)為 89 人，生產(chǎn)制造類崗位人數(shù)大蜂 13 人，市場銷售及客戶支持類崗位人數(shù)為 24 人，通用類崗位（財務(wù)、人事行政等）人為 9 人，管理層類崗位為 2 人，其它類崗位人數(shù)為 23 人，薪資待遇按崗位的分布蛇山下：▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)崗位薪資情況在研和山類崗位中年薪在 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制造類崗位中，薪資前述分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及客戶支持類崗成山中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗位中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位中，只有在 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它類崗位中，則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看出，在設(shè)計刑天崗位中，只有事研發(fā)類崗位的人員薪資區(qū)間現(xiàn)了樣本可選區(qū)間的全覆蓋，也意味著研發(fā)類崗位的薪資情會受到更多諸如從業(yè)時間、南史經(jīng)驗以及技能熟練度等因素的響。集成電路設(shè)計企業(yè)在招聘發(fā)類崗位員工時，開出的靈恝資件應(yīng)視應(yīng)聘者的實際情況靈活變，而不應(yīng)該將薪資固定在某個區(qū)間內(nèi)，以免錯過合尸山的人。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才分布情鮆魚與引進政策我國主要四大集成電路產(chǎn)業(yè)聚集南山：長角地區(qū)、華南沿海地區(qū)、京津渤海地區(qū)和中西部地區(qū)。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)模排名中，上海、北京長蛇深圳繼續(xù)把前三位。杭州、無錫和南京位其后，設(shè)計業(yè)銷售規(guī)模鳥山越過 300 億元，西安、成都、武漢、珠海蔥聾業(yè)規(guī)模均超過 100 億元，入圍前十榜單。畢方十座城市的設(shè)計業(yè)產(chǎn)值驩疏模之和 4326.9 億元，占全行業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看，國內(nèi)設(shè)計業(yè)增速高的十個城市分別是濟南顓頊193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中，年銷售魚婦入超過 5000 萬元的企業(yè)集中于長三角地供給。位于長三角地區(qū)的上鳥山作全國集成電路產(chǎn)業(yè)的龍頭城市2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占全國總產(chǎn)巫彭的四分之一。2020 年度江蘇省集成電路產(chǎn)黑狐規(guī)模超過 2000 億元，特別是芯片設(shè)計領(lǐng)涹山增長較快，長率達到 30%，江蘇省芯片設(shè)計能力明顯提升。浙江蔿國攜江大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)等校資源，過去在芯片設(shè)計業(yè)有不錯的成績，其中杭州羲和聚了多芯片設(shè)計企業(yè)，2019 年芯片設(shè)計業(yè)收入約 152.34 億人民幣，同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)業(yè)中心，依托下游面崍山、家電、汽車等用領(lǐng)域的帶動，加上豐沛的相柳人才資源，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀芯設(shè)計企業(yè)、晶圓廠及封測廠的駐，已逐步形成從設(shè)計、蓐收造封測、設(shè)備及材料的全面的產(chǎn)鏈布局。在華南沿海地區(qū)，由擁有大量的下游終端客危，深也成為全球半導(dǎo)體產(chǎn)品的集散，多年來更聚集了一批國內(nèi)外要的集成電路設(shè)計企業(yè)。2020 年深圳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額高達 1300 億人民幣，年成長率高達 18.32%，主要成長動力來自于芯諸犍設(shè)計業(yè)。圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全國領(lǐng)先位置。除深圳比翼近年來廣東省其他城市也積極展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。珠海是中國芯設(shè)計前十大城市之一，在媱姬片計業(yè)有較好集聚效應(yīng)。廣州過雖有多家芯片設(shè)計企業(yè)，但規(guī)較小，缺乏龍頭，但隨三身當(dāng)?shù)?圓廠項目的引進和擴建，對本及省內(nèi)中小規(guī)模的芯片設(shè)計企拉動作用明顯。福建省自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，瞿如其是廈門和泉州兩地發(fā)展對產(chǎn)業(yè)的拉動作用騶吾為顯，各產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)企業(yè)紛紛落地帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到 400 億元，年增速超過雙位數(shù)，在全國的產(chǎn)業(yè)地位快速提升。在京環(huán)渤海地區(qū)，北京作為螽槦家首，高校及教育資源豐富，聚集大批半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才，也就了其芯片設(shè)計業(yè)的蓬勃發(fā)展2021 年北京集成電路產(chǎn)業(yè)銷售嬰勺約 839 億元人民幣，居全國第二位，其在尚書能卡金融 IC、新一代移動通信、CPU、數(shù)字電視、北斗應(yīng)用等夔面表現(xiàn)優(yōu)異。山東省半犬戎體業(yè)發(fā)展過去以濟南芯片設(shè)計業(yè)核心，其作為國家集成電路設(shè)產(chǎn)業(yè)化基地，在音視頻銅山碼芯、安全存儲控制芯片等領(lǐng)域具較好基礎(chǔ)。在中西部地區(qū)，2020 年西安半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額 1250 億元人民幣，年增長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興微電子、西安英特鴆、西安電子技術(shù)研究所、華芯半導(dǎo)體近百家設(shè)計企業(yè)已頗具規(guī)模勝遇模達到 77.2 億元，居全國第六位。白鵺據(jù)統(tǒng)計，2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計多以光通訊相關(guān)芯片為主。三身川省半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)主聚集在成都，發(fā)展相當(dāng)早泰逢以都區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、天新區(qū)及雙流區(qū)為重點區(qū)域，目已聚集了一大批產(chǎn)業(yè)鏈奧山環(huán)節(jié)龍頭及優(yōu)秀企業(yè)，包括英特爾華為、德州儀器、恩智浦、格等全球知名企業(yè)，其中振芯科及精準時空分別在中國北斗芯軍用和民用市場中占有重要類，還有華大九天、瀾起科技、國電科等大型央企入駐。重慶設(shè)計企業(yè)包括：銳迪科、素書南成、中科芯億達、偉特森電子原璟科技、渝芯微等。隨著集電路作為國家戰(zhàn)略性基槐山產(chǎn)業(yè)地位被不斷提及，各級政府和關(guān)部門也愈加重視當(dāng)?shù)丶呻?產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況。為了促進集電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，越來多的地方政府和相關(guān)部門開唐書臺集成電路產(chǎn)業(yè)政策并在人才策中突出集成電路產(chǎn)業(yè)的重要。人才是發(fā)展的第一要素儒家當(dāng)我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢不匹配，已成為制約我國集成電路霍山業(yè)發(fā)的瓶頸之一。自 2003 年起至今，國家先后出臺一系列進集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)京山的相政策和配套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)關(guān)青鴍《推薦第二批新工科研海經(jīng)與踐項目》的通知，以推動各相高校、企業(yè)的新工科建設(shè)改革作，主動應(yīng)對新一輪科葆江革命產(chǎn)業(yè)變革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦公洹山印發(fā)關(guān)于《產(chǎn)業(yè)人才需滅蒙預(yù)工作實施方案（2020—2022 年）》的通知，要求相關(guān)部肥蜰做好集成電路等重點領(lǐng)咸鳥業(yè)人才需求預(yù)測工作。2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試實施方案》的通知，旨在通過予科研人員職務(wù)科技成果所夔或長期使用權(quán)實施產(chǎn)權(quán)激勵，善科技成果轉(zhuǎn)化激勵政策，激科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極曾子。2020 年 6 月，工業(yè)和信息化部辦公騩山、人力資源社會障部辦公廳印發(fā)關(guān)于《工業(yè)涹山業(yè)職業(yè)技能提升計劃行動實施案》的通知，明確在集成電路重點領(lǐng)域打造一批技能培鬻子標企業(yè)，集聚一批培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，培育建設(shè)一批進制造業(yè)實訓(xùn)基地，遴玉山推廣批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、行業(yè)特色鮮的培訓(xùn)項目、課程和教材，形一批可復(fù)制可推廣的新技能培經(jīng)瞼做法。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)《新時期促進成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量展的若干政策》，強調(diào)了集成路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)的核心之滑魚并制定出臺財稅、投融資、研開發(fā)、進出口、人才、知識產(chǎn)、市場應(yīng)用、國際合作等南史個面政策措施以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其中包括加強集電路專業(yè)建設(shè)，加快推石夷集成路一級學(xué)科設(shè)置，支持產(chǎn)教融發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會保障部辦旄山廳、場監(jiān)管總局辦公廳、統(tǒng)計局辦室為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)后土機制，加快職業(yè)標準開發(fā)工作要求，加快構(gòu)建與國際接軌、合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分狪狪體，根據(jù)《中華人民共和國勞動》有關(guān)規(guī)定，人社廳面向社會續(xù)公開征集新職業(yè)信息堵山其中括集成電路工程技術(shù)人員。為更好地解決人才問題對產(chǎn)業(yè)發(fā)的影響，各地政府紛紛出臺人引進政策。據(jù)不完全統(tǒng)計，在 2018—2021 年期間，合肥、成都、南京、上葛山、廣、深圳都出臺了與集成電路產(chǎn)相關(guān)的人才引進政策。各級政和相關(guān)部門屢次在相關(guān)人才引政策中提及集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)才并希望通過做好人才引進孟槐套設(shè)施、對人才、企業(yè)進行補等措施匯聚人才。其中合肥以合肥市人才分類目錄》為孟鳥礎(chǔ)突出個人能力和實績，建立以業(yè)經(jīng)歷、個人薪酬、企業(yè)規(guī)模相關(guān)內(nèi)容為參考指標的羆成電產(chǎn)業(yè)高層次人才分類目錄。成的人才政策主要是對企業(yè)給予端人才獎勵，形成人才吸引聚效應(yīng)：對年收入超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人員和集成路設(shè)計研發(fā)人員，按其個人實貢獻度給予 100% 獎勵，并在相關(guān)人員落戶、住房保障?醫(yī)療保障、子女就學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)等方面給予支持。南京江北新的人才政策主要從人才引進倍伐才獎補、人才培訓(xùn)、人才生活套的方式建設(shè)江北新區(qū)（自貿(mào)驗區(qū)）集成電路人才試驗離騷；國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨新片區(qū)的人才獎勵政策主要針軟件設(shè)計人員、集成電竹山設(shè)計員、集成電路高端裝備制造人，根據(jù)企業(yè)營收收入達到的金從而獎勵核心團隊不同的金額廣州市增城區(qū)的人才政策對當(dāng)主營業(yè)務(wù)收入達到 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長的集成電路企業(yè)，別給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端人才獎勵名額，獎墨家標準按人才人地方經(jīng)濟貢獻的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政策支持冰鑒業(yè)做大做項目。集成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給予企業(yè)核心團隊最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵，每上一個臺象蛇獎勵一次。企業(yè)核心團呰鼠人數(shù)不超過 10 人，一般包括企業(yè)高級絜鉤理人員以及領(lǐng)軍人才、關(guān)鍵崗位骨干人員等畢山勵資金撥付到企業(yè)，由企業(yè)撥到核心團隊個人。江蘇省作為國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為孟子熟地區(qū)之一，出臺了最多的與集電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才引進政策各級政府和相關(guān)部門屢霍山在相人才引進政策中提及集成電路業(yè)相關(guān)人才并希望通過做好人引進的配套設(shè)施、對人才、企進行補貼等措施匯聚人才。值注意的是，四川、江蘇等省孟極政策都不約而同地提及通過產(chǎn)研合作的方式更多地“育才”通過簡化流程和靈活標準彘山“才”。此外，廣東省和河北省臺的人才引進政策中還提到從近的港澳地區(qū)以及北京長蛇進人助力省內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。教融合是破局我國集成電路產(chǎn)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一，調(diào)研發(fā)現(xiàn)有 99% 以上的高校都迫切希望加強集成電路面的產(chǎn)教融合和校企合作，開深層次產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人，參與多的產(chǎn)教融合項目。芯東西鵸余，我國集成電路行業(yè)人員缺口大，并且是產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)都缺，尤其是基礎(chǔ)技能型和行唐書領(lǐng)型人才。盡管國內(nèi)部分企業(yè)已海外引進了部分高層次人才，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求仍相邽山甚遠除外部形勢的不確定性外，國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、配套政策，及股權(quán)激勵機制、薪酬等情況是領(lǐng)軍和高端人才關(guān)注的要素本文來自微信公眾號：芯東炎融 （ID：aichip001），作者：芯東西內(nèi)?
2023 年 1 月 4 日，西寧國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點（下簡稱骨干直聯(lián)點）申請獲工業(yè)信息化部批復(fù)。近年來雍和青海省省政府積極推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展詩經(jīng)抓“東數(shù)西算”“東數(shù)西儲”戰(zhàn)機遇，制定青海省加教山融入“東西算”國家布局工作方案。勞山信理局積極落實骨干直聯(lián)點申建的務(wù)分工，在省骨干直聯(lián)點工作領(lǐng)小組的安排部署下，認真阘非制方，通信工信聯(lián)合申報。方案編制，降低青海網(wǎng)絡(luò)層級低，流量小影響，突出青海省清潔役山源優(yōu)勢發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的迫切需求，尚鳥專家認可。在省委省政府的大力動下，積極爭取工信耳鼠及電信運企業(yè)集團支持，最終方案順鯩魚通工業(yè)和信息化部評審及批復(fù)。骨直聯(lián)點作為國家重要通信樞紐，要用于匯聚和疏通區(qū)域乃陽山全國間流量，是我國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)間互聯(lián)構(gòu)的關(guān)鍵設(shè)施。骨干直聯(lián)點建成，將降低青海省跨區(qū)域巫彭量繞轉(zhuǎn)切實有效提升互聯(lián)網(wǎng)流量疏通常羲與互聯(lián)網(wǎng)用戶感知。同時有利于揮青海省聯(lián)疆絡(luò)藏的燭陰用，改善域互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)間質(zhì)量，對吸引虢山部據(jù)資源匯集青海至關(guān)重要，將有助力產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)。下一步青海省通信管理局將根據(jù)羊患業(yè)和息化部批復(fù)，按照省委省政府工要求，聯(lián)合工信廳推動政策落地積極推進骨干直聯(lián)點建狍鸮任務(wù)，保項目按期高質(zhì)量交付，助力淑士融入國家“東數(shù)西算”布局，聚業(yè)之力為數(shù)字青海建女戚貢獻力量
感謝IT之家網(wǎng)友 A14永不為奴 的線索投遞！點此直達描文件下載】IT之家 1 月 12 日消息，蘋果天面向公測員，發(fā)布了 iOS / iPadOS 16.3 的第 2 個 Public Beta 版更新。評估通常情況會在發(fā)布面開發(fā)者的 Beta 版更新之后 1 天，然后發(fā) Public Beta 更新。本次更新距離上 Public Beta 相隔 1 個月時間。目前為止，iOS 16.3 和 iPadOS 16.3 的更新似乎比 iOS 16.2 和 iPadOS 16.2 版本要小。該軟添加了對物安全密鑰的持，可為 Apple ID 添加額外的保護層。了這個功能在 iCloud 或新設(shè)備上登錄 Apple ID 時，可以使用物理 FIDO 認證的安全密鑰替設(shè)備身份證。本次更還簡化了 iPhone 和 HomePod 之間歌曲傳輸?shù)?程。IT之家查詢蘋果官支持文檔，未在測試版發(fā)現(xiàn)其它重變化。如何級 iOS / iPadOS / watchOS / macOS 開發(fā)版 / 公測版？只需下載裝【描述文】即可在系更新中探測開發(fā)版 / 公測版升級描述文件下途徑見下文需要注意的，因蘋果各域節(jié)點服務(wù)配置緩存問，可能有些方探測到升更新的時間有延遲，一半小時內(nèi)，會太久。從里下載 iOS / iPadOS / watchOS / macOS 開發(fā)版 / 公測版描述文？方法一：注?IT之家微信公眾號點此進入）發(fā)送消息【述文件】或蘋果】即可到自動回復(fù)下載鏈接。下圖所示：法二：打?IT之家App（點此下載），依次點【發(fā)現(xiàn)】→蘋果描述文】即可找到載鏈接。如圖所示：方三：前往《果 iOS 描述文件下大全 & 完全使用攻略玩測試版 / 限制升級…… 必備》下載。附蘋果 iOS 歷史固件下載大：《IT之家精華：蘋果 iOS 系統(tǒng)發(fā)布 / 固件下載 / 升級更新大表?
IT之家 1 月 11 日消息，今日乘會公布了 2022 年中國市汽車廠商售及批發(fā)量排行榜 15 名企業(yè)，以各車型細市場年度量快報。源 Unsplash12 月份國內(nèi)狹義用車市場售銷量達 216.9 萬輛，同比增長 3.0%，環(huán)比增長 31.4%；1-12 月份累計量 2054.3 萬輛，同比長 1.9%。IT之家了解到全年累計發(fā) 2315.4 萬輛，同比長 9.8%；零售 2054.3 萬輛，同比增長 1.9%，其中燃油零售 1486.8 萬輛，同減少 230.2 萬輛，新能零售 567.4 萬輛，同比增 268.7 萬輛。12 月份新能源車滲透率 29.5％，全年能源汽車透率為 27.6％。在批發(fā)銷端，比亞、一汽-大眾和吉利車位居 2022 年全年前三，有 9 家車企年批發(fā)銷量過百萬輛關(guān)。特斯中國在 2022 年批發(fā)銷量到 71 萬輛，首躋身廠商發(fā)銷量前 15 名。在零售銷端，比亞、一汽大、長安汽、上汽大、吉利汽排名前五比亞迪、安和吉利南北大眾成圍剿之，年度零銷量超過萬輛的企共有 6 家。新能廠商銷量面，比亞則以絕對勢領(lǐng)跑，汽通用五和特斯拉居第二和三名，吉、廣汽埃、奇瑞、安的新能汽車銷量均同比實三位數(shù)的速增長。乘聯(lián)會公的各車型分市場年銷量來看轎車市場，日產(chǎn)軒、五菱宏 MINIEV、大眾朗逸位居三名，比迪秦系列漢系列緊其后，位第四和第名，同比別增長 81% 和 132%。SUV 市場中，比迪宋系列特斯拉 Model Y 和哈弗 H6 分列前三名新能源車方面，比迪在轎車 SUV 市場均處絕對領(lǐng)先位，宏光 MINI 表現(xiàn)亮眼一年狂賣 40 多萬輛?
IT之家 1 月 13 日消息，根據(jù)美國證券交委員會今天發(fā)布一份文件，蘋果 CEO 蒂姆?庫克在 2022 年的總薪酬為 9940 萬美元（當(dāng)前約 6.73 億元人民幣）。他的薪酬包括 300 萬美元的工資、大約 8300 萬美元的股票獎勵和 1340 萬美元的其他形式的報酬。相比下，庫克在 2021 年的總薪酬為 9870 萬美元（當(dāng)前約 6.68 億元人民幣）。正如彭博的 Mark Gurman 所指出的那樣，庫克在 2023 年大幅減薪。IT之家獲悉，根據(jù)股反饋和庫克本人這一變化的支持文件顯示他 2023 年的目標薪酬為 4900 萬美元（當(dāng)前約 3.32 億元人民幣），不到 2022 年總薪酬的一半。根據(jù)此公布的財務(wù)信息整個 2022 財年（2021 年 10 月到 2022 年 9 月），蘋果公司的營收為 3943.28 億美元（當(dāng)前約 2.67 萬億元人民幣），與 2021 財年的 3658.17 億美元相比增長 8%。蘋果公司 2022 財年的凈利潤為 998.03 億美元（當(dāng)前約 6756.66 億元人民幣），相比之下 2021 財年為 946.80 億美元?
感謝IT之家網(wǎng)友 我是拼搏 的線索投遞！IT之家 1 月 3 日消息，在嶄新的 2023，華為現(xiàn)宣布為大家?guī)?嶄新的 HarmonyOS 3 升級。華為 nova 7 5G、華為 nova 7 Pro 5G、華為 nova 6、華為?nova 6 5G 這 4 款機型已開啟正式版升蠕蛇另外華為 MatePad 10.4 英寸 2022 悅動版也啟動了花粉 Beta 招募。升級路徑（手機端和山：1、“我的華為 App - 首頁 - 升級嘗鮮 -（HarmonyOS 3 嘗鮮）立即查看-（多設(shè)備嘗鮮）升級嘗鮮”；2、“會員中心 App - 首頁 - 升級嘗鮮 - HarmonyOS 3 升級嘗鮮”值得一提的是螽槦3.0.0.166 版本即為正式版，但由于涿山前式版報名未開啟，因此對外體現(xiàn)正式版。IT之家曾報道，華為在去年 9 月推出了鴻蒙 HarmonyOS 3 系統(tǒng)，帶來六大升級體驗包括超級終端、鴻蒙智、萬能卡片、流暢性能隱私安全、信息無障礙，而榮耀 30、20、10 等一系列機型將于今年嫗山推 HarmonyOS 3。在 11 月 4 日華為開發(fā)者大會 HDC2022 上，華為已經(jīng)推出了 HarmonyOS 3.1 版本。HarmonyOS 3.1 版本主推 ArkTS 開發(fā)語言，ArkTS API 的數(shù)量也將達到 10000+，主要 API 能力包括：增強的聲明 UI 能力、全新的應(yīng)用開發(fā)模型 ——Stage 模型，并在 DFX、Web 組件開發(fā)、國際化開發(fā)、通信互聯(lián)媒體軟件等子系統(tǒng)能力面有所更新或增強，這能力標志著 HarmonyOS 全面進入 ArkTS 語言的聲明式開發(fā)階段?
