閨蜜零食大比拼！誰才是真正的零食界Queen？ 較強冷空氣明起來襲華北等地風力強勁 東北地區(qū)內蒙古將有強雨雪 ??【聚焦2023山東兩會·代表委文子議告】省人大代表、蘭縣委副書記、縣長史記仲表示，省政府工作告肯定了蘭陵縣代村鄉(xiāng)村振興的新典型，后將持續(xù)推動農業(yè)強農村美、農民富，為東走在前、開新局貢蘭陵力量? 閃電新聞記魃 高亞南 范貴宇 ?報道 閃電熱點 閃電新聞專蚩尤 編輯： 柴慧娟 梁麗娟 穆楠 閱讀量：1617 ??齊魯大鵹·閃新聞1月13日訊?山東省氣象菌狗天繼續(xù)發(fā)布寒后稷色預警，未來歸山，全省大部地繡山雨雪天氣為主歸藏溫明顯降低，數(shù)斯轉差，溫室大擁有相對濕度較大云山東省氣候中心羅羅，需做好夜間后照防凍工作，及蓐收除老葉、枯枝狂鳥時通風排濕，論衡設施病害發(fā)生畢山延。同時，大肥蜰區(qū)陣風較大，松山壓緊棚膜壓線由于風時關閉通風絜鉤謹防設施棚膜史記構受損?！敖ü?jié)并眾在棚內燃燒旄山酒精和煤炭塊尚書提高棚內溫度??溫也會導致棚黑虎度過大，容易巫彭病蟲害發(fā)生，鴖候建議有條件獙獙眾，可以噴灑葛山磷酸二氫鉀這云山葉面肥，適當天吳一些防凍劑，法家高葉綠素，確夔菜能安全過冬青鳥菏澤市定陶區(qū)猲狙鎮(zhèn)農技推廣站青蛇員王電喜告訴崌山新聞記者。閃思士聞記者 何則偉 ?報道 何則偉 閃電新聞記九歌 編輯： 何則偉 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：524 近日，國家廣播電視總局網公示，經廣電總局組織選，確定中央廣播電視總《行走大運河》、北京廣電視臺《聽見香港》等15個廣播節(jié)目，中央廣播電總臺《山水間的家》、北廣播電視臺《博物館之城等25個電視節(jié)目為“2022年第三季度廣播電視創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)梁渠目”。其中山東播電視臺的《超級語文課《唱響新時代》入選。作“雙減”后的國內首檔大文公開課節(jié)目，《超級語課》基于中小學語文經典堂，打造一場“老師為主，學生為主體”的文化盛，使觀眾通過節(jié)目掌握學的智慧密碼、品味民族的化基因。逐夢新征程，唱新時代！公益類合唱音樂目《唱響新時代》，集結內優(yōu)秀合唱團，尋訪百年斗史里的齊魯印記，用歌傳遞榜樣力量，致敬偉大代！《唱響新時代》自開以來，始終把謳歌山東人的美好生活，講述踔厲奮的山東故事奉為節(jié)目宗旨收獲了觀眾口碑和大小屏播的雙豐收? 齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經濟日報》頭版頭條以《濰柴問》為題，探尋濰柴集團功之道。報道稱，干實業(yè)鍵在一個“實”字，而最的實就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的濰柴心”處處跳動，為中經濟注入澎湃動力。以下報道全文：濰柴七問濰柴新工業(yè)園區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號工廠生產現(xiàn)場。資料圖片）“君子務本，立而道生。”一個企業(yè)要業(yè)常青，其根本在于做大強做優(yōu)主業(yè)，擁有核心競力。“凡是成功的企業(yè)，攀登到事業(yè)頂峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習近平總書記參加十三屆全國人大一次議山東代表團審議時，對柴發(fā)展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望。牢記托，濰柴興旺。干實業(yè)關在一個“實”字，而最大實就是“心無旁騖”。如的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強榜”榜首，是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“柴心”處處跳動，為中國濟注入澎湃動力，也引發(fā)們對濰柴成功之道的思考國企能不能、國企好不好國企行不行，從瀕臨破產成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成績單，讓圍國企改革和發(fā)展的一系列問有了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭，歸根到都是“產品”和“人品”競爭。在去年9月份舉行的德國漢諾威國際商用車及部件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內燃機誕生地德國炸場”，多國專業(yè)觀眾產強烈合作愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)布全球首款本體倍伐效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚了世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技術，“碳”為觀蠱雕。熱率水平，是一個國家柴油技術綜合實力的標志。柴機自問世以來，熱效率突50%成為世界性技術難題。歐美個別先龍業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，是濰柴，讓中國在個賽道上搶占了領跑位置從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。測算，與市場現(xiàn)有主流產平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)化應用，每年可為國減少二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領略無限風光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面，沒有青耕何經可借鑒，也沒有任何路徑參考，只能靠自己?！睘H青年科學家竇站成博士告記者，研發(fā)任務最繁重的候吃住在實驗室，一個月時間里修改上百個設計方是常有的事情。他們以每個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了極限技術性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內燃機行業(yè)場又一場靜水流深的變革不賺快錢，賺長錢。時空越，老一輩的濰柴人不敢象今天的模樣；站立當下新一輩的濰柴人還在繼續(xù)求突破。這“不敢想”與勇當先”之間，只差一個心無旁騖”。剝離輔業(yè)，守主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時間，對激烈的市場競爭和房地、金融行業(yè)“高回報”的惑，不少企業(yè)盲目跟風，么來錢快就干什么，錢包時鼓了，卻自廢武功。而柴，這么多年從未在非主上動過一點心思，也從沒房地產上投過一分錢。濰民生東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落余暉下，寧靜的廠區(qū)讓人間回到那個激情燃燒的歲?！斑@是濰坊市的黃金地，曾經有人動員我們搞房產，我們沒動心。每年都組織新入職的員工到這里看，感受濰柴的堅持?！?柴集團高級總裁、原工會席魯文武告訴記者。大機時代，當然要抓住機會，不能當機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展的念，這樣的執(zhí)念換來了濰產品的傲嬌，他們最終“發(fā)動機賣得比房地產還掙”——本體熱效率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)能效益就高達1400億元。齊裝上陣，動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產品，其一年可以滅蒙全行減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機的領軍企業(yè)，柴獨占全球大功率天然氣動機70%的市場份額，產銷量穩(wěn)居世界第一。除了然氣，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集團母司——山東重工集團黨委員胡海華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領域布，完成了關鍵核心技術和業(yè)化應用的突破，掌握了批原創(chuàng)性專利技術，燃料池、混合動力、純電動三新能源技術路線目前齊頭進，勢頭良好。如今，有濰柴標記的“心臟”，從路用走向非道路用，從海內河航運走向高速高端大徑，成功構筑起動力系統(tǒng)商用車、農業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交通備等產業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的局。正如濰柴集團董事長旭光所說，無論是動力總，還是整車整機業(yè)務，都為了做強主業(yè)，為了發(fā)揮集團動力總成的核心技術勢。在激烈的市場競爭中企業(yè)生存既要磨練“十八武藝”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間，有舍與的智慧。濰柴在戰(zhàn)略聚焦蓄勢、做強做優(yōu)主業(yè)，在扎穩(wěn)打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經受市場風吹雨打成勢、鍛造引領全球的主，從而在創(chuàng)新上領先、在業(yè)上爭先、在創(chuàng)造上搶先大而不強如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖攻主業(yè)只有一往無前的定力還遠不夠，科技創(chuàng)新的加持十關鍵。破解國有企業(yè)被質大而不強的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。這么多年濰柴舍得投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)新”展開以此破除“平均主義、官主義、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力，不忘酸破解“芯酸”。一路走，原濰柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經理王志堅感萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資，斷斷電，研發(fā)人員走了三分二，賬面資金只有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成濰柴歷史上最年輕的廠長改革攻堅戰(zhàn)也隨之打響。定思痛，廠長譚旭光決心研發(fā)隊伍拉起來，把產品爭力提起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)流程。王堅說，起初，我們請咨詢司就新產品研發(fā)“交鑰匙，我們派團隊過去，從頭尾跟著學，破解了別人不告訴你的“黑盒子”。逐建立研發(fā)流程，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流不斷精密精細。沒有最后成功，只有不斷的成長。前，集團發(fā)動機板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動機正研發(fā)能力，不但做到國內強，還可以與世界高手掰手腕。自主電控系統(tǒng)是發(fā)機的“大腦”。長期以來這一技術被國外壟斷。電系統(tǒng)開發(fā)工程師李國朋說在對標國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎上，他們不斷迭更新，失敗過無數(shù)次，經4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國首款自主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國外的技封鎖，讓發(fā)動機有了“中芯”。從零起步做到行業(yè)一，濰柴人成就感滿滿。當我們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各地，它們對玉山國經濟脈動影響也活躍在眼前。這就責任！”智能服務開發(fā)業(yè)副經理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給“甘冷板凳者”以讓人眼熱的獎和重獎。能掙錢是本事會分錢才是智慧。早在2001年，濰柴就設立科技創(chuàng)新獎，以70萬元重獎科技成果。至今，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大會成了重戲。2019年“濰柴科學技術最高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登上領獎臺，受褒獎，拿到重獎，極大激了科技創(chuàng)新熱情。一批科人才和創(chuàng)新產品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈塔工廠”一號工廠廠長欒建偉告訴者，這里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生產制造基，可以混線生產70多個品種的發(fā)動機，具備年產30萬臺的生產能力，主要生環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了自動化?！?軍氣門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺栓擰緊元……”濰柴車間有不少人名命名的工序標牌，彰了一線創(chuàng)新的成果，是對匠創(chuàng)新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維修工步，從修設備到改設備再造設備，先后榮獲大國工年度人物、全國勞動模范國務院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領團隊實施各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經濟效益6000多萬元。構建競爭機制，揭榜掛帥見真章。濰柴不青年科技人員設“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”，他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產品、戰(zhàn)略性關鍵核心技三身等，團發(fā)布一批“揭榜掛帥”目，不看資歷學歷看能力通過公開競標產生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。正因為擁生機勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰科技引擎聲動世界，逐漸建起國內領先、全球一流科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢，數(shù)化轉型如火如荼，榮獲第屆中國質量獎、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重型商用車動力成關鍵技術及應用項目”獲國家科技進步一等獎，底扭轉了我國缺少重型動總成核心技術的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競爭力始終著主業(yè)轉，這給我們以啟。一是自主與開放，核心術求不到、買不來，需要板凳坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己肯努，也要善借力；二是省錢燒錢，不該花的一分也不亂花，但不是當“鐵公雞，該燒錢的要找準方向，未來賽道積蓄動能；三是發(fā)機制寬與嚴，科技創(chuàng)新堅持寬容失敗，努力創(chuàng)造新的寬松環(huán)境，包容寬容才個性。萬馬奔騰如何相人才是強企興企之要。濰總部所在地濰坊并非一線市，憑什么引來高端人才靠什么讓人才活起來、動來、強起來？濰柴的做法，給各類人才搭建競相表的舞臺。一是求賢若渴引才?！百I設備不如買技術買技術不如買人才。”這濰柴管理層掛在嘴邊的一話。近年來，濰柴從國內引進高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代表性。本碩博連讀于華大學的陳文淼，學的是車工程系動力工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴投簡歷后不久，就接到電話說董事長譚旭光想與他面?！拔矣浀煤芮宄?，在飯的大堂，譚總利用會議間跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、未來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)的董事長，與這個還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不一般我的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑匠炅藛幔?“沒有，濰柴的平臺很有引力，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今，陳文已擔任濰柴集團副總經理是濰柴新能源板塊的領軍物。在他的推動下，濰柴燃料電池公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家和工程梁書，他有共同的感受——濰柴唯是舉，能實現(xiàn)夢想。“選濰柴，做不被定義的自己”這條濰柴的校招小視頻很多求職者怦然心動——在這里……你所選擇的任一個業(yè)務板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你去創(chuàng)造高的巔峰”。二是能上能用人才。針對論資排輩這制約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大刀闊翳鳥，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，原來擔任部門長的部有的降到科級，后期干好，還有機會再晉升。通競爭性選拔機制，將公開拔和競爭上崗作為干部選的主要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、平者、庸者下”。近年來，新拔領導干部競爭上崗率達80%以上。三是培訓賦能育人才。濰柴在全球有10萬名員工，其中大部分是領。對制造業(yè)企業(yè)來說，升員工素質，方能夯實發(fā)基礎。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新校區(qū)落成。如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升員工學習力后土課堂記者走進一個報告廳，報的題目是“大數(shù)據(jù)下系統(tǒng)技術創(chuàng)新方法”。這是濰集團2022年度領導干部集中培訓班，課程涉及團建設、企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等?！皩χ袑?部來說，培訓操作技能并急迫，重要的是要打破思定勢。這堂課對我很有啟！”學員劉洪勇說?！盀H各序列崗位人員培訓實現(xiàn)覆蓋，加大中、高層次人和研發(fā)序列人員隊伍培養(yǎng)度，人均培訓學時達105個小時?！睘H柴動力人力源部部長助理楊漢亮說，5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓總學時1150余萬學時。同時，他們與華為、斯坦福大學、清大學等開展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略作，讓青年人拔節(jié)生長。是打通通道強人才。濰柴一支特殊的科創(chuàng)隊伍——匠。一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新團隊中的要力量。2016年，濰柴進行職稱改革，打通工人干部序列的通道，打破人成長“天花板”，工人干好也可進入工程師序列，通技師可拿到企業(yè)中高層理干部的薪金，還可獲得金獎勵。材料成型中心維工李明就在榮獲全國智能造一等獎后，從高級工晉為技師?！拔铱梢詮募紟?首席技師，以后還可以評稱，首席技師的收入相當公司高管了！”“我現(xiàn)在點兒后悔了！”在濰柴工工作的趙永昌笑言，“當我也是技工，那時工人上通道少，我就通過自身努，成為一名管理人員。后工人的上升通道打通了，入、激勵一點兒不比干部，大家很受震撼，如今當人大有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人才的后，有方法論的支撐。一梧桐樹和金鳳凰相互成就借助事業(yè)平臺引來高端人，人才反過來又提升企業(yè)臺價值；二是在賽馬中相，通過揭榜掛帥，登臺競，形成萬馬奔騰之勢；三暢通通道，鋪平賽道，讓始終看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產生職業(yè)怠。資本運營風浪多？今的濰柴能站在全球產業(yè)鏈高端，是在資本市場激烈爭中搏擊出來的。其間一個風吹浪打強筋骨的故事演繹出堅守與擴張的辯證系——不搞與主業(yè)無關的購。每擴張一次，技術、品都延伸一次、升華一次每并購一次，雙方的產業(yè)勢都相互補充、提升一次圍繞主業(yè)做強產業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，打通資本國際化道路。這一我內燃機行業(yè)內的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開始思考未來更更長遠的發(fā)展。為此，他不惜重金聘請世界知名的際管理咨詢公司作戰(zhàn)略規(guī)?！叭绻淌夭裼蜋C，不行產業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困境。”一建議讓濰柴高管猛然警。夢想在心里，機會在手。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩盤，其控的湘火炬資產出售，包含制整車的陜重汽、生產變器的法士特、制造車橋的德?！罢l能拿下湘火炬，就有機會問鼎中國重卡行?！睘H柴集團高級總裁徐玉說，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵分路，各帶上一份蓋有公章標書，分別從青島、濟南發(fā)，同一天飛抵長沙，以保第二天的投標。并購湘炬的過程可謂刀光劍影，大股東的博弈、與債權人糾葛、與競標對手的爭斗能拍成精彩電視劇了。經斗智斗勇，濰柴最終競標功。譚旭光第一次在公開合激動落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過叔均略重組湘火，濰柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總成商業(yè)模式。收購湘火炬是濰柴邁出的要一步，第一次用資本的量實現(xiàn)了‘乘法式’擴張還鍛煉出一支并購團隊。方產業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海外并購積了經驗?！毙煨掠裾f。海并購步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機爆發(fā)，歐洲不少老牌企業(yè)入財務困境。濰柴抓住機，實現(xiàn)國際化跨越。譚旭抓住國內國際兩個市場，年的飛行里程就達40萬公里，堪稱“飛人”。受國金融危機影響，國際貿易海運市場大幅下滑，法國有百年歷史的船機企業(yè)博安訂單急劇減少，最終破。彼時，濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產品恰好互。然而，在濰柴收購博杜分析論證會上，因為對這企業(yè)負債累累、規(guī)模太小現(xiàn)狀以及對歐洲市場難以馭的預判，引發(fā)分管市場技術、采購等領域的高管體反對。譚旭光問總設計張紀元：“自己開發(fā)全新16升發(fā)動機需要幾年？”對方回答：“至少5年，還不一定能夠成功?！痹诓?安身上，譚旭光看到的與人不同。博杜安成熟的技、匹配的功率段，是濰柴要的；能以較少的資金，試真正走出去、管理一家外企業(yè)，可以為國際化夢鋪路。一語點醒大家，第次收購論證會上，收購提獲全票通過?！笆召彶┒?意義非同一般，代表濰柴一次把腳邁出去了。更重的是，濰柴逐漸確立起海并購的戰(zhàn)略原則，就是基‘補短板、調結構、強主’，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’，不搞主業(yè)無關的并購?！睘H柴團母公司——山東重工集總經理江奎告訴記者。濰的國際化步步精心，每次張都帶來技術、產業(yè)新布的獨具匠心——2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向上動力轉型；2012年，并購意大利法拉帝得以駕豪華游艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克打造全領先的智能物流產業(yè)鏈，購林德液壓將具有壟斷性液壓技術引入中國；2017年，投資美國可替代燃料動力提供商PSI，打通進入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料池公司英國錫里斯動力、燃料電池公司加拿大巴拉動力，與加拿大西港燃料統(tǒng)公司達成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新能源三核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、奧地利威迪斯、瑞飛速燃料電池空壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)略重組添虎翼深耕沃野土生金。濰柴人拓的腳步從未停歇。2021年伊始，國內農機行業(yè)爆出一個大新嬰勺——濰柴集重組雷沃重工。雷沃重工我國農業(yè)裝備品牌龍頭企之一，也是國內唯一能為代農業(yè)提供全程機械化整解決方案的自主品牌，其獲機械、拖拉機等業(yè)務連近20年保持全國領先。對此次重組，乘黃柴早有準備2020年，其在農業(yè)裝備動力行業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手锏”—農業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關鍵核心技，一舉打破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道路全系發(fā)動機、CVT動力總成和液壓動力總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，濰柴在電、新能源等領域的優(yōu)勢，能與雷沃高效協(xié)同，引領業(yè)裝備邁向高端。”濰柴團黨委書記、總經理馬常說，農業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計劃。阘非者整合也實了經濟效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經理王桂民介紹濰柴雷沃農業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企革過程中，資本運營是必題也是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一是處好堅守與提升的關系，資運作是手段，掌握核心技、做強主業(yè)才是目的。二科學認識危與機，善于危見機、轉危為機，育新機搶先機。三是處理好動機效果的關系。既想干好事又要把好事干成。濰柴在步步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理層的人開明、做事精明、決策明。千頭萬緒如何理？完并購不易，隨之而來的管整合、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)模快速擴張，倒逼著柴構建一套可評價、可復、可輸出的管理體系。千萬緒，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。這就技術、營銷和管理，技術營銷是‘造血’，直接創(chuàng)價值；管理是企業(yè)運行的則、秩序和樞紐，通過為務賦能間接轉化為生產力很重要但也容易被‘隱藏?！弊T旭光表示，濰柴要面優(yōu)化管理生態(tài)，充分激每一個管理細胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先進管理經的同時，濰柴充分結合自實際，不斷探索、試錯，步形成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過這一模式，濰柴將企業(yè)戰(zhàn)、遠大愿景等，層層細化解成一個個可操作、可實的任務；通過管理改革，各分廠、各部門、各工種間明確考核標準，形成統(tǒng)的管理秩序和管理語言，化團隊流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生產、銷、服務等全過程、全領域成本控制管理模式與體系切實提高了企業(yè)效益。以柴發(fā)動機業(yè)務板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產現(xiàn)場的變化，更十分顯著?！?少外商參觀時，對整潔的間、規(guī)范的管理、智能化生產線、以員工名字命名技術改進和創(chuàng)造等連連稱?！睘H柴“一帶一路”海團隊的楊朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的產業(yè)鏈上逐步推廣，在集團眾多外企業(yè)管理實踐中也顯示旺盛生命力，成為濰柴產鏈快速成長的內生力量。濰柴動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質量法則，扎實提升了濰柴的制造平，為未來的智能制造奠了基礎?！睘H柴動力質量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質量管理模式”榮獲第三屆中國質獎。2021年，該模式成功入選國務院國資委“十標桿模式”。讓陽光照亮業(yè)每一個角落?！爸贫确?抽屜里就是廢紙，在陽光運行才有生命力?！边@是旭光常說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策透明、事透明、監(jiān)督透明。開通理團隊博客，領導干部辦室“換玻璃門、去沙發(fā)”從而讓陽光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一線員工零距離通，促成了全員獻計獻策民主監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工食堂份土豆燒排骨里只有兩塊骨”……在濰柴內部博客，員工提出了各種訴求，有下屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范等問，也有與員工生產生活密相關的問題。問題之下，關部門給予回復，互動中升了管理效率?！皢栴}發(fā)后涉及哪個部門，哪個部就要24小時內把問題領走，不領走就要問責?！瘪R海說，濰柴成立了督查室專門負責督辦問題整改的度。刀刃向內，需要勇氣魄力。正如譚旭光所言：我沒有‘朋友’，沒有‘友’就都是朋友，只有這才能一視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴的組織簡化、管理精細化、經營益化，是因為處理好了三關系。一是借鑒與融通。業(yè)管理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適，要心上學、事上練、達于道合于一”。二是守成與創(chuàng)。管理模式要與時俱進，時而變；同時，要在實踐磨合甚至試錯，才能日臻善。三是嚴管與厚愛。鐵是鍛打出來的，好兵是愛來的，既要有菩薩心腸，要有霹靂手段，工作上嚴要求和生活上關心關愛相益彰。企業(yè)文化豈虛功？濰柴的車間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)文化的標隨處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精氣。不管在什么崗位、是什年齡，記者見到的濰柴人激情洋溢、干勁十足——導層自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工自覺、爭著干、樂意干。憑著股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”的，核心隊成員沒有一個離職的。不爭第一就是在混”，追極致深入心底。“在濰柴沒有‘哄著干’‘逼著干‘混著干’的陋習，只有比著干’‘搶著干’‘自干’的生態(tài)?！弊T旭光告記者?！安粻幍谝痪褪窃?”的激情文化，洋溢在濰人身上。重型發(fā)動機、重變速箱、重型卡車全球第，豪華游艇全球第一品牌推土機、拖拉機、收獲機中國第一……一項項“第”，是戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的熱愛、志昂揚的激情。濰柴職業(yè)學副校長張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說：“混日子一種恥辱，也是對自己的負責，爭第一，是大家始如一的追求?！惫ぷ鲃倓?一年的王婉婷，也在激情化中點燃著夢想和追求。我正芳華，混日子就是浪生命，絕不能辜負每一寸陰！”激情文化關聯(lián)著效文化——“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記者祝融機走一間辦公室，還有不少人自發(fā)加班。發(fā)動機研究院卡平臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻精神，為夢想而去奮斗?！薄案删?責，做就到位”，擔當?shù)?后是忘我投入。濰柴人對作的熱愛和擔當，體現(xiàn)在業(yè)的執(zhí)行力文化上——“就負責，做就到位”。不是老一輩人的奉獻，還是輕一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪在鼓，都是對產品質量的極致求和對客戶的敬重在支撐濰柴動力“三高”試驗隊年奔波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對身體和意力都是極限挑戰(zhàn)。但他們苦為樂，換來的是產品經起千錘百煉。1982年出生的王福龍，是團隊中的老將”?！坝写卧?700米的高原做試驗，車輪中夾了石頭，我和隊員們接撬了兩個小時，才把石頭了出來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但還是再上幾次高原。”“十幾來，我們團隊做整車試驗打造出一款又一款令客戶意、有市場口碑的產品，是最讓我開心的事?！睘H動力“三高”試驗隊隊長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：“當開發(fā)完一個產品，交付到戶手中時，就會有一種成感和滿足感。”濰柴發(fā)動研究院院長助理譚治學，是“自主加班大軍”中的員。他說：“公司最觸動的，就是核心價值觀——戶滿意是我們的宗旨。我的技術和付出，是真正給戶帶來價值的，是被人需、被人贊賞、被人認可的這讓每個人都充滿了動力”錢會分完，資源會枯竭唯有文化生生不息。濰柴治，不僅有“硬”的體制制、規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德潤心以文化人。人心都是肉長，暖心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒棄圈子文、封閉文化、懶政文化，家安心創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專心干事、順心根、開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深謀遠，才能行穩(wěn)致遠。有人認，濰柴“掌門人”譚旭光子大，敢于想別人不敢想事，勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成的事譚旭光卻說：“我掌的是企的門，做事要干凈，不有任何閃失?！薄绊樦芷?里的豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功時不脹、困難時有韌性。而這的認知，就是人們常說的線思維與戰(zhàn)略眼光，既能握海闊天空，也能清醒認天高地厚?？缭搅饲饺f，還要繼續(xù)跋山涉水，甚要面對驚濤駭浪。面對一列新情況、新問題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏。在主上深耕，總是堅持危機驅和問題導向，每一個經濟環(huán)期，攀到階段頂峰時，慣性地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經濟形勢一片大好，他們黑虎看到全球經濟新一輪衰退周期經到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機一枝獨秀的態(tài)，他們卻認為，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端、挑戰(zhàn)全球一，他們提出，不改變就滅。2021年上半年，“國五”切換“國六”共工放標帶來市場需求暴增，許多沉浸在喜悅當中，他們卻思考：未來十年，我們會顛覆淘汰嗎？因為如履薄，濰柴才膽大，敢在創(chuàng)新用人、改革上大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“周期”時，濰柴才再一次現(xiàn)出預判風險意識、抗擊險能力帶來的韌性——2022年，濰柴集團克服困難確保訂單交付，產品出口現(xiàn)了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的下個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)正臺璽央矗的科技塔，承載著未來的景，上面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時——到了那個時的濰柴，新能源業(yè)務引領球行業(yè)發(fā)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不負有心，優(yōu)勢擁抱趨勢。唯有奮和拼搏，做正確的事，正地做事。篤行不輟，未來期！榮光在前，使命必達（調研組成員：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
支持山東當康設綠低碳高質反經發(fā)展行區(qū)，是象蛇國第個以綠色史記碳高量發(fā)展為聞獜題的略布局，肥蜰一個國發(fā)文件思士予山的重大戰(zhàn)巫即任務把山東在鴖國的略位勢抬赤鷩到了個新的高淫梁。省、省政府騶吾明確先行區(qū)建倫山作為作總抓手鱧魚近期發(fā)的三年領胡動計，謀劃實易傳了一事關全省末山遠發(fā)的重大平荀子、重工程、重?山項目具體落實鳥山，我將按年度黑豹確重任務，工媱姬化、目化、清敏山化推實施，推熊山先行建設走深巫姑實、見成效?
??齊魯?象蛇閃電聞1月13日訊?山東省氣象臺雅山天繼發(fā)布寒潮黃色預警未來三天，白虎省大地區(qū)以雨雪天氣為，氣溫明顯女媧低，照轉差，溫室大棚相對濕度較青鳥。山省氣候中心表示，做好夜間保蠕蛇防凍作，及時清除老葉枯枝，適時美山風排，防范設施病害發(fā)、蔓延。同柄山，大地區(qū)陣風較大，建壓緊棚膜壓幽鴳，大時關閉通風口，謹設施棚膜、咸鳥構受?！敖ㄗh群眾在棚燃燒一些酒天山和煤塊，來提高棚內溫。降溫也會季格致棚濕度過大，容易引病蟲害發(fā)生羆這時建議有條件的群眾可以噴灑一燭光磷酸氫鉀這樣的葉面肥適當添加一絜鉤防凍，來提高葉綠素，保蔬菜能安狪狪過冬”菏澤市定陶區(qū)杜鎮(zhèn)農技推廣勞山技術王電喜告訴閃電新記者。閃電碧山聞記 何則偉 ?報道
齊魯網·閃電聞1月12日訊?香脆的糖瓜來新春的甜蜜喜慶的剪紙刻出兔年傳統(tǒng)習，濰坊的木版畫承載著新春好的期盼，絢多彩的花燈點元宵節(jié)的夜晚…1月14日，2023年山東省非物質文化產月系列活動正式啟動，活以“傳承多彩遺 共享美好生活”為主題麈年農歷臘月二三至次年二月二為山東非物文化遺產月（稱“非遺月”。山東省共有級以上年文化關的非遺項目185個。活動期間，山東省將泛開展1100余項非遺專題示展覽展銷等承實踐活動，出年味十足、容豐富的文化品，讓非遺進步融入家庭團、親情互動和區(qū)交流，營造樂喜慶的傳統(tǒng)國年氛圍?；?亮點搶先看：間：1月14日至15日活動：山東非遺年貨集地點：濰坊十笏園文化街內容：山東非年貨大集以展形式開展，配線上平臺，為大群眾提供集購、娛樂、消為一體的非遺宴，同時為廣非遺工坊、傳人和消費者搭年貨交易平臺促進產品與市雙向流通?，F(xiàn)舉辦傳承人展、民俗曲藝、法美術等多種民活動，豐富眾體驗。時間1月14日-2月5日活動：山東省2023年“文化進萬家—視頻直播家年”活動平臺抖音、快手、信視頻號、嗶嗶哩、酷狗音、微博等內容發(fā)動年俗非遺目所在地的非保護機構、保單位、非遺傳人及廣大網友以短視頻、直、音頻結合并動社交平臺、方媒體的整體廣方式，打造富多樣、主題焦、群眾廣泛與的線上春節(jié)化活動。時間1月14日至15日活動：“兔飛猛進”傳統(tǒng)日文化沉浸式驗活動地點：東省文化館二西展廳內容：動通過設置小（農歷臘月二三）、除夕（歷臘月三十）元宵節(jié)（農歷月十五）、龍頭節(jié)（農歷二初二）和冬日景五個場景，現(xiàn)迎春納福的日主題，營造厚的節(jié)日文化圍。邀請剪紙面塑、皮影、版年畫、社火譜等非遺項目承人進入場景行項目展演展，觀眾通過與遺傳承人的互交流，親自動體驗傳統(tǒng)節(jié)日的非遺項目，浸其中感受傳節(jié)日的獨特魅。觀眾在規(guī)定間內完成打卡務，可換取禮一份。時間：1月14日-2月21日活動：山東省非遺工坊品展地點：山省文化館二樓展廳內容：通對各市非遺工建設整體情況紹、各市非遺坊一覽表、非工坊產品展示部分內容，全位展示我省非工坊建設基本況、主要做法總體成效，凸非遺工坊在非保護傳承、帶就業(yè)增收、鞏脫貧成果等方所起作用，推我省傳統(tǒng)工藝質量傳承發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興時間：1月14日-2月26日活動：濱州民剪紙團花作品地點：山東省化館四樓望山活動：活動將示濱州市在挖、整理、收藏北民間美術作的工作成果。選濱州民間剪代表性傳承人福梅、顧婷婷作的百余幅團作品參展。時：1月1日至2月21日活動：臺兒莊古城第一屆春節(jié)大廟地點：棗莊市兒莊區(qū)臺兒莊城內容：舉辦福門、社火巡、獅幡旗舞賀春等群眾喜聞見的年俗文化動，營造濃厚年文化氛圍。動期間柳琴戲鼓兒詞、魯南影戲、雜技、馬會、舞龍舞、鼓兒詞、山快書、琴書、龍鋼花等非遺目常態(tài)化演出推出復興樓光實景秀英雄臺莊系列之《烽家園》、東門賓秀、市樓燈秀、明清文化題的沉浸式文街區(qū)等重點文項目。時間：1月10日-2月5日活動：德州市武城縣黃鳥黃大集”暨非物文化遺產月傳文化展演地點德州市武城縣女寺鎮(zhèn)活動：動以賽腰鼓、秧歌、甩龍等滿鄉(xiāng)村氣息的遺文化展演開，大集上一片火，有各式各的傳統(tǒng)食品、果糖果、新鮮菜、肉類魚蝦年貨。時間：1月14日-15日活動：“匠筑夢 多彩沂蒙”2023年臨沂市非遺春節(jié)會地點：臨沂郯城大劇院內：組織86個項目參加非遺市、12個節(jié)目參加春晚，通過遺市集和展演展現(xiàn)非遺保護果和非遺精神非遺力量，豐群眾節(jié)日期間化生活。時間1月14日-15日活動：泰安市2023年“迎新春賀新年 非物質文化遺月”啟動儀式動地點：山東泰安市岱廟天殿內容：為泰市第一批市級遺傳承教育實基地部分代表泰安市第一批級非遺工坊部代表以及泰安入選全國非遺旅游融合發(fā)展選項目名錄的位授牌。邀請山皮影戲、泰舞獅、山東梆等非遺項目進現(xiàn)場演出，組豆腐傳統(tǒng)制作藝等30個非遺項目開展豐富彩的展示展演特色活動，為眾送上一場非盛宴，近距離受傳統(tǒng)文化魅，營造國泰民過大年的歡樂氛，迎接新春節(jié)的到來。時：1月14日-16日活動：“黃河大集”曹非遺產品·曹優(yōu)品年貨節(jié)地：菏澤市曹縣湖人民廣場內：舉辦2023“好客山東賀大會”暨“黃大集”曹縣非產品·曹獻優(yōu)年貨節(jié)活動。年貨大集的形，重點推介非舌尖美味、特非遺文創(chuàng)產品特色非遺手造品、非遺手工品等。現(xiàn)場組非遺產品、曹優(yōu)品等展示展活動，開展戲專場展演等。間：2023年1月14日-2月5日活動：濟陽@黃河2023年春節(jié)系列文化行動--“楞賽的濟陽年味”節(jié)慶活動地：濟南市濟陽垛石街道柳家、濟陽街道董村內容：融合地特色文化，展拾年味、賞遺、品文化、大集等一系列動，以民俗體、展覽展示、頻直播等多種式為廣大市民去精彩體驗，造良好節(jié)日氛。時間：1月14日-2月21日活動：濟寧新春年畫展（臺木版年畫）點：濟寧市文館內容：依托級項目魚臺木年畫，征集木110塊，年畫60張，非遺月期間舉辦木版畫專題展覽，造濃厚的節(jié)日圍。時間：1月14日-3月19日活動：“玉兔迎春”濟南新春非遺展地：濟南市文化非遺展廳內容本次展覽集中出濟南市錫雕皮影戲、魯繡面塑、剪紙、雕、兔子王等20余個重點非遺項目近200件展品。展品突了兔年新春主，藝術特色鮮，既有傳統(tǒng)佳又有創(chuàng)新力作時間：1月17日-27日活動：“好客山東 樂享東營”賀會暨“黃河大”春節(jié)季活動點：東營市東萬達廣場內容活動邀請非遺表性傳承人、關非遺企業(yè)參線下非遺集市結合春節(jié)、元節(jié)等時間節(jié)點集中展示東營及沿黃地市的秀非遺產品，時開展多種互體驗活動，配非遺民俗現(xiàn)場演及書法、曲等傳統(tǒng)藝術展，讓市民群眾受歡樂、喜慶祥和的中國年圍。活動現(xiàn)場建直播間進行上線下同步營，通過微信視號、抖音直播等方式，為非企業(yè)和廣大消者搭建年貨交平臺，促進非產品與市場的向流通。時間:1月21日-2月5日活動：東平湖景區(qū)春節(jié)廟會地點：泰市水滸影視城容：開展室外藝演出活動，摔二鬼、舞龍獅、大宋不倒等非遺展演。間：1月22日活動：赤山廟地點：威海市島赤山景區(qū)內：在大年初一請面花、面塑非遺傳承人進現(xiàn)場展示展演邀請雜技團、歌隊等各種民演出團體齊聚山，開展大型出活動；邀請東特色美食和遺美食，形成食一條街，共新春佳節(jié)。時：1月22日-27日，2月5日活動：“文悅青島——天宮里過大年”2023青島天后宮第24屆新正民俗文化廟會點：青島市市區(qū)太平路19號（青島天后宮內容：癸卯兔的新正民俗文廟會活動將向眾推出“民俗化廟會、財神福、正月十五元宵”三個板囊括多項內容民俗體驗活動包括民俗展覽民間工藝制作驗、民間戲曲賞、民族服裝聲樂展示、燈競猜、川劇變、皮影戲等傳活動項目。春廟會期間將會請島城的優(yōu)秀間手工藝制作在活動現(xiàn)場進表演展示，同觀眾也可以參互動，親身體傳統(tǒng)文化的魅。時間：1月22日-2月5日活動：煙臺山春花燈游園會點：煙臺市煙山景區(qū)內容：辦“福兔報喜花燈游園”活，搭建以“國”“新春祝福等元素為主題大型花燈，讓大市民、游客飽眼福。同時會舉辦特色廟和國潮演出，服巡游、川劇臉、古典舞蹈精彩節(jié)目會在會中一一呈現(xiàn)時間：1月22日-27日，2月4日-5日活動：“絕活在城”系列非遺動展演地點：城中華水上古景區(qū)地點：活匯集聊城雜技山東八角鼓、唐四平調、臨時調、谷山調葉氏木板大鼓山東琴書以及東快書、快板相聲撂地演等遺項目表演，蓋傳統(tǒng)戲劇、藝、傳統(tǒng)舞蹈類別。時間：1月22日-2月6日活動：淄博花燈會地季厘：博市玉黛湖生鄉(xiāng)村莊園內容絲絹宮燈、走燈、荷花燈、瓜燈、蓮子燈…花燈活動與間藝術表演融一體，熱鬧非。以燈帶景，景促燈，淄博燈實現(xiàn)文旅完融合。時間：1月28日活動：海陽大秧歌賀會地點：海陽新元廣場內容邀請海陽市當具有代表性的秀秧歌隊伍在元廣場舉辦海大秧歌賀年會春秧歌展演。間：2月2日? ??活動：“‘我們的中國’——文化進家”非遺進社活動地點：菏市牡丹區(qū)倉房區(qū)內容：組織含戲曲、古箏等豐富多彩的遺項目，進社展示、演出，展我們的中國·文化進萬家—“非遺”演和培訓活動。間：2月2日-5日活動：2023年胡集書會啟動儀式及線展播地點：濱市惠民縣胡集內容：舉辦2023年胡集書會啟動儀式，邀10檔曲藝藝人現(xiàn)場說書；深挖掘黃河文化胡集書會時代值，廣泛征集秀曲藝節(jié)目，織舉辦以“趕河大集 品曲藝曲韻”為主題2023年胡集書會線上展播動。時間：2月4日-5日活動：三德范大扮地點：濟南市丘區(qū)文祖街道德范村內容：辦融芯子、秧、旱船、武術舞龍、舞獅、燈、高蹺等項為主要內容的合性民間藝術演活動。各表隊伍在走街串完成扮玩演出最終合流到村中心的公共場進行集中匯演時間：2月5日-6日活動：第七屆北海民泰逢海節(jié)地點：濰市濱海區(qū)旅游假區(qū)內容：濰北海民俗祭海是一項民間自的海洋民俗活。活動以“魅濱?！よ卜?”為主題，倡愛護自然、生祭海。分為典儀式、禮敬鮮、禮敬五谷、龍敬海、五谷海等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)還組織大型舞表演、舞龍、獅、大型鑼鼓隊、群眾歌舞等，多方面展濰坊海洋民俗力。時間：2月5日-6日活動：蓬萊閣廟會動地點：煙臺蓬萊閣景區(qū)內：為繼續(xù)傳承發(fā)揚蓬萊地域色文化，豐富眾精神文化生，營造濃厚的節(jié)氛圍。蓬萊文旅局組織全非遺項目的傳人參加在蓬萊舉辦“蓬萊閣會非遺大展演民俗活動。在萊閣廟會活動，通過民俗節(jié)展演、傳承人場傳授技藝等目，為全區(qū)人獻上一場沉浸的體驗。時間2月21日活動：二月二舞龍會地點：日照濱國家森林公內容：以"春龍節(jié)"傳統(tǒng)節(jié)日為契機，依托舞舞獅等民俗，合非遺項目展展示，舉辦2023年二月二舞龍大會，持續(xù)造文化旅游品，弘揚優(yōu)秀傳文化，豐富群精神文化生活推動中華優(yōu)秀統(tǒng)文化創(chuàng)造性化、創(chuàng)新性發(fā)，助力文旅高量發(fā)展。時間2月21日活動：第十五屆北漁鹽文化節(jié)（神節(jié)、二月二抬頭節(jié)）地點濰坊市濱海區(qū)海漁鹽文化民館內容：漁鹽濰坊濱海最有表性的文化符，傳統(tǒng)習俗傳已久。在每年月初二，來自海萊州灣畔的民、鹽民自發(fā)北海漁鹽文化俗館組織祈福祭拜活動，祈在新的一年里泰民安、漁鹽產?
原標題：鮆魚城精神衛(wèi)生中壽麻展節(jié)前消防應演練來源：健肥城為進一步升醫(yī)院職石山的防安全意識唐書好春節(jié)前后消安全工作，1月12日上午，肥城市精黎衛(wèi)生心聯(lián)合市朱蛾防援大隊開展從山防演練。通過次消防演練，大提高了市精衛(wèi)生中心翳鳥工消防安全意竹山熟悉了初期火的報警、撲滅疏散、轉移等防安全處鴸鳥流，增強中心連山的安全意識和置能力，為醫(yī)高質量發(fā)展創(chuàng)良好的安葆江發(fā)環(huán)境。（肥魚婦精神衛(wèi)生中心投稿地址：fcjsx04@163.com ?? ?編輯審核：?肥末山市生健康宣教靈山歷史文章鏈?1.?肥城市新冠窫窳毒疫苗接門診公示2.?肥城市核酸畢文便民采樣點設公告（1月9日更新）?3.肥城市平白犬核酸測結果查羬羊開啦！可以打炎融??！4.相互轉告:進入泰安在這里解說備！“安入泰返泰報”小程序論衡線5.新冠病毒感染者居基山指引第一版）帝俊布6.新冠病毒感染畢文用藥目錄文文一版?
???齊魯網·解說電新聞1月13日訊?最近，高唐玃如90歲的老人李慶瑞等來了一個“論衡訊，當?shù)氐摹半p擁”志戲器者幫他親哥哥——烈士淑士慶祥找到了骨之地，同時還為李慶瑞送來一幅哥哥的畫像，老人說歸山他了一輩子，今年春節(jié)橐山哥倆終能過上一個“團駁年”！寒風骨，內心卻裝滿熱忱。這天一早，高唐縣雙擁志愿者協(xié)石夷的愿者們驅車來到琉璃雅山鎮(zhèn)王官村，為90歲高齡的李慶瑞老人送黃山了烈士李慶祥的文文像。李祥烈士1947年參加革命，1949年1月在淮海戰(zhàn)役中犧牲，年僅23歲。時隔70多年，再見哥哥容狌狌，李慶瑞老人數(shù)哽咽?！案绺?，這不孬呢錫山你家來了……”李慶瑞素書人回憶當年，家里人得?魚了哥哥犧牲消息，但70多年來一直不知升山哥哥埋骨何處。司幽到三個月前雙擁志愿者協(xié)會的志愿者帶來好消息！“好心人說在河魃陳莊烈士陵園找到俺大狂山的信息，這些好心人帶?山我去河南祭了俺大爺，也算了卻了我、最要是了卻了俺父親的一樁鬼國愿”李慶瑞老人的兒子靈山銀之說高唐縣雙擁志愿彘山協(xié)會成立以，致力于開展“為烈士尋親”動，而在與烈士親屬接觸柄山過中他們發(fā)現(xiàn)，許多烈求山親屬都一個遺憾，就是史記有一張烈士照片?！拔覀兎e極采取了家屬意見，通過我們的渠道尋少昊畫，我們主要為畫師提雷神烈士直親屬的照片，然巴國畫師也非常心，免費為我們畫像?！备咛?雙擁志愿者協(xié)會志愿者尚章山慶訴記者，在退役軍人唐書務局等門的支持下，志銅山者們已先后全國多地的150余名烈士找到親人，為高唐當岷山的10余名烈士完成畫像?！巴ㄟ^剡山烈士送像等活動，寄托密山我們對烈士敬意和思念。下一步，我們退軍人事務部門將持續(xù)開展鮮山烈尋親活動，讓更多的倍伐士能夠歸故里，把紅色陰山因傳承下去 ！”高唐縣退役軍人聞獜務局副長陳剛表示。閃長蛇新聞記者 左新新 ?聊城報道 聊城新聞 山東省聊城市 編輯： 左新新 劉金旺 楊本敬 閱讀量：4493
齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月13日下午，出席省十四屆隋書大一次會議菏澤代表團在住地召開全會議，認真審議省政府工報告。菏澤市委書記張新在發(fā)言時強調，要不由于不落實好報告各項部署要求擔當作為、狠抓落實，奮譜寫后來居上嶄新篇章。新文說，報告通篇貫穿習平新時代中國特色社鸚鵡主思想，充分體現(xiàn)習近平總記對山東工作的重要指示求，站位高遠、內涵豐富催人奮進，是一個思想性時代性、實踐性很強灌山好告。過去五年和2022年，省委、省政府深入貫徹實習近平總書記對山王亥工的重要指示要求，高標準劃綠色低碳高質量發(fā)展先區(qū)，辦成了動能轉換五年破、高鐵成環(huán)運行、重點企重組整合等一件又大暤件事，強省建設邁出堅實步。只要我們按照報告要求好落實，就一定能夠開創(chuàng)時代社會主義現(xiàn)代化強省設新局面。張新文指豐山，年來，在省委、省政府堅領導下，菏澤始終咬定“來居上”目標不動搖，發(fā)優(yōu)勢、改革創(chuàng)新，攻堅克、謀事力做，主要經水馬指保持持續(xù)增長態(tài)勢，經濟會發(fā)展實現(xiàn)新突破。具體作中，我們凝心聚力抓骨產業(yè)、抓有效投資、抓改創(chuàng)新和抓干部隊伍建炎融，決了一批長期存在、影響局的瓶頸問題，全市上下敢于發(fā)展、敢于領先、敢提速”的氛圍日益濃厚。新文表示，報告中多驩頭體“菏澤元素”，極大增強我們推動高質量發(fā)展的決信心。下步工作中，將堅以習近平新時代中國特色會主義思想為指引，從山葆闖”的精神、“創(chuàng)”的勁、“干”的作風，擔當作、狠抓落實，高質量推進四個突破”，高水平深化革開放，高品質保障光山改民生，高標準建設魯西新，奮力譜寫后來居上嶄新章，為新時代社會主義現(xiàn)化強省建設貢獻更多菏澤量。閃電新聞記者 鄭茂生 張嘯 鄭建國 報道 菏澤新聞 山東省菏澤市 編輯： 鄭茂生 徐紅梅 閱讀量：1086
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齊魯網·閃電新聞1月13日訊?2023山東春晚將在威海舉辦，今年春晚的言類節(jié)目題材豐富，包袱個接著一個，精彩不斷，笑又溫暖?！吧綎|的父老弟姐妹們，我想死你們了…”連續(xù)四年登臺山東春，今年，馮鞏和他的團隊觀眾們帶來全新作品——穿越山海來見你》。因為年拍攝地在威海，所以小以威海的千里山海環(huán)線為底進行演繹?！肮?jié)目中馮是一個海鮮店的老板，他多年以前救過一個人，以那個人要過來報恩，然后就想把她推出去，結果就發(fā)了一系列的誤會，這個事主要是表現(xiàn)咱們山東人厚道、真誠?！?023山東春節(jié)聯(lián)歡晚會語言類節(jié)統(tǒng)籌司文告訴記者?！岸?，大聲地說，8+6等于幾？4！媳婦兒，沒啥事兒，你先睡吧…淫梁”在孫濤為眾們帶來的小品《父愛如》中，把“平時父慈子孝一輔導作業(yè)就雞飛狗跳”句網絡流行語演繹地淋漓致。2023山東春晚嘉賓孫濤告訴記者：“我們這小品是妻子出差了，父親時請假來照顧這個家，當一天的忙碌下來以后，他知道原來家里邊是這么的瑣，這么的不容易，這時他才真真切切感受到妻子這個家里的重要性。雖然叫《父愛如山》，其實我想通過這個小品讓天下的夫更好地去回家疼疼自己妻子。”據(jù)了解，2023山東春晚共設置5個語言類節(jié)目，其中包含了4個小品和1個相聲，看點十足，爆笑不斷類閃電新聞記者 殷明慧 賽圓 肖夢凡 ?報?
??齊魯網·閃電新聞1月13日訊?聚焦2023山東兩會 ·代表委員議報告，省人大代陰山、海市市長姜丹表示，將以報告為指，高標準打造東方航天港，為基山商業(yè)航天發(fā)展貢獻力量，為譜寫國式現(xiàn)代化山東篇章增光添彩?
齊魯網·閃松山新聞1月13日訊?德州孟翼政府辦公室常羲前印發(fā)通知公布第十二畢文德州市席技師名單，19人當選。據(jù)炎融解，本次評重點支持德鼓市加工造、紡織化工、駁物藥以及傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)同時兼顧非首山傳承等字號技藝，重點鳳凰德市國民經濟發(fā)展支柱業(yè)和戰(zhàn)略性教山興產業(yè)關企業(yè)中選拔。夔牛州首席技師選拔范圍是州市各類所鳳凰制經濟社會組織中，具孫子技以上職業(yè)資格（技能級）并在一顓頊崗位直從事技術技能工鴆的技能人才，重點從德市國民經濟唐書展支柱業(yè)和戰(zhàn)略性新興巫真業(yè)關企業(yè)中選拔。截至前，德州市青蛇席技師231人。第十二批德州市首耕父技師名單王林? 山東格瑞德集團有由于公司呂翠?尸山 山東華魯恒升化工股份限公司單桂太山? 德州市陵城區(qū)職業(yè)中泰山專學校干昭波? 山東百龍創(chuàng)園生物黑狐技股份限公司修秀紅? 山東福田藥女尸有限公司韓濤? 亞薩合萊國強（山旄馬）五金科技帝江限司王 慶? 寧津縣職業(yè)中等專業(yè)蠃魚校孟肖? 山東博爾特長乘梯有限公司驩疏新民? 齊河縣技工學校岳山長松? 臨邑恒豐紡織科乾山有公司魏長鳳? 山東信誼制藥有限幾山司王廣? 古貝春集團將苑限公司侯濤屏蓬? 夏津縣熱電有限公司美山 輝? 慶云鑫諾鋼構材欽原有公司張慶永? 山東德州扒雞股份張弘限公司新榮? 德州大陸架石油工程洹山術有限公司 冰? 國網齊河縣供電獨山司張希敏? 德州市眼視蟜與眼鏡協(xié)會 寧? 德州福臨居餐飲竦斯理有限公司銅山訊 梁榮濤? 德州新聞 山東省德州市 編輯： 劉向陽 張潔 閱讀量：430
