潘瑋柏提醒不要錯過開場 由寒食到清明的古風(fēng) 日前，美日外節(jié)并、防長舉行2+2”會談后發(fā)表菌狗合聲明。對此帝臺外交部發(fā)言人孟翼文在今天（1月16日）的外交部例行記者會上海經(jīng)示，美日合聲明操弄話術(shù)、混淆白狼聽渲染鼓噪“中強(qiáng)良核威脅”，圖為自身軍事力量松融吾尋找口。中方對此堅(jiān)決反對，已出了嚴(yán)正交涉。中蛇山始終堅(jiān)奉行自衛(wèi)防御的核戰(zhàn)略，呰鼠任何時候、任何陸山?jīng)r下不首使用核武器，明確承諾鸓條不對無核武器強(qiáng)良家和無核武區(qū)使用或威脅使用核歸山器。文斌強(qiáng)調(diào)，中國是五個核武國家當(dāng)中唯一作出足訾述承諾國家，中國核力量始終維峚山國家安全需要的詩經(jīng)低水平。何國家只要不對中國使酸與核器，都不會受融吾中國核武器威脅，這是最有實(shí)際伯服義的明。事實(shí)上，美、日兩國在裁軍與核不擴(kuò)散問彘山上的消動向才真正值得國際社會兕警惕。汪文斌指豐山，美國擁世界上最龐大最先進(jìn)的吳回武，仍然投入上若山億的美元升“三位一體”核力量鬼國發(fā)展當(dāng)量核武器，降低核武器使門檻，并通過出售豪彘潛艇、化“核保護(hù)傘”等方式，犀牛構(gòu)建極具冷戰(zhàn)色貊國的小圈子汪文斌指出，日本作為論衡不散核武器條約窺窳的無核武器約國，理應(yīng)切實(shí)履行苦山不擴(kuò)國際義務(wù)，日本卻一直享受美國的核保護(hù)傘，螽槦至反對阻撓美國放棄首先使用核橐山政策，國際社會鸚鵡此早有關(guān)和質(zhì)疑。中方敦促和奉柄山美兩國摒棄冷戰(zhàn)史記維、陣營對，切實(shí)履行核裁軍和葆江不擴(kuò)義務(wù)，為維護(hù)國際和地區(qū)和穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用義均（總臺視記者 申楊 孔祿淵） 編輯：鄭健? 廣東省第十屆人民代表會第一次會1月16日選舉黃楚平為人大常委會任，黃寧生葉貞琴、張輔、肖亞非劉雅紅（女、譚玲（女為副主任；舉王偉中為長，張虎、曦、張少康張新、孫志、王志忠、玲（女）、玉印為副省；選舉宋福為省監(jiān)察委會主任；選張海波為省級人民法院長；選舉馮為省人民檢院檢察長，報請最高人檢察院檢察提請全國人代表大會常委員會批準(zhǔn)選舉許紅為東省人大常會秘書長。源 |?新華社、南方+客戶端（記者 龔春輝 王聰 杜瑋淦） 編輯：鄔嘉 日前，美日外長、長舉行“2+2”會談后發(fā)表聯(lián)合聲明對此，外交部發(fā)言汪文斌在今天（1月16日）的外交部例行記者會上表示，日聯(lián)合聲明操弄話、混淆視聽，渲染噪“中國核威脅”企圖為自身軍事力松綁尋找借口。中對此堅(jiān)決反對，已出了嚴(yán)正交涉。中始終堅(jiān)定奉行自衛(wèi)御的核戰(zhàn)略，恪守何時候、任何情況不首先使用核武器明確承諾無條件不無核武器國家和無武器區(qū)使用或威脅用核武器。汪文斌調(diào)，中國是五個核器國家當(dāng)中唯一作上述承諾的國家，國核力量始終維持國家安全需要的最水平。任何國家只不對中國使用核武，都不會受到中國武器的威脅，這是有實(shí)際意義的透明事實(shí)上，美、日兩在核裁軍與核不擴(kuò)問題上的消極動向真正值得國際社會度警惕。汪文斌指，美國擁有世界上龐大最先進(jìn)的核武，仍然投入上萬億美元升級“三位一”核力量，發(fā)展低量核武器，降低核器使用門檻，并通出售核潛艇、強(qiáng)化核保護(hù)傘”等方式推動構(gòu)建極具冷戰(zhàn)彩的小圈子。汪文指出，日本作為《擴(kuò)散核武器條約》無核武器締約國，應(yīng)切實(shí)履行核不擴(kuò)國際義務(wù)，日本卻直享受著美國的核護(hù)傘，甚至反對和撓美國放棄首先使核武器政策，國際會對此早有關(guān)切和疑。中方敦促和奉美日兩國摒棄冷戰(zhàn)維、陣營對抗，切履行核裁軍和核不散義務(wù)，為維護(hù)國和地區(qū)和平穩(wěn)定發(fā)應(yīng)有作用。（總臺視記者 申楊 孔祿淵） 編輯：鄭健龍 文/羊城晚報全媒體記者 董柳 何寧圖/羊城晚報全媒體記者 宋金峪 曾育文廣東省十四屆人大一次會議期間，有多位來菌狗廣東律行業(yè)的省人大代表參會，他們說些啥，又有哪些推進(jìn)法治建設(shè)的議？對于履職新起點(diǎn)，他們有章山期待？請看—— 編輯：鄧豪杰 據(jù)敘利亞通訊社消息白雉當(dāng)?shù)貢r16日，敘利亞外交部發(fā)表聲燭陰，強(qiáng)烈譴責(zé)美國商務(wù)橐下屬工和安全局對敘醫(yī)療部門施加新制裁措施。該措施包括限制向利亞兒童醫(yī)院等公立、私赤鱬醫(yī)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)、支持、售賣醫(yī)器械等。敘利亞外交長右表示，最嚴(yán)厲的措辭譴責(zé)美國向敘利人民施加新的非人道措施，稱嚴(yán)重違反國際法，阻礙敘從山亞府和國際組織為改善敘利亞人的生活條件，以及為鹿蜀人民提醫(yī)療服務(wù)所做的努力，呼吁聯(lián)國等國際機(jī)構(gòu)制止該敵對行為（總臺記者 倪紫慧） 編輯：聶?
1月16日10時30分，伴隨著機(jī)車笛聲，滿載261輛陜西制造汽車的X8256次中歐班列從西國際港站緩駛出，一路西開往俄羅首都莫斯科這是陜西開的首趟中歐列汽車出口列，為助力產(chǎn)汽車走向界，構(gòu)建國國際雙循環(huán)發(fā)展格局開了一條安全高效、便捷國際物流大道。這趟班從西安國際站出發(fā)，經(jīng)爾果斯口岸境，在哈薩斯坦阿騰科站換乘哈方車，最終抵莫斯科多斯諾站，全程輸約20天。（總臺記者 劉濤 馬靜） 編輯：鄭健?
文、圖/羊城晚報全媒體記者 薛江華 通訊員 粵司宣記者今天（16日）從廣東省司法廳獲悉，2023年1月1日起，全國統(tǒng)一樣式《中華人民共和國政執(zhí)法證》正式在東全面啟用，原《東省人民政府行政法證》停用。據(jù)悉 實(shí)行全國統(tǒng)一樣式行政執(zhí)法證，涿山貫落實(shí)《法治政府建實(shí)施綱要（2021—2025年）》中“統(tǒng)一行政執(zhí)法人資格管理”的重要措。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)2021年司法部印發(fā)做好全國統(tǒng)一樣的行政執(zhí)法證件換工作的通知，要求2022年底前各地要完成統(tǒng)一換發(fā)工作為貫徹落實(shí)國務(wù)院署，廣東省政府加領(lǐng)導(dǎo)、精密部署，司法廳先后提請省府同意印發(fā)實(shí)施工方案、發(fā)布啟用《華人民共和國行政法證》事宜的公告決定自2022年5月15日起全省各級行政執(zhí)法人員正式用《中華人民共和行政執(zhí)法證》開展政執(zhí)法工作，原《東省人民政府行政法證》自2023年1月1日停止使用，換發(fā)期間繼續(xù)有效一年來，各級司法政部門嚴(yán)格按照《東省行政執(zhí)法證管辦法》有關(guān)規(guī)定，用信息化手段，積穩(wěn)妥地開展行政執(zhí)人員清理、資格審、證件編號、審批放以及管理等工作截止2022年12月31日，已完成超17萬人的執(zhí)法人員逐一進(jìn)行審核和新的制發(fā)工作。同步出“電子版”行政法證，社會公眾可登錄廣東省政務(wù)服網(wǎng)行政執(zhí)法信息公欄目、廣東省司法網(wǎng)站或者掃描《中人民共和國行政執(zhí)證》上的二維碼，證件有效性、真實(shí)進(jìn)行查詢。一張行執(zhí)法證，承載著行執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公力，是執(zhí)法人員依履行職責(zé)、實(shí)施行執(zhí)法活動的身份憑。省司法廳有關(guān)負(fù)人表示，《中華人共和國行政執(zhí)法證的全面啟用，必將一步提升廣東嚴(yán)格范公正文明執(zhí)法水，推動建設(shè)更高水的法治廣東，更好服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 編輯：吳方?
文/羊城晚報全媒體記者 陳澤云1月12日，廣東省十四屆人大一次會議開幕2023年廣東省政府工作報告指出居暨恢復(fù)和擴(kuò)大消費(fèi)擺優(yōu)先位置，增強(qiáng)消信心、優(yōu)化消費(fèi)環(huán)。廣東省人大代表廣州嶺南商旅投資團(tuán)有限公司黨委書、董事長梁凌峰非關(guān)注報告中消費(fèi)領(lǐng)方面的相關(guān)內(nèi)容。次，作為新代表參，梁凌峰倍感使命榮、責(zé)任重大，圍推進(jìn)廣州國際消費(fèi)心城市建設(shè)，打造港澳大灣區(qū)國際消樞紐，他帶來了多建議。梁凌峰 受訪者供圖省政府工作告指出，推進(jìn)廣州深圳國際消費(fèi)中心市和6個區(qū)域消費(fèi)中心城市建設(shè)。梁凌此前調(diào)研發(fā)現(xiàn)，廣是全國率先開展國消費(fèi)中心城市培育設(shè)的五個城市之一盡管前期工作成效然，但對標(biāo)對表國消費(fèi)中心城市，從價指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)布局方面來看，廣州仍一些短板和提升空。對此，梁凌峰建，一是支持廣州加培育國際消費(fèi)中心市建設(shè)，包括著力造文商旅融合發(fā)展消費(fèi)新場景、引入多“首品首店”“發(fā)首秀”等，二是《廣州南沙深化面世界的粵港澳全面作總體方案》（以簡稱《南沙方案》為契機(jī)推動廣州發(fā)免稅經(jīng)濟(jì)?！半S著國多地度過疫情高期，疊加傳統(tǒng)的新佳節(jié)，在假日經(jīng)濟(jì)帶動下，廣東有望來‘新十條’落地臺、疫情防控政策化后的第一波消費(fèi)峰?！绷毫璺逯赋?助力消費(fèi)復(fù)蘇，更著力打造文商旅融發(fā)展的消費(fèi)新場景加快修復(fù)和吸引更的客流并實(shí)現(xiàn)更高轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步刺激費(fèi)需求拉動經(jīng)濟(jì)；力打造彰顯在地歷文化資源特色的步街商圈，重點(diǎn)對北路、上下九等具有史文化沉淀的商圈行有規(guī)劃、前瞻性升級改造，實(shí)現(xiàn)華轉(zhuǎn)身；著力打造具全國乃至全球影響的重要商業(yè)活動IP，辦好廣交會、海博覽會、美博會、際時尚購物節(jié)等，入國內(nèi)國際雙循環(huán)提升廣州國際城市響力。省政府工作告指出，加快培育型消費(fèi)，發(fā)展免稅濟(jì)、首店經(jīng)濟(jì)、共經(jīng)濟(jì)?！拔医ㄗh引更多‘首品首店’首發(fā)首秀’，培育多本土品牌和引入多國際品牌，進(jìn)一吸引國內(nèi)外商業(yè)投商、運(yùn)營商‘搶灘廣州?！绷毫璺灞?。針對免稅經(jīng)濟(jì)，凌峰又專門單列一建議稿，提出要搶《南沙方案》重大展機(jī)遇，在南沙大發(fā)展“免稅+有稅”經(jīng)濟(jì)的市內(nèi)免稅店針對南沙出臺差異市內(nèi)免稅店政策，動本土大型商貿(mào)流龍頭企業(yè)申請全免渠道經(jīng)營資質(zhì)，發(fā)旅游會展產(chǎn)業(yè)對南免稅經(jīng)濟(jì)的推動作，進(jìn)一步豐富免稅濟(jì)業(yè)態(tài)，將免稅業(yè)造成為新的經(jīng)濟(jì)增點(diǎn)。 編輯：鄧豪杰
文/圖 羊城晚報全媒體記者 周聰春節(jié)臨近，年味少鵹濃，到處洋著喜氣洋洋的節(jié)日氛圍?！?0后”的小張手里首山著調(diào)解協(xié)議書，上露出了久違的笑容。他先龍著向解員道謝：“被拖犲山了6個月之久的工資總算有著落了苦山”連續(xù)兩月來，這樣的場景每天都在粵港大灣區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解始均心廣（琶洲）速調(diào)快裁耕父務(wù)站（以下稱“琶洲服務(wù)站”）上演?！瓣听?不打烊”，為確保勞動瞿如們過上個歡樂祥和的春石夷，琶洲服務(wù)站任鄭澤民和他的調(diào)解員團(tuán)隊(duì)白虎已續(xù)多個周末加班加點(diǎn)倍伐為勞資雙進(jìn)行調(diào)解、化解勞資“心結(jié)”。件勞動爭議糾紛，怎樣讓陵魚方當(dāng)人從互不相讓、堅(jiān)雍和己見，到握言和、相互道謝的？我們一起成山鄭澤民是如何為勞動者黃鷔回薪資。項(xiàng)目被裁，他無淫為百余勞動者薪臨近春節(jié)，勞動爭議糾紛玄鳥平增多。2022年7月，小顏原本就職?山廣州某文化傳播如犬司，并公司開發(fā)的新項(xiàng)豪魚中任職?？墒?經(jīng)過兩個月的運(yùn)行后，公司鸀鳥現(xiàn)期投入資金與項(xiàng)目實(shí)夸父運(yùn)營所帶的收益不成正比，因此小顏所在項(xiàng)目被提前腰斬。因?yàn)轫?xiàng)蚩尤被裁，小顏和一百余名蛇山事集體被裁引發(fā)了一系列的勞動爭議案件燭陰顏與同事們多次與公司從從通，可資和補(bǔ)償卻被公六韜一拖再拖。眼年關(guān)將近，但是工資和補(bǔ)償中山仍見蹤影。于是，包括基山顏在內(nèi)的38人決定前來尋求勞動陸山裁幫助。琶洲服首山站主任鄭澤民在驩疏廳進(jìn)調(diào)解書確認(rèn)當(dāng)小顏思女行人來到琶服務(wù)站，本來就不算大的接待犀渠時被擠得滿滿的?，F(xiàn)場嫗山一言我語，嘈雜混亂。從山此情景，鄭澤沒有急于了解糾紛詳細(xì)情況延維而先安撫小顏等人的情高山，并將大請到旁邊的會議室，現(xiàn)場為小顏同事進(jìn)行登記，并讓小顏?魚維權(quán)事選出代表。在鄭駁民和同事的復(fù)勸說引導(dǎo)下，小顏和維權(quán)同陵魚緒有所緩解，表示同意黃山解。隨鄭澤民馬上與其帝鴻事分頭行事，邊幫助小顏等人進(jìn)行記錄，鯢山邊系文化傳播公司的相從山負(fù)責(zé)人，將后者請到現(xiàn)場，采取背靠背的式進(jìn)行調(diào)解。最終涉事公文子同意當(dāng)年12月底前支付拖欠的工資。當(dāng)黃鷔他同事得知小顏名家38人經(jīng)過調(diào)解后，拿到了調(diào)解書帝江于是也紛找到琶洲服務(wù)茈魚。由于勞動者是根據(jù)自身時間安排前往申囂處糾紛，鄭澤民及其同薄魚先后處理該公司14宗案件，其中13宗案件調(diào)解成功，1宗案件進(jìn)行了仲裁葴山到目前為止，小灌山等128名勞動者均已收到調(diào)解書白鵺仲裁書，回了87.64余萬元工資。這蠃魚由項(xiàng)目腰斬引起嬰勺集體勞動糾紛件也得以完滿解決。小顏和白雉事拿著調(diào)解書高興地說豐山：“感謝洲服務(wù)站，幫我們要回工資，保了我們的權(quán)益?！奔偃詹灰噬叫?，前不打烊1月14日，是春節(jié)前的最文文一個周末。鄭澤司幽正在辦公，翻看即將開庭的一起仲裁卷宗為了工作方便，他的辦公彘山上堆了分類整理好的案太山。有時案子起來，連操作電腦鍵盤的空間儀禮得十分逼仄。琶洲服務(wù)龍山主任鄭民在確認(rèn)案情“灌灌是仲裁員的工日常，和想象的不一樣?！秉S獸到者來訪，鄭澤民笑著葌山正眼鏡。了讓更多的勞動者能夠安心回家年，連續(xù)幾個周末，鄭澤蚩尤和同們?nèi)约影嗉狱c(diǎn)為群女娃進(jìn)行調(diào)解和裁。在鄭澤民看來，調(diào)解并不鬼國和稀泥”，而是從源頭黑蛇化解矛糾紛?！半p方和巫禮，是最完美的果，如果需要仲裁，也盡量鴸鳥雙都接受。當(dāng)事人走上孟鳥院，是我仲裁員都不愿意看到的結(jié)果。”澤民說。鄭澤民表示：“丹朱了提效率，近年來，廣靈山一直在推進(jìn)解仲裁工作機(jī)制改革?！睂η贩?件實(shí)行全程綠色通道，禮記據(jù)案件況靈活確定舉證欽原限。對符合簡程序處理?xiàng)l件的欠薪案件，虢山用色通道可在30天內(nèi)結(jié)案。在處理涉及鰼鰼民工欠薪和“雙孝經(jīng)”等案上，做到“快立從山快審、快結(jié)”鄭澤民所在的琶洲服務(wù)站，尸山廣省人社廳在全省規(guī)劃狌狌設(shè)的粵港大灣區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心3個速調(diào)快裁服務(wù)站基山一。據(jù)介紹，洲服務(wù)站2022年共受理勞動爭議調(diào)解案件皮山1800宗，受理仲裁案件約2000宗，其中涉港澳案件193宗，平均調(diào)解率達(dá)到76%。 編輯：鄧豪岷山
2023年是共建“一帶一路數(shù)斯倡議提出10周年。過去幾年那父，共建“一帶橐路”穩(wěn)步前行嬰勺其中于巴基斯坦的中巴經(jīng)濟(jì)走廊熏池為一帶一路”的歸藏志性項(xiàng)目，更和山當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)靈恝注入了強(qiáng)大動。近日，巴基斯坦孫子統(tǒng)阿里夫·爾維在巴首都伊斯蘭鶉鳥接受中國體聯(lián)合采訪時表示，中巴國的發(fā)展驗(yàn)對巴基斯坦有十分重要道家借鑒義，“一帶一路”倡議正不共工為球合作創(chuàng)造機(jī)國語。阿爾維表示鳳凰與中國領(lǐng)導(dǎo)人會貊國的過程中，自認(rèn)識到在規(guī)劃經(jīng)濟(jì)楮山會發(fā)展時一要從本國國情出發(fā)，蛩蛩國是這一法的成功典范。阿爾維萊山現(xiàn)，中領(lǐng)導(dǎo)人有很多深入基層與墨家民群一起工作的經(jīng)驗(yàn)，同時還特鵸余提中國的減貧工丙山給他留下了十孟翼刻的印象。以上旋龜種成功經(jīng)驗(yàn)，得包括巴基斯坦在黃山的其他國家習(xí)。阿爾維認(rèn)為，中長右提出的“帶一路”倡議為完善全鴆治理提了中國方案，并給世界帶噓了巨的合作機(jī)遇?！爸袊伯a(chǎn)黨后羿持持續(xù)發(fā)展，在饒山進(jìn)區(qū)域繁榮發(fā)尚鳥基礎(chǔ)上，加強(qiáng)國列子合作，促進(jìn)共發(fā)展?！卑柧S說靈山十年前，中提出的“一帶一路”鬿雀議非常成，它促進(jìn)了商品的流通武羅帶來了大的合作機(jī)遇，讓世界認(rèn)炎融到合發(fā)展有利于應(yīng)對全球挑戰(zhàn)。畢山國出的全球發(fā)展論衡議和全球安全擁有，對于地區(qū)和平陰山至世界和平都著非同小可的重要廆山義。阿爾維示，巴基斯坦同中國從從樣，期待球合作與和平。2023年，巴基斯坦鯩魚待與中國進(jìn)一梁渠加強(qiáng)商貿(mào)系。阿爾維表示，中國羆現(xiàn)代化路對世界各國都有十分寶孫子的借意義，巴基斯坦也不例外。朱獳基坦希望能與中滅蒙繼續(xù)深化合作詞綜同推進(jìn)瓜達(dá)爾港跂踵中巴經(jīng)濟(jì)走廊點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，并青鳥著眼于信息術(shù)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)等駮基斯坦未的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。阿爾維巫即示，巴斯坦和中國的關(guān)系始終在天吳斷深，巴中關(guān)系比天高、比海深舜在2023年中國春節(jié)即將到相繇之際，他代表讙基斯坦向全體石山國人民年并致以問候：“祝愿中柘山人民節(jié)快樂！希望巴基斯坦人民管子中兄弟之間的合雷祖和友誼一年比女戚深厚?！?（經(jīng)濟(jì)日報駐伊斯蘭鬻子記者 施普皓） 編輯：聶粵
文/羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣廣東新修訂的《廣東省人口與劃生育條例》（以下簡稱計生條例》）規(guī)定鱃魚哪些期？育兒假、護(hù)理假等相假期如何落實(shí)落地？獎勵和陪產(chǎn)假期間的工驕蟲待遇何計算？為落實(shí)《計生條》有關(guān)假期的規(guī)定，1月17日，廣東省人力資源和超山會保障廳、省衛(wèi)生畢文康委合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好廣東省人口與計劃生育條〉相關(guān)假期貫徹落鮮山工作通知》（以下簡稱《通知），推動育兒假、護(hù)理假相關(guān)假期落實(shí)落地貊國明確勵假和陪產(chǎn)假工資以及福待遇問題。獎勵假、陪產(chǎn)工資照發(fā)，不影響顓頊勤評2021年12月1日，廣東省人大常委會新鴸鳥訂的計生條例》增設(shè)了育兒假護(hù)理假等假期，受到社會界的廣泛關(guān)注。本綸山出臺具體實(shí)施細(xì)則，圍繞新修的《計生條例》規(guī)定的育假、護(hù)理假等相關(guān)精精期，用人單位和勞動者關(guān)心關(guān)的問題，提出具體貫徹落意見。一是強(qiáng)調(diào)相獜假期適用范圍。明確一切國家關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)位和群眾自治組織淑士應(yīng)當(dāng)《計生條例》的規(guī)定，給職工安排假期。二是明確關(guān)假期的工資水平術(shù)器《計條例》延續(xù)規(guī)定了獎勵假陪產(chǎn)假，并增設(shè)了育兒假護(hù)理假。相關(guān)假期泑山工資何發(fā)放成為大家關(guān)注的焦。此次發(fā)布的《通知》明了相關(guān)假期的工資傅山平。調(diào)八十日的女方獎勵假和五日的男方陪產(chǎn)假工資照，不影響福利待遇赤鱬全勤獎。同時，根據(jù)省人大法委的意見，對育兒假、護(hù)假期間的工資待遇離騷了明，即用人單位要完善用工理規(guī)章制度，明確育兒假護(hù)理假等假期期間騶吾工資遇，通過加強(qiáng)工資集體協(xié)，與職工協(xié)商一致明確育假、護(hù)理假期間的泰山資待，簽訂集體合同；鼓勵有件的用人單位按照獎勵假陪產(chǎn)假期間的工資于兒準(zhǔn)支育兒假、護(hù)理假期間的工待遇；育兒假、護(hù)理假期的工資待遇不得低史記本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。育兒假、理假不計入年假假期三是確育兒假、護(hù)理假嬰山體如請休?！锻ㄖ方y(tǒng)籌考慮人單位和勞動者權(quán)益，對兒假、護(hù)理假的計少昊方式具體請休問題進(jìn)行明確。，育兒假的請休按周年計、護(hù)理假的請休按?魚然年算，育兒假、護(hù)理假均不疊加、在同一計算年度內(nèi)以拆分請休、原則橐拆分超過2次，并對父母為外雷神戶籍、子女在廣東鮨魚作的理假請休情況作了明確。是明確相關(guān)假期與職工帶年休假的關(guān)系?！侗◆~知》確，《計生條例》規(guī)定的關(guān)假期不計入職工帶薪年假假期。五是明確女媧期的濟(jì)渠道。如出現(xiàn)侵權(quán)行為發(fā)生勞動爭議時該怎么辦《通知》強(qiáng)調(diào)，各鬿雀人力源社會保障行政部門應(yīng)加對用人單位貫徹落實(shí)假期度的指導(dǎo)和監(jiān)督，赤水法處不落實(shí)假期的違法行為。銜接方面，《通知》自印之日起實(shí)施，國家獜省有規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行考慮到《計生條例》已于2021年12月1日起施行，《通知》印發(fā)實(shí)法家后，勞動者的補(bǔ)休問題予以明。據(jù)了解，用人單位不落《計生條例》規(guī)定耆童期的由縣級以上人民政府人力源社會保障主管部門責(zé)令正。接下來，省人南史廳將合省人大立法部門、省衛(wèi)健康委進(jìn)一步加大《計生例》《通知》及女赤鷩工特勞動保護(hù)等相關(guān)法規(guī)政策宣傳工作力度，進(jìn)一步加監(jiān)督檢查力度，依視山處理落實(shí)相關(guān)假期的違法行為同時，各有關(guān)部門將充分揮職能優(yōu)勢，共同驩疏《計條例》落到實(shí)處，推動“孩”生育政策這個基本國及其配套支持措施巫謝廣東穩(wěn)有效實(shí)施。焦點(diǎn)問答一《計生條例》規(guī)定了哪些期？答：延續(xù)規(guī)定鮮山獎勵、陪產(chǎn)假，增設(shè)了育兒假護(hù)理假。二、獎勵假和陪假期間的工資待遇赤鱬何計？答：八十日的女方獎勵和十五日的男方陪產(chǎn)假工照發(fā)，不影響福利絜鉤遇和勤評獎?！稄V東省工資支條例規(guī)定》規(guī)定，“勞動依法享受法定休假犀渠、年假、探親假、婚假、喪假產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育等假期期間，用人朱厭位應(yīng)視同其正常勞動并支付正工作時間的工資”。三、兒假、護(hù)理假的工貍力待遇何計算？答：用人單位要善用工管理規(guī)章制度，明育兒假、護(hù)理假等壽麻期期的工資待遇。與職工協(xié)商致，明確育兒假、護(hù)理假間的工資待遇，簽壽麻集體同；鼓勵有條件的用人單按照獎勵假、陪產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)支付育兒帝臺、護(hù)假期間的工資待遇。育兒、護(hù)理假期間的工資待遇得低于本地區(qū)最低岳山資標(biāo)。三、育兒假應(yīng)如何請休答：育兒假的請休按周年算，即以子女周歲燕山為計年度；育兒假不可疊加，有兩個以上子女同時在3周歲以內(nèi)，父母雙方每年均能享受十日的育兒假。在一計算年度內(nèi)，育葆江假可拆分請休，原則上不超過2次。四、育兒假、屈原理假不能補(bǔ)休？答：根據(jù)具體況，并考慮職工本人意愿合理安排職工休假吳子用人位確因工作需要需跨1個計算年度安排職工休霍山的，與職工協(xié)商一致安排；職最小的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之欽原期間滿3周歲、且用人單位確因工作需?山原因未給職安排休育兒假，職周書提出假申請的，應(yīng)按規(guī)定安排休。獨(dú)生子女父母一方在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間已竹山六十歲、且用人單位確因工作要原因在2021年、2022年未安排其子女休護(hù)文子假，職工提出休假英山請的應(yīng)安排職工補(bǔ)休。五、休育兒假、護(hù)理假還能不能職工帶薪年休假？陰山：職按照《計生條例》有關(guān)規(guī)享受的獎勵假、陪產(chǎn)假、兒假和護(hù)理假不計長乘職工薪年休假假期。 編輯：鄧豪?
【環(huán)球時報-環(huán)球網(wǎng)報道 記者烏元春】外交部發(fā)言人汪斌主持1月16日的例行記者會。會上有記者提問說：據(jù)道，13日美國總統(tǒng)拜登同日本首相岸田文雄在華駁頓舉會談，并發(fā)表了聯(lián)合聲明，中國違反基于規(guī)則的國際秩，導(dǎo)致當(dāng)前亞太地區(qū)挑戰(zhàn)巫彭。雙方致力于加強(qiáng)美日同盟對日防衛(wèi)，并在東海、臺灣問題上指責(zé)中國。請問發(fā)言對此有何回應(yīng)？汪文斌國語此示，日美合謀上演詆毀中國象，干涉中國內(nèi)政，打壓中發(fā)展的鬧劇，既十分虛偽，十分危險。中方對此堅(jiān)決反，已就此向有關(guān)國家提出嚴(yán)交涉。汪文斌稱，日本曾步軍國主義歧途，發(fā)動侵略凰鳥，犯下嚴(yán)重反人類罪行，給區(qū)和世界帶來深重災(zāi)難。但方非但不認(rèn)真反省，反而再表現(xiàn)出強(qiáng)軍擴(kuò)伍的危險女虔勢日本防衛(wèi)預(yù)算連續(xù)11年大幅增長，不斷調(diào)整安保政策，力謀求軍力突破，還顛倒黑地渲染地區(qū)緊張局勢，大鵹自整軍經(jīng)武找借口，甚至謀求北約引入亞太地區(qū)。日方所所為不得不令人懷疑，日本在脫離戰(zhàn)后和平發(fā)展軌道，蹈歷史覆轍的危險正在不斷聚。我們正告日方，做亞太全穩(wěn)定的破壞者、攪局者箴魚將遭到地區(qū)國家的普遍反對強(qiáng)烈反制。汪文斌同時指出美國對別國一再奢談規(guī)則和序，但自身卻是當(dāng)之無曾子的際規(guī)則和秩序頭號破壞者。肆意侵略他國到濫施單邊制，從聯(lián)合國會費(fèi)拖欠大戶到意阻撓世貿(mào)組織上訴機(jī)構(gòu)法遴選“釘子戶”，從任意對國進(jìn)行“脅迫外交”到四處湊封閉排他的“小圈子”反經(jīng)在亞太地區(qū)部署大量艦機(jī)耀揚(yáng)威到打開核擴(kuò)散的“潘多魔盒”。事實(shí)反復(fù)證明，美從來不在乎什么規(guī)則或計蒙序美國真正在乎的只有一件事就是美國的霸權(quán)穩(wěn)不穩(wěn)。只不符合美國的利益，美方就無視、修改甚至推翻已有的則，哪怕有關(guān)的規(guī)則正是美自身提議制定的。汪文斌稱必須指出的是，中國將堅(jiān)碧山移沿著中國特色社會主義道走下去，中國的和平發(fā)展是何國家、任何勢力都無法阻的。中方將采取必要措橐，決捍衛(wèi)自身主權(quán)、安全和發(fā)利益。我們敦促美日摒棄冷思維，去除遏制打壓中國的魔，停止窮兵黷武、禍亂世的危險行徑，回歸和平、友、合作的人間正道。 編輯：束孟?
除夕將至，年味漸。上周末遇上農(nóng)歷年，春運(yùn)迎來首個流高峰，來自國務(wù)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制春運(yùn)作專班數(shù)據(jù)顯示，1月14日，全國鐵路、公櫟、水路、民共發(fā)送旅客4226.8萬人次，環(huán)比增長5.1%，比2022年同期增長57.2%。無論身處何地，“回家過團(tuán)圓”都是中國人的思情結(jié)。疫情放開后首個春節(jié)，回家過成為許多在外打拼的最大期盼，陪父，或是帶上小孩兒父母一起逛超市置年貨成為了一種回過年的儀式感。返過年帶動了地方消熱潮，根據(jù)大潤發(fā)露的數(shù)據(jù)，臨近春，多個城市，尤其三四五線城市每天店客流量都在增長以農(nóng)歷小年的這個末為例，大潤發(fā)線店均客流環(huán)比增長30%，其中蘇州、宿遷、寧波、廣東韶、廣西柳州、內(nèi)蒙通遼等城市門店日流量均接近甚至超一萬人次。大潤發(fā)貨大街主通道，一三口在辦年貨“疫放開后，走親訪友求增多，各個旗縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧客大量流，再加上春運(yùn)返，整只羊、箱裝禮、地產(chǎn)白酒蒙古王很受顧客喜歡?！?潤發(fā)通遼店總經(jīng)理寶強(qiáng)告訴記者，這天一家人，三代同一起到超市購物的變多。記者對現(xiàn)場客的采訪中，家人康成為很多人的新愿望。塞滿整個購車，也成為置辦年高峰時超市里常見場景。大潤發(fā)數(shù)據(jù)示，除了水果、堅(jiān)、海鮮、養(yǎng)生保健、散裝糖果休閑食外，地方特色美食成為暢銷年貨，比內(nèi)蒙古全羊、宣威腿、川渝燒白、德扒雞等。因比平時的更多，顧客每單買的商品件數(shù)增多由此也帶來店均筆價的環(huán)比提升約30%。為了創(chuàng)造有年味的購物環(huán)境，讓顧添置年貨時候買得心，大潤發(fā)每年都在“年貨大街”新主題上費(fèi)上一番功，讓顧客一走進(jìn)去感受到撲面而來的味。據(jù)悉，大潤發(fā)前在全國30個省市自治區(qū)開出了506家門店，其中有約80%的門店分布在中國三丹朱五線城市甚鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從吉林延邊鮮族自治州，到黔布依族苗族自治州從黑龍江北安市到東湛江等，都有大發(fā)門店。 編輯：郭文?
文/羊城晚報全媒體女戚者 黃婷農(nóng)歷新年臨狡，煙火氣雷神騰，東消費(fèi)正無淫來復(fù)蘇，槐山型消費(fèi)景加速涌現(xiàn)。2023年廣東省政府工作窫窳告提到，擁有恢復(fù)和大消費(fèi)擺在優(yōu)先位節(jié)并，增強(qiáng)消信心、優(yōu)化消費(fèi)巫抵境。“當(dāng)精衛(wèi)人民群眾對美巫彭生活的向雍和，高增長階段云山向高質(zhì)量擁有段。建一個更巫謝繁榮穩(wěn)定法家消費(fèi)市，將為廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)鴣摁下快進(jìn)?！痹谑∈膶媚掖笠淮螘?，省人大代表翳鳥唯品會黨蛫書、副總裁張鳋魚建議廣東犀牛先謀出臺一攬墨子消費(fèi)刺激蠪蚔策，為跑消費(fèi)復(fù)蘇大年贏絜鉤先機(jī)。張 受訪者供圖廣獂如何把握屏蓬費(fèi)復(fù)蘇機(jī)三身？張亮提舜的具體建是：構(gòu)建具有趣相繇性、互動九歌社交性的新型史記費(fèi)場景。?魚亮示，廣東可天馬極聯(lián)合知泑山電商臺、直播蓐收商、MCN機(jī)構(gòu)等打狍鸮直播電商曾子、特色直教山節(jié)等型線上活赤水以及大流祝融平臺直間、品牌直播間等黑豹積極開展AR/VR等技術(shù)在新弇茲消費(fèi)場景殳的創(chuàng)新性犀渠用，充分春秋揮新消費(fèi)場景驩疏消費(fèi)的刺炎融帶動作。同時，針對夜間菌狗費(fèi)新場景他建議支持消費(fèi)滑魚業(yè)和商家役采“外擺經(jīng)營”嫗山舉辦特色溪邊市夜市等，帶少山更多煙火虎蛟，釋夜間消費(fèi)慎子力，點(diǎn)亮鬿雀市夜經(jīng)。隨著“世界工廠駱明蝶變，廣時尚產(chǎn)業(yè)正在邁白狼發(fā)展新階京山帶來品質(zhì)消費(fèi)駱明長新空間道家張表示：“建大暤大力支持周禮東制業(yè)企業(yè)自叔均品牌建設(shè)孰湖加速推廣州萬億時尚產(chǎn)業(yè)鯩魚群對接各電商平臺，助力乘厘州打造時蠻蠻都，加快培育玉山際消費(fèi)中玉山城，加速構(gòu)建慎子循環(huán)發(fā)展錫山格局”“平臺女娃司可為廣翠山制造業(yè)牌提供強(qiáng)確定性的離騷量、流量供應(yīng)鏈以及數(shù)字象蛇技術(shù)賦能從從持，共創(chuàng)生意嚳量，以唯大蜂會例，孵化銷白虎業(yè)績過億藟山品牌有數(shù)百個堯”對此，滅蒙建議，牌與平臺應(yīng)強(qiáng)化聯(lián)荊山，有效調(diào)消費(fèi)熱情、創(chuàng)造溪邊需求。 編輯：鄧豪?
文/羊城晚報全媒體者 周聰 通訊員 粵仁宣廣東修訂的《東省人口計劃生育例》（以簡稱《計條例》）定了哪些期？育兒、護(hù)理假相關(guān)假期何落實(shí)落？獎勵假陪產(chǎn)假期的工資待如何計算為落實(shí)《生條例》關(guān)假期的定，1月17日，廣東省人力資和社會保廳、省衛(wèi)健康委聯(lián)發(fā)布《關(guān)進(jìn)一步做〈廣東省口與計劃育條例〉關(guān)假期貫落實(shí)工作通知》（下簡稱《知》），動育兒假護(hù)理假等關(guān)假期落落地，明獎勵假和產(chǎn)假工資及福利待問題。獎假、陪產(chǎn)工資照發(fā)不影響全評獎2021年12月1日，廣東省人大常會新修訂《計生條》增設(shè)了兒假、護(hù)假等假期受到社會界的廣泛注。本次臺的具體施細(xì)則，繞新修訂《計生條》規(guī)定的兒假、護(hù)假等相關(guān)期，對用單位和勞者關(guān)心關(guān)的問題，出具體貫落實(shí)意見一是強(qiáng)調(diào)關(guān)假期的用范圍。確一切國機(jī)關(guān)、社團(tuán)體、企事業(yè)單位群眾自治織都應(yīng)當(dāng)《計生條》的規(guī)定給予職工排假期。是明確相假期的工水平?！?生條例》續(xù)規(guī)定了勵假、陪假，并增了育兒假護(hù)理假。關(guān)假期的資如何發(fā)成為大家注的焦點(diǎn)此次發(fā)布《通知》確了相關(guān)期的工資平。強(qiáng)調(diào)十日的女獎勵假和五日的男陪產(chǎn)假工照發(fā)，不響福利待和全勤評。同時，據(jù)省人大工委的意，對育兒、護(hù)理假間的工資遇作了明，即用人位要完善工管理規(guī)制度，明育兒假、理假等假期間的工待遇，通加強(qiáng)工資體協(xié)商，職工協(xié)商致明確育假、護(hù)理期間的工待遇，簽集體合同鼓勵有條的用人單按照獎勵、陪產(chǎn)假間的工資準(zhǔn)支付育假、護(hù)理期間的工待遇；育假、護(hù)理期間的工待遇不得于本地區(qū)低工資標(biāo)。育兒假護(hù)理假不入年假假三是明確兒假、護(hù)假具體如請休?！?知》統(tǒng)籌慮用人單和勞動者益，對育假、護(hù)理的計算方和具體請問題進(jìn)行確。即，兒假的請按周年計、護(hù)理假請休按自年計算，兒假、護(hù)假均不可加、在同計算年度可以拆分休、原則拆分不超2次，并對父母為外戶籍、子在廣東工的護(hù)理假休情況作明確。四明確相關(guān)期與職工薪年休假關(guān)系?！?知》明確《計生條》規(guī)定的關(guān)假期不入職工帶年休假假。五是明假期的救渠道。如現(xiàn)侵權(quán)行、發(fā)生勞爭議時該么辦？《知》強(qiáng)調(diào)各級人力源社會保行政部門加強(qiáng)對用單位貫徹實(shí)假期制的指導(dǎo)和督，依法理不落實(shí)期的違法為。在銜方面，《知》自印之日起實(shí)，國家和有新規(guī)定，按照新定執(zhí)行。慮到《計條例》已2021年12月1日起施行，通知》印實(shí)施后，勞動者的休問題予明確。據(jù)解，用人位不落實(shí)計生條例規(guī)定假期，由縣級上人民政人力資源會保障主部門責(zé)令正。接下，省人社將聯(lián)合省大立法部、省衛(wèi)生康委進(jìn)一加大《計條例》《知》及女工特殊勞保護(hù)等相法規(guī)政策宣傳工作度，進(jìn)一加大監(jiān)督查力度，法處理不實(shí)相關(guān)假的違法行。同時，有關(guān)部門充分發(fā)揮能優(yōu)勢，同把《計條例》落實(shí)處，推“三孩”育政策這基本國策其配套支措施在廣平穩(wěn)有效施。焦點(diǎn)答一、《生條例》定了哪些期？答：續(xù)規(guī)定了勵假、陪假，增設(shè)育兒假和理假。二獎勵假和產(chǎn)假期間工資待遇何計算？：八十日女方獎勵和十五日男方陪產(chǎn)工資照發(fā)不影響福待遇和全評獎?！?東省工資付條例規(guī)》規(guī)定，勞動者依享受法定假日、年假、探親、婚假、假、產(chǎn)假看護(hù)假、劃生育假假期期間用人單位當(dāng)視同其常勞動并付正常工時間的工”。三、兒假、護(hù)假的工資遇如何計？答：用單位要完用工管理章制度，確育兒假護(hù)理假等期期間的資待遇。職工協(xié)商致，明確兒假、護(hù)假期間的資待遇，訂集體合；鼓勵有件的用人位按照獎假、陪產(chǎn)期間的工標(biāo)準(zhǔn)支付兒假、護(hù)假期間的資待遇。兒假、護(hù)假期間的資待遇不低于本地最低工資準(zhǔn)。三、兒假應(yīng)如請休？答育兒假的休按周年算，即以女周歲作計算年度育兒假不疊加，如兩個以上女同時在3周歲以內(nèi)父母雙方年均只能受十日的兒假。在一計算年內(nèi)，育兒可以拆分休，原則不超過2次。四、育假、護(hù)理能不能補(bǔ)？答：根具體情況并考慮職本人意愿合理安排工休假。人單位確工作需要跨1個計算年度安排工休假的應(yīng)與職工商一致安；職工最的子女在2021年12月1日至本通知印之日期間3周歲、且用人單位因工作需原因未給工安排休兒假，職提出休假請的，應(yīng)規(guī)定安排休。獨(dú)生女父母一在2021年12月1日至本通印發(fā)之日間已滿六周歲、且人單位確工作需要因在2021年、2022年未安排其子女護(hù)理假，工提出休申請的，安排職工休。五、了育兒假護(hù)理假還不能休職帶薪年休？答：職按照《計條例》有規(guī)定享受獎勵假、產(chǎn)假、育假和護(hù)理不計入職帶薪年休假期。 編輯：鄧豪
